⏩ Вебинар уже начался: «Новый функционал Teachbase: Оценка 360 — упрощаем и автоматизируем».

Обсуждаем:

🍈 Что такое Оценка 360 и чем она полезна для бизнеса.

🍈 Как провести Оценку 360 на платформе Teachbase.

🍈 Зачем разрабатывать модели компетенций сотрудников.

🔜 Подключайтесь по ссылке.

🧠 @teachbase

Ну что коллеги, до конца года меньше 3 месяцев 😅

Мы с вами,
🧠 @teachbase

Как создать сильный онлайн-курс для взрослых? Как собирать фактуру и взаимодействовать с экспертами? И как избежать ошибок при создании обучения?

Ответы на эти вопросы собрали в новом дайджесте — читайте статьи наших методистов из команды Teachbase Content и экспертов индустрии 📩

🫒 Как создать онлайн-курс для взрослых: 8 советов от экспертов по разработке обучения
Что учесть при создании учебного контента и выборе инструментов.

🫒 7 правил сильного курса
Моменты, которые важно не упустить при создании курса.

🫒 Как взаимодействовать с экспертом при создании курса
Советы, как наладить продуктивную работу — и создать эффективное обучение.

🫒 Топ-5 ошибок при создании курса — и как их избежать
Популярные ошибки и простые способы их избежать.

🫒 Как освежить обучающий контент
5 незатратных способов освежить обучение. Не только ради привлекательности, главное — польза.

🧠 @teachbase

⏩ Вебинар уже начался: «Как подтянуть знания 7000 продавцов — и увеличить продажи: опыт Тиккурила».

Обсуждаем:

🍈 Что помогает прокачивать знания и навыки продавцов.

🍈 Как мотивировать команду на достижение бизнес-целей.

🍈 Какими методами вовлечь в онлайн-обучение партнеров и дилеров.

🍈 Опыт Тиккурила: как за год повысили уровень знаний 7000 человек на 20%.

🔜 Подключайтесь по ссылке.

🧠 @teachbase

🌸 Игорная зона «Красная Поляна» выстроила эффективную систему смешанного обучения.
Обученные сотрудники — довольные гости: число жалоб снизилось в 3 раза, а повторных визитов — выросло с 2,3 до 2,51 раза в год. Рост показателей существенно сказывается на прибыли.

🙂 Как регулярно обучают 1400+ сотрудников, снижают текучесть и повышают прибыль, поделится на вебинаре Илья Мещеряков. Илья — руководитель направления обучения и развития персонала игорной зоны «Красная Поляна», крупнейшего культурно-развлекательный кластера на юге России.

Обсудим, как «продать» смешанное обучение руководству и сотрудникам и что поможет выстроить учебную систему, которая напрямую влияет на бизнес-показатели. А еще Илья расскажет, как в игорной зоне «Красная Поляна» в 2 раза сократили затраты на аттестацию команды.

📎 Регистрация — по ссылке.

🧠 @teachbase

Платформы для обучения кажутся сложными? За 60 минут докажем, что это не про Teachbase.

Приходите на открытую онлайн-экскурсию по нашей платформе:

👍 Покажем интерфейс: какие разделы есть и где что лежит.

👍 Расскажем, как запускать обучение в пару кликов: создавать материалы, добавлять учеников и автоматизировать процессы.

👍 Научим оценивать эффективность: формировать отчеты и получать детальную аналитику обучения.

📎 Регистрация — по ссылке.

🧠 @teachbase

📈 42% компаний реализуют все HR-процессы вручную, согласно исследованию МТС Линк и hh ru. Это повышает вероятность ошибок, увеличивает время обработки документов и анализа данных.

💬 Зачем внедрять цифровые технологии в HR-процессы, расскажет на вебинаре Оксана Лындина. Оксана — CEO Академии Капиталбанка, основатель онлайн-университета цифровых компетенций «HR-кафедра» и автор телеграм-канала «HR-архитектор»

Также обсудим, как внедрение цифровых технологий в компании влияет на ее прибыль и какие инструменты помогут разработать стратегию цифровой трансформации HR-процессов. А еще узнаем, как «продать» идею цифровизации руководству.

📎 Регистрация — по ссылке.

🧠 @teachbase