Какие обновления появились на Teachbase этим летом 🛠
Мы регулярно обновляем платформу. Изучаем поведение пользователей, отзывы — и дорабатываем то, чего не хватает и что не до конца удобно. Добавляем новый функционал, повышаем стабильность и скорость работы.
Прочтите — это поможет лучше узнать платформу и эффективнее ею пользоваться 🚀
Мы регулярно обновляем платформу. Изучаем поведение пользователей, отзывы — и дорабатываем то, чего не хватает и что не до конца удобно. Добавляем новый функционал, повышаем стабильность и скорость работы.
Прочтите — это поможет лучше узнать платформу и эффективнее ею пользоваться 🚀
Мы продолжаем выпуск 1 сезона подкаста «Эксперто Патронум». Приглашаем экспертов EdTech-отрасли. Обсуждаем обучение взрослых — насущные, но небанальные темы 🎙
🥬 В свежем четвертом выпуске поговорили про то, как управлять обучением с помощью метрик.
🎤 В гостях был Михаил Свердлов — директор по развитию Skypro и автор Telegram-канала «Образование, которые мы заслужили».
🎧 Слушайте на всех площадках — is.gd/8QMPQF.
👀 Смотрите на Youtube — youtu.be/vtVY8UFX3GM.
🥬 В свежем четвертом выпуске поговорили про то, как управлять обучением с помощью метрик.
🎤 В гостях был Михаил Свердлов — директор по развитию Skypro и автор Telegram-канала «Образование, которые мы заслужили».
🎧 Слушайте на всех площадках — is.gd/8QMPQF.
👀 Смотрите на Youtube — youtu.be/vtVY8UFX3GM.
🔥 Мы с приятной новостью: на Teachbase появился функционал для организации смешанного обучения.
Смешанное обучение — вариант оптимальный, позволяет сочетать плюсы онлайн-форматов и живых мероприятий. Но есть и неудобства. Например, компании сложно отслеживать полную картину обучения🌥, а сотрудникам — пару расписаний одновременно🤯. Наш новый функционал помогает эти неудобства устранить.
Рассказали о нем подробнее: плюсы, как подключить, 3 идеи применения. Лаконичная версия в карточках, обстоятельную читайте в блоге.
Смешанное обучение — вариант оптимальный, позволяет сочетать плюсы онлайн-форматов и живых мероприятий. Но есть и неудобства. Например, компании сложно отслеживать полную картину обучения🌥, а сотрудникам — пару расписаний одновременно🤯. Наш новый функционал помогает эти неудобства устранить.
Рассказали о нем подробнее: плюсы, как подключить, 3 идеи применения. Лаконичная версия в карточках, обстоятельную читайте в блоге.
Зачем обучать сотрудников — понятно, а обучение партнеров пока необычная практика.
В свежей статье разобрали главное по теме:
🤔 почему обучать партнеров полезно;
🧠 чему обучать и о чем помнить при организации обучения;
💻 как все может быть организовано — мини-кейс СИБУРа.
Подробнее читайте по ссылке.
В свежей статье разобрали главное по теме:
🤔 почему обучать партнеров полезно;
🧠 чему обучать и о чем помнить при организации обучения;
💻 как все может быть организовано — мини-кейс СИБУРа.
Подробнее читайте по ссылке.
Кажется, что пользоваться Microsoft Word просто и все это умеют. При этом работа с документами часто идет тяжело. Мы вместе с компанией КРОК подготовили курс, который поможет освоить вордовские тонкости и упростить работу с документами.
На курсе «Лайфхаки MS Word» вы научитесь:
📈 Брать максимум от инструментов Word.
📝 Быстро создавать документы, удобные для восприятия.
Полезный эффект от обучения:
🍏 На создание документов и их изучение будет уходить меньше времени — это поможет сделать эффективнее и комфортнее работу как внутри компании, так и с клиентами.
👩💻 Заинтересовало? Оставляйте «+» в комментариях или пишите на [email protected] — покажем демоверсию, расскажем про условия подключения, организуем обучение сотрудников.
На курсе «Лайфхаки MS Word» вы научитесь:
📈 Брать максимум от инструментов Word.
📝 Быстро создавать документы, удобные для восприятия.
Полезный эффект от обучения:
🍏 На создание документов и их изучение будет уходить меньше времени — это поможет сделать эффективнее и комфортнее работу как внутри компании, так и с клиентами.
👩💻 Заинтересовало? Оставляйте «+» в комментариях или пишите на [email protected] — покажем демоверсию, расскажем про условия подключения, организуем обучение сотрудников.
Окрыта регистрация на самую масштабную онлайн-конференцию для HR этой осени — People vs Data: главное в HR.
Конференция пройдет 20 и 21 сентября. Участие БЕСПЛАТНОЕ.
Зачем идти на конференцию:
✅ Быть впереди изменений
Услышите HR-практики, которые захватывают компании по всему миру, задают вектор трансформации к новой реальности, меняют подходы в управлении персоналом.
✅ Узнать новые HR-инструменты
Поймете, как обновляются задачи HR, как растет их значимость, как проявили себя TECH решения во всех направлениях HR через конкретные инструменты и личные истории.
✅ Получить международный опыт
Узнаете, как реализуются глобальные тренды HR в мировом опыте — как меняются компании, лидеры и подходы к рекрутменту social networks, оценке персонала, формированию команд, чат-бот-адаптации, life-work balance, автоматизация, сквозная аналитика данных.
Регистрация по ссылке.
Конференция пройдет 20 и 21 сентября. Участие БЕСПЛАТНОЕ.
Зачем идти на конференцию:
✅ Быть впереди изменений
Услышите HR-практики, которые захватывают компании по всему миру, задают вектор трансформации к новой реальности, меняют подходы в управлении персоналом.
✅ Узнать новые HR-инструменты
Поймете, как обновляются задачи HR, как растет их значимость, как проявили себя TECH решения во всех направлениях HR через конкретные инструменты и личные истории.
✅ Получить международный опыт
Узнаете, как реализуются глобальные тренды HR в мировом опыте — как меняются компании, лидеры и подходы к рекрутменту social networks, оценке персонала, формированию команд, чат-бот-адаптации, life-work balance, автоматизация, сквозная аналитика данных.
Регистрация по ссылке.