🩺💊 Зачем медкомпании строить корпоративное обучение, если сотрудники будут учиться и так в рамках НМО? Чтобы выгодно его дополнить: перенастроить специалистов под потребности бизнеса и помочь с комфортом все успевать.

📝 Как построить обучение? В карточках — 3 первых шага. В блоге полная версия материала со ссылками на статьи, которые помогут в процессе «стройки».

Продолжаем разбирать #термины_обучения. С термином онбординг многие уже знакомы, а есть еще пребординг. Это что такое? Листайте карточки 👉

Стрессовые времена могут наступить не только из-за вирусов и кризисов. Бывает стресс и от позитивных перемен — роста компании, например. Какой бы ни была причина, сотрудникам нужна поддержка 😱🍫

Как оказать поддержку с помощью обучения? Порция советов в карточках — листайте 👉