Комментарий к статье специалиста по обувным технологиям, к.т.н., доц. Литвина Е.В.:
Журналюги, впрочем, как всегда, некорректны: из термоэластопласта делают в основном подошвы, а "резиновую" обувь - в основном из ЭВА

Посмотрел видео к публикации - ничего необычного не увидел. Такая же людность, как на любом современном автозаводе, даже хотя бы заводе HAVAL в Тульской области.
Ну да - автоматизированные склады с роботами-манипуляторами.
Ну да, автоматизированная, штамповка и роботизированная сварка. Ну так сейчас везде, это технологии 1970ых - нулевых годов, и какого-то прям радикального прогресса в их отношении последнее время и не происходило. Лет 15 на таком уровне.
На последующих операциях людей побольше.
Никаких выводов вроде "люди больше не нужны" у меня не возникает.

Я бы тут поменял акценты.
Относительно России, конечно, не относительно США - там принципиально другие и несопоставимые с Россией условия. Причём, по большому счету, были всегда.
А вот, касательно России - я бы сместил акценты с "отсутствия государственной системы регистрации и использования научных открытий и изобретений" на вопросы проактивной промышленой политики вообще и согласования промышленной и научно-технической политики в частности.
Потому что все существующие в России меры поддержки науки - что 218-ФЗ, что Приоритет-2030, что ПИШ - ориентированы исключительно на привлечение крупных индустриальных партнёров, готовых как делать крупное софинансирование проводимых НИОКР, так и сразу абсорбировать большое количество новых кадров (сотни человек в год).
Такие программы в принципе не подходят для решения задач, когда надо отрасли (вос)создавать с нуля и ликвидировать разрывы технологических цепочек.
Ну и кроме того вообще, если в некоторых секторах экономики своего производства в принципе нет и всё на импорте (теперь параллельном) - зачем патенты, если нет объекта внедрения и коммерциализации этих проектов.
Да и объекта для генерации идей тоже.

Конечно, в Иране как мы обсуждали в стриме с Безбородовым в мае, железные дороги не на такую нагрузку рассчитаны, как в России и наши вагоны без перевалки она вряд ли пропустит, однако теоретически встречный поток в Россию там найти можно - импортный поток китайских и индийских товаров.
Ну, теоретически и Азербайджан тоже можно обойтись, но морское плечо через Каспий будет. Можно, конечно и вообще до Каспия внутренними водными путями тащить, но Волга закрыта для навигации с ноября по апрель. Минус 5 месяцев в году. Грузоподъёмность судов там тоже не очень.

"Несвоевременность - вечная, драма, где есть Он и Она" (С)

Кстати, очень мудро! 👍

О счастье "здесь и сейчас" (См, выше) - тема такая. Философская и широкая.
По-итальянски (не последний язык для моды и дизайна), кстати - Felicità. Пост по ссылке, кстати интересный. Широкое переплетение актуальных трендов: мода, Африка, музыка.
Можно подпевать (да простят Аль-Бано и Степанцов)

Феличита - это сладкое слово, с детства знакомо,
Феличита - это партконференция, съезд комсомола,
Феличита - это песня над миром, снова и снова
Феличита, феличита. А-а-а-а-а

Буду я членом ЦК
Но не от того, что я супер-герой
Партия - наш рулевой
И комсомо-ол

Девушки, глазки горят
И о любви до утра говоря-аат,
Песня над миром летит,
Феличита-ааа!

Всё гораздо проще, и вопрос касается вообще всех стран, и России тоже.
Вопрос в существенном диспаритете оплаты труда в корпоративном секторе и на госслужбе. Сильно не в пользу последнего.
Могут попенять, что в России больше 10 лет перекос в предпочтениях трудоустройства в сторону госсектора. Да, но госкомпаний.
Но не госслужбы.
Работа в политическом секторе, особенно на начальных этапах, это вообще нерегулярный заработок. Вопрос наличия спонсоров.
А так поколения два уже работает, мечты - не госслужба.
Начальник отдела федерального Министерства ставка - 100 тысяч. Кисленько для выпускника приличного вуза "из хорошей семьи". Это стаж работы не менее 5 лет.
Кстати, из всей госслужбы в самые низкие доходы - таки в МИД. Нормально выходит только при направлении на службу за границу. А пока сидишь в столице - всё довольно кисло, особенно на младших ступенях. Наверное, что-то такое и в Ташкенте, и возможно и (Господи, помилуй) в Госдепе. А из Гарварда или МГИМО в бизнес с руками оторвут на хорошую зарплату.
В Японии - также. В США - также.
Поэтому и нет сильных лидеров (ну или по крайней мере сильно меньше стало) в секторе политики и госуправления. Глобально. Потому и приходится выезжать на постаревших "бумерах". А "звезды" из корпоративного менеджмента соответствующих компетенций не имеют, так как на госслужбе и в политике не варились, соответствующего опыта.
Является ли это признаком отмирания государства? Наверное само по себе нет.
Есть ли планы замены государства на что-то типа структуры ТНК? Наверное, есть. Ищется по ключевым словам: ОЭСР (на самом деле - следующая ступень развития ВТО, Россия должна была вступить в 2014 или сразу после, но не срослось). План BEPS и т.д.
Получится ли реализовать? Неизвестно. Собственно, прямо против этого БРИКС. Не просто так в словах еврочиновников и проскакивают угрозы к членам БРИКС с отсылкой на "возврат в родную гавань ОЭСР".

Кстати, по этой публикации (к содержательной части мало, что можно добавить к сказанному Московитом) но визуально кажется в 1992 году книжный украинский был менее дистанцированным от русского, чем ныне. Хотя, понятно, что оба по сути диалекты одного и того же.
При этом интересна созвучность слов "прокинутися" - проснуться в книжном украинском, и "откинуться" - "освободиться из мест лишения свободы" в блатной фене.
Никогда об этом не задумывался.

Почитал я вызвавшую резонанс статейку целого члена-корреспондента. Откровенно говоря, к удивлению, кроме эмоциональных штампов по апологетике собственных предубеждений не нашёл никакого содержательного анализа в поддержку выдвигаемой позиции (русский экспансионизм - вредно и реакционно, американский экспансионизм - хорошо и прогрессивно, и вообще, "God bless America").

Качество аргументации иллюстрируют 2 фрагмента текста.

1. "США – ядерная супердержава, сохраняющая мировое лидерство в таких областях, как мировая экономика, финансы, военная сфера, инновации, прямые инвестиции и культура. Они до сих сохраняют свою привлекательность, свидетельством чего являются неиссякаемые массовые потоки иммигрантов со всех континентов. Ежегодно в США прибывают около 1 млн человек".
Откровенно говоря - ощущение, что текст писал копирайтер из рекламного агентства, который привык писать про "сравнение характеров автомобилей" и "богатые комплектации".
Понятно, что коллега, конечно, доктор исторических наук, наверное историков этому не учат, но, директору института США и Канады хорошо бы знать, что в недрах ведущей американской консалтинговой компании McKinsey (автор явно там не работал) был разработан принцип структурирования текстов под кодовым названием MECE - взаимно исключающие - совместно исчерпывающие (то есть составляющие перечня, стоящие рядом друг с другом не могут являться частями друг друга или находиться на разных уровнях иерархической системы, например: жители населённых пунктов: Москва, район Ясенево, улица Сретенка..... Так вот, список того, что приводит автор не разу не отвечает принципам MECE ни разу. Финансы являются частью мировой экономики. Как и военное дело тоже. Как инновации и инвестиции. Кроме того, это общие фразы, которые не объясняют, в чем конкретно успешны США. Или, Япония не успешна в мировой экономике?
Фраза лишена содержательного смысла.

2.Обладая более 70% (8150 т) всего мирового золотого резерва, США являются бесспорным лидером по объемам золотого запаса. Это позволяет удерживать позиции американского доллара как мировой валюты. И хотя в его надежность сегодня верит лишь 3% россиян (парадокс: около 60% граждан РФ хранят свои сбережения в долларах, объем которых составляет рекордные 226,6 млрд!), он в долгосрочной перспективе продолжает оставаться самой популярной и стабильной валютой в мире – главной мировой резервной валютой.
Опять, понятно, что автор - доктор исторических наук, но вроде как директор Института США и Канады. Автор не в курсе, что Бреттон-Вудская система (с золотым стандартом) была заменена на Ямайскую систему в 1971 году (кстати, Хазин этим тоже грешит, всё у него Бреттон-Вуд) и никакого отношения золотой запас сейчас не имеет к устойчивости и ценности валют? Никакого золота в мире не хватит для обеспечения ценности денежной массы. Разделите массу всего золотого запаса США 8.150.000.000 грамм на только величину валютных резервов только одной России - 226,6 млрд. = 0,04 грамма на доллар (четыре сотых грамма). Это ноль. Nothing.

Я удручен, господа.

Кстати, этот парень неплохой, и что важно, непредвзятый специалист по истории Центральной/Средней Азии (которую, кстати, до сих пор не изучают на ИСА МГУ - вся тюркология там - Турция и турецкий язык, равно как и в областных пединститутах России).
Что ценно и в практических вопросах типа Business Intelligence или Business Development.
Ну мало ли, кому ещё будет надо количество Дамасов и Матизов в Самарканде посчитать. Ну или расход автозапчастей в Ферганской долине.
Без знания предыстории Амира Тимура - это может быть более сложно.

Московский предприниматель подал заявку на регистрацию бренда Abibas. Удивительно, как до этого никто не додумался раньше. Теперь торговую марку предполагается использовать для одежды и обуви. Создатели бренда продумали и логотип – три семки вместо трилистника и надпись Abibas всем известным шрифтом. Не, ну а чо?

Кстати, у Михал Захарыча - трехчасовая готовность!

Фри-ту-ван-старт!!!!
https://youtu.be/Kv-tbdVOuOA?si=-RQooTp_GNooDcHy

К вопросу формирования мозговых центров. И в продолжение вопросов кадров для политических лидеров и госслужбы - почему все самые перспективные выпускники оказываются в бизнесе, а на роль директора Института США и Канады не могут найти даже 1 выпускника МГИМО.

Официальное заявление. Псковский педагогический - прекрасный вуз. Точка.
Чтобы не было кривотолков.

Кстати, и Шаман и Шуфутинский - люди связанные с Доном.
Шуфутинский из Ростова - устье, а Шаман из Новомосковска (наш с Вадимом Степанцовым земляк по Мосбассу) - от Истока.
В общем, донские казаки. Оба.

Напишу сейчас мысль, которая многим не понравится, но, как есть.
После всего хамства по отношению к России со стороны англосаксонской (это не пустые слова, там всё контролирует принцесса Анна) верхушки международного олимпийского движения, так называемого, единственная стратегия России, - только демонтаж МОК, ВАДА и т.д., и пересборка мирового спорта на новых принципах.
Очень надеюсь, что игры в Пекине и Токио были последними.
Прямо сейчас вносить раскол - самое верное.
И пусть там соревнуются с кеми хотят.
Откровенно говоря, эти бесконечные переделы медалей в течение 10 лет после игр уже порядком надоели.
Если что - это мне за Мэриен Джонс обидно. И за Лэнса Армстронга.
Были и есть настоящие чемпионы.

Согласен (так бывает редко, но здесь именно тот случай) с Толкователем с тем, что в том виде, как этот наблюдается сейчас - цифровизация госаппарата и госуслуг ведёт не к снижению, а к увеличению рабочей нагрузки на операторов системы госуправления (госаппарат), что выливается или в перегрузку сотрудников (чиновников, что факт) и/или требует увеличения штатов.

Хорошая иллюстрация - только закончившаяся приёмная компания в вузы (тоже госуслуга), которая в этом году окончательно перешла в цифровую форму (больше невозможно подать документы в вуз в бумажном виде).

Процесс шёл третий год, каждый год а систему приема (т.н. "Суперсервис") вносятся доработки с целью снижения нагрузки на приёмные комиссии вузов, но каждый год это ведёт к ещё большей нагрузке. Что ведёт в т.ч. к увеличению задействованного персонала. Пусть в этом случае это и временный персонал или совместители.
Цикл выглядит примерно так: вносятся изменения в алгоритм работы системы. Потом выясняется что с этим алгоритмом требуется менять правовой статус и порядок вступительных процедур. Потом изменённые процедуры начинают вступать в конфликт с обновлёнными процедурами - на выявление и улаживание багов требуется кидать персонал, сажая его в режим работы "сутки без перерыва".
Вишенкой на торте в этом году стала возможность для абитуриентов уже после зачисления и до 31 августа "отозвать заявление" (Для подачи например в другой вуз, который интересен и где вдруг нашлись места), от чего полностью летят уже изданные все приказы на зачисление, новый конкурс и т.д.

Чем можно эту ситуацию объяснить? Как видится, причин две. Точнее три.

1. Степень зрелости используемых цифровых систем. Очевидно она ещё низкая, возможно на этом основан некоторый "цифровой скептицизм" ряда стран, считающихся развитыми. Нежелание становиться заложниками сырых систем ранних поколений. По итогу внедрение незрелых систем ведёт к тому, что операторы системы (чиновники) - помимо своих прямых функций осуществления администрирования (предоставления государственных услуг) - должны брать на себя кучу дополнительных функций по сути разработчика, тестировщика, отладчика, администратора цифровой системы.
Теоретически это должно лечиться само по окончании стадии внедрения, но пока на практике эта стадия нигде и никогда не закончилась.
При этом баги в системе вызывают неожиданные негативные эффекты и в смежных системах, например, ошибки в госрегистрации, например, кадастра, в связи с неправильной привязкой геоданных, когда имущество внезапно "оказывается" в другом городе или области в данных цифрового учёта, на сегодня уже ведёт к чудовищной перегрузке судебной системы по делам в связи с такими ошибками. И наверное придётся увеличивать судебный аппарат.

2. Как в том кейсе с ГАИ - внедрение электронных средств, цифровой системы и приближение фиксации нарушений к сплошной (от выборочной, что имело место в системе "оффлайновых" постов ГАИ) ведёт к росту объема фиксируемых нарушений, что в свою очередь требует административного реагирования, росту нагрузки на чиновников (инспекторов ГАИ), росту числа гаишников, которые не работают непосредственно на дороге, но работают по выписыванию штрафов с камер.
Другой вопрос, что в данном случае противоположное к изначально заявленному движение численности аппарата, все-таки, действительно реально, похоже, ведёт к снижению аварийности и смертности на дорогах. Просто хотя бы от того, что народ перестаёт особо гонять выше "нештрафуемого интервала".

Да тот же Игорь Димитриев может сказать, что проблемы 1 и 2 можно вылечить с использованием искусственного интеллекта. Однако на практике, никто не знает, что там с ним будет и не выйдет ли наоборот, что для его технического обслуживания не потребуется ли персонала ещё больше (кстати, что и было в офисной работе с начала массового внедрения компьютерной техники с 1980ых, первого IBM PC, число офисных работников не уменьшилось, как ожидалось), а главное, там такое количество юридических вопросов для, внедрения ИИ в госадминистрирование.

Продолжение.


Как видим, беспилотные автомобили, хотя технически всё было готово ещё и 15 лет назад - всё ещё редкость. Проблема ИИ в правовом отношении из той же природы. Я пока с трудом себе представляю судебное решение, которое делает ИИ.

3. Третья проблема - связана с первой - незрелой архитектурой информационных систем.
Архитектура систем цифровых госуслуг наследует от корпоративных CRM и ERP систем детерминистскую дискретную архитектуру.
На самом деле природа информации при принятии решений и самих решений в условиях неопределённости - нечёткая. Поэтому системы надо бы строить на архитектуре аппарата нечетких множеств и нечёткой логики. Но тут тоже есть правовые коллизии на пути, родственные ограничениям для использования ИИ.

А пока, теория снижения численности чиновничьего аппарата с цифровизацией не находит подтверждения на практике....