Запись вебинара «Беседа с руководителем»

▪️ 1 августа Ольга Ворожейкина, руководитель разработки курсов Teachbase Content, и Михаил Осипов, образовательный методолог и консультант, автор телеграм-канала «Лаборатория вакансий в образовании», провели вебинар по рубрике «Беседа с руководителем».

🎙 Главный герой встречи — проджект-менеджер. Обсудили его портрет и интересные идеи при найме кандидатов на данную позицию. А также рассказали, какова его роль на образовательных проектах.

💬 О чем еще говорили:

1. Образовательные продукты, которые чаще всего проектируют с командой в Teachbase.

2. Ключевые метрики в оценке образовательных проектов.

3. Чем занимается в командах проджект-менеджер.

4. ТОП-5 сложностей с поиском проджекта.

5. Junior, middle и senior — в чем различие.

6. Почему высокий спрос именно на middle.

7. Зарплатную вилку этого специалиста на проектах.

И многие другие интересные вопросы.

▶️ Делимся с вами записью вебинара.

🖇 Приятного просмотра!

Ускорьте проверку открытых ответов с ИИ-помощником

Команда Teachbase приглашает протестировать экспериментальную функцию автопроверки открытых ответов учеников на задания с помощью искусственного интеллекта (ИИ).

➡️ Что дает функция:

🔹 оценку за считанные секунды с персональной обратной связью;

🔹 высокую точность — за счет детального анализа с учетом заданных критериев оценки;

🔹 объективность и одинаково четкий результат.

✨ Что получают участники бета-теста:

▪️ ранний доступ к экспериментальному функционалу;

▪️ безлимитные проверки на время тестирования;

▪️ влияние на развитие — ваша обратная связь определит будущее функции.

Как принять участие в тесте

Перейдите по ссылке ниже — там есть инструкции по работе с ИИ-помощником. Жмите на странице «попробовать бесплатно» — готово! Можно приступать к тестированию.

А после просим оставить вас обратную связь — кнопка «Оставить отзыв» появится на странице с результатами проверки.

🙂 Протестировать ИИ-помощника.

🧠 Адаптация это как ехать на трехколесном велосипеде — не замечаешь, как начинаешь сам держать равновесие. Как акклиматизация, как поход в горы с опытным инструктором. То есть это целая система.

🧠 Адаптация сотрудников — это набор шагов, которые помогают новому человеку быстро освоится в компании. Важно делать акцент на мягкое включение в работу, чтобы избежать стресса (и вашего, и у работников). Если хорошо продумать эту систему, бизнес будет быстро развиваться и становиться все более устойчивым.

📌 В новой статье «Адаптация персонала в организации» рассказали, как выстроить этот процесс для сотрудников и сделать так, чтобы с вами хотели оставаться надолго. Все показали на реальных кейсах, разобрали бизнесовые примеры и поделились полезными инструментами.

💬 Закрепить первое впечатление — очень важно, согласны?