Питч для собственников и СЕО 12 мин

Питч презентация для HR, HRD

Мы участвуем в конференции HR Life

💥IV Всероссийский Форум «HR Life»
🗓 ДАТА: 20-21 августа 2025г.
🏨 МЕСТО: отель Radisson Blu Belorusskaya (Москва, ул. 3-я ул. ЯмскогоПоля, 26А)
🤓 ФОРМАТ: оффлайн
🖊 ОРГАНИЗАТОР: MK Group

В программе будет представлен опыт компаний из разных сфер бизнеса, от стартапов, до лидеров России, с разной численностью (от 100 человек, тысячи и до десятков тысяч).

✅ 20 августа: HR Life. Well-being
Кейсы в сфере программ благополучия сотрудников: поддержание здоровья, работа с психологом, спортивные мероприятия, комфортный климат с системой признания и карьерного развития.
Спикеры также поделятся опытом внедрения программ, которые влияют напривлечение и удержание сотрудников, и поделятся аналитикой, какие из программ оказались ненужными, а какие оказывали наибольшее влияние на HR-бренд.


✅ 21 августа: HR Life. Корп.культура и коммуникации
Поговорим о трендах и современных инструментах внутрикома, создании культуры обратной связи и
открытого диалога с топ-менеджерами, проверке кандидатов на соответствие ценностям компании, корп.кульуре, которая удерживает и привлекает лучших.
Спикеры поделятся примерами своих телеграм-каналов, корпоративных книг и др.инструментов. Расскажут о тонкостях внутрикорпоративных мероприятий.
Специальным докладом станет выступление юриста, которая расскажет как выстроить релевантную закону корп.культуру и избежать конфликтов с сотрудниками
из-за наблюдения за ними в цифровой среде.


☄️Подробности и регистрация

Через час начало воркшопа.

Воркшоп для HR, HRD
«Технология роста вовлеченности коллектива до 80%» и
«Технология управляемого роста прибыли»

👉 Текучка кадров, низкая вовлеченность сотрудников?
👉 Низкая адаптивность сотрудников организации к вызовам среды и нестандартным ситуациям?
👉 Есть напряженность, конфликт владельца и ТОПов организации?
👉 Потенциал прибыли организации не реализуется, стагнация, упадок?

К концу воркшопа:
❗️вы увидите, что у этих проблем есть общая причина и есть технология которая ее устраняет;
❗️сможете задать вопросы применимо к вашей организации.

Почему это интересно HR, HRD:
💎 Даем уникальные, эффективные инструменты для решения задач HR;
💎 Создаем дополнительные ценности и функции HR в организации;
💎 Предоставляем уникальные ай ти инструменты для HR и сотрудников.

Структура воркшопа:
1️⃣ Что это за технология.
2️⃣ Кейсы. Где проверена.
3️⃣ Для каких компаний подходит.
4️⃣ Какие дает результаты в HR и финансовых метриках.
5️⃣ Как протестировать без рисков и оплаты на себе.
6️⃣ Ответы на вопросы.

‼️Кому еще полезен воркшоп?
Собственникам бизнеса, СЕО, ТОПам, бизнес коучам, специалистам консалтинга.

Организатор: компания Teal.Band
Продолжительность: 1 час
Стоимость: бесплатно

‼️Приходи.
Время проведения: 11.06.25 среда 18 00
Ссылка для участия: https://us06web.zoom.us/j/87172440708?pwd=VAFvsfhLTqUNK7BzF7HZiTaoWZCHX1.1
Телеграмм канал: https://t.iss.one/tealband

через 45 минут начинаем воркшоп

Коллеги,

Хочу сделать открытое предложение по обучению, которое я в настоящий момент готовлю "Организационный коучинг: квалификация по диагностике вовлеченности".

Результатом обучения являются:
🍀 Знания о вовлеченности. Ты изучишь международный и российский опыт и сможешь на уровне эксперта общаться с заказчиком. Решение проблемы вовлеченности - это 50% боли бизнеса.
⭐️ Сертификация специалиста по диагностике вовлеченности TealBand. Позволяет легитимно, от лица TealBand выступать консультантом по проведению диагностики. Стоимость сопровождения 50000 рублей, из них ты зарабатываешь 70%.

Данный курс будет проводиться впервые. На первый поток набираются 5 студентов. Им предоставляется скидка 99% от плановой стоимости курса (от 50000 рублей). Следует также понимать, что первый поток содержит ряд экспериментов и творчества. Поэтому, если важно попасть на конечный продукт, то имеет смысл ориентироваться на следующие потоки (на них постепенно скидка будет уменьшаться). Деньги пойдут в TealBand.

Обучение будет проходить online. Временные интервалы обучения (время, дни недели) будут согласовываться с группой потенциальных студентов.
Пишите в личку, кого заинтересует. Если у вас есть знакомые HR, то можно предложить им.

Приглашаю вас 25 сентября на бизнес-игру, нацеленную на знакомство с новым комплексным инструментом повышения прибыли через рост вовлеченности персонала.
Игра пройдет на площадке ведущего в сфере управления персоналом университета - РЭУ Плеханова с 16-19 часов.

Будет ~60 профессиональных участников. Игра предложит вам стать сотрудниками конкретных департаментов и столкнуться с реальностью, похожей на то, что происходит в вашей компании.
Поймете, а как можно применить инновационные инструменты для решения этих проблем. Все инструменты созданы на реальных кейсах и протестированы в реальных компаниях с численностью
15-200 человек.

Игра включает в себя нетворкинг 🤗. Можно будет перезнакомиться с HRD, топ-менеджерами и собственниками организаций из Москвы и не только (отрасли разные).

Игра охватывает 8 инструментов:
⭐️ Обучение коллективного интеллекта. Это AI, объединяющий мозги всех сотрудников в единое поле коллективного сознания.
⭐️ Мышление первых лиц. Моделирование, позволяющее адаптировать "правила игры" организации оптимальным образом
⭐️ Фасилитация энергии. Как в цифрах подсчитать, сколько энергии вырабатывает каждый инструмент коммуникации в организации
⭐️ Смыслы. Процесс формирования смыслового поля, создающий принципы и цели, которые сотрудники считают своими
⭐️ Исследование вовлеченности. AI-агент, понимающий контекст всего, что происходит и строящий стратегию развития внутренней коммуникации
⭐️ Консент. Принцип принятий решений, позволяющий всем договариваться друг с другом оптимальным образом
⭐️ Проектная команда. Команда развития, устраняющая проблемы между отделами, лаборатория инноваций, социальный лифт
⭐️ Совладение. Долгосрочная финансовая мотивация приводящая мышление и мотивацию сотрудников к такой какая есть у учредителей

По результатам игры у вас возникнет понимание, как можно раскачать вовлеченность сотрудников, используя AI и инструменты живых организаций.
Игру проводит топовый ведущий Егор Кудаков и команда TealBand, стартапа в сфере HRtech, резидента Сколково.

Я сейчас погружен в подготовку игры и искренне считаю, что это будет нечто потрясающим.
Чтобы попасть туда бесплатно - нужно зарегистрироваться на сайте https://do.rea.ru/hr-club_25-09-25 и написать мне.