Forwarded from ПолитологОрлов
Свинцов: игнорирование проблем нелегальной миграции и ее последствий лишь усугубит ситуацию
Миграционная проблема становится одним из ключевых факторов региональной политики. Наплыв приезжих в страну на фоне дефицита трудовых ресурсов автоматически рождает целый комплекс дополнительных проблем и социальных раздражителей.
Свинцов Андрей, заместитель председателя комитета по информационной политике и связи Государственной Думы РФ:
➖ В последние годы Россия столкнулась с ростом миграции, и сегодня это стало одной из наиболее острых социальных, религиозных и межнациональных проблем в стране.
Во многом увеличение потока мигрантов связано с нехваткой рабочих рук на фоне специальной военной операции, где задействованы многие мужчины трудоспособного возраста.
В результате, освободившиеся рабочие места начали занимать мигранты, которые либо приехали сюда со своими семьями и закрепились, либо быстро получили гражданство через фиктивные браки с россиянками. В результате этот процесс приводит к ряду проблем.
Во-первых, в наши школы и детские сады приходят дети мигрантов, которые не знают русского языка и не знакомы с культурой нашей страны. Это в свою очередь создает сложности в обучении и общении с другими детьми, порождая разногласия и конфликты. Педагоги и воспитатели отмечают, что данная проблема стала системной в крупных городах, где мигранты активно приобретают жилье, зачастую по льготным условиям или в ипотеку.
Во-вторых, взрослые мигранты, не всегда хорошо владеющие русским языком и не принимающие местные культурные нормы, часто оказываются в конфронтации с местными жителями. Прибыв в регионы с православными традициями и христианскими ценностями, они привносят иной культурный код и иной жизненный уклад.
С учетом текущего положения дел, когда дети и подростки воюющих на СВО отцов уже столкнулись с межнациональным вопросом, аналогичная ситуация может возникнуть и с самими бойцами, когда они вернутся и увидят занятые рабочие места.
Таким образом, можно сказать, что проблема нелегальной миграции и ее последствия уже проявляются в российском обществе, и ее дальнейшее игнорирование лишь усугубит ситуацию.
Поэтому крайне важно, чтобы уже сегодня на государственном уровне принимались меры по контролю и регулированию миграционных потоков, обеспечивалась социальная адаптация и интеграция мигрантов в российское общество. Решение этих вопросов нельзя откладывать на потом — этим необходимо заниматься уже сейчас.
#Аналитика
Миграционная проблема становится одним из ключевых факторов региональной политики. Наплыв приезжих в страну на фоне дефицита трудовых ресурсов автоматически рождает целый комплекс дополнительных проблем и социальных раздражителей.
Свинцов Андрей, заместитель председателя комитета по информационной политике и связи Государственной Думы РФ:
➖ В последние годы Россия столкнулась с ростом миграции, и сегодня это стало одной из наиболее острых социальных, религиозных и межнациональных проблем в стране.
Во многом увеличение потока мигрантов связано с нехваткой рабочих рук на фоне специальной военной операции, где задействованы многие мужчины трудоспособного возраста.
В результате, освободившиеся рабочие места начали занимать мигранты, которые либо приехали сюда со своими семьями и закрепились, либо быстро получили гражданство через фиктивные браки с россиянками. В результате этот процесс приводит к ряду проблем.
Во-первых, в наши школы и детские сады приходят дети мигрантов, которые не знают русского языка и не знакомы с культурой нашей страны. Это в свою очередь создает сложности в обучении и общении с другими детьми, порождая разногласия и конфликты. Педагоги и воспитатели отмечают, что данная проблема стала системной в крупных городах, где мигранты активно приобретают жилье, зачастую по льготным условиям или в ипотеку.
Во-вторых, взрослые мигранты, не всегда хорошо владеющие русским языком и не принимающие местные культурные нормы, часто оказываются в конфронтации с местными жителями. Прибыв в регионы с православными традициями и христианскими ценностями, они привносят иной культурный код и иной жизненный уклад.
С учетом текущего положения дел, когда дети и подростки воюющих на СВО отцов уже столкнулись с межнациональным вопросом, аналогичная ситуация может возникнуть и с самими бойцами, когда они вернутся и увидят занятые рабочие места.
Таким образом, можно сказать, что проблема нелегальной миграции и ее последствия уже проявляются в российском обществе, и ее дальнейшее игнорирование лишь усугубит ситуацию.
Поэтому крайне важно, чтобы уже сегодня на государственном уровне принимались меры по контролю и регулированию миграционных потоков, обеспечивалась социальная адаптация и интеграция мигрантов в российское общество. Решение этих вопросов нельзя откладывать на потом — этим необходимо заниматься уже сейчас.
#Аналитика
Forwarded from ПолитологОрлов
Свинцов: ключевая задача сегодня – создавать кадровые лифты в регионах, которые будут системно выбирать лучших
Проблема дефицита кадров и необходимых лифтов для построения карьеры все еще сохраняется в стране. Многие регионы сталкиваются с критической нехваткой специалистов в самых разных отраслях.
Свинцов Андрей, заместитель председателя комитета по информационной политике и связи Государственной Думы РФ:
➖ Проблема поиска и удержания кадров для регионов в последние годы является одной из ключевых. Без хороших специалистов невозможно построить ни одну современную отрасль. Все без преувеличения решают кадры, поэтому, когда мы говорим о том, что необходимо сохранять кадры в регионах, то, конечно, понимаем, что молодой человек, отучившись, хочет иметь понятную перспективу и, безусловно, возможность выстроить карьеру. Он должен к этому стремиться, иначе нет никакого смысла в тех стимулирующих мерах, которые любой руководитель разрабатывает для удержания молодых и талантливых специалистов.
Сегодня на уровне государства есть программа «Время героев», которая позволяет претендовать на должности высокого и даже очень высокого уровня, руководителей крупных компаний, городов. В рамках этой программы речь идет об участниках специальной военной операции, причем зачастую это не просто участники СВО, которые не имеют образования, которые никогда не имели управленческого опыта. Напротив, это не так. Многие нынешние участники СВО - это те же самые депутаты, мэры городов, многие чиновники в статусе заместителей министров. То есть подчас это профи, которые действительно своим трудом уже доказали за многие годы, что они - высококлассные специалисты. Но при этом они еще имеют очень конкретную четкую патриотическую позицию в сегодняшних реалиях.
Мы наблюдаем, что многие задачи, которые ставятся перед государством, перед обществом, очень медленно решаются как раз именно из-за различного рода саботажа, прямого противодействия различных чиновников разного уровня, которые сегодня до сих пор еще грезят какой-то западной идеологией и пытаются всячески противостоять задачам президента по укреплению государства, по поднятию патриотического духа и патриотического воспитания не только молодежи, но всего общества.
Ключевая задача сегодня – создавать кадровые лифты в регионах, которые будут системно выбирать лучших. Однако еще раз подчеркну: нельзя взять просто патриота без образования или без опыта работы и назначить его на высокие должности, как это было в советское время, после чего случались колоссальные перекосы. Здесь мы должны работать очень системно.
Участников государственных кадровых программ необходимо продвигать на ключевые позиции, которые позволят нашей экономике продвинуться.
#Аналитика
Проблема дефицита кадров и необходимых лифтов для построения карьеры все еще сохраняется в стране. Многие регионы сталкиваются с критической нехваткой специалистов в самых разных отраслях.
Свинцов Андрей, заместитель председателя комитета по информационной политике и связи Государственной Думы РФ:
➖ Проблема поиска и удержания кадров для регионов в последние годы является одной из ключевых. Без хороших специалистов невозможно построить ни одну современную отрасль. Все без преувеличения решают кадры, поэтому, когда мы говорим о том, что необходимо сохранять кадры в регионах, то, конечно, понимаем, что молодой человек, отучившись, хочет иметь понятную перспективу и, безусловно, возможность выстроить карьеру. Он должен к этому стремиться, иначе нет никакого смысла в тех стимулирующих мерах, которые любой руководитель разрабатывает для удержания молодых и талантливых специалистов.
Сегодня на уровне государства есть программа «Время героев», которая позволяет претендовать на должности высокого и даже очень высокого уровня, руководителей крупных компаний, городов. В рамках этой программы речь идет об участниках специальной военной операции, причем зачастую это не просто участники СВО, которые не имеют образования, которые никогда не имели управленческого опыта. Напротив, это не так. Многие нынешние участники СВО - это те же самые депутаты, мэры городов, многие чиновники в статусе заместителей министров. То есть подчас это профи, которые действительно своим трудом уже доказали за многие годы, что они - высококлассные специалисты. Но при этом они еще имеют очень конкретную четкую патриотическую позицию в сегодняшних реалиях.
Мы наблюдаем, что многие задачи, которые ставятся перед государством, перед обществом, очень медленно решаются как раз именно из-за различного рода саботажа, прямого противодействия различных чиновников разного уровня, которые сегодня до сих пор еще грезят какой-то западной идеологией и пытаются всячески противостоять задачам президента по укреплению государства, по поднятию патриотического духа и патриотического воспитания не только молодежи, но всего общества.
Ключевая задача сегодня – создавать кадровые лифты в регионах, которые будут системно выбирать лучших. Однако еще раз подчеркну: нельзя взять просто патриота без образования или без опыта работы и назначить его на высокие должности, как это было в советское время, после чего случались колоссальные перекосы. Здесь мы должны работать очень системно.
Участников государственных кадровых программ необходимо продвигать на ключевые позиции, которые позволят нашей экономике продвинуться.
#Аналитика