📉 72% россиян страдают от токсичного начальства

Исследование СберУниверситета показало, что 72% сотрудников российских компаний разной профильной направленности регулярно сталкиваются с деструктивным и токсичным поведением со стороны начальства. Об этом сообщает газета «Ведомости».

При это в ходе опроса большинство респондентов также отметили, что подобное отношение со стороны вышестоящих должностей негативно сказывается на самооценке отдельно взятого сотрудника. Уточняется, что в ходе исследования был проведен глубинный опрос 518 топ-менеджеров и специалистов.

Исследование также проиллюстрировало, что саморазрушительные стратегии применяются в компаниях совершенно различного размера и уровня управления. Было выделено девять основных отличительных черт токсичных лидеров, среди которых обозначается отсутствие эмпатии, социальная изоляция отдельных сотрудников и манипулятивное общение.

А какие у вас отношения с начальством?

👍 — прекрасные, у нас есть коннект и взаимопонимание: я уважаю начальство, начальство уважает меня
👎 — я один из 72% — в начальстве одни токсики и... ну, не самые хорошие люди с моральной точки зрения
😁 — я сам токсик, пытаюсь довести начальника до нервного срыва и увольнения

#россия #общество #работа

🇷🇺Почти треть россиян ежедневно перерабатывает и задерживается на работе

Практически треть опрошенных россиян (29%) рассказали о переработках каждый или почти каждый день. Об этом сообщает РБК, ссылаясь на результаты опроса платформы HeadHunter. Уточняется, что в исследовании принимали участие 1,96 тысячи человек со всех регионов России.

Уточняется, что 23% респондентов перерабатывают два-три раза в неделю, а еще 12% опрошенных граждан рассказали, что остаются на работе больше положенного приблизительно один день в неделю. При этом почти четверть россиян (23%) не сталкивались с такой проблемой вовсе и всегда уходят с работы вовремя.

В основном переработки фиксируются у 85% мужчин и 77% женщин: чаще всего дополнительную работу берут люди в возрасте от 45 до 54 лет — 88% опрошенных в этой категории рассказали о регулярных переработках. Также отмечается, что 48% респондентов не получают дополнительную оплату за сверхурочные часы, а 14% чаще всего компенсируют переработки отгулами.

А вы перерабатываете?

👍 — да, практически постоянно работаю сверх нормы
👎 — работаю ровно столько, сколько положено — ни минуты лишней на работе не провожу
🤔 — время от времени, но не могу сказать, что постоянно

#россия #общество #работа

🇷🇺В России не хватает архитекторов

С января по август текущего года спрос на архитекторов в РФ со стороны представителей бизнеса превысил число существующих сотрудников данного направления. Уточняется, что на дефицит архитекторов в стране указывают рост количества вакансий на 19% в сравнении с прошлым годом, а также увеличение числа резюме от представителей профессии всего на 2%.

Так, например, в Москве открыто 6,7 тысяч вакансий: за год их количество выросло на 20%, а в Санкт-Петербурге в данной сфере не могут найти сотрудников еще на 2 тысячи вакансий.

Работодатели повышают зарплаты архитекторам на 23%, чтобы привлечь специалистов к работе. В этом году средняя зарплата архитекторов уже достигла 98,5 тысячи рублей — в Москве архитектор и вовсе может получать порядка 124 тысяч. Высокие зарплаты в этой сфере также фиксируются в Псковской области — здесь профессионалам предлагают около 120 тысяч рублей.

#россия #работа #общество #статистика

🇺🇸 Американец работал с 15 лет, чтобы пораньше выйти на пенсию, и умер, достигнув мечты

Американец с 15 лет работал, копил и во многом отказывал себе, чтобы пораньше выйти на пенсию. Выйдя на заслуженный отдых, мужчина умер и не успел насладиться мечтой, о чем сообщает Bussiness Insider, ссылаясь на интервью с дочерью мужчины Ребеккой Сандерлин.

В 15 лет отец Ребекки устроился дворником в фирму по производству колбасы: к 30 годам он стал операционным менеджером этой фирмы. Компания закрылась, он переехал и устроился на похожую должность в другую организацию. Как вспоминает дочь, отец всегда изучал цену товаров и покупал дешевые продукты под брендом магазина.

«Он очень ждал того часа, когда трудовая жизнь подойдет к концу. Для него работа была чем‑то, чем ты занимаешься, пока не сможешь позволить себе уйти и начать жить. Каждая зарплата приближала его к этой цели», — пишет Ребекка. В 45 лет мужчину уволили, он начал подрабатывать в разных местах и вышел на пенсию в 50 лет. К сожалению, денег не хватало: мужчина продолжал ограничивать себя в покупках, да еще и не смог найти увлекательную деятельность на пенсии.

Вскоре ему поставили диагноз — рак пищевода четвертой стадии. Через полгода он умер, оставив детям по $10 тысяч. «Он хотел, чтобы мы пошли по магазинам и купили себе что‑нибудь дорогое, чего он сам никогда не делал. Он пошутил, что уже накопил деньги и теперь наша очередь их потратить. У него уже не было сил, чтобы ходить с нами по магазинам, но каждый из нас хвастался ему своими покупками», — вспоминает его дочь.

#сша #работа #общество

💻 В России исчезают «сверхвысокие» зарплаты в IT-отрасли

В России начали исчезать высокие зарплаты, а также корпоративная гиперопека в IT-отрасли. Об этом сообщает «Лента.ру», ссылаясь на заявление рекрутера IT-аутсорсинговой компании ITQuick Елены Куклиной. Как считает эксперт, в первую очередь это связано с несоответствием ожиданий между компаниями и кандидатами.

В последние годы, отмечает Куклина, IT-отрасль столкнулась с рядом проблем, среди которых — кадровый дефицит, а также несоответствие ожиданий между компаниями и кандидатами: другими словами, на квалифицированных специалистов высокий спрос, а на рынке труда их как таковых нет.

Если раньше опытные разработчики получали по несколько предложений от компаний в течение недели, то теперь специалистам самим приходится искать работодателя: выкладывать резюме и следить за объявлениями. Связано это как раз с тем, что многие компании теперь финансово не могут позволить себе сверхвысокие зарплаты, например, 700 тысяч рублей в месяц за Java или Python-разработчика уровня senior или техлида.

#россия #общество #работа