Летняя подборка вакансий в нашу команду!

Разработка, аналитика, менеджмент и многое другое:

🟡Junior Frontend-разработчик
1+ год опыта с JavaScript/TypeScript, опыт работы с Git, CI/CD.
Подробнее о вакансии ✨

🔵Junior .NET-разработчик
2+ года опыта на C#, знание реляционных баз данных и понимание принципов ООП.
Подробнее о вакансии ✨

🔴Маркетинговый аналитик
1+ год в продуктовой или маркетинговой аналитике, опыт работы с BI-системами, знание SQL и Python и желание их применять.
Подробнее о вакансии ✨

🟠Python-разработчик
3+ лет опыта на Python, знаешь Python 3 и Django, работаешь с SQL и NoSQL базами данных и брокерами сообщений.
Подробнее о вакансии ✨

🟡Product Manager
3+ лет в продукте, в том числе в b2c. Знаешь все про клиентские метрики. Здорово, если есть опыт с чат-ботами или другими ML-продуктами.
Подробнее о вакансии ✨

🔵React Native разработчик
2+ лет в коммерческой разработке на React Native. Знаешь основы Design Patterns, OOP, FP и SOLID.
Подребнее о вакансии ✨

🔴Senior Go-разработчик
2+ лет в коммерческой разработке на Go, опыт проектирования высоконагруженных систем.
Подробнее о вакансии ✨

🟠Senior Ruby-разработчик
Опыт коммерческой разработки на RoR 3+ лет. Опыт работы с PostgreSQL/MySQL, Redis. Готовность лидировать небольшую команду.
Подробнее о вакансии ✨

🟡QA Team Lead
3+ лет в QA, опыт управления небольшой командой, опыт написания автотестов (Python, Selenium).
Подробнее о вакансии ✨

🔵DevOps Team Lead
5+ лет в DevOps, опыт с Terraform, обладаешь экспертными знаниями в k8s.
Подробнее о вакансии ✨

Больше вакансий в командах Product, Data и IT ищи на нашем карьерном сайте 💚

СберМаркет Tech на Saint TeamLead Conf!

29 и 30 июня приходите послушать доклады от наших ребят на TeamLead Conf:

🔵Олег Федоткин, руководитель IT-платформы в СберМаркете, расскажет как руководителю внедрять изменения, чтобы двигать команду вперед и ускорять работу.

🔵Никита Елагин, заместитель вице-президента по технологиям, поделится чек-листом, как действовать при взрывном росте команды.

🔵Дмитрий Лукиянчук, руководитель группы повышения производительности в PaaS, поделится опытом в трудной, но важной теме: как принимать (или не принимать) решение об увольнении сотрудника.

Какая из тем откликается больше всего? Выпустим материалы по мотивам 😏

Как оценить уровень data-культуры в компании. Наш рецепт 🤲

Сегодня делимся кейсом Вани Леонтьева, лидера направления аналитики в СберМаркете. Рассказываем, как получилось оцифровать такую сложную концепцию как
Data Driven’ность и почему её вообще нужно измерять — разве не достаточно просто чувствовать! 🌝

Внутри:

🔵Почему у data-культуры обязательно должна быть своя метрика?
🔵О каких вариантах измерения мы думали и на каком остановились?
🔵Секретная формула под названием Data Driven Index. Как считаем сейчас и как планируем развивать?
🔵Как драйвить data-культуру в компании, чтобы это давало результаты?

Читайте на Хабре!

Пссс, PaaS интересует?

Больше двух лет мы строим платформу в СберМаркете. За это время накопилось много находок, ошибок и просто крутого опыта, которыми хочется поделиться.

20 июля приглашаем всех, кому интересно, как строить и развивать PaaS, на онлайн-митап. В программе пять докладов про самые разные стороны платформенной разработки:

🔵 Библиотека для создания сервисов: как мы её написали и развиваем сейчас
🟡Процессы в PaaS: как запустить сервис локально одной командой
🟠Путь сервиса от разработки до прода в СберМаркете
🔴Как устроено взаимодействие контрактов между сервисами
🔵Про сложности при тестировании связанных сервисов и как мы их решаем

Присоединяйтесь! Регистрация открыта по ссылке🚀