Кстати, возможно, читатели не заметили.
В канале опять открылась возможность комментировать.
Допуск в комментарии бесплатно по запросу.
Пишите!
В канале опять открылась возможность комментировать.
Допуск в комментарии бесплатно по запросу.
Пишите!
👍2😁2🔥1
Продолжая тему дизайна и технологий.
Тут узнал, что бывшую жену итальянского фэшн-дизайнера Маурицио Гуччи (Gucci) звали Патриция Реджани (собственно, она "заказала" своего бывшего мужа киллеру в середине 1990ых).
Сразу всё стало на свои места.
Она, конечно, приёмная дочь Фердинандо Реджани, но, тем не менее, семья Реджани (Reggiani) является владельцем группы компаний EFI, одним из важнейших активов которой является компания Reggiani Machine S.P.A. - один из мировых лидеров в области текстильного печатного и отделочного оборудования.
Интересная картинка получается: аффилированный с Реджани Гуччи путём продвижения все новых и новых модных трендов стимулирует спрос на текстильные материалы и их производство.
В свою очередь материнская компания под этот спрос продаёт "лопаты во время золотой лихорадки"
Инновации.
А вы уже создали СКБ?
Тут узнал, что бывшую жену итальянского фэшн-дизайнера Маурицио Гуччи (Gucci) звали Патриция Реджани (собственно, она "заказала" своего бывшего мужа киллеру в середине 1990ых).
Сразу всё стало на свои места.
Она, конечно, приёмная дочь Фердинандо Реджани, но, тем не менее, семья Реджани (Reggiani) является владельцем группы компаний EFI, одним из важнейших активов которой является компания Reggiani Machine S.P.A. - один из мировых лидеров в области текстильного печатного и отделочного оборудования.
Интересная картинка получается: аффилированный с Реджани Гуччи путём продвижения все новых и новых модных трендов стимулирует спрос на текстильные материалы и их производство.
В свою очередь материнская компания под этот спрос продаёт "лопаты во время золотой лихорадки"
Инновации.
А вы уже создали СКБ?
Рамблер/развлечения и отдых
Дочь Гуччи спустя 30 лет раскрыла всю правду об убийстве своего отца
В издательстве «Эксмо» в сентябре выходит биографичная книга Аллегры Гуччи — «Тайна Гуччи.
😱2❤1🔥1👏1
Forwarded from Вузы лёгкого поведения
Действительно беспилотные авиационные системы
Фонд НТИ передан Минпромторгу России. Ранее его координировал Минобрнауки.
Насколько я понимаю, это связано с проблемами ведомства в федпроекте по БАС («Перспективные технологии для беспилотных авиационных систем»). Причём вопрос передачи фонда тянулся долго, почти два года.
В Минобрнауки направление курировали Департамент трансфера технологий и техпредпринимательства (трагически погибший недавно Чурилов, которого позже сменила Францева) и ранее замминистра Кирьянова (после ухода из МОНа департамент переподчинили Петровой). Функция проектного офиса лежит на МФТИ, где уже не раз со многих сторон подступались к вопросу смены руководителя подразделения.
К слову, сейчас идёт третья волна конкурса грантов на НИОКР (понятия НИР и ОКР стоило бы разделять, все-таки ГОСТы не просто так писали) по бас. По сути, он под три университета: МФТИ как проектный офис федпроекта, МАИ (ректор Университета 2035 Кайсин - маёвец, директор профильного ПИШ МАИ) и Иннополис.
Рассуждаю так, потому что список поразительных совпадений зашкаливает: сами разрабатывают критерии отбора, сами проводят экспертизу, сами проводят мониторинг, сами оценивают работу других вузов, и при этом силами тех же кадров, которые ещё и успевают по проектам работать.
Любопытно, что 40 баллов из 100 на втором этапе отбора (больше, чем по двум другим критериям) начисляются за "потенциал интеграции с другими разработками Программы исследований и разработок вузов". Не означает ли это, что и МАИ, МФТИ и Иннополис, участвуя в формировании критериев оценки, получают некоторое преимущество? Качество технических решений при этом рассматривается и на втором, и на третьем этапе отбора, а на кадровый потенциал оставлено только 6 баллов - т.е. этот параметр практически не влияет на отбор.
Не секрет, что вузы, получившие по итогам первой и второй волн отбора максимум лотов, МАИ и МФТИ, испытывают проблему именно с кадровым потенциалом - им приходится заявлять в разных лотах одних и тех же сотрудников, которые, чтобы выполнить заявленные программы исследований, должны будут работать по 40 часов в день. И тут такая удача: на кадровый потенциал - 6 баллов, а на потенциал интеграции с программой вуза - 40.
Как итог, 5 тематик у МФТИ (при том что они проектный офис и пишут ТЗ), 4 тематики у МАИ (при том, что в числе экспертов в основном маёвцы). Прочие вузы-получали грантов во многом совпадают с перечнем должностей членов комиссии.
Всё это выглядит сомнительно даже по доступным публике документам, а если влезать в детали внутрянки и некоторые забавные там инциденты (МГТУ, Уфимский, ЧувГУ…), то и совсем неудивительно, что результатов в проекте мало, а фонд был передан Минпрому.
Минпром получил ворох проблем, разобраться в которых можно только при условии пересборки проекта с нуля: избавиться от груза отложенных решений, разрубить этот гордиев узел, поставить во главе процесса решительного и знающего человека, упростить и опрозрачить согласование изменений в ТЗ, пересмотреть процессы экспертизы, в том числе сделав её внешней и независимой как минимум от проектного офиса на базе вуза-участника и допустив мысль, что компетенции по бас, сфера которых куда проще ядерки, кванта и ракетостроения, есть далеко не только в МФТИ, МАИ и Иннополисе.
Фонд НТИ передан Минпромторгу России. Ранее его координировал Минобрнауки.
Насколько я понимаю, это связано с проблемами ведомства в федпроекте по БАС («Перспективные технологии для беспилотных авиационных систем»). Причём вопрос передачи фонда тянулся долго, почти два года.
В Минобрнауки направление курировали Департамент трансфера технологий и техпредпринимательства (трагически погибший недавно Чурилов, которого позже сменила Францева) и ранее замминистра Кирьянова (после ухода из МОНа департамент переподчинили Петровой). Функция проектного офиса лежит на МФТИ, где уже не раз со многих сторон подступались к вопросу смены руководителя подразделения.
К слову, сейчас идёт третья волна конкурса грантов на НИОКР (понятия НИР и ОКР стоило бы разделять, все-таки ГОСТы не просто так писали) по бас. По сути, он под три университета: МФТИ как проектный офис федпроекта, МАИ (ректор Университета 2035 Кайсин - маёвец, директор профильного ПИШ МАИ) и Иннополис.
Рассуждаю так, потому что список поразительных совпадений зашкаливает: сами разрабатывают критерии отбора, сами проводят экспертизу, сами проводят мониторинг, сами оценивают работу других вузов, и при этом силами тех же кадров, которые ещё и успевают по проектам работать.
Любопытно, что 40 баллов из 100 на втором этапе отбора (больше, чем по двум другим критериям) начисляются за "потенциал интеграции с другими разработками Программы исследований и разработок вузов". Не означает ли это, что и МАИ, МФТИ и Иннополис, участвуя в формировании критериев оценки, получают некоторое преимущество? Качество технических решений при этом рассматривается и на втором, и на третьем этапе отбора, а на кадровый потенциал оставлено только 6 баллов - т.е. этот параметр практически не влияет на отбор.
Не секрет, что вузы, получившие по итогам первой и второй волн отбора максимум лотов, МАИ и МФТИ, испытывают проблему именно с кадровым потенциалом - им приходится заявлять в разных лотах одних и тех же сотрудников, которые, чтобы выполнить заявленные программы исследований, должны будут работать по 40 часов в день. И тут такая удача: на кадровый потенциал - 6 баллов, а на потенциал интеграции с программой вуза - 40.
Как итог, 5 тематик у МФТИ (при том что они проектный офис и пишут ТЗ), 4 тематики у МАИ (при том, что в числе экспертов в основном маёвцы). Прочие вузы-получали грантов во многом совпадают с перечнем должностей членов комиссии.
Всё это выглядит сомнительно даже по доступным публике документам, а если влезать в детали внутрянки и некоторые забавные там инциденты (МГТУ, Уфимский, ЧувГУ…), то и совсем неудивительно, что результатов в проекте мало, а фонд был передан Минпрому.
Минпром получил ворох проблем, разобраться в которых можно только при условии пересборки проекта с нуля: избавиться от груза отложенных решений, разрубить этот гордиев узел, поставить во главе процесса решительного и знающего человека, упростить и опрозрачить согласование изменений в ТЗ, пересмотреть процессы экспертизы, в том числе сделав её внешней и независимой как минимум от проектного офиса на базе вуза-участника и допустив мысль, что компетенции по бас, сфера которых куда проще ядерки, кванта и ракетостроения, есть далеко не только в МФТИ, МАИ и Иннополисе.
👏6😱2❤1
Интересное об инновационном процессе от канала "Вузы лёгкого поведения"
Telegram
Вузы лёгкого поведения
Слепые венчурные котята в поисках темок
Часть 6 (ранее - часть 5)
У ЦТЛ Газпромбанка имени И.С. Жуковой вышел второй выпуск разогрева к очной конференции Приоритета.
Однако многие ещё не посмотрели первый - про "новые формы и модели кооперации" (науки…
Часть 6 (ранее - часть 5)
У ЦТЛ Газпромбанка имени И.С. Жуковой вышел второй выпуск разогрева к очной конференции Приоритета.
Однако многие ещё не посмотрели первый - про "новые формы и модели кооперации" (науки…
Рабочие эпизоды вчерашнего дня:
- У меня есть салями.
- И у меня тоже есть салями.
- У меня есть салями.
- И у меня тоже есть салями.