Вообще не получается никакой аналогии между Иркутском-Пассажирским и Паддингтоном.
Чтоб понимали - вокзал Паддингтон в Лондоне - тот вокзал, куда приходят экспрессы из крупнейшего аэропорта Британии и вообще одного из крупнейших в мире - Хитроу.
Соответсвенно - это одна из главных транзитных точек для потока мигрантов в Великобританию, соответственно вся тема мишки-Паддингтона - это пропаганда толерантного отношения к мигрантам. К самому концепту руку приложила ни кто нибудь, а сама Королевская ассоциация дизайна.
В этом смысле с Иркутском-Пассажирским вообще никакой аналогии нет, сугубо внутренний вокзал на внутренней ж/д линии в России, где иностранцы если и бывают - разве что редкие путешествующие по Транссибу и на Байкал богатенькие иностранцы, которые приехали и уехали, к ним нет потребности пропагандировать толерантное отношение.
Товарищи лингвисты, контекст надо знать.

И железнодорожники туда же. ☝🙈
Хоть бы с авиационщиками посоветовались что-ли....
В развитии мультимодальности....

В продолжении темы тульских девушек-машинисток - смутила фамилия одной из зачинательниц великого почина.
Связался с кузиной, действительно - родственница родственников.
Окончила школу с красным аттестатом и медалью.
Видимо, я что-то перестал понимать в жизни. Ну или девчонок выращивают - Героев труда и будущих крупных руквододительниц хозяйства.
Тогда снимаю шляпу перед прозорливостью руководства страны, области и железной дороги.
Лишь бы на вал привода главного генератора в дизельном не намотало, упаси Бог.... 🙏🙏🙏

Почему только МНК? Можно нечёткими функциями описание сделать....
Правда там тоже можно сочетать с МНК в определении исходных параметров.
Кстати, за этот примат МНК очень недолюбливает всю школу эконометрики в Вышкинском и Рэшкинском изводе проф. д.т.н., д.э.н. Александр Орлов.

Относительно падения моста в Мэриленде.

Хочу напомнить, что министром транспорта США является Пит Буттиджич. До 2021 года этот молодой человек возглавлял Саут-Бэнд, пятый по величине город глубоко провинциальной Индианы, но был известен на всю страну, как первый открытый мэр-гей. Именно за этот ценный управленческий талант Буттиджич и был взят в администрацию Байдена. Именно за это его не погнали из администрации, даже несмотря на серию катастроф на транспорте – Байден же не идиот прямо перед выборами увольнять первого гея в кабинете министров.

Единственная проблема, в том, что, как выяснилось на практике, гомосексуализм не помогает в управлении транспортом и транспортной инфраструктурой, но публично озвучить этот вывод Белый дом пока не готов, во избежание обвинений в гомофобии.

Что-то вспомнился первый в мире фрезеровщик с нетрадиционной ориентацией ☝

Возвращаясь к теме двойного или "распределённого" научного руководства аспирантами.
Коллега Заваспирантурой нашёл НПА которые прямо регулируют этот вопрос и допускают двойное руководство только по тем программам, где предусмотрена междисциплинарность.
Таких программ мало. И переводя с языка учебного процесса аспирантуры на язык системы аттестации (ещё раз напомню, что у нас в России - это две независимые системы) - это значит диссертацию, выполненную по нескольким специальностям, вопросы наличия диссовета с набором именно таких специальностей и т.д.

Во всех остальных, даже очевидных случаях, например, умер научный руководитель, под руководством которого выполнена почти или совсем вся, диссертация, но он не успел подписать отзыв научного руководителя, - должен быть приказом назначен новый научный руководитель, он пишется на титульном листе диссертации, а старого, под руководством которого диссертация выполнена де-факто - нельзя упомянуть даже в чёрной рамочке.
Такова официальная позиция регулирующих органов.
Тут даже о моральной стороне следовало бы сказать.

А всё почему? Потому что Россия, как известно "paper country". У нас фиксация фактов производится только и исключительно по документам, а не по фактическому состоянию.
Поэтому руководитель - тот, кто подписал отзыв руководителя. И всё. Фактическую работу, не зафиксированную документом, невозможно никак предъявить и учесть.
Также выстроена и система аттестации научных работников.
Формальные процедуры имеют доминирующий приоритет над здравым смыслом и фактическим состоянием.

В продолжение темы женщин-машинистов и трудовых ресурсов вообще.

В тему британских учёных. И экспертов.

Кстати, заканчивая с машинистами.
Коварная колея подсказывает, что сегодня праздник у Службы тяги!
Наш низкий поклон всем, кто за контроллером и в жару и стужу ведёт составы!
За вас, мужики!
🍻👨‍✈️🚂🚝🚄🚅🚈🚇🚊🚉🚆

Димитриев поднимает в целом, конечно, правильный вопрос про диспропорции динамики населения в Центральной Азии и России. Однако, есть нюансы, которые говорят о том, что всё может пойти совсем не так и никаких лавин может не случиться.
Вопрос в том, что не учитывается фактор Китая. А там, снижение численности, и что наиболее важно - трудоспособного населения - идёт с опережающими всякие прогнозы темпами.
Ожидается, что к 2050 году - осталось не так уж много времени, столько же, сколько прошло с 2000 года сейчас. Для меня - дважды отпразднованный Миллениум и стёб по поводу: лимонниум/апельсиниум - как вчера.
Так вот, к 2050 году в Китае ожидается дефицит численности трудоспособного населения в размере 100 и более миллионов (!) человек. При этом, вполне вероятно, в Китае это не приведёт к падению объемов производства и потребности в рабсиле, потому что в отличие от перерабатывающих отраслей России, где ориентация на внутренний рынок и по идее рабсила убывает вместе с числом потребителей, что должно друг друга уравновешивать, в Китае промышленность экспортная. Значит будет оправдан завоз рабсилы из-за рубежа, а помимо Центральной Азии, где, кстати, население всё ещё сильно меньше этих 100 миллионов, Китаю и брать этих недостающих работников особо и негде. Ну разве ещё Африка. В Восточной Азии ситуация с демографией плохая повсеместно и сильно хуже даже Европы. В Индии местные кадры нужны на месте, там надо обеспечивать цели по росту своей экономики. И там тоже рост населения замедляется - уже меньше 1% в год.
Поэтому, весьма вероятно, что Китай начнёт высасывать все миграционные потоки со страшной силой, и тогда никакой "лавины" в сторону России может и не случиться.
В принципе уже сейчас в Узбекистане - трудовая миграция в Южную Корею (там тоже экспортная экономика) уже составляет значительную долю в сравнении с миграцией в Россию.
Кроме того, не надо списывать со счётов собственное экономическое развитие Узбекистана.
Кроме того, не стоит преувеличивать желание южан ехать жить на север.
Это, кстати, хорошо по Казахстану видно. Где хороший рост населения (ещё и ускоряющийся) имеет место быть (к удивлению многих демографов, кстати), но при этом в северных регионах наблюдается естественная убыль населения.
Отрицать проблему миграции и демографических диспропорций, конечно, неверно, однако в части прогнозов, как это было и с т.н. демографическими переходами - во многом мы в плане демографии как науки вступаем сейчас в область неведомого. Уже очевидно, что население Земли не достигнет 10 миллиардов никогда.
Поэтому, картина может случаться совсем иной, чем нам рисует наше воображение.