В России начали исчезать высокие зарплаты, а также корпоративная гиперопека в IT-отрасли. Об этом сообщает «Лента.ру», ссылаясь на заявление рекрутера IT-аутсорсинговой компании ITQuick Елены Куклиной. Как считает эксперт, в первую очередь это связано с несоответствием ожиданий между компаниями и кандидатами.
В последние годы, отмечает Куклина, IT-отрасль столкнулась с рядом проблем, среди которых — кадровый дефицит, а также несоответствие ожиданий между компаниями и кандидатами: другими словами, на квалифицированных специалистов высокий спрос, а на рынке труда их как таковых нет.
Если раньше опытные разработчики получали по несколько предложений от компаний в течение недели, то теперь специалистам самим приходится искать работодателя: выкладывать резюме и следить за объявлениями. Связано это как раз с тем, что многие компании теперь финансово не могут позволить себе сверхвысокие зарплаты, например, 700 тысяч рублей в месяц за Java или Python-разработчика уровня senior или техлида.
#россия #общество #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👴🏻 Второе дыхание: для российских работодателей стали актуальны соискатели старше 50 лет
Российские работодатели стали более лояльно относиться к кандидатам, которым больше 50 лет. Это связано с острым дефицитом кадров на рынке труда.
Так, 40% работодателей в столице нанимают пенсионеров на общих основаниях, а еще 27% — на отдельные должности. При этом в регионах, где нехватка сотрудников сильнее, чем в Москве, к соискателям в возрасте относятся еще более лояльно.
В целом в России сейчас около 44% начальников готовы принимать на работу пенсионеров: еще 30% при этом берут таких кандидатов на отдельные позиции. Среди наиболее популярных должностей в столице, куда сейчас начали брать пенсионеров: инженер, менеджер по продажам, учитель и врач.
#россия #общество #работа
Российские работодатели стали более лояльно относиться к кандидатам, которым больше 50 лет. Это связано с острым дефицитом кадров на рынке труда.
Так, 40% работодателей в столице нанимают пенсионеров на общих основаниях, а еще 27% — на отдельные должности. При этом в регионах, где нехватка сотрудников сильнее, чем в Москве, к соискателям в возрасте относятся еще более лояльно.
В целом в России сейчас около 44% начальников готовы принимать на работу пенсионеров: еще 30% при этом берут таких кандидатов на отдельные позиции. Среди наиболее популярных должностей в столице, куда сейчас начали брать пенсионеров: инженер, менеджер по продажам, учитель и врач.
#россия #общество #работа
🧹Дворники, токари, продавцы-консультанты — самые дефицитные профессии в России
Самыми дефицитными профессиями в России с точки зрения обеспечения кадрами являются дворники, токари, фрезеровщики и шлифовщики, а также врачи, повара и продавцы-консультанты. При этом безработица в России в июле сохранилась на рекордно низком уровне в 2,4%.
Индекс активных резюме на одну вакансию токаря, фрезеровщика, шлифовщика равняется единице. Медианная зарплата составляет примерно 140,8 тыс. рублей, по сравнению с прошлым годом она выросла на 32%. Индекс активных резюме на одну вакансию дворника составляет 0,9, тут средняя зарплата равняется 31 тыс. рублей.
Отмечается дефицит администраторов магазина -- у них медианная зарплата — 53 тыс. рублей, автослесарей и автомехаников (99,8 тыс. рублей), фармацевтов-провизоров (60,2 тыс. рублей).
Индекс активных резюме на одну вакансию для врачей, поваров, пекарей и кондитеров составляет 1,2. Медианный показатель зарплаты медиков составляет 85,2 тысяч рублей, у поваров — 55 тысяч рублей. В этих сферах наблюдается прирост на 21% и 16% соответственно.
#работа #россия #труд #общество
Самыми дефицитными профессиями в России с точки зрения обеспечения кадрами являются дворники, токари, фрезеровщики и шлифовщики, а также врачи, повара и продавцы-консультанты. При этом безработица в России в июле сохранилась на рекордно низком уровне в 2,4%.
Индекс активных резюме на одну вакансию токаря, фрезеровщика, шлифовщика равняется единице. Медианная зарплата составляет примерно 140,8 тыс. рублей, по сравнению с прошлым годом она выросла на 32%. Индекс активных резюме на одну вакансию дворника составляет 0,9, тут средняя зарплата равняется 31 тыс. рублей.
Отмечается дефицит администраторов магазина -- у них медианная зарплата — 53 тыс. рублей, автослесарей и автомехаников (99,8 тыс. рублей), фармацевтов-провизоров (60,2 тыс. рублей).
Индекс активных резюме на одну вакансию для врачей, поваров, пекарей и кондитеров составляет 1,2. Медианный показатель зарплаты медиков составляет 85,2 тысяч рублей, у поваров — 55 тысяч рублей. В этих сферах наблюдается прирост на 21% и 16% соответственно.
#работа #россия #труд #общество
🚇 В России работодателей могут обязать оплачивать проезд сотрудникам
В Государственную думу планируется внести законопроект, который бы обязал работодателей обеспечивать проезд своим сотрудникам до места работы и обратно. Инициатива, в случае ее принятия, будет использоваться в тех случаях, когда у сотрудников отсутствует возможность воспользоваться общественным транспортом.
«К обязанностям работодателя добавится обеспечение проезда работника до места работы и обратно при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом (ночные смены, неразвитая сеть общественного транспорта в определенной местности, чрезвычайные обстоятельства и иные схожие обстоятельства)», — указывается в пояснительной записке.
Депутаты, предложившие инициативу, также подчеркнули, что проект дорабатывается с учетом позиции Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которая представляет многие отечественные профсоюзы. Комиссия уже выразила поддержку концепции законопроекта.
#россия #законы #работа
В Государственную думу планируется внести законопроект, который бы обязал работодателей обеспечивать проезд своим сотрудникам до места работы и обратно. Инициатива, в случае ее принятия, будет использоваться в тех случаях, когда у сотрудников отсутствует возможность воспользоваться общественным транспортом.
«К обязанностям работодателя добавится обеспечение проезда работника до места работы и обратно при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом (ночные смены, неразвитая сеть общественного транспорта в определенной местности, чрезвычайные обстоятельства и иные схожие обстоятельства)», — указывается в пояснительной записке.
Депутаты, предложившие инициативу, также подчеркнули, что проект дорабатывается с учетом позиции Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которая представляет многие отечественные профсоюзы. Комиссия уже выразила поддержку концепции законопроекта.
#россия #законы #работа
🚕 Таксопарки обяжут заключать трудовые договоры с водителями
Министерство транспорта готовит поправки в Административный кодекс, чтобы сообщают работать водителям, которые берут машины в аренду у таксопарков, но при этом оформлены самозанятыми или же вовсе являются нелегалами.
Во многом это связано с тем, что очень часто за рулем такси находятся иностранцы, которые получили патент на работу в совсем другой отрасли. Эксперты уверены, что внедрение подобных правил должно сопровождаться ростом зарплат у водителей-таксистов.
Подчеркивается, что мера нацелена на снижение числа нелегальных мигрантов в отрасли, а не на ущемление целой отрасли в целом. При этом доля нелегальных водителей такси на сегодняшний день составляет 40% от общего количества работников в отрасли.
#россия #общество #законы #работа
Министерство транспорта готовит поправки в Административный кодекс, чтобы сообщают работать водителям, которые берут машины в аренду у таксопарков, но при этом оформлены самозанятыми или же вовсе являются нелегалами.
Во многом это связано с тем, что очень часто за рулем такси находятся иностранцы, которые получили патент на работу в совсем другой отрасли. Эксперты уверены, что внедрение подобных правил должно сопровождаться ростом зарплат у водителей-таксистов.
Подчеркивается, что мера нацелена на снижение числа нелегальных мигрантов в отрасли, а не на ущемление целой отрасли в целом. При этом доля нелегальных водителей такси на сегодняшний день составляет 40% от общего количества работников в отрасли.
#россия #общество #законы #работа
Министерство труда РФ предлагает ограничить допуск самозанятых россиян к выполнению различных опасных работ. С такими замечаниями ведомство выступило после публикации законопроекта Минэкономразвития о платформенной экономике.
Минтруд предлагает запретить исполнителей, принимающих заказы на выполнение работ с повышенным уровнем опасности. К ним, например, относятся работы на высоте и в ограниченных пространствах, а также электросварочные и газосварочные работы.
Однако официальным перечнем опасных работ ведомство ограничиваться не планирует. «Неправильно было бы ущемлять конкретные отрасли — нужно посмотреть такие риски по всем сферам, где работают самозанятые, и решить вопрос системно», — уточняет заместитель гендиректора Центра стратегических разработок Екатерина Папченкова.
#россия #работа #общество
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Министерству Труда России заявили о необходимости реформирования патента на работу для мигрантов. Также в ведомстве предлагают обязать сотрудников, приехавших работать из-за рубежа, возвращать компаниям затраченные средства в случае внезапного ухода с работы.
Глава ведомства подчеркивает, что патент на работу для иностранцев как инструмент привлечения рабочей силы себя изжил и нуждается в реформировании. «Свободный въезд в страну и потом длительный поиск работодателя с непонятными условиями трудоустройства — это неправильно», — уточняет министр труда Антон Котяков.
Работодатели на данный момент тратят средства на обучение и медобследование мигрантов, не имея гарантий, что работник не уйдет на другую работу. Чтобы решить эти проблемы, Котяков предлагает обязать мигрантов возвращать работодателю затраченные суммы при переходе в другую компанию, а также проводить подготовку документов, медицинское обследование и обучение в стране, откуда приезжает работник.
#работа #россия #общество #мигранты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🖥 Люди, не увлекавшиеся в детстве видеоиграми, менее успешны на работе
Как показало исследование американских ученых, люди, которые увлекаются видеоиграми, успешнее тех, кто ими не интересуется. Так, 89% опрошенных американцев играли в детстве в видеоигры: 71% из них чаще получали повышение на работе, а также в среднем зарабатывали на $5,4 тысячи больше в год в сравнении с теми, кто в детстве не увлекался играми.
Также исследование иллюстрирует, что обладатели самых высоких зарплат в подростковом возрасте предпочитали играть на PlayStation. В среднем они зарабатывают $62 тысячи в год — это на 12% больше, чем у любителей обычных компьютерных игр. Самые высокие доходы фиксируются у фанатов игры FIFA — $70 тысяч в год.
Как отмечают исследователи, компьютерные игры помогают развивать ребенку стратегическое мышление, навыки решения проблем, зрительно-моторную координацию, а также творческие способности и уникальное мышление. Игры дают человеку расслабиться и способствуют улучшению его настроения.
#культура #общество #работа #сша
Как показало исследование американских ученых, люди, которые увлекаются видеоиграми, успешнее тех, кто ими не интересуется. Так, 89% опрошенных американцев играли в детстве в видеоигры: 71% из них чаще получали повышение на работе, а также в среднем зарабатывали на $5,4 тысячи больше в год в сравнении с теми, кто в детстве не увлекался играми.
Также исследование иллюстрирует, что обладатели самых высоких зарплат в подростковом возрасте предпочитали играть на PlayStation. В среднем они зарабатывают $62 тысячи в год — это на 12% больше, чем у любителей обычных компьютерных игр. Самые высокие доходы фиксируются у фанатов игры FIFA — $70 тысяч в год.
Как отмечают исследователи, компьютерные игры помогают развивать ребенку стратегическое мышление, навыки решения проблем, зрительно-моторную координацию, а также творческие способности и уникальное мышление. Игры дают человеку расслабиться и способствуют улучшению его настроения.
#культура #общество #работа #сша
👷МОТ: вовлечение инвалидов может исправить дефицит на рынке труда
Если бы работодатели и страны начали более активно привлекать людей с инвалидностью на различные предприятия, это могло бы решить проблему нехватки компетенций на рынке труда по всему миру. С таким заявлением выступили представители Международной организации труда (МОТ).
Как уточнили в организации, пока что даже в развитых странах участие людей с инвалидностью в рабочей силе в среднем на 25% ниже, чем среди обычного населения, а уровень безработицы заметно превышает средние значения. При этом работающие люди с инвалидностью почти в два раза чаще, чем другие работники, получают статус самозанятых, что может приводить к их исключению из национальных систем соцзащиты.
«В этих условиях инвалиды могли бы стать дополнительным источником необходимых компетенций, считают в МОТ. Однако сейчас степень их вовлечения в рынок труда остается низкой — уровень участия в рабочей силе в этой категории значительно ниже, чем у населения в целом», — подчеркнули в МОТ.
#мир #общество #работа
Если бы работодатели и страны начали более активно привлекать людей с инвалидностью на различные предприятия, это могло бы решить проблему нехватки компетенций на рынке труда по всему миру. С таким заявлением выступили представители Международной организации труда (МОТ).
Как уточнили в организации, пока что даже в развитых странах участие людей с инвалидностью в рабочей силе в среднем на 25% ниже, чем среди обычного населения, а уровень безработицы заметно превышает средние значения. При этом работающие люди с инвалидностью почти в два раза чаще, чем другие работники, получают статус самозанятых, что может приводить к их исключению из национальных систем соцзащиты.
«В этих условиях инвалиды могли бы стать дополнительным источником необходимых компетенций, считают в МОТ. Однако сейчас степень их вовлечения в рынок труда остается низкой — уровень участия в рабочей силе в этой категории значительно ниже, чем у населения в целом», — подчеркнули в МОТ.
#мир #общество #работа
👩🏼💼 Самозанятым могут повысить лимит доходов сразу в 1,5 раза
Инициатором повышения лимита по доходам является глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Законопроект, предлагаемый чиновником, создан, чтобы поэтапно повысить предел дохода самозанятых сначала до 3,6 миллионов рублей в следующем году, потом до 4 миллионов в 2026 и до 4,2 миллионов в 2027 годах.
Инициатива объясняется инфляцией: цены в стране растут, а самозанятым гражданам приходится искать новые и дополнительные источники дохода. В связи с этим многие россияне начинают скрывать часть своего заработка, чтобы избежать налогов, что, по логике Нилова, приводит к утечке средств из бюджета.
При этом, как отметил заместитель министра финансов Алексей Сазанов, вопрос о повышении лимита по доходам для самозанятых будет рассмотрен не ранее 2028 года. Столь серьезное увеличение лимита Нилов аргументирует данными Росстата, согласно которым большая часть продукции в стране за последние несколько лет подорожала как раз-таки в 1,5 раза.
#общество #россия #экономика #работа
Инициатором повышения лимита по доходам является глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Законопроект, предлагаемый чиновником, создан, чтобы поэтапно повысить предел дохода самозанятых сначала до 3,6 миллионов рублей в следующем году, потом до 4 миллионов в 2026 и до 4,2 миллионов в 2027 годах.
Инициатива объясняется инфляцией: цены в стране растут, а самозанятым гражданам приходится искать новые и дополнительные источники дохода. В связи с этим многие россияне начинают скрывать часть своего заработка, чтобы избежать налогов, что, по логике Нилова, приводит к утечке средств из бюджета.
При этом, как отметил заместитель министра финансов Алексей Сазанов, вопрос о повышении лимита по доходам для самозанятых будет рассмотрен не ранее 2028 года. Столь серьезное увеличение лимита Нилов аргументирует данными Росстата, согласно которым большая часть продукции в стране за последние несколько лет подорожала как раз-таки в 1,5 раза.
#общество #россия #экономика #работа