Продолжаем разбирать #термины_обучения. С термином онбординг многие уже знакомы, а есть еще пребординг. Это что такое? Листайте карточки 👉
Стрессовые времена могут наступить не только из-за вирусов и кризисов. Бывает стресс и от позитивных перемен — роста компании, например. Какой бы ни была причина, сотрудникам нужна поддержка 😱🍫
Как оказать поддержку с помощью обучения? Порция советов в карточках — листайте 👉
Как оказать поддержку с помощью обучения? Порция советов в карточках — листайте 👉
24-25 февраля пройдет онлайн-конференция Дедлайн. Тема — новые навыки и инструменты для управления персоналом. Среди спикеров — наш гендиректор Владимир Щербаков.
КАК ЭТО БУДЕТ
Масштабно и полезно для любого типа компаний. За 2 дня выступят 20 спикеров из разных сфер, все с большим опытом настройки бизнес-процессов и работы с персоналом.
👨🏻💻 Владимир Щербаков расскажет, как обучение помогает компании решать задачи разного калибра:
✔️ настройка кандидатов и сотрудников под потребности бизнеса,
✔️ продвижение HR-бренда,
✔️ продвижение своей продукции.
⏰ Подключайтесь 24 февраля в 13:40.
💰 Просмотр трансляций бесплатный.
📎 Подробности и регистрация — здесь.
КАК ЭТО БУДЕТ
Масштабно и полезно для любого типа компаний. За 2 дня выступят 20 спикеров из разных сфер, все с большим опытом настройки бизнес-процессов и работы с персоналом.
👨🏻💻 Владимир Щербаков расскажет, как обучение помогает компании решать задачи разного калибра:
✔️ настройка кандидатов и сотрудников под потребности бизнеса,
✔️ продвижение HR-бренда,
✔️ продвижение своей продукции.
⏰ Подключайтесь 24 февраля в 13:40.
💰 Просмотр трансляций бесплатный.
📎 Подробности и регистрация — здесь.
Знакомимся с человекоцентричным обучением поближе: из чего оно складывается, чем может помочь бизнесу и совместимо ли с правилами и строгими дедлайнами.
🔜 Продолжение следует: на следующей неделе разберем, как человекоцентричное обучение внедрить.
📝 Полная версия материала — в нашем блоге.
🔜 Продолжение следует: на следующей неделе разберем, как человекоцентричное обучение внедрить.
📝 Полная версия материала — в нашем блоге.