Teachbase Журнал о запуске обучения
2.92K subscribers
1.55K photos
21 videos
501 links
Рассказываем, как создавать эффективное обучение для развития людей.

Teachbase для клиентов: t.iss.one/teachbaseru
Календарь мероприятий: clc.to/kalendar
Связаться: [email protected]
Сайт: teachbase.ru
Download Telegram
В найме участвуют две стороны: одна заказывает кадры, другая подбирает. Отсюда «трудности перевода», а из-за них — долгие поиски сотрудников и всеобщий стресс.

Все может быть по-другому, комфортнее и быстрее — если поработать над коммуникациями. Заглядывайте за лайфхаками на наш вебинар со СберМаркетом.

🤦‍♀️➡️🤝
Обсудим:
• 3 состояния менеджера-заказчика. Как вывести его на продуктивную волну.
• Что важно обсудить на первой встрече.
• Проблемы в работе с заказчиком и способы их решения.
• Лайфхаки по коммуникациям с заказчиком.

Детали:
15 марта в 13:00 по Москве
📎 Регистрация тут
🔥3
Подготовили спецпредложение от Teachbase Content👆

Подключаете пакет курсов на особых условиях — и они год в вашем распоряжении. Можно в любое удобное время прокачивать базовые софт и хард скилы сотрудников — и повышать эффективность работы.

📚 Какие курсы есть:
• Лайфхаки MS Word
• Финансовая грамотность
• Деловая переписка
• Управление проектами
• Критическое мышление
• Креативное мышление для решения задач
• Экология эмоций
• Lifelong Learning. Как инвестировать в знания и управлять карьерой

💪 Чем курсы хороши:
• Разработаны методистами и экспертами.
• Теория раскрыта через практику: бизнес-кейсы, тесты и задания.
• Курсы-лонгриды удобно читать с любого устройства. Есть интерактив и иллюстрации — не скучно.
• Дополнительные материалы: рабочие тетради, ссылки на полезные ресурсы и авторитетные источники.

📋 Условия:
Стоимость пакета — 347 000 ₽. По отдельности каждый курс стоит 90 000 ₽, а в пакете — 43 000 ₽.

💌 Как получить пакет курсов:
Напишите на [email protected] или вашему менеджеру — расскажем подробности.
🔥6😱4👏2
На первый взгляд кажется, что HR-бренд и корпоративное обучение — это разные HR-вселенные, развиваются отдельно.

А если разобраться — обучение работает на HR-бренд:
🏛 поддерживает его фундамент,
🧲 может быть магнитом для потенциальных кадров.

Нужно только наладить «сотрудничество». Как это сделать, разбираем в карточках.

📎 И подробнее в блоге.
👍8🔥1
🎤 Планы на вечер: свежий выпуск подкаста «Эксперто Патронум»

▪️ В гостях — Андрей Комиссаров, методолог, игропрактик, руководитель направления «Развитие на основе данных» Университета 2035.

▪️ Обсуждаем цифровой педдизайн. Что за подход, какие задачи поможет решить, как начать его использовать.

▪️ Будет полезно всем, кто разрабатывает обучение и хочет внедрять «цифру», но не знает, с чего начать.

👀 Смотрите тут
🎧 Слушайте здесь
🔥6👍2
Продолжаем серию материалов про адаптацию новых людей в команде. Здесь разбирали, какой контент подготовить для полноценного знакомства с компанией и работой.

Теперь пройдемся по «граблям» адаптации:
😵‍💫 что чаcто упускают при подготовке программы,
🤔 о чем забывают подумать перед запуском,
🫥 чего не хватает адаптирующимся в процессе.

📎 В карточках коротко о главном. Полная версия — в блоге.
👍6
Между брендом работодателя и маркетинговым обычно приятельские отношения. Есть что-то общее, но каждый сам по себе. А могли бы дружить с выгодой для компании: цельная репутация положительно влияет на продажи и сервис.

В подробности окунемся на вебинаре с makelove — агентством, которое разрабатывает и продвигает бренды работодателей👇

Обсудим:
📌 Почему важно, чтобы бренд работодателя слаженно работал с маркетинговым.
📌 Как наладить взаимодействие — построить интегральный бренд.
📌 Как бренд работодателя влияет на бизнес-показатели, от найма до продаж и инвестиций.
📌 Кейсы: интегральный бренд в деле.

Детали:
29 марта в 13:00 по Москве
📎 Регистрация тут
4