Пост по истории.
У нас же научный, блог.
Кстати, мало, кто понимает, что советская политическая система во многом - матриархат.
Потому что жена могла на мужа пожаловаться в партком и сломать ему карьеру. А муж на жену нет.
Сделали старые большевички и жены старых большевиков. Система манипуляции лояльностью через жён.
Сталин, было, пытался, сломать, начал сажать жён и их окружение. Промпартию. Жён соратников.
Но, силы были неравны. К тому же его власть всё равно была основана на системе манипулятивного контроля через жен.
Поэтому у советского человека национальность определяется национальностью жены.
Если жена Хрущёва - Кухарчук, или Кухарук, как там её, то семья будет находится под воздействием родственников жены, в семье будут воспроизводиться семейные традиции семьи жены, жена украинка - дети будут украинцы.
Соответственно, и Хрущёв - украинец, не может же он быть другой национальности со своими детьми.
Так, что, всё логично.

Распаковка готовых решений

Университеты Центрального федерального округа начинают масштабную работу по оптимизации процессов. В Социоцентре завершилась стратегическая сессия, посвященная практическим инструментам повышения производительности труда в университетах.

Вместо того, чтобы каждый университет самостоятельно тратил месяцы на разработку решений, теперь можно использовать уже готовые и апробированные методики — «коробочные решения».

С их помощью вузы будут более эффективно использовать ресурсы, повысят уровень лояльности студентов и вовлеченности педагогов, снизят затраты на обеспечивающие процессы. Уже разработаны два «коробочных решения»: процесс документационного сопровождения студентов во время обучения и процесс планирования учебной нагрузки. В настоящее время ведется выбор процессов для разработки новых «коробочных решений» на базе пилотных университетов.

🇷🇺 С Днём Государственного флага Российской Федерации!

Сегодня мы отмечаем день одного из главных символов нашей страны - флага, который объединяет поколения, вдохновляет на подвиги и вызывает чувство гордости у каждого гражданина.
Это знамя несёт в себе мужество предков, достижения настоящего и веру в светлое будущее России.

Пусть флаг нашей Родины всегда будет символом единства, достоинства и любви к Отечеству.
С праздником, дорогие друзья! 🇷🇺

Ну, к этим механизмом, скажем так, снижения сравнительных преимуществ развивающихся экономик, можно добавить механизмы "справедливого" распределения трансфертного налогообложения по линии ОЭСР - BEPS и Pillar.
Впрочем, и по линии "детский труд" Тоже ущемляют.
Вон, узбеки не дадут соврать.

Интересное мнение.

Такие способности может есть смысл использовать в народном хозяйстве?

Фотография, на которой Трамп хорошо получился.

О "Генерализации карт".
Удивительно, несколько превратными бывают представления российских людей не только о регионе, но и о месте, где они живут.
В моей семье есть воспоминания, как агрономы (и не только: также школьные учителя с опытом работы в Горкоме) колхозов Узловского района Тульской области на голубом глазу рассказывали, что у них почвы подзолистые (мы же относимся к Нечерноземью). Аргументы: "Разуйте глаза: земля чёрная, 50 см слой" не работали.
У меня был опыт, что тульские краеведы не верили, что 40 км восточнее по трассе М-4 нет никаких лесов и засек, а местность степная.
А жители Воронежа, тоже под влиянием местных краеведов, зная, что верфи Черноморского флота со времён Петра I и до Нахимова были в Павловске, уверены, что строили из "корабельной сосны", которая в этих местах никогда не росла. Есть около Воронежа сосновые боры (в осннаном советские насаждения) - значит и в Павловске тоже. Область-же одна.
Но нет, строили из дуба Шипова Леса.
На фото на меловой горе. За рекой Осередь.

О системе поступления в университеты Германии (1 - школьная система и базовая квалификация)

(здесь - Франция и Франция-2, здесь - Южная Корея)

В Германии существуют разные школьные образовательные системы, контуры которых в целом похожи. В каждой федеральной земле (регионе, субъекте федерации, говоря на нашем языке) существуют свои отличия в системе подготовки в школе. Тем не менее общие принципы таковы:

📌 Самый простой путь поступить в университет окончить Gymnasium (13 классов), получив квалификацию Abitur. Это универсальная квалификация, дающая доступ в каждый университет. Так же по итогам школы можно получить квалификацию Fachgebundene Hochschulreife, которая даёт право учиться во всех университетах, но только по некоторым специальностям, и квалификацию Fachabitur, которая даёт право поступать только в, так называемые, университеты прикладных наук.

📌 Более сложная дорога в университет лежит через "Реальные училища" (говоря понятным языком - через учреждения СПО). При окончании Realschule для получения требуемой квалификации требуется выполнить разные условия от изучения второго языка до получения профессиональной квалификации.

📌 Доступ к высшему образованию есть и у тех, кто уже получил профессию, имея так называемые мастерские дипломы. Без мастерского диплома поступить в университет тоже возможно, для этого необходимо посещать занятия в "вечерней" школе и специальные профессиональные тренинги.

Главная задача немецкой системы дать возможность поступать в университеты людям с различными жизненными траекториями на любом их этапе. Хотя безусловно для внешних наблюдателей вся эта система выглядит достаточно запутанно.

Интересное мнение.
Но, думаю, что ошибочное.

Про закрытие комментариев в Канале.
Ну, пожалуй, будучи немного помоложе коллеги Хазина, я, могу утрудить себя и ориентироваться на список иноагентов при выступлении, по крайней мере удержаться от упоминания при неуверенности.
Но, тем не менее, список большой.
И тут есть риски. Придёт какой-нибудь иноагент а ещё хуже экстремист, напишет в канале комментарий, а я это добросовестно не замечу.
Зачем мне это надо?
В общем, с закрытыми комментариями, я думаю, намного проще соблюдать российские законы.
Мы же за законность!

Вечерний пророк, размышляя про проблемы авиапрома (как всегда в институциональном, то есть абстрактном ключе) пытается, рассуждать про ISO 9001, что в Китае выданных сертификатов больше в 200 раз сравнительно с Россией при разнице в населении и экономике только в 10 раз +/-, и делает неверные выводы о том, что "не умеют у нас работать со сложностью".
Ну, начнём с того, что ISO 9001 это вообще не показатель. Любой производственник знает, что само по себе наличие сертификата не показывает ничего, сертифицируются там самые общие вещи, что на предприятии есть производственная лаборатория, что-то серьёзно оценить - нужна специфическая оценка по отраслевым стандартам, а ISO 9001 и его получение - это давно вопрос не очень больших денег. И он есть почти у всех произволсивенных предприятий. В России в том числе.
То есть в России, получается в 200 раз меньше производственных мощностей (единичных предприятий)? Получается в, 200 раз и меньше.
Самый простой пример.
Объем текстильного производства в России - 200 тысяч тонн в год. В 200 раз больше - получается, 40 миллионов тонн в год, что как раз соответствует примерно объему текстильного произволства в Китае.
А рядом с текстилем и полимеры, полимерные изделия "Не заставляйте насмпроизаолить поастикрвве тазики", и композиты - это всё компоненты авиапрома уже.
Отсюда, можно отойти от пространных рассуждений про "рост сложности" и "что было 50 лет назад не актуально уже никогда" (при том, что никакого существенного прогресса в авиации последние 40 лет нет, Боинг-737-400 1985 года выпуска всё ещё актуален, Боинг-737-800 1997 года выпуска - предельно актуален, Дримоайнер и ТП - в принципе игрушки, но по их воспроизводству и целей нет).
А говорить в конкретных терминах: есть проблема отсутствия производственных мощностей.
Связанная с ней проблема единичной мощности новых производсив и её загрузки до уровня окупаемости, которая постоянно растёт в связи с падением маржинальности.
Путём нехитрых логических выводов получается и довольно простой ответ: в институционально-рыночной парадигме задача решения не имеет.
Потому что из-за отсутствия объемов потребления для полной загрузки мощностей - всегда встаёт вопрос - на кого перекладывать убытки и как делать перекрёстное субсидирование при выходе всей цепочки в плюс только в долгосрочной перспективе.

Тут надо уточнение. 5000 человек наверное не в России.
5000 для российского офиса - непомерно много.
Даже 500 человек много.
500 человек - чудовищно большой офис для консалтинговой компании или представительства иностранного концерна.
Человек 250-300 я всегда думал.
Пишут, что в Прайсе (PWC) на февраль 2020 (можно считать на пике) работало 3700 человек.
Ну так это аудит и куча сервисов, которые компании не могут не покупать, стратегический консалтинг там мизер у Прайсов.
Откуда у Маккинзи 5000 сотрудников? В таком весьма опциональном бизнесе.
По Делойту тоже такие же данные. Около 3000 человек. Было. Во всей России.