22 декабря в 16.30 у нас будет видеопрезентация по итогам года.
ЧТО ПОЛЕЗНОГО
📍Сфокусируем на хорошем
Год был не только сложный, но еще прорывной и продуктивный.
📍Расскажем, что нового в Teachbase
За год мы запустили много услуг и продуктов, в течение года их анонсировали — но в рабочем потоке что-то могло пройти мимо. На презентации дадим цельную картину: что у нас сейчас есть, что скоро запустим, какие задачи решаем. Выступят руководители всех наших отделов — джекпот.
📍Обсудим, куда движется обучение
Поговорим про тренды и прикинем, как все дальше будет развиваться. Это полезно делать именно в конце года — помогает набросать планы и с ними уверенно двинуться в новый год.
Приглашаем и ждем всех! Регистрация — clck.ru/SLZKp.
ЧТО ПОЛЕЗНОГО
📍Сфокусируем на хорошем
Год был не только сложный, но еще прорывной и продуктивный.
📍Расскажем, что нового в Teachbase
За год мы запустили много услуг и продуктов, в течение года их анонсировали — но в рабочем потоке что-то могло пройти мимо. На презентации дадим цельную картину: что у нас сейчас есть, что скоро запустим, какие задачи решаем. Выступят руководители всех наших отделов — джекпот.
📍Обсудим, куда движется обучение
Поговорим про тренды и прикинем, как все дальше будет развиваться. Это полезно делать именно в конце года — помогает набросать планы и с ними уверенно двинуться в новый год.
Приглашаем и ждем всех! Регистрация — clck.ru/SLZKp.
Какие вопросы задавать при сборе обратной связи после обучения 🤔
Для сотрудника учебная история заканчивается, когда заканчивается курс. А для организатора обучения в этот момент все только начинается. Время собирать обратную связь и по итогам «урожая» совершенствовать обучение.
Рассказываем, что спрашивать, и делимся 4 советами 🤓
Подробнее в статье — clck.ru/SQeXM.
Для сотрудника учебная история заканчивается, когда заканчивается курс. А для организатора обучения в этот момент все только начинается. Время собирать обратную связь и по итогам «урожая» совершенствовать обучение.
Рассказываем, что спрашивать, и делимся 4 советами 🤓
Подробнее в статье — clck.ru/SQeXM.
ОНЛАЙН-ФЕСТИВАЛЬ ПРО КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 🎓
23 декабря пройдет самый масштабный онлайн-фестиваль цифровых технологий для корп-обучения Edutainment. Будет интересно и полезно HRD, HR BP, L&D и всем руководителям.
Подробности
📍 Полезные рассказы от экспертов обучения. Например: как проводить онлайн-мероприятия, когда от них все устали?
📍 5 кейсов обучения и впечатлений в больших компаний.
📍 10 интерактивных зон: чат-рулетки, квесты и розыгрыши подарков. Все смогут активно участвовать, а не только слушать у экрана.
Цифры
📍 23 декабря, весь день.
📍 Билет стоит 2021 ₽.
🎁 Нашим подписчикам скидка 50% по промокоду TB50.
Подробности и регистрация — clck.ru/STaRA.
23 декабря пройдет самый масштабный онлайн-фестиваль цифровых технологий для корп-обучения Edutainment. Будет интересно и полезно HRD, HR BP, L&D и всем руководителям.
Подробности
📍 Полезные рассказы от экспертов обучения. Например: как проводить онлайн-мероприятия, когда от них все устали?
📍 5 кейсов обучения и впечатлений в больших компаний.
📍 10 интерактивных зон: чат-рулетки, квесты и розыгрыши подарков. Все смогут активно участвовать, а не только слушать у экрана.
Цифры
📍 23 декабря, весь день.
📍 Билет стоит 2021 ₽.
🎁 Нашим подписчикам скидка 50% по промокоду TB50.
Подробности и регистрация — clck.ru/STaRA.
Как выбрать образовательную платформу❓
Когда речь идет о выборе чего-то, обычно ищут то, что обладает магической характеристикой «цена-качество». Но это понятие для каждого индивидуальное — зависит от потребностей и картины мира.
А на что обращать внимание при выборе платформы для обучения? Рассказываем в карточках 🤓
Когда речь идет о выборе чего-то, обычно ищут то, что обладает магической характеристикой «цена-качество». Но это понятие для каждого индивидуальное — зависит от потребностей и картины мира.
А на что обращать внимание при выборе платформы для обучения? Рассказываем в карточках 🤓