🕹 Edutainment — игровой подход к обучению. Разбираем в карточках, в чем его суть, отличие от геймификации и какую пользу от этого всего получает бизнес.
Как работает edutainment?
📝 Читайте в нашей свежей статье. Там разбор термина дополняем кейсами.
💻 Смотрите и слушайте на конференции Edutainment. 1 июня крупные компании поделятся кейсами — можно послушать бесплатно. А 2 июня будет практикум — более глубокое погружение на платных мастер-классах.
Изучить программу и записаться
Как работает edutainment?
📝 Читайте в нашей свежей статье. Там разбор термина дополняем кейсами.
💻 Смотрите и слушайте на конференции Edutainment. 1 июня крупные компании поделятся кейсами — можно послушать бесплатно. А 2 июня будет практикум — более глубокое погружение на платных мастер-классах.
Изучить программу и записаться
👍3
🌊 Свежий выпуск подкаста «Эксперто Патронум»
Кажется, что IT-специалисты — особая каста. И обучать их — отдельный вид искусства. Как на самом деле, обсуждаем в свежем выпуске:
🔹 IT-специалисты в 2022-м — кто они?
🔹 Должны ли курсы для IT быть крутыми технически.
🔹 Как мотивировать IT-специалистов.
🔹 И как обучать софт скилам.
В гостях эксперты из IT-компании red_mad_robot и сооснователи Verno, ее образовательного подразделения.
🎧 Слушайте тут
👀 Смотрите здесь
Кажется, что IT-специалисты — особая каста. И обучать их — отдельный вид искусства. Как на самом деле, обсуждаем в свежем выпуске:
🔹 IT-специалисты в 2022-м — кто они?
🔹 Должны ли курсы для IT быть крутыми технически.
🔹 Как мотивировать IT-специалистов.
🔹 И как обучать софт скилам.
В гостях эксперты из IT-компании red_mad_robot и сооснователи Verno, ее образовательного подразделения.
🎧 Слушайте тут
👀 Смотрите здесь
❤5👍3
На вебинаре 14.06 обсудим две HR-боли🤯: поиск кадров и «доготовка» начинающих специалистов.
А еще заглянем в светлое HR-будущее🥳. Сейчас мы с Университетом 2035 разрабатываем платформу, которая упростит подбор и адаптацию кадров. Поделимся подробностями.
ОБСУДИМ
📍 Где нанимать сотрудников и на что обращать внимание.
📍 У всех разные задачи и уровень — как выстроить обучение в компании?
📍 Какие есть внешние программы развития и что делать внутри компании.
📍 Как перестать бояться начинающих специалистов и быстро их растить.
📍 РОП — российская образовательная платформа. Чем поможет и как с ней работать.
ДЕТАЛИ
⏰ 14 июня в 13:00 по Москве
💰 Бесплатно
📎 Регистрация
А еще заглянем в светлое HR-будущее🥳. Сейчас мы с Университетом 2035 разрабатываем платформу, которая упростит подбор и адаптацию кадров. Поделимся подробностями.
ОБСУДИМ
📍 Где нанимать сотрудников и на что обращать внимание.
📍 У всех разные задачи и уровень — как выстроить обучение в компании?
📍 Какие есть внешние программы развития и что делать внутри компании.
📍 Как перестать бояться начинающих специалистов и быстро их растить.
📍 РОП — российская образовательная платформа. Чем поможет и как с ней работать.
ДЕТАЛИ
⏰ 14 июня в 13:00 по Москве
💰 Бесплатно
📎 Регистрация
👍2
🛒 Корпоративное обучение — продукт, а любому продукту нужно продвижение. Чтобы аудитория на старте получила подробную информацию о его важности и плюсах. В итоге меньше сомневалась и не догадывалась сама.
📝 В карточках — еще одна причина продвигать обучение и советы, которые помогут сделать продвижение эффективным и полезным.
📝 В карточках — еще одна причина продвигать обучение и советы, которые помогут сделать продвижение эффективным и полезным.
👍5
Сейчас в тренде продуктовый подход, в HR в том числе. Подход хороший: движешься к просчитанной, а не абстрактной цели и тратишь ресурсы здраво. Главное — грамотно его внедрить. Об этом и поговорим на вебинаре.
В ГОСТЯХ
👩💻 Анастасия Кондрашова, Senior Product Manager Avito
ОБСУДИМ
📍 Продуктовый подход: в чем суть и что применимо в HR.
📍 Как внедрить продуктовый подход.
📍 Как оптимизировать воронку подбора и анализировать конверсию.
📍 На какие метрики смотреть — процессные и продуктовые.
📍 Какие навыки прокачать HR-у.
ПОДРОБНОСТИ
⏰ 21 июня в 13:00 по Москве
💰 Бесплатно
📎 Регистрация
В ГОСТЯХ
👩💻 Анастасия Кондрашова, Senior Product Manager Avito
ОБСУДИМ
📍 Продуктовый подход: в чем суть и что применимо в HR.
📍 Как внедрить продуктовый подход.
📍 Как оптимизировать воронку подбора и анализировать конверсию.
📍 На какие метрики смотреть — процессные и продуктовые.
📍 Какие навыки прокачать HR-у.
ПОДРОБНОСТИ
⏰ 21 июня в 13:00 по Москве
💰 Бесплатно
📎 Регистрация
📱🥳 Мы с приятной новостью: вышло новое мобильное приложение Teachbase.
Изучили отзывы пользователей предыдущей версии и учебные потребности клиентов. И продумали новое приложение так, чтобы ориентироваться было проще, а лишних действий меньше.
📝 Подробный гид по приложению готовим. А пока — в карточках коротко о главном. Прогулялись по разделам и рассказали о режиме запуска.
📎 Мы в Google Play и в App Store.
Изучили отзывы пользователей предыдущей версии и учебные потребности клиентов. И продумали новое приложение так, чтобы ориентироваться было проще, а лишних действий меньше.
📝 Подробный гид по приложению готовим. А пока — в карточках коротко о главном. Прогулялись по разделам и рассказали о режиме запуска.
📎 Мы в Google Play и в App Store.
👍8🔥5