У нас скоро выйдет новый продукт — карьерные треки. Сейчас его можно подключить на спецусловиях.
КАК РАБОТАЮТ КАРЬЕРНЫЕ ТРЕКИ
🔧 Собираете сценарии развития в конструкторе треков. Сотрудники увидят их в виде понятных схем: куда можно развиваться, что для этого требуется
→ развитие прозрачно
🕹 Запускаете процесс, и платформа направляет сотрудников на нужные курсы-тесты
→ разгрузка руководителей
📊 Изучаете детальную аналитику: результаты обучения, уровень компетенций, по каждому сотруднику и по компании. Контролируете процесс и принимаете точные решения
→ эффективное использование кадров
СПЕЦУСЛОВИЯ
🔥 Сейчас можно подключить карьерные треки на лучших условиях. Оставляйте заявку здесь.
Продукт на финальной стадии разработки — выйдет к концу года и будет в вашем распоряжении. Со временем треки обрастут новыми функциями и вырастут в стоимости — а вы уже приобрели их на выгодных условиях.
КАК РАБОТАЮТ КАРЬЕРНЫЕ ТРЕКИ
🔧 Собираете сценарии развития в конструкторе треков. Сотрудники увидят их в виде понятных схем: куда можно развиваться, что для этого требуется
→ развитие прозрачно
🕹 Запускаете процесс, и платформа направляет сотрудников на нужные курсы-тесты
→ разгрузка руководителей
📊 Изучаете детальную аналитику: результаты обучения, уровень компетенций, по каждому сотруднику и по компании. Контролируете процесс и принимаете точные решения
→ эффективное использование кадров
СПЕЦУСЛОВИЯ
🔥 Сейчас можно подключить карьерные треки на лучших условиях. Оставляйте заявку здесь.
Продукт на финальной стадии разработки — выйдет к концу года и будет в вашем распоряжении. Со временем треки обрастут новыми функциями и вырастут в стоимости — а вы уже приобрели их на выгодных условиях.
Бизнес тоже можно вакцинировать, чтобы пандемия проходила легче — перевести процессы в онлайн.
Собрали подборку материалов, которые помогут успешно закрыть список:
✔️ Снять страхи перед онлайн-обучением.
✔️ Перевести в онлайн тренинги и онбординг.
✔️ Проводить полезные вебинары.
✔️ Поддерживать сотрудников и их эффективность.
Изучайте по ссылке.
Собрали подборку материалов, которые помогут успешно закрыть список:
✔️ Снять страхи перед онлайн-обучением.
✔️ Перевести в онлайн тренинги и онбординг.
✔️ Проводить полезные вебинары.
✔️ Поддерживать сотрудников и их эффективность.
Изучайте по ссылке.
Теперь курсы и программы, которые отработали и больше не понадобятся (или неактуальны временно), можно отправлять в архив. И возвращать оттуда, если понадобятся снова.
😬 Было: неактуальные курсы и программы загромождают каталог. Но если удалить их, исчезнет ценный контент и статистика прохождения.
😊 Стало: неактуальные курсы и программы удобно хранятся в архиве. Их в любой момент можно и просто просмотреть, и разархивировать. Архивация не влияет на обучение: если курс или программу отправили в архив, а обучение шло — ученики не заметят и смогут спокойно его продолжать.
🛠 Как пользоваться архивацией? Подробные инструкции есть в нашей базе знаний: по курсам, по программам.
😬 Было: неактуальные курсы и программы загромождают каталог. Но если удалить их, исчезнет ценный контент и статистика прохождения.
😊 Стало: неактуальные курсы и программы удобно хранятся в архиве. Их в любой момент можно и просто просмотреть, и разархивировать. Архивация не влияет на обучение: если курс или программу отправили в архив, а обучение шло — ученики не заметят и смогут спокойно его продолжать.
🛠 Как пользоваться архивацией? Подробные инструкции есть в нашей базе знаний: по курсам, по программам.
В пятницу ночью на платформе пройдут профилактические работы, для укрепления ее стабильности и подстраховки от технических форс-мажоров. Пользователей Teachbase все больше, при таком потоке важно периодически проводить профилактику.
Чтобы не нарушать учебные процессы, запланировали работы на непопулярное для обучения время.
⚠️ В пятницу 12 ноября с 22 до 00 по Москве платформа будет недоступна.
Спасибо за понимание!
Чтобы не нарушать учебные процессы, запланировали работы на непопулярное для обучения время.
⚠️ В пятницу 12 ноября с 22 до 00 по Москве платформа будет недоступна.
Спасибо за понимание!
Профессиональные навыки дают возможность работать. Надпрофессиональные, софт скилы, помогают вывести работу на новый уровень. Но сотрудники не всегда понимают их важность и могут воспринимать софтскиловое обучение как необязательное.
👉 Есть 4 способа это исправить — листайте карточки и берите приемы на заметку.
📎 Полная версия материала — по ссылке.
👉 Есть 4 способа это исправить — листайте карточки и берите приемы на заметку.
📎 Полная версия материала — по ссылке.
Мы часто пишем о софт скилах: зачем они нужны и как мотивировать сотрудников развивать их. Решили пойти дальше — выпустили курс «Критическое мышление». Это теоретическая база, которая поможет сделать первый шаг к развитию (или укреплению) важного софт скила.
А вот чем поможет критическое мышление:
✔️ Принимать взвешенные решения. Понимать, когда важно послушать других, а когда — отстоять свое мнение.
✔️ Ориентироваться в инфопотоке. Это полезно и когда самообразовываешься по работе, и когда читаешь медиа после.
✔️ Понизить уровень стресса. Лучшее успокоительное — критический разбор информации.
Если есть вопросы или интересует подписка, оставьте ➕ в комментариях — свяжемся и все обсудим.
🎧 А для погружения в тему слушайте свежий выпуск нашего подкаста Эксперто Патронум (на Spotify, на YouTube). Пообщались с Мариной Алянич — практикующим психологом и одной из создательниц подкаста «Дышите».
А вот чем поможет критическое мышление:
✔️ Принимать взвешенные решения. Понимать, когда важно послушать других, а когда — отстоять свое мнение.
✔️ Ориентироваться в инфопотоке. Это полезно и когда самообразовываешься по работе, и когда читаешь медиа после.
✔️ Понизить уровень стресса. Лучшее успокоительное — критический разбор информации.
Если есть вопросы или интересует подписка, оставьте ➕ в комментариях — свяжемся и все обсудим.
🎧 А для погружения в тему слушайте свежий выпуск нашего подкаста Эксперто Патронум (на Spotify, на YouTube). Пообщались с Мариной Алянич — практикующим психологом и одной из создательниц подкаста «Дышите».
На следующем вебинаре мы снова коснемся темы найма, но зайдем с неожиданной стороны. Поговорим про рекрутинг через WhatsApp: как мгновенно и кратно увеличить воронку.
В ГОСТЯХ БУДЕТ
👨🏻💻 Евгений Засимов, бизнес-тренер из SuperJob
ОБСУДИМ
📍 Что влияет на поведение соискателей сегодня?
📍 Насколько реален поиск персонала в мессенджере?
📍 Преимущества и недостатки массовых рассылок.
📍 Опыт SuperJob в создании WhatsApp-бота.
📍 Примеры воронок и бюджетов компаний из разных сфер.
ПОДРОБНОСТИ
⏰ 30 ноября в 13:30 по Москве
💰 Бесплатно
📎 Регистрация
В ГОСТЯХ БУДЕТ
👨🏻💻 Евгений Засимов, бизнес-тренер из SuperJob
ОБСУДИМ
📍 Что влияет на поведение соискателей сегодня?
📍 Насколько реален поиск персонала в мессенджере?
📍 Преимущества и недостатки массовых рассылок.
📍 Опыт SuperJob в создании WhatsApp-бота.
📍 Примеры воронок и бюджетов компаний из разных сфер.
ПОДРОБНОСТИ
⏰ 30 ноября в 13:30 по Москве
💰 Бесплатно
📎 Регистрация
В компании есть перспективы, но сотрудники уходят за ростом в другие места. Мотивируете выгоревших повышением, но это не помогает вернуть «горящие глаза». Сотрудник хочет расти, но игнорирует обучение. Знакомые ситуации?
⛔️ В карточках разбираем 5 ошибок, которые заводят в подобные тупики. Дополняем советами, как все исправить.
📎 Полная версия материала здесь.
⛔️ В карточках разбираем 5 ошибок, которые заводят в подобные тупики. Дополняем советами, как все исправить.
📎 Полная версия материала здесь.