Выпустили новый курс «Финансовая грамотность»
Курсы Teachbase — это диалог о важных вещах. В октябре мы решили поговорить о финграмотности. Заработанные деньги — эквивалент энергии и времени, которые у нас не бесконечны. Поэтому умение управлять финансами сейчас уже необходимый навык.
👩💻Зачем курс вашим сотрудникам?
Он поможет распоряжаться заработанным эффективнее. А значит, получать больше удовлетворения от зарплаты — и работы. На курсе мы даем не просто набор советов, как экономить, а конкретные пошаговые практики для достижения финансовых целей.
Курс научит:
💰 разумно экономить без ущерба своему комфорту;
💰 грамотно формировать личный финплан;
💰 находить выгодные способы возврата потраченного.
📎 Здесь можно оставить заявку на подписку и почитать подробнее о нашей библиотеке курсов.
Курсы Teachbase — это диалог о важных вещах. В октябре мы решили поговорить о финграмотности. Заработанные деньги — эквивалент энергии и времени, которые у нас не бесконечны. Поэтому умение управлять финансами сейчас уже необходимый навык.
👩💻Зачем курс вашим сотрудникам?
Он поможет распоряжаться заработанным эффективнее. А значит, получать больше удовлетворения от зарплаты — и работы. На курсе мы даем не просто набор советов, как экономить, а конкретные пошаговые практики для достижения финансовых целей.
Курс научит:
💰 разумно экономить без ущерба своему комфорту;
💰 грамотно формировать личный финплан;
💰 находить выгодные способы возврата потраченного.
📎 Здесь можно оставить заявку на подписку и почитать подробнее о нашей библиотеке курсов.
Карьерные треки — способ упорядочить развитие сотрудников. Зачем это нужно и как внедрить у себя в компании? Рассказываем в карточках.
Полная версия в блоге.
Полная версия в блоге.
Продолжаем вебинарить по четвергам. 28 октября обсудим, чего хотят соискатели и как сделать оффер для кандидата, который примут.
СПИКЕР
👩🏻💻 В гостях будет Рита Головко, куратор Эйч и лид трудоустройства студентов backend-направления в Яндекс.Практикум.
ОБСУДИМ
📍 База: как человек принимает решения?
📍 Специалист выбирает работодателя — как привлечь?
📍 Деньги — скользкая мотивация.
📍 Продукты и команда как приоритет при выборе места работы.
📍 Карьерные высоты — симбиоз «хочу» и «надо».
📍 Подводим итоги: как понравиться друг другу?
ПОДРОБНОСТИ
⏰ 28 октября в 13:30 по Москве
💰 Бесплатно
📎 Регистрация
СПИКЕР
👩🏻💻 В гостях будет Рита Головко, куратор Эйч и лид трудоустройства студентов backend-направления в Яндекс.Практикум.
ОБСУДИМ
📍 База: как человек принимает решения?
📍 Специалист выбирает работодателя — как привлечь?
📍 Деньги — скользкая мотивация.
📍 Продукты и команда как приоритет при выборе места работы.
📍 Карьерные высоты — симбиоз «хочу» и «надо».
📍 Подводим итоги: как понравиться друг другу?
ПОДРОБНОСТИ
⏰ 28 октября в 13:30 по Москве
💰 Бесплатно
📎 Регистрация
Приглашаем протестировать новый инструмент
Самый выгодный формат обучающего материала — лонгрид из смешанного контента: текст, таблицы, изображения, видео и др.
Обсуждаем интеграцию с Setka Editor — это мощный редактор для создания красивых обучающих материалов в формате лонгрида или статьи. Позволит вам собирать такие материалы на Teachbase:
📌 за пару минут;
📌 используя готовые или собственные шаблоны;
📌 не заводя аккаунт в дополнительных сервисах.
Но сначала нам важно понять, удобен ли этот редактор нашим клиентам. Поэтому приглашаем вас попробовать его в деле: собрать свой обучающий материал и заполнить простую анкету.
В чем польза для вас:
➕ У вас останется красочный материал, который можно загрузить на Teachbase и использовать для обучения.
➕ Освоите новый инструмент — плюс один пункт к списку компетенций.
➕ Ваше мнение поможет нам подготовить максимально удобную интеграцию. Ну и, причастность к формированию продукта — мелочь, а приятно.
👌 Готовы поучаствовать — оставляйте заявку.
Самый выгодный формат обучающего материала — лонгрид из смешанного контента: текст, таблицы, изображения, видео и др.
Обсуждаем интеграцию с Setka Editor — это мощный редактор для создания красивых обучающих материалов в формате лонгрида или статьи. Позволит вам собирать такие материалы на Teachbase:
📌 за пару минут;
📌 используя готовые или собственные шаблоны;
📌 не заводя аккаунт в дополнительных сервисах.
Но сначала нам важно понять, удобен ли этот редактор нашим клиентам. Поэтому приглашаем вас попробовать его в деле: собрать свой обучающий материал и заполнить простую анкету.
В чем польза для вас:
➕ У вас останется красочный материал, который можно загрузить на Teachbase и использовать для обучения.
➕ Освоите новый инструмент — плюс один пункт к списку компетенций.
➕ Ваше мнение поможет нам подготовить максимально удобную интеграцию. Ну и, причастность к формированию продукта — мелочь, а приятно.
👌 Готовы поучаствовать — оставляйте заявку.
Занимаясь развитием сотрудников, внимание в основном уделяют вертикальному развитию — растят руководителей ✈️
Почему не стоит забывать о горизонтальных сценариях, какие они вообще бывают, какую пользу принесет компании горизонтальное развитие? Разбираем в карточках.
Больше подробностей читайте в блоге.
Почему не стоит забывать о горизонтальных сценариях, какие они вообще бывают, какую пользу принесет компании горизонтальное развитие? Разбираем в карточках.
Больше подробностей читайте в блоге.
У нас скоро выйдет новый продукт — карьерные треки. Сейчас его можно подключить на спецусловиях.
КАК РАБОТАЮТ КАРЬЕРНЫЕ ТРЕКИ
🔧 Собираете сценарии развития в конструкторе треков. Сотрудники увидят их в виде понятных схем: куда можно развиваться, что для этого требуется
→ развитие прозрачно
🕹 Запускаете процесс, и платформа направляет сотрудников на нужные курсы-тесты
→ разгрузка руководителей
📊 Изучаете детальную аналитику: результаты обучения, уровень компетенций, по каждому сотруднику и по компании. Контролируете процесс и принимаете точные решения
→ эффективное использование кадров
СПЕЦУСЛОВИЯ
🔥 Сейчас можно подключить карьерные треки на лучших условиях. Оставляйте заявку здесь.
Продукт на финальной стадии разработки — выйдет к концу года и будет в вашем распоряжении. Со временем треки обрастут новыми функциями и вырастут в стоимости — а вы уже приобрели их на выгодных условиях.
КАК РАБОТАЮТ КАРЬЕРНЫЕ ТРЕКИ
🔧 Собираете сценарии развития в конструкторе треков. Сотрудники увидят их в виде понятных схем: куда можно развиваться, что для этого требуется
→ развитие прозрачно
🕹 Запускаете процесс, и платформа направляет сотрудников на нужные курсы-тесты
→ разгрузка руководителей
📊 Изучаете детальную аналитику: результаты обучения, уровень компетенций, по каждому сотруднику и по компании. Контролируете процесс и принимаете точные решения
→ эффективное использование кадров
СПЕЦУСЛОВИЯ
🔥 Сейчас можно подключить карьерные треки на лучших условиях. Оставляйте заявку здесь.
Продукт на финальной стадии разработки — выйдет к концу года и будет в вашем распоряжении. Со временем треки обрастут новыми функциями и вырастут в стоимости — а вы уже приобрели их на выгодных условиях.