Доктор отраслевых наук
3.2K subscribers
1.71K photos
234 videos
19 files
2.95K links
Персональный блог про отраслевую экономику, бизнес-менеджмент, науку и образование (д.э.н., профессор Алексей Силаков)
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📚РГУ им. А.Н. Косыгина: качество и надежность

РГУ им. А.Н. Косыгина – один из ведущих вузов, занимающихся подготовкой кадров для ЦБП и упаковочной индустрии.

📆Вуз был создан в 1930 году как ответ на возникшую потребность индустриализации – обеспечение легкой промышленности инженерными кадрами. За целое столетие вуз воспитал не одно поколение выдающихся работников промышленности.

📈Постоянно совершенствовались учебные планы и программы, развивалась научная деятельность университета. К настоящему времени абитуриентам предложены новые направления подготовки в области технологии упаковочного производства.

📸Подробнее о возможностях для студентов читайте в материале UpackUnion.

Медиалидер отрасли ЦБП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31
Кстати, в фильме ABBA the Movie, где про их гастроли в Австралии, есть эпизод, где какого-то деда спрашивают, что он думает от ABBA, а он отвечает, что читал в Библии, что Abba - это Отец.
Так шо, шой-то в ентому есть.
И опять-двадцать пять.

Фетишизм производительности труда, как он есть.

В России проблема с наличием производительных рабочих мест, которые не нужно путать с распределительными рабочими местами.

Первые создают экономические блага, посредством сочетания факторов производства (труд, земля и капитал). Это что-угодно, от производства ОСП-плиты, до джинсов и кроссовок. Мы называем это - отрасли группы Y.

Вторые - распределяют экономические блага созданные другими отраслями. Так например, в России блага создаются в экспортоориентированных отраслях (нефте и газо добыча, чёрная и цветная металлургия, древесина). Это отрасли низких технологических переделов, с низкой добавленной стоимостью, ну тут уж мы сами подписались, такие правила международного разделения труда. По-сути, все остальное это поход с ночёвкой вокруг столба - вроде и люди «при деле» (это логика армейского прапора - «чё бездельничаете, нука взяли вот эту катушку и откатили на КП»), и «денежку» получают, все сыты и довольны. Такие отрасли у нас, это все что не входит в категорию сырьевого экспорта. Да-да и гражданская стройка и, прости Господи, маркет плебсы - все туда. Поэтому, основной ограничитель это не мифическая производительность труда, ибо речь не идёт о физической производительности условных «болтов в час», а вполне конкретная валютная выручка от продажи сырья, со всеми проблемами оного экспорта в «текущем моменте». Поэтому уровень жизни населения ограничен долларами и юанями валютной выручки. Преодолеть это можно только за счёт выпуска населением продукции которую оно же и потребляет - экономика это обмен товаров (услуг тоже, но сейчас эта тема себя дискредитировала, так что скоро «супружеские обязанности» в ВВП посчитают, вернее уже посчитали, на западе так точно). Но на выпуск продукции потребления у нас стоит мощный идеологический блок (в Китае отошьют).

А так-то да, можно всей страной следить за перипетиями битвы за «ягодную компанию», которая, если «без понтов» посмотреть, есть не что иное, как цифровой Черкизон.

https://t.iss.one/banksta/55360
👍153👏1
И еще по поводу низкой производительности труда, о которой плачется ЦМАКП, и что перепечатывает Банкста.
На самом деле о причинах низкой производительности труда - ЦМАКП просто сделал свои предположения и выдает их за истину последней инстанции.
При этом никакого факторного анализа там явно не делалось для каких либо выводов.
А то,, что заявления вроде: "Штат большинства предприятий раздут, и это фатально влияет на зарплаты: там, где один специалист делал бы много работы и получал достойный оклад, заняты несколько, которым работодатель просто не может платить много. Это ставит крест на автоматизации" - мы рассматривали при непосредственном анализе выкладок ЦМАКП на примере ситуации в образовании, где ЦМАКП тоже насчитал в России низкую производительность труда.

При этом в России совершенно нельзя заявлять, что работник системы образования у нас делает мало работы и из-за чего получает малый оклад!
Это совершенно не так, потому как аудиторная нагрузка на ставку доцента - низкая по современным меркам - в 450-600 часов в год, уже в советские годы была сильно выше не только стран Запада, но и стран СЭВ. Для ППС Польши и ГДР даже тогда это немыслимым казалось.
Про нынешние 900 часов, потому что Майские указы и образовательные организации обязаны платить высокую по российским меркам зарплату - не снилось ни в одной стране Европе, хоть западной, хоть восточной или южной.
А все почему? - мы объясняли, что в производительности труда в том виде, как ее считает в том числе и ЦМАКП помимо внутренних факторов труда, сидит куча внешних относительно него факторов, связанных с ценой продажи продукции, в частности сила бренда (по этой причине производительность труда на Тойоте будет всегда выше, например, УАЗ или ГАЗ) и вообще уровень цен и паритет покупательной способности.
Странно, что никто не додумался посчитать производительность труда хотя бы в сопоставимых ценах.....
И еще раз: факторный анализ.
Но этого никто не делает.
👍15👏1
Тут тоже хотел бы поправить Игоря Димитриева с его оценкой возможного использования "цифровых Черкизонов Садоводов" для торговой экспансии в другие страны.
Ничего для этого наличие маркетплейсов не дает также как не давало никаких возможностей наличие в России Черкизона.
Потому что это сугубо внутренние распределительные площадки.
Что им предлагать вовне? Они завязаны на производственные мощности, расположенные вне России. Минимум на 80% вне России.
Что и кому там предлагать? Китайцам? - они сами себе предложат, ибо мощности у них. Другим странам? Они сами напрямую могут купить у китайцев без нашего посредничества.
Сама технология? Складские комплексы причем на импортном для нас оборудовании и немцы и турки построят сами.
"Технологическая" начинка в виде программного кода и аппаратных средств? Это все легко воспроизводимо, если даже такая не самая высокотехнологичная страна как Россия спокойно может воспроизвести технологию платформы Алибаба. И даже сделать у себя несколько платформ (как минимум еще Озон), там где в остальном мире один Алибаба.
Нет тут ничего, как двумя постами выше написано, для внешней экспансии.
Было бы что экспортировать.
А вот что есть, это да, данные о реальной структуре потребления.
То, чего толком не было даже у советского Госплана.
Впрочем, есть основания подозревать, что на все это продолжает стоять идеологический блок.
Нет признаков, что будет что-то другое.
Иначе - наверное и с Налоговым маневром в нефтяной отрасли можно было бы разобраться, и как минимум делать самим полиэфирный полимер, волокно и тряпки для того же Вайлдберриз, однако - до сих пор на все замечания, что налоговый маневр по сути убил в России перспективы углубления нефтепереработки и нефтехимии - Минэк отвечает что-то вроде: "Да ошиблись с принятием, но закон есть закон, давайте жить по закону".
Так и тут.
Вряд ли что-то выйдет за рамки "Централизовать, углубить и расширить качество торгового обслуживания населения Черкизрном".
По крайней мере до момента наступления глобального экономического "жареного петуха".
Он, конечно, будет, и мы его ожидаем.
👍12
Из комментариев подписчиков:
"WB и есть площадка для внешней экспансии. Только не РФ в Китай, а Китая в РФ.
А наши как здесь правильно указали кустари на wb это побочное явление как продавцы семечек возле входа в центральный городской рынок".
👍17
"Два смартфона импортных.
Планшет импортный.
Кольца золотые. Отечественные.
Три.
Усë шо нажито непосильным трудом".
Надеюсь, злоумышленники будут пойманы.
Дежурная часть до боли знакомая.
Сколько вечеров коротал там (или в Ленинской комнате, где нам добрый начальник горотдела полковник Трофимов - у отца была должность: оперативный дежурный - помощник начальника горотдела - включал Спокойной ночи, Малыши, а потом мы с ним смотрели программу Время, когда детский сад было уже too late, а отец и мать (она в районной больнице) - оба на дежурстве.
В ЦРБ правда с братом тоже вечера коротали.
Эххх, были времена.
👍4
На самом деле все последние события вокруг WB - полностью раскрывают сущность его в качестве переехавшего в цифру Черкизона.
В этом смысле, для тех, кто знает реалии работы этого рынка (я в начале нулевых работал в Sales&Marketing текстильных предприятий и с реалиями знаком) - в этом вообще ничего нового.
Просто одни хозяйствующие субъекты обратились за арбитражем и защитой к охранной организации, ассоциированной с чеченской деловой ассоциацией, с претензиями против деловых ассоциаций дагестанцев и армян, на основании чего охранная организация сформулировала претензию для до/внесудебного разрешения (перевод формулировки на стандартный русский язык).
А так, в принципе, да, выход на маркет-плейс, получается тоже самое, что и снять контейнер на Черкизоне.
Кстати, тогда, многие предприятия легпрома России через это неплохо раскручивались.
Так, например, была большая тема т.н. изначально турецких диван-деков (велюровых покрывал на диваны и кресла).
Сначала черкизовские бизнесмены (была группа из 4-5 компаний: 1 русский (фамилия, помню, Ржевский), пара азербайджанцев, и пара дагестанцев, научились отшивать диван-деки в России (в Ногинском районе, поселок Обухово был центр производства, кластер говоря современным языком, даже уже и не гаражный, или не совсем гаражный).
Потом мы на фабрике Авангард в Юрьеве-Польском на купленных на излете советской власти бельгийских станках Van-de-Wiele (монтаж окончен в 1991 году, чудом практически, правда и стояло это все до кризиса 1998 года) приноровились из турецкой полиакриллнитрильной пряжи делать собственно ворсовую велюровую ткань для этих производств, чем по сути импортозаместили рынок диван-деков на Черкизоне.
В этом смысле - в WB - все тоже самое.
Одна беда.
Сегодня, как перед 1998 годом, нет резерва бесплатных неиспользуемых советских производственных мощностей.
👍13👎1
В продолжение темы Вайлдберриз и организации легпромовского производства в России, к комментариям подписчиков, почему швейные колледжи готовят технологов и дизайнеров, но не готовят швей.

Странное дело, но практика показывает, что многие люди даже с советским бэкграундом не улавливают принципиальной разницы между техникумом и ПТУ.

Тут аспект какой? Швея - это не специальность СПО (среднего профессионального образования). Швея - это рабочая специальность, чему учили до 2009 года в организациях НПО (начального профессионального образования) - то есть ПТУ. Их на конечном этапе называли иногда "профессиональные лицеи", но сути это не меняло - НПО + среднее образование в объеме 10-11 классов школы.
С 2009 года НПО в России ликвидировано как уровень образования, осталось только СПО, колледжи и техникумы.
Важно понимать, что они не НПО и не ПТУ. В принципе они никогда и не учили по рабочим специальностям, они готовили ИТР младшего звена (сержантов и прапорщиков производства), не только по швейным технологиям, но и например по сварочным. По сварке в техникумах и колледжах всегда готовили техников-технологов по специальности "Технология сварочного производства". Этот человек иногда умел делать простейший сварочный шов, нахватавшись на практике, но в базе от него требуется не это, а делать технологические расчеты и давать правильное задание на производство.
Так и по швейке - там готовят техников: технологов и конструкторов.
Касательно рабочих специальностей, видимо с 2009 года считалось, что это возьмет на себя бизнес и будет система обучения на рабочем месте.
Но, что-то пошло не так, и пришлось обучение рабочим профессиям открывать в СПО, которое для, этого в общем и не предназначено.
Дальше все зависит от лоббистской силы отрасли. У Легпрома она слабая, поэтому швей не готовят, как и ткачей и прядильщиков, да и желающих не особо много.
Последние пару лет проблему пытаются решить через программу "Профессионалитет", что по сути есть ни что иное, как возрождение ПТУ (НПО) на базе колледжей и вузов при участии бизнеса.
В Иваново такой проект реализуется, но не знаю насколько насколько много там готовят швей, там еще текстильные специальности.
👍162🔥1
Доктор отраслевых наук
В продолжение темы Вайлдберриз и организации легпромовского производства в России, к комментариям подписчиков, почему швейные колледжи готовят технологов и дизайнеров, но не готовят швей. Странное дело, но практика показывает, что многие люди даже с советским…
В продолжение образовательной темы. Тут какая штука. В принципе, ничего нового тут нет. В период индустриализации проблему образования населения с успехом решали за счёт системы Фабрично-заводского обучения.

Что такое ФЗО? Это и есть обучение непосредственно на производственном предприятии по базовым рабочим специальностям. Но учили там людей имевших, как правило, образование на уровне начальной школы (3-4 класса сельской школы). Обучение длилось около 6 месяцев, в течение которых обучающимся умудрялись дать, как собственно трудовые проф навыки, так и необходимые и достаточные на практике основы, например, электротехники. Причём, нужно учитывать, что эти знания давали людям, которые элементарных вещей школьной физики не знали, но как ни парадоксально - краткость сестра таланта - знания давали качественные.

Во многом эта схема была похожа, на дореволюционную систему церковно-приходская школа (как правило 3-4 класса с обучением чтению, письму, арифметики на уровне сложение, вычитание, деление и умножение) - ремесленное училище, что предопределяло и главный ее недостаток - отсутствие социальных лифтов, так как какой не будь талантливый рабочий, а с такими проблемами в образовании он не мог, стать не то что директором завода, но и просто начальником смены.

В сталинской системе эту проблему решили за счёт заочного и вечернего образования, причём гениальность решения была в том, что уровень образования повышался ступенчато, параллельно с актуализацией «карьерных перспектив». Так, сначала такой недоучившийся, но «головастый» рабочий мог закончить вечернюю школу (при родном заводе, опять же), в 30-е 7-ми летку или 8-ми летку. Опять же - ничего лишнего, все что нужно для гармоничного развития будущего уже не рабочего, а специалиста. Далее заочный техникум, как правило 4 года. Сейчас (вернее с 60-х) это мало кому понятно, но на самом деле, техник, это не просто «прапор», это человек способный руководить достаточно крупным подразделением (в армейских реалиях до капитана/майора включительно, то есть 100, а то и 400 человек). Это директор средней фабрики, или не большого завода. По большому счёту высшее образование для этого уровня избыточно.

Ну и далее если было желание и способности, человек мог закончить ВУЗ, а там хоть Магниткой руководи, хоть ДнепроГЭС. На все доучивание уходило лет 13-14. Если учитывать, что в ФЗО шли совсем молодые люди (с 18 лет), то к 32/33 годам человек получал необходимое образование и имел 13-14 лет практического стажа, в родной (уже) отрасли.

Другой момент, что с ростом урбанизации, 8, а то и 10 классов стали нормой. Соотвественно, в целом ценность образования упала, многое стало делаться «по накатанной колее» вслед за «мамами, папами, дедушками и бабушками». Девальвация образования, в том числе вылилась к концу 60-х в известную проблему «главспецов», когда на всех образованных просто не хватало руководящих должностей. Собственно развал системы ФЗО это 1963 год, когда и появилась хрущевско-брежневская система образования. В общем, Лола - королева рок-н-ролла (aka возглавила наш курсовой комитет девчонка из Риги семнадцати лет…). Комсомольцы - пьют и курят как взрослые, а работают, как дети.

Что делать нам сейчас? Ну для начала - должна появится потребность в производительных рабочих местах, а ее пока нет. Необходимость производить в России что-либо кроме сырья на вывоз, как была, так и есть под большим вопросом. Никому это не нужно. Вот когда будет нужно, тогда можно и подумать, что с этим делать, хотя что там думать - система ПТУ и ФЗО сама-собой возродится. Ах-да, картина Васи Ложкина «На завод!», ну так тоже нашли чем удивить, см. х/ф «Неподдающиеся» с Румянцевой и Рыбниковым.

Короче, когда весна прийдет - не знаю, но жизнь заставит, помянем ещё добрым словом «ту родную проходную».
👍132
Да, по ходу, правда Экспоцентр ликвидируют, причем ультимативным порядком, в трехмесячный срок.
Если так, то жаль.
Выставка Россия и прочие парадно-развлекательные вещи - хорошо, но ребят, а что делать с реально деловыми мероприятиями, играющими важнейшую роль в инфраструктуре развития отраслей?
При этом Экспоцентр - откровенно говоря, был (?) самой вменяемой площадкой отраслевых деловых выставок в Москве. Не так давно была сделана нормальная инфраструктура с переходами и логистикой между павильонами без необходимости выхода на улицу.
Крокус-Экспо, конечно, сопоставимо технически, но по логистике от Центра - менее удобно.
А что будет с календарем отраслевых выставок?
Явно ВДНХ их не сможет вместить, там технически нет таких площадей, Крокус расписан своими мероприятиями.
При этом - рядом с Экспоцентром там же еще и Москва-Сити - по задумке деловой центр должен быть рядом с центральной площадкой деловых выставок?
При всем уважении, но откровенно говоря, у Выставки Россия деловая программа в содержательном плане была слабовата.
Да, там другие цели преследовались, но она не тянет как бизнесовая и индустриальная деловая площадка.
Формат вообще не тот.
Как дальше строить капитализм?
🤔18👍13😢51😁1🤬1
Уровень европейской пропаганды деградирует стремительным домкратом.

Le Monde со ссылкой на несколько европейских спецслужб пишет:

Во Франции задержали россиянина по подозрению в попытке сорвать Олимпийские игры в Париже. При задержании у него было обнаружено удостоверение "элитного российского спецподразделения", действующего под командованием ФСБ.


А будёновки и ручного медведя у него с собой не было, случайно?

Обычно спецагенты КейДжиБи без удостоверения, будёновки и медведя на задания не ходят!

Думаю, массовый переезд в западные СМИ украинских и российских оппозиционных журналистов сильно ударил по качеству пропаганды. Не старались у себя на родине, не начали и в эмиграции.
😁7