Китайская компания, пытаясь принудить уволиться по собственному желанию сотрудника, на четыре дня заперла мужчину в комнате без связи, света и любой деятельности. Об этом сообщает South China Morning Post.
В 2022 году в компании Guangzhou Duoyi Network Co. Ltd попросили уволиться по собственному желанию графического дизайнера Лю Линьчжу, однако мужчина отказался. Тогда его пригласили пройти некий обязательный «тренинг»: китайца отвели в комнату без света, компьютера и электричества, после чего отобрали его телефон.
Мужчине не дали никаких задач, поэтому он просто сидел в темноте за пустым столом — это продолжалось четыре дня. Супруга дизайнера после этого подала заявление в полицию, а компания уволила Линьчжу: при этом ему не выплатили никаких компенсаций. Мужчина подал в суд на компанию и отсудил у обидчиков около 4,6 миллионов рублей (380 тысячей юаней).
#китай #общество #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Основная рабочая сила (90%), занимающаяся сбором ягод в Финляндии, — граждане Таиланда. В этом году ни один таец до сих пор не приехал в эту страну Северной Европы на подработку, из-за чего Финляндия может остаться без ягод. Об этом сообщает финское издание Uutissuomalainen.
В прошлом году отмечалось, что тайцы, которые приезжают на подработку в Финляндию, становятся жертвами торговли людьми и их эксплуатации. После обнародования этой информации МИД страны решил выдавать тайцам не туристические визы, а ВНЖ на основании работы.
Ежегодно Финляндии требуется 5-6 тысяч сборщиков лесных ягод. В этом году ситуация со сбором урожая, как отмечают эксперты, уже критическая. Уточняется, что власти Таиланда временно прекратили выдавать документы своим гражданам на выезд в Скандинавию: сейчас между ведомствами двух стран идет обсуждение складывающейся трудной ситуации.
#финляндия #общество #таиланд #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
По итогам прошлого года количество самозанятых в России в возрасте до 18 лет составило 146 000 человек, что на 54% больше, нежели годом ранее. Об этом сообщает газета «Известия», ссылаясь на ФНС.
Отмечается, что всего в России сейчас более 10 миллионов самозанятых. За все время существования режима самозанятости граждане РФ зарегистрировали более 3,6 триллионов рублей доходов: сумма среднего чека составляет 1830 рублей.
Эксперт экономического факультета РУДН Татьяны Ушкац считает, что молодые люди сейчас преимущественно заняты в сферах онлайн-услуг на цифровых платформах, в также в торговле на маркетплейсах, творческих профессиях, дизайне, SMM, контент-маркетинге и репетиторстве.
#общество #россия #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Согласно результатам опроса, который провели Национальное агентство финансовых исследований (НАФИ) и страховая компания «Росгосстрах Жизнь», лишь 27% россиян имеют накопления, которых хватит на три месяца жизни и более. Еще 17% опрошенных граждан РФ сообщают, что без регулярных доходов они смогут прожить менее одной недели.
Ко всему прочему, 15% россиян накоплений хватит на месяц привычного образа жизни, у 12% — на полгода и более. Люди, у которых есть финансовая подушка, чаще встречаются среди жителей городов-миллионников (38%), граждан с высшим образованием (37%) и руководителей (54%).
«Типичный портрет человека с капиталом, которого хватит более чем на полгода, — семейный мужчина-руководитель из Санкт-Петербурга или Москвы с высшим образованием», — указывается в результатах опроса. При этом 63% опрошенных россиян рассказали, что в той или иной форме ведут семейный бюджет.
#россия #работа #общество #экономика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🚕 75% таксистов могут лишиться работы в сентябре. Они не выполнили новые требования
В России три четверти таксистов не выполнили новые требования, из-за чего не получили разрешения на работу с сентября. Об этом сообщает газета «Известия», ссылаясь на письмо Союза пользователей цифровых платформ «Цифровой мир» к главе правительства Михаилу Мишустину.
Уточняется, что с сентября таксисты должны будут иметь полис обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика (ОСГОП). Наличие у водителя документа будут проверять сотрудники Госавтоинспекции. ОСГОП предназначен для защиты клиентов: для его получения таксисты обязаны иметь разрешение на работу, однако получили его далеко не все.
Таксисты работают как самозанятые или в качестве наемных сотрудников таксопарков. При этом из 1,5 миллиона самозанятых разрешения получили лишь 1,5% сотрудников. В таксопарках числится еще миллион работников, однако разрешения есть всего у 600 тысяч.
#россия #общество #работа
В России три четверти таксистов не выполнили новые требования, из-за чего не получили разрешения на работу с сентября. Об этом сообщает газета «Известия», ссылаясь на письмо Союза пользователей цифровых платформ «Цифровой мир» к главе правительства Михаилу Мишустину.
Уточняется, что с сентября таксисты должны будут иметь полис обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика (ОСГОП). Наличие у водителя документа будут проверять сотрудники Госавтоинспекции. ОСГОП предназначен для защиты клиентов: для его получения таксисты обязаны иметь разрешение на работу, однако получили его далеко не все.
Таксисты работают как самозанятые или в качестве наемных сотрудников таксопарков. При этом из 1,5 миллиона самозанятых разрешения получили лишь 1,5% сотрудников. В таксопарках числится еще миллион работников, однако разрешения есть всего у 600 тысяч.
#россия #общество #работа
Исследование СберУниверситета показало, что 72% сотрудников российских компаний разной профильной направленности регулярно сталкиваются с деструктивным и токсичным поведением со стороны начальства. Об этом сообщает газета «Ведомости».
При это в ходе опроса большинство респондентов также отметили, что подобное отношение со стороны вышестоящих должностей негативно сказывается на самооценке отдельно взятого сотрудника. Уточняется, что в ходе исследования был проведен глубинный опрос 518 топ-менеджеров и специалистов.
Исследование также проиллюстрировало, что саморазрушительные стратегии применяются в компаниях совершенно различного размера и уровня управления. Было выделено девять основных отличительных черт токсичных лидеров, среди которых обозначается отсутствие эмпатии, социальная изоляция отдельных сотрудников и манипулятивное общение.
А какие у вас отношения с начальством?
👍 — прекрасные, у нас есть коннект и взаимопонимание: я уважаю начальство, начальство уважает меня
👎 — я один из 72% — в начальстве одни токсики и... ну, не самые хорошие люди с моральной точки зрения
😁 — я сам токсик, пытаюсь довести начальника до нервного срыва и увольнения
#россия #общество #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Практически треть опрошенных россиян (29%) рассказали о переработках каждый или почти каждый день. Об этом сообщает РБК, ссылаясь на результаты опроса платформы HeadHunter. Уточняется, что в исследовании принимали участие 1,96 тысячи человек со всех регионов России.
Уточняется, что 23% респондентов перерабатывают два-три раза в неделю, а еще 12% опрошенных граждан рассказали, что остаются на работе больше положенного приблизительно один день в неделю. При этом почти четверть россиян (23%) не сталкивались с такой проблемой вовсе и всегда уходят с работы вовремя.
В основном переработки фиксируются у 85% мужчин и 77% женщин: чаще всего дополнительную работу берут люди в возрасте от 45 до 54 лет — 88% опрошенных в этой категории рассказали о регулярных переработках. Также отмечается, что 48% респондентов не получают дополнительную оплату за сверхурочные часы, а 14% чаще всего компенсируют переработки отгулами.
А вы перерабатываете?
👍 — да, практически постоянно работаю сверх нормы
👎 — работаю ровно столько, сколько положено — ни минуты лишней на работе не провожу
🤔 — время от времени, но не могу сказать, что постоянно
#россия #общество #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤰🏼Британка, подавшая иск из-за того, что начальник назвал ее «слишком эмоциональной» во время беременности, добилась компенсации в размере 350 тысяч фунтов
37-летняя британка Никола Хайндс, трудившаяся менеджером по работе с клиентами в крупной компании Mitie, выиграла в суде 350 тысяч фунтов после того, как начальник назвал её «слишком эмоциональной» во время беременности.
На поздней стадии беременности в 2020 году Хайндс подверглась «жестокому обращению». Тогда женщина выразила обеспокоенность своей рабочей нагрузкой: перед обращением к руководству у работницы случились две панические атаки за одну неделю. После возвращения из декрета сотрудница уволилась из компании, её посещали «мысли о самоубийстве».
«Я на один шаг ближе к получению компенсации за непростительное и совершенно отвратительное обращение, которое мне пришлось вынести на рабочем месте как молодой матери», — отметила Хайндс. Женщина пыталась забеременеть вторым ребёнком 12 лет.
Суд по трудовым спорам постановил, что начальство «создавало стереотип» о ней, используя «пренебрежительные и уничижительные» выражения, утверждая, что она «не полностью контролирует» себя. На выступлении в суде Хайндс заявила, что компания нарушила собственное обещание возглавить борьбу с дискриминацией в отношении матерей.
#великобритания #работа #происшествия #общество
37-летняя британка Никола Хайндс, трудившаяся менеджером по работе с клиентами в крупной компании Mitie, выиграла в суде 350 тысяч фунтов после того, как начальник назвал её «слишком эмоциональной» во время беременности.
На поздней стадии беременности в 2020 году Хайндс подверглась «жестокому обращению». Тогда женщина выразила обеспокоенность своей рабочей нагрузкой: перед обращением к руководству у работницы случились две панические атаки за одну неделю. После возвращения из декрета сотрудница уволилась из компании, её посещали «мысли о самоубийстве».
«Я на один шаг ближе к получению компенсации за непростительное и совершенно отвратительное обращение, которое мне пришлось вынести на рабочем месте как молодой матери», — отметила Хайндс. Женщина пыталась забеременеть вторым ребёнком 12 лет.
Суд по трудовым спорам постановил, что начальство «создавало стереотип» о ней, используя «пренебрежительные и уничижительные» выражения, утверждая, что она «не полностью контролирует» себя. На выступлении в суде Хайндс заявила, что компания нарушила собственное обещание возглавить борьбу с дискриминацией в отношении матерей.
#великобритания #работа #происшествия #общество
С января по август текущего года спрос на архитекторов в РФ со стороны представителей бизнеса превысил число существующих сотрудников данного направления. Уточняется, что на дефицит архитекторов в стране указывают рост количества вакансий на 19% в сравнении с прошлым годом, а также увеличение числа резюме от представителей профессии всего на 2%.
Так, например, в Москве открыто 6,7 тысяч вакансий: за год их количество выросло на 20%, а в Санкт-Петербурге в данной сфере не могут найти сотрудников еще на 2 тысячи вакансий.
Работодатели повышают зарплаты архитекторам на 23%, чтобы привлечь специалистов к работе. В этом году средняя зарплата архитекторов уже достигла 98,5 тысячи рублей — в Москве архитектор и вовсе может получать порядка 124 тысяч. Высокие зарплаты в этой сфере также фиксируются в Псковской области — здесь профессионалам предлагают около 120 тысяч рублей.
#россия #работа #общество #статистика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Американец с 15 лет работал, копил и во многом отказывал себе, чтобы пораньше выйти на пенсию. Выйдя на заслуженный отдых, мужчина умер и не успел насладиться мечтой, о чем сообщает Bussiness Insider, ссылаясь на интервью с дочерью мужчины Ребеккой Сандерлин.
В 15 лет отец Ребекки устроился дворником в фирму по производству колбасы: к 30 годам он стал операционным менеджером этой фирмы. Компания закрылась, он переехал и устроился на похожую должность в другую организацию. Как вспоминает дочь, отец всегда изучал цену товаров и покупал дешевые продукты под брендом магазина.
«Он очень ждал того часа, когда трудовая жизнь подойдет к концу. Для него работа была чем‑то, чем ты занимаешься, пока не сможешь позволить себе уйти и начать жить. Каждая зарплата приближала его к этой цели», — пишет Ребекка. В 45 лет мужчину уволили, он начал подрабатывать в разных местах и вышел на пенсию в 50 лет. К сожалению, денег не хватало: мужчина продолжал ограничивать себя в покупках, да еще и не смог найти увлекательную деятельность на пенсии.
Вскоре ему поставили диагноз — рак пищевода четвертой стадии. Через полгода он умер, оставив детям по $10 тысяч. «Он хотел, чтобы мы пошли по магазинам и купили себе что‑нибудь дорогое, чего он сам никогда не делал. Он пошутил, что уже накопил деньги и теперь наша очередь их потратить. У него уже не было сил, чтобы ходить с нами по магазинам, но каждый из нас хвастался ему своими покупками», — вспоминает его дочь.
#сша #работа #общество
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM