🔺 توصیه افسراطلاعاتی آمریکا به مقام ارشد دولت کوبا چه بود؟
🔹 در اوایل روی کار آمدن فیدل کاسترو در کوبا، یکی از افسران اطلاعاتی آمریکا به کارمند یکی از ادارات دولتی کوبا نزدیک شد و ضمن برقراری رابطه دوستی با وی پس از مدتی اقدام به افشای ماهیت خود نمود و کارمند دولت را حائز شرایط بدست آوردن پست های کلیدی و ارتقاء در سیستم دولتی معرفی نمود. او به کارمند دولت کوبا گفت بزودی مراتب رشد سازمانی تو اتفاق می افتد و پس از مدتی مدیرکل و بعد از آن معاون وزیر و پس از مدتی به یکی از مقامات ارشد حکومتی ترقی خواهی یافت. کارمند دولت کوبا پرسید در این مدت ارتباطات ما به چه شکلی است و پاداشم را از چه طریق دریافت خواهم کرد. افسر اطلاعاتی پاسخ داد ما از امروز به بعد هیچ ارتباط حضوری یا غیرحضوری با هم نخواهیم داشت و پاداش تو نیز پست و مقامی است که اخذ خواهی کرد. کارمند دولت سئوال کرد پس در ازای این پاداش از من چه درخواستی دارید. افسر اطلاعاتی آمریکا پاسخ داد هرگاه به بالاترین پست خود پس از معاونت وزیر رسیدی تنها از تو توقع داریم افراد کوچک را به پست های بزرگ بگماری. همین!
#نفوذ
#خیانت
#ناکارآمدی
#ناراضی‌تراشی
🔹 در اوایل روی کار آمدن فیدل کاسترو در کوبا، یکی از افسران اطلاعاتی آمریکا به کارمند یکی از ادارات دولتی کوبا نزدیک شد و ضمن برقراری رابطه دوستی با وی پس از مدتی اقدام به افشای ماهیت خود نمود و کارمند دولت را حائز شرایط بدست آوردن پست های کلیدی و ارتقاء در سیستم دولتی معرفی نمود. او به کارمند دولت کوبا گفت بزودی مراتب رشد سازمانی تو اتفاق می افتد و پس از مدتی مدیرکل و بعد از آن معاون وزیر و پس از مدتی به یکی از مقامات ارشد حکومتی ترقی خواهی یافت. کارمند دولت کوبا پرسید در این مدت ارتباطات ما به چه شکلی است و پاداشم را از چه طریق دریافت خواهم کرد. افسر اطلاعاتی پاسخ داد ما از امروز به بعد هیچ ارتباط حضوری یا غیرحضوری با هم نخواهیم داشت و پاداش تو نیز پست و مقامی است که اخذ خواهی کرد. کارمند دولت سئوال کرد پس در ازای این پاداش از من چه درخواستی دارید. افسر اطلاعاتی آمریکا پاسخ داد هرگاه به بالاترین پست خود پس از معاونت وزیر رسیدی تنها از تو توقع داریم افراد کوچک را به پست های بزرگ بگماری. همین!
#نفوذ
#خیانت
#ناکارآمدی
#ناراضی‌تراشی