Задача не из лёгких — или как мы перевели HR-модуль на 1С за полгода 🚀
Всё началось с настоящего квеста: зарубежное ПО для кадров и зарплаты больше не подходило заказчику, а новое — на базе 1С — нужно было внедрить буквально за полгода. Сценарий (не)простой: перенести все накопленные данные, разобраться с нюансами прошлых лет, построить новую систему так, чтобы для сотрудников переход прошёл незаметно, а для HR — стал настоящим апгрейдом.
Где-то пришлось изобретать, где-то — импровизировать, но на выходе мы получили удобную систему от российского вендора.
#дримтимТ1@t1career
Всё началось с настоящего квеста: зарубежное ПО для кадров и зарплаты больше не подходило заказчику, а новое — на базе 1С — нужно было внедрить буквально за полгода. Сценарий (не)простой: перенести все накопленные данные, разобраться с нюансами прошлых лет, построить новую систему так, чтобы для сотрудников переход прошёл незаметно, а для HR — стал настоящим апгрейдом.
Где-то пришлось изобретать, где-то — импровизировать, но на выходе мы получили удобную систему от российского вендора.
Александр Карасев, руководитель проектов в команде 1С в Т1 (Центр компетенций «Управление предприятием»), поделился самыми интересными подробностями в карточках.
#дримтимТ1@t1career
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хотим POSмотреть ваше резюме — ловите горячую вакансию 🚨
В команду Т1 Сервионика приглашаем инженеров техподдержки, которые будут заниматься POS-терминалами. Это отличная возможность начать карьеру в бигтехе, потому что опыт не нужен — мы готовы всему обучить.
Вместе с нами тебе предстоит:
🔷 Устанавливать, заменять, прошивать и тестировать POS-терминалы;
🔷 Оказывать выездную техническую поддержку.
Что мы предлагаем:
🔵 Возможность выбрать удобный формат — стажировка или постоянное трудоустройство, полная или частичная занятость;
🔵 Обучение и систему наставничества в процессе адаптации;
🔵 Линию внутренней техподдержки и доступ к базе знаний;
🔵 Возможность профессионального роста и старта карьеры в ИТ для начинающих сотрудников.
➡️ Откликайтесь по ссылке.
#вакансииТ1@t1career
В команду Т1 Сервионика приглашаем инженеров техподдержки, которые будут заниматься POS-терминалами. Это отличная возможность начать карьеру в бигтехе, потому что опыт не нужен — мы готовы всему обучить.
Вместе с нами тебе предстоит:
Что мы предлагаем:
#вакансииТ1@t1career
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍7🤩6❤2
Прогноз на месяц: ожидается рост карьерных возможностей — в Открытых школах Т1 ☀️
Это классная возможность прокачать навыки для старта карьеры в бигтехе, а заодно поближе познакомиться с ИТ-холдингом Т1.
И мы открыли новый набор для студентов — начиная с 3 курса бакалавриата или специалитета. Для участия не нужен опыт работы — достаточно знаний и мотивации, а присоединиться можно удалённо из любого города России.
Участников ждёт месяц интенсивной практики — 8–10 часов на вебинары и практические задания.
До 10 августа принимаем заявки по направлениям:
Обучение начинается уже 11 августа!
Оставляйте заявки по ссылке — или отправляйте этот пост знакомым студентам.
#ОткрытыешколыТ1@t1career
Это классная возможность прокачать навыки для старта карьеры в бигтехе, а заодно поближе познакомиться с ИТ-холдингом Т1.
И мы открыли новый набор для студентов — начиная с 3 курса бакалавриата или специалитета. Для участия не нужен опыт работы — достаточно знаний и мотивации, а присоединиться можно удалённо из любого города России.
Участников ждёт месяц интенсивной практики — 8–10 часов на вебинары и практические задания.
До 10 августа принимаем заявки по направлениям:
🔹 Ручное тестирование.🔹 Системный анализ.🔹 Прикладное администрирование (DevOps).🔹 Аналитик платформы данных (DWH).
Обучение начинается уже 11 августа!
Оставляйте заявки по ссылке — или отправляйте этот пост знакомым студентам.
#ОткрытыешколыТ1@t1career
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤🔥8❤7💔1👾1 1
Лучше один раз прочитать, чем ни разу не услышать 👀
Если вы не попали на Хот-Код в Минске, но всё равно хотите узнать, о чём рассказывали коллеги, — этот пост для вас.
Докладов было много, но сегодня рассказываем про два — от Владимира Бурмистрова, главного системного аналитика в команде DION Т1, и от Александра Митина, Java-разработчика в команде Т1 Иннотех.
#сохранёнкиТ1@t1career
Если вы не попали на Хот-Код в Минске, но всё равно хотите узнать, о чём рассказывали коллеги, — этот пост для вас.
Докладов было много, но сегодня рассказываем про два — от Владимира Бурмистрова, главного системного аналитика в команде DION Т1, и от Александра Митина, Java-разработчика в команде Т1 Иннотех.
Собрали основное в карточках! Если вы аналитик и хотите больше экспертизы нашей команды, переходите в канал Диагноз: Аналитик.
#сохранёнкиТ1@t1career
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤9 9
Кандидат думал на протяжении 12 секунд 🤔
На вакансию цифровой души команды Т1 мы получили много откликов — и уже успели провести несколько собеседований!
О том, какие ошибки ИИ-кандидаты допускают в процессе интервью, читайте в карточках.
Хотите, мы соберём этот пост в PDF или Google-таблицу?
#фанТ1@t1career
На вакансию цифровой души команды Т1 мы получили много откликов — и уже успели провести несколько собеседований!
О том, какие ошибки ИИ-кандидаты допускают в процессе интервью, читайте в карточках.
#фанТ1@t1career
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16😁15🔥8👍3😱1