Я обычный простой рабочий John, город Сиэтл, штат Вашингтон. Amazon отличный корпорация, высокие технологии, я конвеер стоять, робот следить, дрон fly. Покупать two гамбургер день — вкусно eat, пописал-бутылка — не надо туалет.
Профсоюз приходить — money, гамбургер и пописал-бутылка забирать, ничего не делать. John профсоюз dislike.
John каждый день много work, пять лет спустя становиться богатым как могучий стержень светлый head сам Jeff!
#AMAZON@tankies #Безос@tankies #США@tankies #Профсоюз@tankies #ТрудовыеПрава@tankies #Rest@tankies
Комм. Вилены: Имена профилей буквально Drone Codename @ Facility
➰ Источник ВК
Профсоюз приходить — money, гамбургер и пописал-бутылка забирать, ничего не делать. John профсоюз dislike.
John каждый день много work, пять лет спустя становиться богатым как могучий стержень светлый head сам Jeff!
#AMAZON@tankies #Безос@tankies #США@tankies #Профсоюз@tankies #ТрудовыеПрава@tankies #Rest@tankies
Комм. Вилены: Имена профилей буквально Drone Codename @ Facility
➰ Источник ВК
😴 Лондон, двадцатые годы. Рабочий за два пенса мог купить такое вот «спальное место» на верёвке.
В «Людях бездны» Джек Лондон описывал этот кошмар английского пролетария «в красках».
#ТрудовыеПрава@tankies #Капитализм@tankies #Великобритания@tankies #Лондон@tankies #Refit@tankies
➰ Источник ВК
В «Людях бездны» Джек Лондон описывал этот кошмар английского пролетария «в красках».
#ТрудовыеПрава@tankies #Капитализм@tankies #Великобритания@tankies #Лондон@tankies #Refit@tankies
➰ Источник ВК
🇯🇵 Крушение в Амагасаки
#Refit@tankies
25 апреля 2005 года в 9:18 по местному времени электричка West Japan Railway Company сошла с рельсов недалеко от станции Амагасаки. Два первых вагона протаранили жилой дом. Жертвами крушения стали 107 человек, 562 получили увечья различной степени тяжести. Крушение поезда в Амагасаки стало крупнейшим железнодорожным происшествием по числу жертв в Японии с 1963 года.
Поездом управлял 23-летний машинист Рюдзиро Таками. Следователи установили, что за 10 месяцев до инцидента Таками «промахнулся» мимо станции и был жёстко наказан в соответствии с внутренним уставом корпорации. За подобные ошибки сотрудники не только штрафовались, но и отправлялись на так называемые «курсы переподготовки». Никакой «переподготовки» на «курсах», как выяснили следователи, не велось. По сути, это было иносказанием для корпоративного дисциплинарного лагеря. На «курсах» сотрудников заставляли убираться, чистить туалеты, красить, стричь траву маникюрными ножницами, писать бессмысленные объяснительные... Всё это проходило под зорким контролем вышестоящих менеджеров и сопровождалось их унизительными комментариями, а порой и рукоприкладством.
Атмосфера нервозности, после того как красный семафор на предыдущей станции горел больше ожидаемого, из-за чего поезд встал на автоматическое торможение и потерял 15 секунд, привела к тому, что Таками вновь «промахнулся» мимо станции. Он по внутренней связи попросил кондуктора не докладывать руководству корпорации об оплошности и хотел нагнать отставание за счёт увеличенной скорости.
Сообщается, что за несколько секунд до трагедии машинисту пытались дозвонится из корпорации по незначительному поводу. Паническая атака Таками, который ранее провёл на «курсах» 30 дней, привела к тому, что состав вошёл в поворот на скорости 108 км/ч вместо разрешённых 70 км/ч и сошёл с рельс. Японское законодательство не регламентирует дистанцию между железной дорогой и жилыми строениями, поэтому практически сразу первые вагоны состава врезались в расположенный на первом этаже жилого дома паркинг, протаранив его почти насквозь.
Спустя восемь месяцев, когда сведения о «курсах переподготовки» были представлены общественности, а японские профсоюзы установили, что курсы представляют реальную опасность психологическому здоровью, президент корпорации Такэси Какути и его советник Масаака Иде (которому и принадлежала инициатива «курсов») ушли в отставку. Комиссия установила, что за период работы «курсов» с 2003 года через них прошли 1182 сотрудников, притом максимальный срок наказания составлял 51 день. Сообщается, что похожие «курсы», но под другими названиями, существуют и в прочих японских корпорациях.
#Япония@tankies #Рыночек@tankies #Капитализм@tankies #История@tankies #Происшествие@tankies #ТрудовыеПрава@tankies
➰ Источник ВК
#Refit@tankies
25 апреля 2005 года в 9:18 по местному времени электричка West Japan Railway Company сошла с рельсов недалеко от станции Амагасаки. Два первых вагона протаранили жилой дом. Жертвами крушения стали 107 человек, 562 получили увечья различной степени тяжести. Крушение поезда в Амагасаки стало крупнейшим железнодорожным происшествием по числу жертв в Японии с 1963 года.
Поездом управлял 23-летний машинист Рюдзиро Таками. Следователи установили, что за 10 месяцев до инцидента Таками «промахнулся» мимо станции и был жёстко наказан в соответствии с внутренним уставом корпорации. За подобные ошибки сотрудники не только штрафовались, но и отправлялись на так называемые «курсы переподготовки». Никакой «переподготовки» на «курсах», как выяснили следователи, не велось. По сути, это было иносказанием для корпоративного дисциплинарного лагеря. На «курсах» сотрудников заставляли убираться, чистить туалеты, красить, стричь траву маникюрными ножницами, писать бессмысленные объяснительные... Всё это проходило под зорким контролем вышестоящих менеджеров и сопровождалось их унизительными комментариями, а порой и рукоприкладством.
Атмосфера нервозности, после того как красный семафор на предыдущей станции горел больше ожидаемого, из-за чего поезд встал на автоматическое торможение и потерял 15 секунд, привела к тому, что Таками вновь «промахнулся» мимо станции. Он по внутренней связи попросил кондуктора не докладывать руководству корпорации об оплошности и хотел нагнать отставание за счёт увеличенной скорости.
Сообщается, что за несколько секунд до трагедии машинисту пытались дозвонится из корпорации по незначительному поводу. Паническая атака Таками, который ранее провёл на «курсах» 30 дней, привела к тому, что состав вошёл в поворот на скорости 108 км/ч вместо разрешённых 70 км/ч и сошёл с рельс. Японское законодательство не регламентирует дистанцию между железной дорогой и жилыми строениями, поэтому практически сразу первые вагоны состава врезались в расположенный на первом этаже жилого дома паркинг, протаранив его почти насквозь.
Спустя восемь месяцев, когда сведения о «курсах переподготовки» были представлены общественности, а японские профсоюзы установили, что курсы представляют реальную опасность психологическому здоровью, президент корпорации Такэси Какути и его советник Масаака Иде (которому и принадлежала инициатива «курсов») ушли в отставку. Комиссия установила, что за период работы «курсов» с 2003 года через них прошли 1182 сотрудников, притом максимальный срок наказания составлял 51 день. Сообщается, что похожие «курсы», но под другими названиями, существуют и в прочих японских корпорациях.
#Япония@tankies #Рыночек@tankies #Капитализм@tankies #История@tankies #Происшествие@tankies #ТрудовыеПрава@tankies
➰ Источник ВК
🗞 Около 2 тысяч работников ООО «Руставский азот» (ранее - химкомбинат «Азот», город Рустави), единственного производителя минеральных удобрений на Южном Кавказе, на шестой день забастовки с требованием повышения зарплат на 50% приняли решение прекратить протестную акцию.
Как сообщают в воскресенье грузинские СМИ, руководство предприятия после переговоров с инициативной группой бастующих заявило о готовности частично удовлетворить их требование о повышении заработной платы.
В частности, администрация предприятия представила документ, согласно которому предлагает работникам, ежемесячная зарплата которых составляет до 1 тысяч лари (около $290 по текущему курсу), начислять к ней 250 лари, а сотрудникам, получающим от 1 тысяч лари до 1,5 тысяч лари, начислять к их зарплате 125 лари.
Кроме того, руководство предприятия пообещало не вычитывать из зарплаты за пропущенные работниками дни во время акции протеста, а также выдать каждому на пасхальные праздники по 50 лари, если протестующие вернутся на свои рабочие места.
«Руставский азот», где работают более 2 тысяч человек, производит аммиачную селитру, азотную кислоту, аммиак, сульфат аммония, цианистый натрий, медный купорос и другую продукцию, около 85% которой поставляется более чем в 10 стран.
Владельцем «Руставского азота» с сентября 2016 года является EU Investment, аффилированная с Банком Грузии (один из крупнейших коммерческих банков страны).
#Новости@tankies #Забастовка@tankies #Профсоюз@tankies #ТрудовыеПрава@tankies
➰ Источник ВК
Как сообщают в воскресенье грузинские СМИ, руководство предприятия после переговоров с инициативной группой бастующих заявило о готовности частично удовлетворить их требование о повышении заработной платы.
В частности, администрация предприятия представила документ, согласно которому предлагает работникам, ежемесячная зарплата которых составляет до 1 тысяч лари (около $290 по текущему курсу), начислять к ней 250 лари, а сотрудникам, получающим от 1 тысяч лари до 1,5 тысяч лари, начислять к их зарплате 125 лари.
Кроме того, руководство предприятия пообещало не вычитывать из зарплаты за пропущенные работниками дни во время акции протеста, а также выдать каждому на пасхальные праздники по 50 лари, если протестующие вернутся на свои рабочие места.
«Руставский азот», где работают более 2 тысяч человек, производит аммиачную селитру, азотную кислоту, аммиак, сульфат аммония, цианистый натрий, медный купорос и другую продукцию, около 85% которой поставляется более чем в 10 стран.
Владельцем «Руставского азота» с сентября 2016 года является EU Investment, аффилированная с Банком Грузии (один из крупнейших коммерческих банков страны).
#Новости@tankies #Забастовка@tankies #Профсоюз@tankies #ТрудовыеПрава@tankies
➰ Источник ВК
Исследование ВОЗ: ежегодно из-за сверхурочной работы умирают сотни тысяч человек.
Большинство зарегистрированных смертей приходилось на людей в возрасте от 60 до 79 лет. При этом смерть наступала зачастую намного позже периода, когда они перерабатывали: их рабочие смены по 55 часов или более в неделю имели место, когда им было от 45 до 74 лет.
Основной вывод исследования — работа по 55 или больше часов в неделю повышает риск инсульта на 35% и риск смерти от ишемической болезни сердца на 17% по сравнению с рабочей неделей продолжительностью 35-40 часов.
Исследование не учитывает влияние пандемии — оно охватывает период с 2000 по 2016 год. Но авторы предупреждают, что количество людей, работающих сверхурочно, растет и в настоящее время составляет 9% от общей численности населения планеты.
#Refit@tankies #Капитализм@tankies #ТрудовыеПрава@tankies #УсловияТруда@tankies #Работа@tankies
➰ Источник ВК
Большинство зарегистрированных смертей приходилось на людей в возрасте от 60 до 79 лет. При этом смерть наступала зачастую намного позже периода, когда они перерабатывали: их рабочие смены по 55 часов или более в неделю имели место, когда им было от 45 до 74 лет.
Основной вывод исследования — работа по 55 или больше часов в неделю повышает риск инсульта на 35% и риск смерти от ишемической болезни сердца на 17% по сравнению с рабочей неделей продолжительностью 35-40 часов.
Исследование не учитывает влияние пандемии — оно охватывает период с 2000 по 2016 год. Но авторы предупреждают, что количество людей, работающих сверхурочно, растет и в настоящее время составляет 9% от общей численности населения планеты.
#Refit@tankies #Капитализм@tankies #ТрудовыеПрава@tankies #УсловияТруда@tankies #Работа@tankies
➰ Источник ВК
«Не полезешь — лишат премии»: что известно о гибели 10 рабочих в коллекторе под Таганрогом
В поселке Дмитриадовка при очистке коллектора сточных вод погибли 10 сотрудников Водоканала, восемь пострадали, сообщил глава Таганрога Андрей Лисицкий. По словам губернатора Ростовской области Василия Голубева, рабочие отравились метаном. Как отметил журналистам знакомый одного из пострадавших, работники коммунальной службы могли нарушить технику безопасности, но выбора у них не было.
Трагедия произошла в поселке Дмитриадовка Неклиновского района. Местные рабочие спустились в колодец очистных сооружений сточных вод, сообщает «Таганрогская правда» со ссылкой на региональное МЧС. Отмечается, что данные о ЧП поступили спасателям в 10:30, после чего на место выехали специалисты звена газодымозащитной службы.
Дмитрий, знакомый одного из пострадавших, рассказал журналистам, что рабочим не выдали газоизмеритель, «о противогазах вообще молчу».
💬 «Мне звонила его жена и рассказала о том, что случилось. В том поселке, куда они поехали, сливают дерьмо практически со всех близлежащих населенных пунктов. Да, они нарушили по факту технику безопасности и, скорее всего, на них всю вину и свалят», — считает он.
Мужчина отметил, что если «не полезешь, лишат премии и получишь свои ну 20 тысяч в месяц». «А как на это кормить семью? Вот и рискнули. Судя по всему был выброс метана, сероводорода или аммиака. Жаль ребят, в бригаде хорошие парни работали», — добавил Дмитрий.
Выброс метана на очистной станции под Таганрогом мог произойти в хлораторной. Об этом Telegram-каналу «Подъему» рассказали жители Дмитриадовки.
«Это сооружение, которое отвечает за перекачку фекалий с одного места на другое. Там, где произошел взрыв, как говорят, — это хлораторная, что обеззараживает воду водопроводную», — сообщили они.
Высокая температура воздуха (а в Таганроге в пятницу, 21 мая, было свыше +20℃) усиливает процесс образования и накопления в резервуарах ядовитых веществ, которые и так скапливаются там в высокой концентрации. Речь идет об азоте, сероводороде, углекислом газе, метане, аммиаке.
#Происшествие@tankies #ТрудовыеПрава@tankies #Капитализм@tankies #Новости@tankies #Таганрог@tankies #Россия@tankies
🎥 О гибели рабочих в Таганроге.mp4
➰ Источник ВК
В поселке Дмитриадовка при очистке коллектора сточных вод погибли 10 сотрудников Водоканала, восемь пострадали, сообщил глава Таганрога Андрей Лисицкий. По словам губернатора Ростовской области Василия Голубева, рабочие отравились метаном. Как отметил журналистам знакомый одного из пострадавших, работники коммунальной службы могли нарушить технику безопасности, но выбора у них не было.
Трагедия произошла в поселке Дмитриадовка Неклиновского района. Местные рабочие спустились в колодец очистных сооружений сточных вод, сообщает «Таганрогская правда» со ссылкой на региональное МЧС. Отмечается, что данные о ЧП поступили спасателям в 10:30, после чего на место выехали специалисты звена газодымозащитной службы.
Дмитрий, знакомый одного из пострадавших, рассказал журналистам, что рабочим не выдали газоизмеритель, «о противогазах вообще молчу».
💬 «Мне звонила его жена и рассказала о том, что случилось. В том поселке, куда они поехали, сливают дерьмо практически со всех близлежащих населенных пунктов. Да, они нарушили по факту технику безопасности и, скорее всего, на них всю вину и свалят», — считает он.
Мужчина отметил, что если «не полезешь, лишат премии и получишь свои ну 20 тысяч в месяц». «А как на это кормить семью? Вот и рискнули. Судя по всему был выброс метана, сероводорода или аммиака. Жаль ребят, в бригаде хорошие парни работали», — добавил Дмитрий.
Выброс метана на очистной станции под Таганрогом мог произойти в хлораторной. Об этом Telegram-каналу «Подъему» рассказали жители Дмитриадовки.
«Это сооружение, которое отвечает за перекачку фекалий с одного места на другое. Там, где произошел взрыв, как говорят, — это хлораторная, что обеззараживает воду водопроводную», — сообщили они.
Высокая температура воздуха (а в Таганроге в пятницу, 21 мая, было свыше +20℃) усиливает процесс образования и накопления в резервуарах ядовитых веществ, которые и так скапливаются там в высокой концентрации. Речь идет об азоте, сероводороде, углекислом газе, метане, аммиаке.
#Происшествие@tankies #ТрудовыеПрава@tankies #Капитализм@tankies #Новости@tankies #Таганрог@tankies #Россия@tankies
🎥 О гибели рабочих в Таганроге.mp4
➰ Источник ВК
Vk
О гибели рабочих в Таганроге.mp4
vk.com video
🗞 Из повседневности жизни профсоюзных активистов города Тюмень:
#Новости@tankies
При попытке раздачи профсоюзной газеты у проходной предприятия УГМК Сталь были задержаны полицией члены профсоюза «Наемный рабочий» Казначеев Евгений, Югов Эдуард и Коркин Михаил.
Начиная с января 2021 года на предприятии стал работать независимый от начальства профсоюз «Металлурги Тюмени», что очень не понравилось руководству. Люди начали выходить из «жёлтого» профсоюза и вступать в новый, требовать принятия нового колдоговора и т.д. В результате последующей борьбы рабочие вынудили руководство в июле издать приказ об индексации тарифных ставок/окладов работников на 10%. В феврале 2021 года Евгения Казначеева и Дарью Приленскую уже задерживали у проходной ГМС Нефтемаш. Тогда в своём звонке в полицию администрация заявляла, что профсоюзники «мешают деятельности предприятия».
С профсоюзников взяли объяснительные, на чем вмешательство «товарищ майора» ограничилось... Пока. От себя напомним, что порой даже столь безобидное (как это любят называть иные войны дивана) «красное косплеерство» как печать и раздача профсоюзной газеты — может и регулярно приводит к последствиям для участников.
Напомним, что с 30 июня, например, продолжается забастовка работников сервисных компаний в Мангистауской и Атырауской областях республики Казахстан. Некогда рабочие были частью крупных нефтяных компаний, однако затем их выделили в качестве отдельных юридических лиц. Зарплаты мгновенно упали, а условия труда ухудшились. Подобная схема (концентрация прибыли в рамках одной компании и концентрация убытков в рамках другой) известна буржуям всего мира ещё с зарождения акционерных обществ. Сейчас работники бастуют и объединить производства обратно. Предприниматели угрожают им увольнениями и уголовными делами (с 2014 года создание независимых профсоюзов в Казахстане фактически невозможно, что является нарушением конвенции Международной организации труда). В ночь с 22 на 23 июля, в Жанаозен также приезжали «некие люди в штатском» обещая «устроить проблемы», как работникам, так и их семьям.
Предупреждаем, что любая деятельность связанная с независимыми профсоюзами крайне рискованна и требует от участников максимальной осторожности и осмотрительности. Та истерика с которой «хозяева жизни» натравливают на активистов полицейские силы, частные армии и откровенных головорезов — лишний раз подтверждает её прогрессивный характер!
#Россия@tankies #Рыночек@tankies #Капитализм@tankies #ТрудовыеПрава@tankies #Тюмень@tankies
#Казахстан@tankies #Жанаозен@tankies
➰ Источник ВК
#Новости@tankies
При попытке раздачи профсоюзной газеты у проходной предприятия УГМК Сталь были задержаны полицией члены профсоюза «Наемный рабочий» Казначеев Евгений, Югов Эдуард и Коркин Михаил.
Начиная с января 2021 года на предприятии стал работать независимый от начальства профсоюз «Металлурги Тюмени», что очень не понравилось руководству. Люди начали выходить из «жёлтого» профсоюза и вступать в новый, требовать принятия нового колдоговора и т.д. В результате последующей борьбы рабочие вынудили руководство в июле издать приказ об индексации тарифных ставок/окладов работников на 10%. В феврале 2021 года Евгения Казначеева и Дарью Приленскую уже задерживали у проходной ГМС Нефтемаш. Тогда в своём звонке в полицию администрация заявляла, что профсоюзники «мешают деятельности предприятия».
С профсоюзников взяли объяснительные, на чем вмешательство «товарищ майора» ограничилось... Пока. От себя напомним, что порой даже столь безобидное (как это любят называть иные войны дивана) «красное косплеерство» как печать и раздача профсоюзной газеты — может и регулярно приводит к последствиям для участников.
Напомним, что с 30 июня, например, продолжается забастовка работников сервисных компаний в Мангистауской и Атырауской областях республики Казахстан. Некогда рабочие были частью крупных нефтяных компаний, однако затем их выделили в качестве отдельных юридических лиц. Зарплаты мгновенно упали, а условия труда ухудшились. Подобная схема (концентрация прибыли в рамках одной компании и концентрация убытков в рамках другой) известна буржуям всего мира ещё с зарождения акционерных обществ. Сейчас работники бастуют и объединить производства обратно. Предприниматели угрожают им увольнениями и уголовными делами (с 2014 года создание независимых профсоюзов в Казахстане фактически невозможно, что является нарушением конвенции Международной организации труда). В ночь с 22 на 23 июля, в Жанаозен также приезжали «некие люди в штатском» обещая «устроить проблемы», как работникам, так и их семьям.
Предупреждаем, что любая деятельность связанная с независимыми профсоюзами крайне рискованна и требует от участников максимальной осторожности и осмотрительности. Та истерика с которой «хозяева жизни» натравливают на активистов полицейские силы, частные армии и откровенных головорезов — лишний раз подтверждает её прогрессивный характер!
#Россия@tankies #Рыночек@tankies #Капитализм@tankies #ТрудовыеПрава@tankies #Тюмень@tankies
#Казахстан@tankies #Жанаозен@tankies
➰ Источник ВК
🧊 Тем временем, разворачивается ещё одна кампания противостояния. На этот раз с компанией IDS Borjomi, точнее, одним из её российских подразделений – «Святой Источник».
Началось всё с конфликта вокруг конкретного работника. В костромском филиале Святого Источника водителя погрузчика Андрея Окулова заставили работать три ночные смены подряд, а когда на третью ночь он потерял сознание, его уволили по статье «прогул».
В итоге Андрей Окулов идёт в суд, а в сети раскручивается хештег #не_святой_источник, под которым активисты требуют отменить Андрею прогул и прекратить потогонную систему.
Господа из Боржоми уже засуетились и провели «внутреннюю проверку», по итогам которой «не нашли нарушений», само собой. Также в комментах группы Черная Книга Капитализма, которая занималась освещением ситуации с Окуловым, начали появляться странные люди, раскручивающие версию о якобы «вымогательстве» у компании «Святой Источник» миллиона долларов. Доказательств этому, впрочем, не было. В отличии от ситуации с Окуловым — по словам представителей ЧКК, они получили в своё распоряжение «расписание с нарушениями (ночные смены без положенного междусменного отдыха), свидетельства коллег, фото с датчиков с чрезмерно высокой температурой в цеху».
Проблема переработок и опасных условий труда всё активнее встаёт в это жаркое лето. В очередной раз мы убеждаемся, что для капиталистов проще сократить издержки на создание приемлимых условий труда и банально уволить тех, кто «не справился».
#ТрудовыеПрава@tankies #Капитализм@tankies #Новости@tankies #НеСвятойИсточник
➰ Источник ВК
Началось всё с конфликта вокруг конкретного работника. В костромском филиале Святого Источника водителя погрузчика Андрея Окулова заставили работать три ночные смены подряд, а когда на третью ночь он потерял сознание, его уволили по статье «прогул».
В итоге Андрей Окулов идёт в суд, а в сети раскручивается хештег #не_святой_источник, под которым активисты требуют отменить Андрею прогул и прекратить потогонную систему.
Господа из Боржоми уже засуетились и провели «внутреннюю проверку», по итогам которой «не нашли нарушений», само собой. Также в комментах группы Черная Книга Капитализма, которая занималась освещением ситуации с Окуловым, начали появляться странные люди, раскручивающие версию о якобы «вымогательстве» у компании «Святой Источник» миллиона долларов. Доказательств этому, впрочем, не было. В отличии от ситуации с Окуловым — по словам представителей ЧКК, они получили в своё распоряжение «расписание с нарушениями (ночные смены без положенного междусменного отдыха), свидетельства коллег, фото с датчиков с чрезмерно высокой температурой в цеху».
Проблема переработок и опасных условий труда всё активнее встаёт в это жаркое лето. В очередной раз мы убеждаемся, что для капиталистов проще сократить издержки на создание приемлимых условий труда и банально уволить тех, кто «не справился».
#ТрудовыеПрава@tankies #Капитализм@tankies #Новости@tankies #НеСвятойИсточник
➰ Источник ВК
Некоторые боялись, что роботы украдут рабочие места, но теперь роботы контролируют работников. Какая ирония!
#Эксплуатация@tankies #Трудовыеправа@tankies #AMAZON@tankies #Rest@tankies
➰ Источник ВК
#Эксплуатация@tankies #Трудовыеправа@tankies #AMAZON@tankies #Rest@tankies
➰ Источник ВК
