▪️ Платформа в деле: кейс онбординга с цифрами
Компания CityAds Media (AdTech-платформа) поделилась кейсом перестройки онбординга. Разработать обучение помогло агентство Edburo, автоматизировать — платформа Teachbase. Результаты — 🔥. Сотрудники обучаются в 3 раза быстрее, а компания экономит до 20% бюджета.
📎 Читайте в бизнес-медиа AdIndex
▪️ Учебный прогноз: эксперты о трендах 2023-го
ИДПО (институт дополнительного профобразования работников социальной сферы) поговорил с экспертами, как будет развиваться обучение взрослых. Спойлер: будет больше реализма и поддержки, технологии помогут не уйти в космос, а решать земные задачи.
📎 Читайте в vk-сообществе ИДПО
Благодарим за доверие и упоминание в статьях 💚
Компания CityAds Media (AdTech-платформа) поделилась кейсом перестройки онбординга. Разработать обучение помогло агентство Edburo, автоматизировать — платформа Teachbase. Результаты — 🔥. Сотрудники обучаются в 3 раза быстрее, а компания экономит до 20% бюджета.
📎 Читайте в бизнес-медиа AdIndex
▪️ Учебный прогноз: эксперты о трендах 2023-го
ИДПО (институт дополнительного профобразования работников социальной сферы) поговорил с экспертами, как будет развиваться обучение взрослых. Спойлер: будет больше реализма и поддержки, технологии помогут не уйти в космос, а решать земные задачи.
📎 Читайте в vk-сообществе ИДПО
Благодарим за доверие и упоминание в статьях 💚
🔥11👍3
Делимся зимней порцией обновлений. Что нового разработали для менеджеров и учащихся, как это облегчит жизнь.
🛠 В карточках — коротко о главном. Если важно следить за всеми обновлениями, заглядывайте сюда.
🛠 В карточках — коротко о главном. Если важно следить за всеми обновлениями, заглядывайте сюда.
👍8👏3
Всеобщий тренд — внедрять продуктовый подход. Частая ошибка: забывать, что он заточен под IT и нужно адаптировать его под свою сферу.
Подстраховка от ошибок — опыт первопроходцев. На вебинаре с ProductStar разберем, как состыковать продуктовый подход и корп-обучение.
Обсудим
📌 Стратегии корп-обучения: что это и зачем, как по ним работать.
📌 Продуктовый подход: суть и принципы. От roadmap (карты планов) к реализации.
📌 Оценка обучения: как работать с метриками.
📌 Бюджет обучения: как оптимизировать и защитить перед руководством.
📌 Кейсы: продуктовый подход в корп-обучении.
Детали
⏰ 28 февраля в 13:00 по Москве
📎 Регистрация тут
Подстраховка от ошибок — опыт первопроходцев. На вебинаре с ProductStar разберем, как состыковать продуктовый подход и корп-обучение.
Обсудим
📌 Стратегии корп-обучения: что это и зачем, как по ним работать.
📌 Продуктовый подход: суть и принципы. От roadmap (карты планов) к реализации.
📌 Оценка обучения: как работать с метриками.
📌 Бюджет обучения: как оптимизировать и защитить перед руководством.
📌 Кейсы: продуктовый подход в корп-обучении.
Детали
⏰ 28 февраля в 13:00 по Москве
📎 Регистрация тут
❤7
🎤 Планы на вечер: свежий выпуск подкаста «Эксперто Патронум»
▪️ В гостях — директор ИДПО, Института дополнительного профобразования работников социальной сферы Москвы. ИДПО обучает 40 тысяч человек.
▪️ Обсуждаем, как создать и развить образовательный проект. Разберем историю одного проекта, этапы реализации, трудности — и как с ними работать.
▪️ Будет полезно всем, кто разрабатывает EdTech-проекты и образовательные продукты, в том числе в госсекторе.
👀 Смотрите тут
🎧 Слушайте здесь
▪️ В гостях — директор ИДПО, Института дополнительного профобразования работников социальной сферы Москвы. ИДПО обучает 40 тысяч человек.
▪️ Обсуждаем, как создать и развить образовательный проект. Разберем историю одного проекта, этапы реализации, трудности — и как с ними работать.
▪️ Будет полезно всем, кто разрабатывает EdTech-проекты и образовательные продукты, в том числе в госсекторе.
👀 Смотрите тут
🎧 Слушайте здесь
🔥10
🔧 Небольшие техработы 21 февраля в 22:00
Планируем установить обновление, которое сделает поиск пользователей гибче😎
Во время техработ платформа будет доступна. Но на несколько минут будут ограничены действия с пользователями: добавление, обновление некоторой статистики.
Планируем установить обновление, которое сделает поиск пользователей гибче😎
Во время техработ платформа будет доступна. Но на несколько минут будут ограничены действия с пользователями: добавление, обновление некоторой статистики.
В найме участвуют две стороны: одна заказывает кадры, другая подбирает. Отсюда «трудности перевода», а из-за них — долгие поиски сотрудников и всеобщий стресс.
Все может быть по-другому, комфортнее и быстрее — если поработать над коммуникациями. Заглядывайте за лайфхаками на наш вебинар со СберМаркетом.
🤦♀️➡️🤝
Обсудим:
• 3 состояния менеджера-заказчика. Как вывести его на продуктивную волну.
• Что важно обсудить на первой встрече.
• Проблемы в работе с заказчиком и способы их решения.
• Лайфхаки по коммуникациям с заказчиком.
Детали:
⏰ 15 марта в 13:00 по Москве
📎 Регистрация тут
Все может быть по-другому, комфортнее и быстрее — если поработать над коммуникациями. Заглядывайте за лайфхаками на наш вебинар со СберМаркетом.
🤦♀️➡️🤝
Обсудим:
• 3 состояния менеджера-заказчика. Как вывести его на продуктивную волну.
• Что важно обсудить на первой встрече.
• Проблемы в работе с заказчиком и способы их решения.
• Лайфхаки по коммуникациям с заказчиком.
Детали:
⏰ 15 марта в 13:00 по Москве
📎 Регистрация тут
🔥3
Подготовили спецпредложение от Teachbase Content👆
Подключаете пакет курсов на особых условиях — и они год в вашем распоряжении. Можно в любое удобное время прокачивать базовые софт и хард скилы сотрудников — и повышать эффективность работы.
📚 Какие курсы есть:
• Лайфхаки MS Word
• Финансовая грамотность
• Деловая переписка
• Управление проектами
• Критическое мышление
• Креативное мышление для решения задач
• Экология эмоций
• Lifelong Learning. Как инвестировать в знания и управлять карьерой
💪 Чем курсы хороши:
• Разработаны методистами и экспертами.
• Теория раскрыта через практику: бизнес-кейсы, тесты и задания.
• Курсы-лонгриды удобно читать с любого устройства. Есть интерактив и иллюстрации — не скучно.
• Дополнительные материалы: рабочие тетради, ссылки на полезные ресурсы и авторитетные источники.
📋 Условия:
Стоимость пакета — 347 000 ₽. По отдельности каждый курс стоит 90 000 ₽, а в пакете — 43 000 ₽.
💌 Как получить пакет курсов:
Напишите на [email protected] или вашему менеджеру — расскажем подробности.
Подключаете пакет курсов на особых условиях — и они год в вашем распоряжении. Можно в любое удобное время прокачивать базовые софт и хард скилы сотрудников — и повышать эффективность работы.
📚 Какие курсы есть:
• Лайфхаки MS Word
• Финансовая грамотность
• Деловая переписка
• Управление проектами
• Критическое мышление
• Креативное мышление для решения задач
• Экология эмоций
• Lifelong Learning. Как инвестировать в знания и управлять карьерой
💪 Чем курсы хороши:
• Разработаны методистами и экспертами.
• Теория раскрыта через практику: бизнес-кейсы, тесты и задания.
• Курсы-лонгриды удобно читать с любого устройства. Есть интерактив и иллюстрации — не скучно.
• Дополнительные материалы: рабочие тетради, ссылки на полезные ресурсы и авторитетные источники.
📋 Условия:
Стоимость пакета — 347 000 ₽. По отдельности каждый курс стоит 90 000 ₽, а в пакете — 43 000 ₽.
💌 Как получить пакет курсов:
Напишите на [email protected] или вашему менеджеру — расскажем подробности.
🔥6😱4👏2
На первый взгляд кажется, что HR-бренд и корпоративное обучение — это разные HR-вселенные, развиваются отдельно.
А если разобраться — обучение работает на HR-бренд:
🏛 поддерживает его фундамент,
🧲 может быть магнитом для потенциальных кадров.
Нужно только наладить «сотрудничество». Как это сделать, разбираем в карточках.
📎 И подробнее в блоге.
А если разобраться — обучение работает на HR-бренд:
🏛 поддерживает его фундамент,
🧲 может быть магнитом для потенциальных кадров.
Нужно только наладить «сотрудничество». Как это сделать, разбираем в карточках.
📎 И подробнее в блоге.
👍8🔥1