Национальный проект «Здравоохранение» в действии! В рамках реализации программы «Земский фельдшер» Петровская ЦРБ в августе 2023 года пополнилась новым фельдшером скорой помощи. Молодой медик получит финансовую поддержку от государства — 750 тысяч рублей.
#Минздрав68 #Здравоохранение #КадрыДляМедицины #ЗемскийФельдшер
#Минздрав68 #Здравоохранение #КадрыДляМедицины #ЗемскийФельдшер
Действия программы «Земский доктор» не распространяется на Тамбов и Мичуринск, однако и в этих городах ощущается нехватка кадров в первичном звене. Чтобы ее решить, по инициативе Главы региона Максима Егорова компенсационную выплату в один миллион рублей из областного бюджета могут получить врачи, трудоустроившиеся участковыми педиатрами и терапевтами в больницы Тамбова и Мичуринска. Сегодня исполняющий обязанности министра здравоохранения Тамбовской области Алексей Овчинников заключил соглашения с двумя терапевтами, пришедшими на работу в третью городскую больницу и пятую поликлинику, а также педиатром из первой поликлиники больницы имени Архиепископа Луки. Медики будут обязаны отработать на полную ставку пять лет.
#Минздрав68 #АлексейОвчинников #МаксимЕгоров #Здравоохранение #КадрыДляМедицины
#Минздрав68 #АлексейОвчинников #МаксимЕгоров #Здравоохранение #КадрыДляМедицины
Специалисты Тамбовского областного кожно-венерологического клинического диспансера успешно проходят процедуру периодической аккредитации.
Заведующий отделом лекарственного обеспечения, провизор Оксана Карева и фармацевт Альбина Мешкова прошли периодическую аккредитацию.
Отдел лекарственного обеспечения был создан в диспансере в 2018 году, что значительно облегчило работу персонала по закупкам, учету, хранению и использованию лекарственных средств и препаратов медицинского назначения. Сотрудники данного отдела занимают активную профессиональную и жизненную позицию, систематически повышают свою квалификацию в системе непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России.
«Национальный проект «Здравоохранение» в действии! Обеспечиваем систему здравоохранения современными квалифицированными кадрами!» - отмечают в медучреждении.
#Минздрав68 #Здравоохранение #Аккредитация #Нацпроект68 #КадрыДляМедицины
Заведующий отделом лекарственного обеспечения, провизор Оксана Карева и фармацевт Альбина Мешкова прошли периодическую аккредитацию.
Отдел лекарственного обеспечения был создан в диспансере в 2018 году, что значительно облегчило работу персонала по закупкам, учету, хранению и использованию лекарственных средств и препаратов медицинского назначения. Сотрудники данного отдела занимают активную профессиональную и жизненную позицию, систематически повышают свою квалификацию в системе непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России.
«Национальный проект «Здравоохранение» в действии! Обеспечиваем систему здравоохранения современными квалифицированными кадрами!» - отмечают в медучреждении.
#Минздрав68 #Здравоохранение #Аккредитация #Нацпроект68 #КадрыДляМедицины
На врачебно-сестринской конференции в Тамбовском областном кожно-венерологическом клиническом диспансере прошел обучающий семинар по клинике, лабораторной диагностике, лечению и профилактике острой кишечной инфекции.
Главный врач В.Н. Шустова отметила актуальность темы, в том числе, в части энтеровирусных инфекций — группы острых инфекционных болезней, вызываемых кишечными вирусами (энтеровирусами), характеризующихся лихорадкой и многообразными клиническими симптомами.
Кроме того, медикам напомнили о необходимости вакцинации против гриппа. Также в рамках акции «Дети - наше будущее!», посвященной неделе продвижения здорового образа жизни среди детей, разобрали основные составляющие здорового образа.
#Минздрав68 #Здравоохранение #Аккредитация #Нацпроект68 #КадрыДляМедицины
Главный врач В.Н. Шустова отметила актуальность темы, в том числе, в части энтеровирусных инфекций — группы острых инфекционных болезней, вызываемых кишечными вирусами (энтеровирусами), характеризующихся лихорадкой и многообразными клиническими симптомами.
Кроме того, медикам напомнили о необходимости вакцинации против гриппа. Также в рамках акции «Дети - наше будущее!», посвященной неделе продвижения здорового образа жизни среди детей, разобрали основные составляющие здорового образа.
#Минздрав68 #Здравоохранение #Аккредитация #Нацпроект68 #КадрыДляМедицины
В отделении организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях ТОГБУЗ «Городская больница №2 г. Мичуринска» тепло приняли молодого специалиста Игоря Ненашева. В этом году он закончил Тамбовский областной медицинский колледж по специальности «сестринское дело» и квалификации «медицинский брат».
В медицину пришел по призванию – с детства он был окружен заботой, вниманием и лаской своих близких и родных людей – бабушки и прабабушки, которые посвятили свою жизнь медицине.
В учреждении неотъемлемым элементам кадровой политики является наставничество. Молодым специалистам передаются профессиональное мастерство, опыт работы, приобретенный за длительные годы. Наставником медицинского брата Игоря Ненашева является врач-педиатр со стажем работы более 37 лет Елена Рысева.
#Минздрав68 #Здравоохранение #КадрыДляМедицины #Здоровьевприоритете
В медицину пришел по призванию – с детства он был окружен заботой, вниманием и лаской своих близких и родных людей – бабушки и прабабушки, которые посвятили свою жизнь медицине.
В учреждении неотъемлемым элементам кадровой политики является наставничество. Молодым специалистам передаются профессиональное мастерство, опыт работы, приобретенный за длительные годы. Наставником медицинского брата Игоря Ненашева является врач-педиатр со стажем работы более 37 лет Елена Рысева.
#Минздрав68 #Здравоохранение #КадрыДляМедицины #Здоровьевприоритете
В больницы Тамбовщины по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» пришли новые медики.
Они будут работать в Мичуринской, Жердевской, Рассказовской, Моршанской и Ржаксинской ЦРБ.
Министр здравоохранения Тамбовской области А. В. Овчинников подписал соглашения о единовременных выплатах с участниками программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Так, коллектив Жердевской центральной районной больницы пополнился врачом-акушером-гинекологом, а Рассказовская центральная районная больница - участковым педиатром.
За 11 лет единовременную компенсационную выплату получили 597 врачей, трудоустроившихся в центральные районные больницы, из них 476 врачей (80%) оказывают первичную медико-санитарную помощь. Благодаря реализации программы «Земский доктор» обеспеченность врачами сельского населения увеличилась в 1,6 раза: с 8,7 на 10 тыс.чел. сельского населения в 2010 году до 14,6 на 10 тыс.чел. сельского населения в 2022 году.
За 4 года реализации программы «Земский фельдшер» (2018-2022гг.) единовременную выплату получили 173 средних медицинских работника, трудоустроившихся на фельдшерско-акушерские пункты и в отделения скорой медицинской помощи.
В завершении встречи министр здравоохранения А.В. Овчинников пожелал молодым, но уже врачам - коллегам, удачи в професси и надеется, что с их приходом качество и доступность медицинской помощи улучшиться.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#ЗемскийФельдшер
#ЗемскийДоктор
#КадрыДляМедицины
#Здравоохранение
Они будут работать в Мичуринской, Жердевской, Рассказовской, Моршанской и Ржаксинской ЦРБ.
Министр здравоохранения Тамбовской области А. В. Овчинников подписал соглашения о единовременных выплатах с участниками программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Так, коллектив Жердевской центральной районной больницы пополнился врачом-акушером-гинекологом, а Рассказовская центральная районная больница - участковым педиатром.
За 11 лет единовременную компенсационную выплату получили 597 врачей, трудоустроившихся в центральные районные больницы, из них 476 врачей (80%) оказывают первичную медико-санитарную помощь. Благодаря реализации программы «Земский доктор» обеспеченность врачами сельского населения увеличилась в 1,6 раза: с 8,7 на 10 тыс.чел. сельского населения в 2010 году до 14,6 на 10 тыс.чел. сельского населения в 2022 году.
За 4 года реализации программы «Земский фельдшер» (2018-2022гг.) единовременную выплату получили 173 средних медицинских работника, трудоустроившихся на фельдшерско-акушерские пункты и в отделения скорой медицинской помощи.
В завершении встречи министр здравоохранения А.В. Овчинников пожелал молодым, но уже врачам - коллегам, удачи в професси и надеется, что с их приходом качество и доступность медицинской помощи улучшиться.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#ЗемскийФельдшер
#ЗемскийДоктор
#КадрыДляМедицины
#Здравоохранение
Тамбовская область активно участвует в реализации региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения национального проекта «Здравоохранение», одним из приоритетных направлений которой является обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами.
Ряды участковых врачей-терапевтов поликлиник № 3 им. И. С. Долгушина г. Тамбова в этом году пополнились молодыми специалистами. Среди них есть терапевты, которые заключили с Министерством здравоохранения области договор на получение региональной выплаты в размере одного миллиона рублей.
Эта единовременная выплата является мерой поддержки терапевтов и педиатров, которые пришли работать в медицинские учреждения Тамбова и Мичуринска. Условие получения выплаты — отработать пять лет. Администрация ГКБ № 3 ведёт грамотную кадровую политику и привлекает имеющимися на региональном и федеральном уровнях мерами социальной поддержки специалистов. Но для Яны Вячеславовны Агаевой вовсе не материальные блага сыграли решающую роль в выборе профессии. Да и не было известно ни о каких мерах поддержки, когда перед Яной встал вопрос, кем быть. Её путь в профессию был непростым. Прежде чем стать врачом, Яна Вячеславовна отработала несколько лет медсестрой, побывала в декретном отпуске, вернулась в институт...
С детства маленькая Яна говорила своим родителям: «Буду доктором, буду лечить людей!». После одиннадцатого класса целенаправленно поступила в медицинский институт
ТГУ им. Г. Р. Державина. Потом семейные обстоятельства так сложились, что пришлось взять академический отпуск. Полученный во время учёбы сертификат дал право работать медсестрой. Яна Вячеславовна времени не теряла, устроилась на работу медицинской сестрой в терапевтическое отделение Центральной районной больницы Тамбовского района. Отработала здесь в этой должности почти пять лет. Это был очень хороший и ценный опыт, особенно в общении с людьми, с пациентами. Но перед Яной была поставлена следующая цель — получить высшее образование, стать врачом. Родители её во всём поддерживали. Она смогла восстановиться в институте, закончила вуз в этом году. В службе участковых врачей-терапевтов поликлиники № 1 Яна Вячеславовна трудится с августа и уже зарекомендовала себя с наилучшей стороны.
«Опыт медицинской сестры мне очень помогает. Но врачом быть сложнее, больше ответственности. Самое главное и сложное — уметь расположить к себе пациента так, чтобы он начал тебе доверять, суметь разговорить его, выслушать и понять, чтобы назначить правильное лечение», — говорит Я. В. Агаева.
Яна Вячеславовна из всех специализаций предпочла терапию, ведь помогать людям именно в первичном звене — ответственное и нужное дело.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Ряды участковых врачей-терапевтов поликлиник № 3 им. И. С. Долгушина г. Тамбова в этом году пополнились молодыми специалистами. Среди них есть терапевты, которые заключили с Министерством здравоохранения области договор на получение региональной выплаты в размере одного миллиона рублей.
Эта единовременная выплата является мерой поддержки терапевтов и педиатров, которые пришли работать в медицинские учреждения Тамбова и Мичуринска. Условие получения выплаты — отработать пять лет. Администрация ГКБ № 3 ведёт грамотную кадровую политику и привлекает имеющимися на региональном и федеральном уровнях мерами социальной поддержки специалистов. Но для Яны Вячеславовны Агаевой вовсе не материальные блага сыграли решающую роль в выборе профессии. Да и не было известно ни о каких мерах поддержки, когда перед Яной встал вопрос, кем быть. Её путь в профессию был непростым. Прежде чем стать врачом, Яна Вячеславовна отработала несколько лет медсестрой, побывала в декретном отпуске, вернулась в институт...
С детства маленькая Яна говорила своим родителям: «Буду доктором, буду лечить людей!». После одиннадцатого класса целенаправленно поступила в медицинский институт
ТГУ им. Г. Р. Державина. Потом семейные обстоятельства так сложились, что пришлось взять академический отпуск. Полученный во время учёбы сертификат дал право работать медсестрой. Яна Вячеславовна времени не теряла, устроилась на работу медицинской сестрой в терапевтическое отделение Центральной районной больницы Тамбовского района. Отработала здесь в этой должности почти пять лет. Это был очень хороший и ценный опыт, особенно в общении с людьми, с пациентами. Но перед Яной была поставлена следующая цель — получить высшее образование, стать врачом. Родители её во всём поддерживали. Она смогла восстановиться в институте, закончила вуз в этом году. В службе участковых врачей-терапевтов поликлиники № 1 Яна Вячеславовна трудится с августа и уже зарекомендовала себя с наилучшей стороны.
«Опыт медицинской сестры мне очень помогает. Но врачом быть сложнее, больше ответственности. Самое главное и сложное — уметь расположить к себе пациента так, чтобы он начал тебе доверять, суметь разговорить его, выслушать и понять, чтобы назначить правильное лечение», — говорит Я. В. Агаева.
Яна Вячеславовна из всех специализаций предпочла терапию, ведь помогать людям именно в первичном звене — ответственное и нужное дело.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Решение проблем дефицита кадров в лечебных учреждениях — одна из главных задач нацпроекта «Здравоохранение». Программы призваны привлечь медицинских работников на работу в сельскую местность, а также в небольшие города и посёлки. Медики обязаны отработать на полной ставке пять лет, государство выплачивает им компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей для врачей, 500 тысяч рублей для фельдшеров.
Совсем недавно ряды медицинских работников Кирсановской ЦРБ пополнились молодым специалистом: в Кирсанов приехал работать патологоанатом и судмедэксперт Илья Земнухов. Илья Земнухов родом из Тамбова, там же окончил медицинский институт ТГУ имени Г. Р. Державина, ординатуру проходил в Воронеже по специальности «судебная медицина». Во время обучения он ориентировался на патологию, которая и стала его профессией.
На вопрос, почему не врач хирург, стоматолог, а именно «судебная медицина»? мы получили ответ- это мечта детства.
— "Отсчёт можно начать с детства, так как всегда в школе у меня был интерес к биологии и к криминальным сериалам, наподобие «Следа». Сам себе задавал вопрос: а почему бы не попробовать себя в медицине? Когда стал взрослеть, то это желание увеличивалось, и в один момент попросил у родителей в подарок на день рождения микроскоп", — рассказал Илья.
Приехав в Кирсанов, Илья не разочаровался в своей профессии. Коллектив Кирсановской ЦРБ встретили его доброжелательно. От администрация города молодому специалисту, было предоставлено жильё.
Свою ответственность Илья чётко понимает. Представление о работе, к которой он шёл с детства, совпало с реальностью, и эта профессия стала для него ещё привлекательней, ведь, по его словам, патология — это совершенно другой мир медицины.
"Снижение дефицита кадров в медицинских учреждениях Тамбовской области – ключевая задача региональной системы здравоохранения. Решать кадровые вопросы в больницах региона помогает федеральная программа «Земский доктор/фельдшер», в рамках которой за текущий период заключено 68 соглашений. Ход работ в этом направлении курирует минздрав области и держит на личном контроле Глава региона Максим Борисович Егоров", -рассказал исполняющий министра здравоохранения Алексей Овчинников.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Совсем недавно ряды медицинских работников Кирсановской ЦРБ пополнились молодым специалистом: в Кирсанов приехал работать патологоанатом и судмедэксперт Илья Земнухов. Илья Земнухов родом из Тамбова, там же окончил медицинский институт ТГУ имени Г. Р. Державина, ординатуру проходил в Воронеже по специальности «судебная медицина». Во время обучения он ориентировался на патологию, которая и стала его профессией.
На вопрос, почему не врач хирург, стоматолог, а именно «судебная медицина»? мы получили ответ- это мечта детства.
— "Отсчёт можно начать с детства, так как всегда в школе у меня был интерес к биологии и к криминальным сериалам, наподобие «Следа». Сам себе задавал вопрос: а почему бы не попробовать себя в медицине? Когда стал взрослеть, то это желание увеличивалось, и в один момент попросил у родителей в подарок на день рождения микроскоп", — рассказал Илья.
Приехав в Кирсанов, Илья не разочаровался в своей профессии. Коллектив Кирсановской ЦРБ встретили его доброжелательно. От администрация города молодому специалисту, было предоставлено жильё.
Свою ответственность Илья чётко понимает. Представление о работе, к которой он шёл с детства, совпало с реальностью, и эта профессия стала для него ещё привлекательней, ведь, по его словам, патология — это совершенно другой мир медицины.
"Снижение дефицита кадров в медицинских учреждениях Тамбовской области – ключевая задача региональной системы здравоохранения. Решать кадровые вопросы в больницах региона помогает федеральная программа «Земский доктор/фельдшер», в рамках которой за текущий период заключено 68 соглашений. Ход работ в этом направлении курирует минздрав области и держит на личном контроле Глава региона Максим Борисович Егоров", -рассказал исполняющий министра здравоохранения Алексей Овчинников.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Торжественное мероприятие, которое накануне состоялось в Тамбовской областной клинической больнице, посвящалось двум значимым поводам.
Членам коллектива крупнейшей клиники региона были вручены Благодарности Министерства здравоохранения Тамбовской области.
В словах своего обращения главный врач медицинской организации Татьяна Букатина отметила высокую значимость вклада каждого сотрудника в общую работу и вручила награды коллегам.
Благодарности получили: врач Урологического отделения Роман Волощук,
врач Отделения неотложной кардиологии Мария Истомина,
врач Эндокринологического диспансера Анастасия Майорова,
врач-ревматолог Консультативно-диагностической поликлиники Наталия Чурилова,
старшая медицинская сестра 1-го Неврологического отделения для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения Светлана Ерохина,
медицинская сестра травматолого-ортопедического отделения Надежда Корабельникова,
фельдшер приемного отделения Елена Отсинг,
медицинская сестра отделения гнойной хирургии Татьяна Ступникова.
В текущем году в ГБУЗ «ТОКБ им. В.Д. Бабенко» начали трудовую деятельность 14 врачей-специалистов и 26 медицинских сестер.
«Наши коллеги, молодые специалисты! Вы уже вошли в ритм деятельности подразделений и начали свою работу в самой лучшей, самой большой, самой технически оснащенной медицинской организации региона. Важность этого этапа жизни наш коллектив решил подчеркнуть профессиональными символами: значком и удостоверением «МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ», - отметила председатель первичной профсоюзной организации Ольга Неудахина.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Членам коллектива крупнейшей клиники региона были вручены Благодарности Министерства здравоохранения Тамбовской области.
В словах своего обращения главный врач медицинской организации Татьяна Букатина отметила высокую значимость вклада каждого сотрудника в общую работу и вручила награды коллегам.
Благодарности получили: врач Урологического отделения Роман Волощук,
врач Отделения неотложной кардиологии Мария Истомина,
врач Эндокринологического диспансера Анастасия Майорова,
врач-ревматолог Консультативно-диагностической поликлиники Наталия Чурилова,
старшая медицинская сестра 1-го Неврологического отделения для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения Светлана Ерохина,
медицинская сестра травматолого-ортопедического отделения Надежда Корабельникова,
фельдшер приемного отделения Елена Отсинг,
медицинская сестра отделения гнойной хирургии Татьяна Ступникова.
В текущем году в ГБУЗ «ТОКБ им. В.Д. Бабенко» начали трудовую деятельность 14 врачей-специалистов и 26 медицинских сестер.
«Наши коллеги, молодые специалисты! Вы уже вошли в ритм деятельности подразделений и начали свою работу в самой лучшей, самой большой, самой технически оснащенной медицинской организации региона. Важность этого этапа жизни наш коллектив решил подчеркнуть профессиональными символами: значком и удостоверением «МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ», - отметила председатель первичной профсоюзной организации Ольга Неудахина.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Forwarded from Овчинников А.В. (Aleksey Ovchinnikov)
В Министерстве здравоохранения продолжает работу комиссия по аттестация врачей на получение квалификационной категории.
В состав экспертных групп включены главные внештатные специалисты минздрава по различным специальностям, а также специалисты государственных медицинских организаций.
Медицинские работники по профилю «Акушерство и гинекология», «Педиатрия», «Неонолология», «Неврология», «Кардиология», «Террапия», «Ревматология», «Физиотерапия», «Эндокринология», «Нефрология», «Гастроэнтерология», а так же медицинские психологи и логопеды подтвердили свою категорию, а даже некоторые повысили.
Сегодня я принял участие в работе экспертной группы по хирургическому профилю, конечно для меня, врача, который посвятил хирургии 25 лет,-это родной профиль.
Во время аттестации пообщался с коллегами, поинтересовался их работой, выслушал предложения по улучшению системы здравоохранения. Во время аттестации членами комиссии оценивался уровень профессиональной подготовки медицинских работников. Благодаря поддержке Главы Тамбовской области Максима Борисовича Егорова в системе здравоохранения региона происходят серьезные качественные изменения, нацеленные на повышение качества и доступности медицинской помощи. Выполнение поставленных задач целиком зависит от наличия подготовленных и грамотных специалистов в наших лечебных учреждениях. Поэтому кадровой политике уделяется самое пристальное внимание.
Аттестация медицинских работников - это значимое и важное мероприятием, которое оценивает не только уровень квалификации специалиста претендующих на подтверждение или повышение категории, но и качество образовательной и педагогической деятельности, которая ведется в стенах учреждения, где трудится врач. То есть тот уровень и объем умений и практических навыков, которые наставники и руководители медицинских организаций сумели сформировать у врача. По итогам аттестации проводится качественный анализ полученных результатов и принимается ряд организационно-методических решений. Но всегда приятно осознавать, что подготовка врачей региона находится на высоком уровне.
#Минздрав68 #МаксимЕгоров
#ТамбовскаяОбласть #АлексейОвчинников #Здравоохранение #КадрыДляМедицины
В состав экспертных групп включены главные внештатные специалисты минздрава по различным специальностям, а также специалисты государственных медицинских организаций.
Медицинские работники по профилю «Акушерство и гинекология», «Педиатрия», «Неонолология», «Неврология», «Кардиология», «Террапия», «Ревматология», «Физиотерапия», «Эндокринология», «Нефрология», «Гастроэнтерология», а так же медицинские психологи и логопеды подтвердили свою категорию, а даже некоторые повысили.
Сегодня я принял участие в работе экспертной группы по хирургическому профилю, конечно для меня, врача, который посвятил хирургии 25 лет,-это родной профиль.
Во время аттестации пообщался с коллегами, поинтересовался их работой, выслушал предложения по улучшению системы здравоохранения. Во время аттестации членами комиссии оценивался уровень профессиональной подготовки медицинских работников. Благодаря поддержке Главы Тамбовской области Максима Борисовича Егорова в системе здравоохранения региона происходят серьезные качественные изменения, нацеленные на повышение качества и доступности медицинской помощи. Выполнение поставленных задач целиком зависит от наличия подготовленных и грамотных специалистов в наших лечебных учреждениях. Поэтому кадровой политике уделяется самое пристальное внимание.
Аттестация медицинских работников - это значимое и важное мероприятием, которое оценивает не только уровень квалификации специалиста претендующих на подтверждение или повышение категории, но и качество образовательной и педагогической деятельности, которая ведется в стенах учреждения, где трудится врач. То есть тот уровень и объем умений и практических навыков, которые наставники и руководители медицинских организаций сумели сформировать у врача. По итогам аттестации проводится качественный анализ полученных результатов и принимается ряд организационно-методических решений. Но всегда приятно осознавать, что подготовка врачей региона находится на высоком уровне.
#Минздрав68 #МаксимЕгоров
#ТамбовскаяОбласть #АлексейОвчинников #Здравоохранение #КадрыДляМедицины
Как бы там ни было, а здоровье для человека – главное. Случись заболеть ему или близким, все остальные проблемы уходят на задний план. И тут важно, чтобы на пути встретился грамотный специалист, который мог вовремя оказать медицинскую помощь, избавить от недуга.
В Никифоровской центральной районной больнице не менее озабочены этим. На сегодня существует ряд мер, направленных на поддержку молодых специалистов. Одна из них — государственная программа «Земский доктор», которая позволяет обеспечить граждан с медицинским образованием хорошими условиями труда и жизни.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» активно восполняют дефицит кадров в медучреждениях региона.
Весной 2021 года в Никифоровский район приехала молодая семья врачей Абдуллаевых Рамазан Замирович и Эльмира Икрамовна из Дагестана. Рамазан Замирович врач – хирург, был трудоустроен по специальности в поликлинику. На момент приезда в Тамбовскую область Эльмира Икрамовна находилась в декретном отпуске. В ноябре текущего года по программе «Земский доктор» приступила к обязанностям участкового врача-терапевта и Эльмира Икрамовна.
Администрацией Никифоровского района была выдана 2-х комнатная квартира данной семье.
«Развитие сельской медицины приоритетная, задача национального проекта «Здравоохранение», который помогает в решение проблемы дефицита кадров в лечебных учреждениях, в нашем регионе, в данном направлении министерством здравоохранения области ведется системная работа по сокращению дефицита кадров». – рассказал исполняющий обязанности министра здравоохранения А.В. Овчинников.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
В Никифоровской центральной районной больнице не менее озабочены этим. На сегодня существует ряд мер, направленных на поддержку молодых специалистов. Одна из них — государственная программа «Земский доктор», которая позволяет обеспечить граждан с медицинским образованием хорошими условиями труда и жизни.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» активно восполняют дефицит кадров в медучреждениях региона.
Весной 2021 года в Никифоровский район приехала молодая семья врачей Абдуллаевых Рамазан Замирович и Эльмира Икрамовна из Дагестана. Рамазан Замирович врач – хирург, был трудоустроен по специальности в поликлинику. На момент приезда в Тамбовскую область Эльмира Икрамовна находилась в декретном отпуске. В ноябре текущего года по программе «Земский доктор» приступила к обязанностям участкового врача-терапевта и Эльмира Икрамовна.
Администрацией Никифоровского района была выдана 2-х комнатная квартира данной семье.
«Развитие сельской медицины приоритетная, задача национального проекта «Здравоохранение», который помогает в решение проблемы дефицита кадров в лечебных учреждениях, в нашем регионе, в данном направлении министерством здравоохранения области ведется системная работа по сокращению дефицита кадров». – рассказал исполняющий обязанности министра здравоохранения А.В. Овчинников.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Forwarded from Овчинников А.В.
Принял участие в заседание комиссии по проведению конкурса на включение в кадровый резерв Министерства здравоохранения Тамбовской области.
Пожелал конкурсантам усердия, удачи и быть сильнейшими среди равных.
В конкурсе принимают участие 25 претендентов: заместители руководителей больниц, практикующие врачи, руководители структурных подразделений.
Примечательно, что заявки были поданы не только от нашей области, но от другого региона.
После предварительного тестирования, ко второму этапу конкурса в форме собеседования были допущены 12 кандидатов. Соискатели ответили на широкий круг вопросов, касающихся развития медицины и профессионального пути и перспективах развития медицинских организаций, которые они могли бы возглавить.
Основная задача конкурса - выявить перспективных и талантливых руководителей, которые смогут возглавить медицинское учреждение.
«Развитие здравоохранения — один из главных приоритетов Правительства Тамбовской области. Наша задача обеспечить необходимые условия для оказания медицинской помощи населению в соответствии с современными стандартами. Для этого уже сейчас меняем подходы в работе лечебных учреждений за счёт решения проблемы дефицита кадров, внедрения новейших методов лечения и диагностики, оснащения лечебных учреждений передовой техникой»,- отмечает Глава региона Максим Борисович Егоров.
Здравоохранение в регионе развивается. Строятся и открываются новые поликлиники, ФАПы, а для этого необходимы компетентные кадры. Реализуемая в региональном минздраве кадровая политика направлена на формирование резерва высокопрофессионых управленцев.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#МаксимЕгоров
#АлексейОвчинников
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Пожелал конкурсантам усердия, удачи и быть сильнейшими среди равных.
В конкурсе принимают участие 25 претендентов: заместители руководителей больниц, практикующие врачи, руководители структурных подразделений.
Примечательно, что заявки были поданы не только от нашей области, но от другого региона.
После предварительного тестирования, ко второму этапу конкурса в форме собеседования были допущены 12 кандидатов. Соискатели ответили на широкий круг вопросов, касающихся развития медицины и профессионального пути и перспективах развития медицинских организаций, которые они могли бы возглавить.
Основная задача конкурса - выявить перспективных и талантливых руководителей, которые смогут возглавить медицинское учреждение.
«Развитие здравоохранения — один из главных приоритетов Правительства Тамбовской области. Наша задача обеспечить необходимые условия для оказания медицинской помощи населению в соответствии с современными стандартами. Для этого уже сейчас меняем подходы в работе лечебных учреждений за счёт решения проблемы дефицита кадров, внедрения новейших методов лечения и диагностики, оснащения лечебных учреждений передовой техникой»,- отмечает Глава региона Максим Борисович Егоров.
Здравоохранение в регионе развивается. Строятся и открываются новые поликлиники, ФАПы, а для этого необходимы компетентные кадры. Реализуемая в региональном минздраве кадровая политика направлена на формирование резерва высокопрофессионых управленцев.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#МаксимЕгоров
#АлексейОвчинников
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Медицинская сестра фельдшерско-акушерского пункта в посёлке Тригуляй Оксана Юрьевна Шихабитова в рамках национального проекта «Здравоохранение» в Министерстве здравоохранения Тамбовской области заключила договор на участие в федеральной программе «Земский фельдшер» и в канун нового года получила заветную выплату. О программе узнала от своего супруга Шихабитова Марата Тельмановича, который уже является участником данной программы, так как с февраля 2023 года он трудится «Земским доктором» в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» в поликлинике посёлка Строитель.
Оксана Шихабитова закончила Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина по специальности «Сестринское дело». В профессию, как признаётся Оксана Шихабитова, пришла понимая, что хочет стать медиком и помогать людям.
До трудоустройства в Тригуляевский ФАП ТОГБУЗ «Тамбовской ЦРБ» Оксана Шихабитова с 2021 года работала медицинской сестрой по приему вызовов в одной из частных клиник г. Тамбова. Узнав о программе «Земский фельдшер», которая гарантирует получение постоянного рабочего места по специальности в государственном учреждении и стабильную оплату своего труда, а также определенный ряд льготных преимуществ и материальную помощь со стороны государства, приняла решение о трудоустройстве в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ». Трудоустроившись в учреждение здравоохранения, находящееся в сельской местности, молодой специалист Оксана Шихабитова смогла, как и многие другие, поучаствовать в государственной программе «Земский фельдшер», получить единовременную выплату в размере 500 000 рублей, уже пройти успешную адаптацию на новом месте работы и получить профессиональную поддержку. Теперь супруги будут трудиться на благо населения Тамбовского района.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Оксана Шихабитова закончила Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина по специальности «Сестринское дело». В профессию, как признаётся Оксана Шихабитова, пришла понимая, что хочет стать медиком и помогать людям.
До трудоустройства в Тригуляевский ФАП ТОГБУЗ «Тамбовской ЦРБ» Оксана Шихабитова с 2021 года работала медицинской сестрой по приему вызовов в одной из частных клиник г. Тамбова. Узнав о программе «Земский фельдшер», которая гарантирует получение постоянного рабочего места по специальности в государственном учреждении и стабильную оплату своего труда, а также определенный ряд льготных преимуществ и материальную помощь со стороны государства, приняла решение о трудоустройстве в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ». Трудоустроившись в учреждение здравоохранения, находящееся в сельской местности, молодой специалист Оксана Шихабитова смогла, как и многие другие, поучаствовать в государственной программе «Земский фельдшер», получить единовременную выплату в размере 500 000 рублей, уже пройти успешную адаптацию на новом месте работы и получить профессиональную поддержку. Теперь супруги будут трудиться на благо населения Тамбовского района.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Проблема кадрового дефицита в сфере медицины решается в рамках нацпроекта «Здравоохранение».
Участие в проекте «Земский фельдшер» -это и интересная работа, близость к дому и экологически чистый район. Фельдшер-«помощник врача», который порой берет на себя его обязанности и в рамках доврачебной помощи принимает пациентов, ставит предварительный диагноз, назначает необходимые исследования, выписывает рецепты и направления к узкопрофильным специалистам.
До трудоустройства в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» у молодого фельдшера Королевой Екатерины Анатольевны за плечами работа в Пичаевской районной больнице в должности заведующего ФАП. С детства Екатерина Анатольевна хотела овладеть медицинской специальностью.
«Быть счастливым счастьем других – вот настоящее счастье и земной идеал жизни всякого, кто избирает врачебную профессию. Вот, и я хочу быть счастлива счастьем других, помогать людям, приносить хотя бы немного радости, ведь это здорово: понимать, что ты можешь сделать так, чтобы другие люди могли продолжить смеяться и быть рядом со своими родными и близкими им людьми. Я не знаю профессии прекраснее и лучше, чем профессия фельдшера, ведь любить людей, помогать им – это великое искусство»,- говорит Екатерина Королева.
Благодаря финансовому стимулированию в рамках программы «Земский фельдшер» как и сотни молодых специалистов, которые уже приняли решение о переезде в село, Королева Екатерина Анатольевна трудоустроилась в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» на должность фельдшера скрой медицинской помощи в 2023году. В декабре 2023 года в Министерстве здравоохранения Тамбовской области с молодым специалистом подписан договор о единовременной компенсационной выплате в размере 500 000 рублей.
Большим подспорьем для комплектации медучреждений первичного звена стали федеральные программы «Земский доктор» и « Земский фельдшер», по которым трудоустроено 48 врачей и 38 средних медицинских работников, что составило 113% от плана.
В 2023 году в Тамбовской области трудоустроены 217 врачей, из них 126 выпускников медицинских вузов, в том числе 46 выпускников ординатуры, обучавшихся по договорам о целевом обучении.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
#МодернизацияПервичногоЗвенаЗравоохранения
Участие в проекте «Земский фельдшер» -это и интересная работа, близость к дому и экологически чистый район. Фельдшер-«помощник врача», который порой берет на себя его обязанности и в рамках доврачебной помощи принимает пациентов, ставит предварительный диагноз, назначает необходимые исследования, выписывает рецепты и направления к узкопрофильным специалистам.
До трудоустройства в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» у молодого фельдшера Королевой Екатерины Анатольевны за плечами работа в Пичаевской районной больнице в должности заведующего ФАП. С детства Екатерина Анатольевна хотела овладеть медицинской специальностью.
«Быть счастливым счастьем других – вот настоящее счастье и земной идеал жизни всякого, кто избирает врачебную профессию. Вот, и я хочу быть счастлива счастьем других, помогать людям, приносить хотя бы немного радости, ведь это здорово: понимать, что ты можешь сделать так, чтобы другие люди могли продолжить смеяться и быть рядом со своими родными и близкими им людьми. Я не знаю профессии прекраснее и лучше, чем профессия фельдшера, ведь любить людей, помогать им – это великое искусство»,- говорит Екатерина Королева.
Благодаря финансовому стимулированию в рамках программы «Земский фельдшер» как и сотни молодых специалистов, которые уже приняли решение о переезде в село, Королева Екатерина Анатольевна трудоустроилась в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» на должность фельдшера скрой медицинской помощи в 2023году. В декабре 2023 года в Министерстве здравоохранения Тамбовской области с молодым специалистом подписан договор о единовременной компенсационной выплате в размере 500 000 рублей.
Большим подспорьем для комплектации медучреждений первичного звена стали федеральные программы «Земский доктор» и « Земский фельдшер», по которым трудоустроено 48 врачей и 38 средних медицинских работников, что составило 113% от плана.
В 2023 году в Тамбовской области трудоустроены 217 врачей, из них 126 выпускников медицинских вузов, в том числе 46 выпускников ординатуры, обучавшихся по договорам о целевом обучении.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
#МодернизацияПервичногоЗвенаЗравоохранения
В рамках реализации региональной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения» и достижения ключевых показателей национального проекта «Здравоохранение» в ТОГБУЗ «Городская клиническая больница г. Котовска» решается проблема с дефицитом медицинских кадров.
В 2023 году было принято на работу 8 врачей, из них 4 обучавшихся по целевым направлениям и 4 средних медицинских работников также целевики.
Удалось решить давнюю проблему с врачами- педиатрами участковыми. В 2023 году были приняты два педиатра Иванова Марина Михайловна и Бурашникова Алина Сергеевна. Девушки учились по целевому направлению в Тамбовском государственном университете им. Г.Р. Державина. Также они стали участниками программы «Земский доктор». Сейчас детская поликлиника укомплектована врачами – педиатрами на 100 %.
«Наша задача — обеспечить необходимые условия для оказания медицинской помощи населению в соответствии с современными стандартами. В этом году заканчивают обучение 6 целевиков по специальности «лечебное дело». С учетом потребности учреждения выпускникам будут даны целевые направления в ординатуру, остальные будут приняты на должности врача-терапевта участкового», - рассказал главный врач городской клинической больницы г. Котовска О.Н. Ямщиков.
Масштабная программа модернизации первичного звена системы здравоохранения призвана обеспечить доступность и качество первичной медико-санитарной помощи за счёт укрепления материально-технической базы в лечебных учреждениях и решения проблемы дефицита медицинских кадров.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
#МодернизацияПервичногоЗвенаЗравоохранения
В 2023 году было принято на работу 8 врачей, из них 4 обучавшихся по целевым направлениям и 4 средних медицинских работников также целевики.
Удалось решить давнюю проблему с врачами- педиатрами участковыми. В 2023 году были приняты два педиатра Иванова Марина Михайловна и Бурашникова Алина Сергеевна. Девушки учились по целевому направлению в Тамбовском государственном университете им. Г.Р. Державина. Также они стали участниками программы «Земский доктор». Сейчас детская поликлиника укомплектована врачами – педиатрами на 100 %.
«Наша задача — обеспечить необходимые условия для оказания медицинской помощи населению в соответствии с современными стандартами. В этом году заканчивают обучение 6 целевиков по специальности «лечебное дело». С учетом потребности учреждения выпускникам будут даны целевые направления в ординатуру, остальные будут приняты на должности врача-терапевта участкового», - рассказал главный врач городской клинической больницы г. Котовска О.Н. Ямщиков.
Масштабная программа модернизации первичного звена системы здравоохранения призвана обеспечить доступность и качество первичной медико-санитарной помощи за счёт укрепления материально-технической базы в лечебных учреждениях и решения проблемы дефицита медицинских кадров.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
#МодернизацияПервичногоЗвенаЗравоохранения
Заместитель министра здравоохранения Тамбовской области Виталий Владимирович Вутнанс посетил с рабочим визитом Староюрьевскую и Знаменскую центральные районные больницы, чтобы представить коллегам новых руководителей медицинских организаций. На эти должности назначены двое молодых, перспективных руководителя, которые за последнее время показали себя грамотными управленцами.
Так в Заменской ЦРБ – главным врачом назначена Аксёнова Виктория Олеговна., а в Староюрьевской ЦРБ главным врачом назначен – Шелковников Александр Вячеславович.
«Хочу напомнить, что на вас лежит ответственность не только за население муниципальных округов, но и за свои коллективы. Надеюсь на вашу открытость, взаимопонимание и плодотворную деятельность на благо пациентов и здравоохранения Тамбовской области», - отметил в обращении к назначенным руководителям Виталий Владимирович .
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Так в Заменской ЦРБ – главным врачом назначена Аксёнова Виктория Олеговна., а в Староюрьевской ЦРБ главным врачом назначен – Шелковников Александр Вячеславович.
«Хочу напомнить, что на вас лежит ответственность не только за население муниципальных округов, но и за свои коллективы. Надеюсь на вашу открытость, взаимопонимание и плодотворную деятельность на благо пациентов и здравоохранения Тамбовской области», - отметил в обращении к назначенным руководителям Виталий Владимирович .
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
В ходе реализации федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» национального проекта «Здравоохранение» в регионе уже не первый год проводится ярмарка вакансий. Для того чтобы будущие дипломированные специалисты могли найти себе место работы.
Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», прошла сегодня в Тамбовском Государственном Техническом университете.
Медицинские организации региона предлагали без пяти минут выпускникам рабочие места, где они могли бы применить свои знания по окончании учёбы. Работодатели рассказали о преимуществах своих учреждений, о мерах поддержке, об условиях труда.
Для присутствующих были организованы мастер классы, один из которых по оказанию первой помощи, которой продемонстрировали сотрудники станции скорой медицинской помощи г.Тамбова.
Сегодня в Тамбовской области остро не хватает врачей общей практики, терапевтов, анестезиологов, педиатров, оториноларингологов. Особенно в районах области.
Учреждения здравоохранения области нуждаются в профессиональных кадрах и готовы трудоустроить выпускников медицинских специальностей.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», прошла сегодня в Тамбовском Государственном Техническом университете.
Медицинские организации региона предлагали без пяти минут выпускникам рабочие места, где они могли бы применить свои знания по окончании учёбы. Работодатели рассказали о преимуществах своих учреждений, о мерах поддержке, об условиях труда.
Для присутствующих были организованы мастер классы, один из которых по оказанию первой помощи, которой продемонстрировали сотрудники станции скорой медицинской помощи г.Тамбова.
Сегодня в Тамбовской области остро не хватает врачей общей практики, терапевтов, анестезиологов, педиатров, оториноларингологов. Особенно в районах области.
Учреждения здравоохранения области нуждаются в профессиональных кадрах и готовы трудоустроить выпускников медицинских специальностей.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Информация о целевом наборе
Обеспечение медицинских организаций квалификационными специалистами – главная задача в реализации национального проекта «Здравоохранение». Тамбовская областная детская клиническая больница ведет активную деятельность по привлечению и подготовке врачебных кадров. Проводится профориентационная работа, заключаются договоры о целевом обучении в медицинских ВУЗах и Тамбовском областном медицинском колледже.
Целевое обучение – это отличная возможность получить профессиональное образование за счёт федеральных и местных бюджетных средств, с последующим трудоустройством в медицинские организации, включая все меры социальной поддержки.
Более подробно ознакомиться с правилами подачи документов, списками медицинских ВУЗов и СПО можно на нашем сайте по ссылке: https://clck.ru/3B5Lsv
Сроки заключения договора – с 20 июня по 1 августа 2024 г.
Все интересующие вопросы Вы можете задать по телефону 58-02-89 – отдел кадров ТОДКБ. Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов!
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Обеспечение медицинских организаций квалификационными специалистами – главная задача в реализации национального проекта «Здравоохранение». Тамбовская областная детская клиническая больница ведет активную деятельность по привлечению и подготовке врачебных кадров. Проводится профориентационная работа, заключаются договоры о целевом обучении в медицинских ВУЗах и Тамбовском областном медицинском колледже.
Целевое обучение – это отличная возможность получить профессиональное образование за счёт федеральных и местных бюджетных средств, с последующим трудоустройством в медицинские организации, включая все меры социальной поддержки.
Более подробно ознакомиться с правилами подачи документов, списками медицинских ВУЗов и СПО можно на нашем сайте по ссылке: https://clck.ru/3B5Lsv
Сроки заключения договора – с 20 июня по 1 августа 2024 г.
Все интересующие вопросы Вы можете задать по телефону 58-02-89 – отдел кадров ТОДКБ. Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов!
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
www.odb.tambov.gov.ru
ИНФОРМАЦИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ В 2024/25 УЧЕБНОМ ГОДУ
Информационный ресурс ГБУЗ "ТОДКБ"
Сегодня в министерстве здравоохранения области состоялась замечательная встреча: 6 медицинских работников подписали договоры на участие в программе «Земский доктор/ Земский фельдшер», в рамках которой коллеги получат выплаты в размере 1,5 млн рублей - врачи и 750 тысяч рублей - заведующая фельдшерско-акушерским пунктом и фельдшер скорой медицинской помощи.
После подписания договоров четыре врача, заведующая ФАП и фельдшер скорой помощи должны пять лет отработать в областных учреждениях здравоохранения:
Сосновска ЦРБ - врач-стоматолог;
Ржаксинский МО с.Степановка - врач общей практики (семейной медицины);
с.Заворонежское Мичуринского МО участковый врач-терапевт;
п.Сатинка Сампурский МО - врач-педиатр участковый;
на отделение скорой медицинской помощи Сосновского МО - фельдшер скорой медицинской помощи;
на Панинский фельдшерско – акушерский пункт Уметского МО - заведующей фельдшерско - акушерским пунктом.
Всего за шесть месяцев 2024 года участниками программы «Земский доктор/ Земский фельдшер» стал 21 медицинский работник.
Программа «Земский доктор», реализуемая в рамках нацпроекта «Здравоохранение», — это прекрасная возможность для молодых специалистов начать карьеру в медицине и получать стабильный доход.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
После подписания договоров четыре врача, заведующая ФАП и фельдшер скорой помощи должны пять лет отработать в областных учреждениях здравоохранения:
Сосновска ЦРБ - врач-стоматолог;
Ржаксинский МО с.Степановка - врач общей практики (семейной медицины);
с.Заворонежское Мичуринского МО участковый врач-терапевт;
п.Сатинка Сампурский МО - врач-педиатр участковый;
на отделение скорой медицинской помощи Сосновского МО - фельдшер скорой медицинской помощи;
на Панинский фельдшерско – акушерский пункт Уметского МО - заведующей фельдшерско - акушерским пунктом.
Всего за шесть месяцев 2024 года участниками программы «Земский доктор/ Земский фельдшер» стал 21 медицинский работник.
Программа «Земский доктор», реализуемая в рамках нацпроекта «Здравоохранение», — это прекрасная возможность для молодых специалистов начать карьеру в медицине и получать стабильный доход.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Традиционно после сдачи летней сессии студенты медицинских ВУЗов всех курсов и факультетов отправляются на практику.
Ребята работают медсёстрами и медбратьями, помощниками врачей и фельдшеров. Будущие врачи учатся проводить осмотры, медицинские манипуляции, работать с медицинской документаций, на практике применяя полученные в вузе знания.
Все это время молодых специалистов курируют опытные наставники, которые помогают сформировать клиническое мышление, закладывают навыки общения с пациентами и их родственниками, учат экстренно принимать решения.
По словам студентов, главной мотивацией для них является блестящий шанс поработать в команде профессионалов и набраться практических знаний и опыта.
По завершению практики некоторые остаются работать на время каникул, как это сделала Назарова Виктория, которая в настоящий момент проходит практику в родной Сосновской ЦРБ. В период учебы в университете девушка получила сертификат «сестринское дело», который позволит ей поработать палатной медсестрой терапевтического отделения до начала учебного года.
Для многих студентов практика — это возможность не только проверить имеющиеся знания и получить новые, но и определиться с выбором специализации.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Ребята работают медсёстрами и медбратьями, помощниками врачей и фельдшеров. Будущие врачи учатся проводить осмотры, медицинские манипуляции, работать с медицинской документаций, на практике применяя полученные в вузе знания.
Все это время молодых специалистов курируют опытные наставники, которые помогают сформировать клиническое мышление, закладывают навыки общения с пациентами и их родственниками, учат экстренно принимать решения.
По словам студентов, главной мотивацией для них является блестящий шанс поработать в команде профессионалов и набраться практических знаний и опыта.
По завершению практики некоторые остаются работать на время каникул, как это сделала Назарова Виктория, которая в настоящий момент проходит практику в родной Сосновской ЦРБ. В период учебы в университете девушка получила сертификат «сестринское дело», который позволит ей поработать палатной медсестрой терапевтического отделения до начала учебного года.
Для многих студентов практика — это возможность не только проверить имеющиеся знания и получить новые, но и определиться с выбором специализации.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины