Платформы для обучения кажутся сложными? За 60 минут докажем, что это не про Teachbase.

Приходите на открытую онлайн-экскурсию по нашей платформе:

👍 Покажем интерфейс: какие разделы есть и где что лежит.

👍 Расскажем, как запускать обучение в пару кликов: создавать материалы, добавлять учеников и автоматизировать процессы.

👍 Научим оценивать эффективность: формировать отчеты и получать детальную аналитику обучения.

📎 Регистрация — по ссылке.

🧠 @teachbase

📈 42% компаний реализуют все HR-процессы вручную, согласно исследованию МТС Линк и hh ru. Это повышает вероятность ошибок, увеличивает время обработки документов и анализа данных.

💬 Зачем внедрять цифровые технологии в HR-процессы, расскажет на вебинаре Оксана Лындина. Оксана — CEO Академии Капиталбанка, основатель онлайн-университета цифровых компетенций «HR-кафедра» и автор телеграм-канала «HR-архитектор»

Также обсудим, как внедрение цифровых технологий в компании влияет на ее прибыль и какие инструменты помогут разработать стратегию цифровой трансформации HR-процессов. А еще узнаем, как «продать» идею цифровизации руководству.

📎 Регистрация — по ссылке.

🧠 @teachbase

⏩ Провели вебинар «Как регулярно обучать 1400+ сотрудников, снижать текучесть и повышать прибыль: опыт игорной зоны «Красная Поляна».

Обсудили:

🍈 Как «продать» смешанное обучение руководству и сотрудникам.

🍈 Что поможет выстроить учебную систему, которая напрямую влияет на бизнес-показатели.

🍈 Как в 2 раза сократить затраты на аттестацию команды.

🔜 Получить запись

🧠 @teachbase

👀 А вы уже рассчитали ФОТ и затраты на подбор и обучение персонала на следующий год? В условиях экономической неопределенности и текучести кадров нетрудно потеряться в цифрах.

🗓 Как составить HR-бюджет на 2025 год, расскажет на вебинаре Teachbase Александра Ардашева — преподаватель курсов topcareer, руководитель отдела бюджетной аналитики группы компаний VK.

topcareer — резидент Сколково, в компании создают курсы для прокачки карьеры в сфере управления персоналом.

✔️ Обсудим, как анализировать текущие затраты, определять приоритеты и прогнозировать будущие потребности.
✔️ Расскажем, что учесть, чтобы бюджет получился точным, а процесс — четким и быстрым.
✔️ А еще узнаете, как контролировать исполнение бюджета и корректировать планы из-за изменений бизнес-среды.

📌 Регистрация — по ссылке.

🧠 @teachbase

🎙 Планы на вечер: свежий выпуск подкаста Эксперто Патронум

В гостях — Григорий Волчков, edtech-продакт с богатым проектным опытом.

Разбираемся, как построить успешную карьеру в сфере онлайн-образования, какие навыки и качества нужны для достижения успеха, как справляться с вызовами.

🙂 Будет полезно начинающим специалистам, методистам, преподавателям и тренерам, которые хотят перейти в онлайн-обучение.

🎧 Слушайте на удобной платформе:
> Apple
> Яндекс
> Spotify
> Mave

▶️ Провели вебинар «Цифровая трансформация HR: как снизить операционные расходы и повысить эффективность HR-отдела в 2 раза».

Обсудили:

▪️ Зачем внедрять цифровые технологии в компании и как это повлияет на прибыль.

▪️ Что поможет разработать стратегию цифровой трансформации HR-процессов — методы и инструменты.

▪️ Как «продать» эту стратегию акционерам и СЕО.

🔜 Получить запись

🧠 @teachbase

💬 Провели вебинар «Формирование HR-бюджета на 2025 год: что учесть и как контролировать».

Обсудили:

▪️ Как анализировать текущие затраты, определять приоритеты и прогнозировать будущие потребности.

▪️ Что учесть, чтобы бюджет получился точным, а процесс — четким и быстрым.

▪️ Как контролировать исполнение бюджета и корректировать планы из-за изменений бизнес-среды.

➡️ Получить запись

🧠 @teachbase