Инструкция, как практиковать lifelong learning — непрерывное обучение — чтобы оно было не пожизненной каторгой🤯, а верным партнером на всю жизнь🤝. Перечитывайте, когда падает мотивация к развитию у вас или ваших сотрудников.
Интересно погрузиться в тему глубже? У нас как раз вышел курс Lifelong learning. Хотите подписаться или есть вопросы — оставьте ➕ в комментариях, свяжемся с вами и все решим.
Интересно погрузиться в тему глубже? У нас как раз вышел курс Lifelong learning. Хотите подписаться или есть вопросы — оставьте ➕ в комментариях, свяжемся с вами и все решим.
Сила бизнеса — в результате. Понять, что результат есть или почему его нет, помогает аналитика. И поэтому важно быть с ней на ты. На следующем вебинаре поможем подружиться с HR-аналитикой и Power BI — сервисом для работы с данными, который интегрирован с нашей платформой.
ВЫСТУПЯТ
👨🏻💻 Михаил Белавин, основатель и CEO Онлайн Школы Аналитики и Данных IQBI.
👨🏻💻 Алексей Колоколов, директор института бизнес-аналитики.
ОБСУДИМ
📍 Инструмент для HR-аналитики: как работает и чем полезен сервис Power BI.
📍 Data-driven подход — что это и как использовать HR-специалисту.
📍 Из чего состоит пирамида HR-метрик и как выстроить ее для вашей компании.
📍 Как создать удобные отчеты с графиками по ФОТу, подбору, обучению и вовлеченности персонала.
📍 Частые ошибки при выстраивании HR-аналитики.
ПОДРОБНОСТИ
⏰ 9 февраля в 13:30 по Москве
💰 Бесплатно
📎 Регистрация
ВЫСТУПЯТ
👨🏻💻 Михаил Белавин, основатель и CEO Онлайн Школы Аналитики и Данных IQBI.
👨🏻💻 Алексей Колоколов, директор института бизнес-аналитики.
ОБСУДИМ
📍 Инструмент для HR-аналитики: как работает и чем полезен сервис Power BI.
📍 Data-driven подход — что это и как использовать HR-специалисту.
📍 Из чего состоит пирамида HR-метрик и как выстроить ее для вашей компании.
📍 Как создать удобные отчеты с графиками по ФОТу, подбору, обучению и вовлеченности персонала.
📍 Частые ошибки при выстраивании HR-аналитики.
ПОДРОБНОСТИ
⏰ 9 февраля в 13:30 по Москве
💰 Бесплатно
📎 Регистрация
🩺💊 Зачем медкомпании строить корпоративное обучение, если сотрудники будут учиться и так в рамках НМО? Чтобы выгодно его дополнить: перенастроить специалистов под потребности бизнеса и помочь с комфортом все успевать.
📝 Как построить обучение? В карточках — 3 первых шага. В блоге полная версия материала со ссылками на статьи, которые помогут в процессе «стройки».
📝 Как построить обучение? В карточках — 3 первых шага. В блоге полная версия материала со ссылками на статьи, которые помогут в процессе «стройки».
Продолжаем разбирать #термины_обучения. С термином онбординг многие уже знакомы, а есть еще пребординг. Это что такое? Листайте карточки 👉
Стрессовые времена могут наступить не только из-за вирусов и кризисов. Бывает стресс и от позитивных перемен — роста компании, например. Какой бы ни была причина, сотрудникам нужна поддержка 😱🍫
Как оказать поддержку с помощью обучения? Порция советов в карточках — листайте 👉
Как оказать поддержку с помощью обучения? Порция советов в карточках — листайте 👉