Дайджест курсов по хардам
Собрали курсы в помощь #ОхранеТруда, #Юристам, #HRам, #Педагогам, #Финансистам, #Бухгалтерам, #Управленцам, #Продажникам
1️⃣ Отчеты в Росстат
Какие компании отчитываются по охране труда, как и в какие сроки заполнить и образцы с подсказками
✅ ПРОЙТИ КУРС
2️⃣ Взаимодействие с родителями в детском саду
Экспресс-практикум по родительскому собранию, какие требования в раздевалках, как говорить родителям о сложностях ребенка, какими инструментами управлять конфликтами, как регулировать общение в мессенджерах
✅ ПРОЙТИ КУРС
3️⃣ Экспресс-анализ резюме
Как начинающему рисечеру быстро проверить большой поток соискателей: формальности, ключевые критерии вакансии с разбором ситуаций
✅ ПРОЙТИ КУРС
4️⃣ Как подготовить ответ на запрос госоргана
Что проверить до начала подготовки ответа и как написать ответ
✅ ПРОЙТИ КУРС
5️⃣ Шесть инструментов продаж
Как усилить позицию, какие аргументы работают на разных этапах
✅ ПРОЙТИ КУРС
6️⃣ Отчеты в 1С, которыми пользуются опытные бухгалтеры
Какие они используют каждый день, как их настраивать и на что смотреть. Тренировка на все функции 1С вместе с виртуальным помощником
✅ ПРОЙТИ КУРС
7️⃣ Оценка сравнительным подходом
Курс от практикующего финансового консультанта. Что это такое, зачем нужна, какие методы и практические примеры
✅ ПРОЙТИ КУРС
8️⃣ Как разработать систему KPI, понятную сотрудникам
Зачем бизнесу KPI, на каких принципах строить, чем они отличаются в разных командах
✅ ПРОЙТИ КУРС
Вопрос на внимательность: какого направления нет в дайджесте?
#АС_дайджест
Собрали курсы в помощь #ОхранеТруда, #Юристам, #HRам, #Педагогам, #Финансистам, #Бухгалтерам, #Управленцам, #Продажникам
Какие компании отчитываются по охране труда, как и в какие сроки заполнить и образцы с подсказками
Экспресс-практикум по родительскому собранию, какие требования в раздевалках, как говорить родителям о сложностях ребенка, какими инструментами управлять конфликтами, как регулировать общение в мессенджерах
Как начинающему рисечеру быстро проверить большой поток соискателей: формальности, ключевые критерии вакансии с разбором ситуаций
Что проверить до начала подготовки ответа и как написать ответ
Как усилить позицию, какие аргументы работают на разных этапах
Какие они используют каждый день, как их настраивать и на что смотреть. Тренировка на все функции 1С вместе с виртуальным помощником
Курс от практикующего финансового консультанта. Что это такое, зачем нужна, какие методы и практические примеры
Зачем бизнесу KPI, на каких принципах строить, чем они отличаются в разных командах
Вопрос на внимательность: какого направления нет в дайджесте?
#АС_дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4👌3🔥1😍1💋1
Дайджест курсов по hard skills
Сегодня в меню #Управленцам #Продажникам #Педагогам #Юристам #ОхранеТруда #HRам
1️⃣ Старт в профессии специалиста по охране труда: оцифруй свои навыки
Как пройти Босса охраны труда? Сначала познай, чем же занимаются специалисты по ОТ. Затем прокачай навыки, чтобы стать Гуру охраны труда. В конце тебя ждет битва с Боссом — собеседование. Все чит-коды этого пути найдешь на курсе
✅ ПРОЙТИ КУРС
2️⃣ Избранные приемы против детской агрессии
Дети — цветы жизни. Иногда — плотоядные. Ребенок кусается, плюется, обзывается и толкается. И это еще лайтовый вариант. Как с этим справится, узнаешь на курсе
✅ ПРОЙТИ КУРС
3️⃣ Тренинг для будущих рекрутеров: созвон с кандидатами на линейные позиции
С экспертами ANCOR разберете два реальных разговора рекрутера с соискателем вакансии. Поиграешься с чат-ботом, который поможет подобрать правильный вариант формулировки для трех провокационных вопросов кандидату. Научишься всего одним точным вопросом проверять ключевую компетенцию соискателя вакансии
✅ ПРОЙТИ КУРС
4️⃣ Учебная онлайн-практика от Ozon по гражданскому праву
За две недели проработаешь три сложных реальных кейса в сфере договорного права
✅ ПРОЙТИ КУРС
5️⃣ Как увеличивать продажи с помощью пуш-уведомлений
Пуши отлично помогают продавать в моменте. Если учесть, что письма читают все реже, это отличный инструмент продаж.
Как, когда, что и сколько отправлять, чтобы тебя не прокляли, на курсе
✅ ПРОЙТИ КУРС
6️⃣ Анализ результатов рекламных кампаний из разных каналов
Нужный навык, чтобы не спустить годовой бюджет за месяц. Поймешь, куда смотреть и как оценивать
✅ ПРОЙТИ КУРС
#АС_дайджест
Сегодня в меню #Управленцам #Продажникам #Педагогам #Юристам #ОхранеТруда #HRам
Как пройти Босса охраны труда? Сначала познай, чем же занимаются специалисты по ОТ. Затем прокачай навыки, чтобы стать Гуру охраны труда. В конце тебя ждет битва с Боссом — собеседование. Все чит-коды этого пути найдешь на курсе
Дети — цветы жизни. Иногда — плотоядные. Ребенок кусается, плюется, обзывается и толкается. И это еще лайтовый вариант. Как с этим справится, узнаешь на курсе
С экспертами ANCOR разберете два реальных разговора рекрутера с соискателем вакансии. Поиграешься с чат-ботом, который поможет подобрать правильный вариант формулировки для трех провокационных вопросов кандидату. Научишься всего одним точным вопросом проверять ключевую компетенцию соискателя вакансии
За две недели проработаешь три сложных реальных кейса в сфере договорного права
Пуши отлично помогают продавать в моменте. Если учесть, что письма читают все реже, это отличный инструмент продаж.
Как, когда, что и сколько отправлять, чтобы тебя не прокляли, на курсе
Твое сообщение на сайте знакомств тоже можно считать пушом, так что залетай на курс
Нужный навык, чтобы не спустить годовой бюджет за месяц. Поймешь, куда смотреть и как оценивать
Как тебе подборка
🔥 — нашел для себя
🤣 — а када шото для it будет?
❤️ — просто вам за работу
👍🏼 — в целом норм
#АС_дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥3😁2
Разбор полетов
Закончился второй этап Актионады 24'25. Разбираем, как нужно было ответить, чтобы стать финалистом.
Кейсы ниже⤵️ , ответы заблюрили ⬆️
1️⃣ Кейс #ОхранеТруда
Любовь Семеновна — заведующая канцелярией на металлургическом заводе. Придя в архив, работница встала на стремянку, чтобы достать коробку с высокой полки. Вдруг у Любови Семеновны закружилась голова и она упала. Скорая помощь забрали женщину в больницу, врачи выдали справку № 315-у, где установили, что травма легкая. На следующее утро Любовь Семеновна не вышла на работу и ушла на больничный на пять дней. Обязан ли специалист по охране труда сообщить в Трудовую инспекцию о происшествии?
2️⃣ Кейс #Юристам
В апреле 2021 года сельскохозяйственное предприятие «Пшеница и овес» заключило с заводом «ВоркутаСельМаш» договор поставки зерноуборочного комбайна. Завод предоставил гарантию качества на три года с момента подписания акта приема-передачи (29.04.2021).
В период гарантийного срока предприятие неоднократно обращалось к заводу с требованием устранить те или иные недостатки по гарантии. Последний ремонт двигателя комбайна был проведен в феврале 2024 года. В июле 2024 года проблема с двигателем возникла повторно и предприятие снова потребовало от завода провести гарантийный ремонт. Завод отказался, сославшись на истечение гарантийного срока.
В октябре 2024 года предприятие обратилось в арбитражный суд с иском к заводу о безвозмездном устранении недостатков товара в рамках гарантийного ремонта. Экспертиза выявила, что проблема с двигателем повторилась, так как в ходе последнего ремонта (февраль 2024 года) завод не устранил все причины, вызвавшие проблему с двигателем. Какое решение и с каким обоснованием должен принять суд в феврале 2025 года?
3️⃣ Кейс #HRам
Вы — начинающий сотрудник агентства по подбору персонала «Дживс». Первое задание, которое вам поручили, — провести несколько скрининг-звонков. Руководитель дал вам скрипт для звонка и особо подчеркнул в скрипте вопрос «Почему вы считаете, что подходите для этой вакансии?»
Вы попросили объяснить, зачем в звонке нужен этот вопрос. Руководитель улыбнулся и спросил: «А ты как думаешь?»
Попробуйте правильно ответить, с какой целью соискателям задают вопрос «Почему вы считаете, что подходите для этой вакансии?»
Как тебе кейсы?
🔥 — жиза
🤣 — легкотня
❤️ — знаю ответы
👍🏼 — норм
#АС_событие
Закончился второй этап Актионады 24'25. Разбираем, как нужно было ответить, чтобы стать финалистом.
Кейсы ниже
Любовь Семеновна — заведующая канцелярией на металлургическом заводе. Придя в архив, работница встала на стремянку, чтобы достать коробку с высокой полки. Вдруг у Любови Семеновны закружилась голова и она упала. Скорая помощь забрали женщину в больницу, врачи выдали справку № 315-у, где установили, что травма легкая. На следующее утро Любовь Семеновна не вышла на работу и ушла на больничный на пять дней. Обязан ли специалист по охране труда сообщить в Трудовую инспекцию о происшествии?
В апреле 2021 года сельскохозяйственное предприятие «Пшеница и овес» заключило с заводом «ВоркутаСельМаш» договор поставки зерноуборочного комбайна. Завод предоставил гарантию качества на три года с момента подписания акта приема-передачи (29.04.2021).
В период гарантийного срока предприятие неоднократно обращалось к заводу с требованием устранить те или иные недостатки по гарантии. Последний ремонт двигателя комбайна был проведен в феврале 2024 года. В июле 2024 года проблема с двигателем возникла повторно и предприятие снова потребовало от завода провести гарантийный ремонт. Завод отказался, сославшись на истечение гарантийного срока.
В октябре 2024 года предприятие обратилось в арбитражный суд с иском к заводу о безвозмездном устранении недостатков товара в рамках гарантийного ремонта. Экспертиза выявила, что проблема с двигателем повторилась, так как в ходе последнего ремонта (февраль 2024 года) завод не устранил все причины, вызвавшие проблему с двигателем. Какое решение и с каким обоснованием должен принять суд в феврале 2025 года?
Вы — начинающий сотрудник агентства по подбору персонала «Дживс». Первое задание, которое вам поручили, — провести несколько скрининг-звонков. Руководитель дал вам скрипт для звонка и особо подчеркнул в скрипте вопрос «Почему вы считаете, что подходите для этой вакансии?»
Вы попросили объяснить, зачем в звонке нужен этот вопрос. Руководитель улыбнулся и спросил: «А ты как думаешь?»
Попробуйте правильно ответить, с какой целью соискателям задают вопрос «Почему вы считаете, что подходите для этой вакансии?»
Как тебе кейсы?
🔥 — жиза
🤣 — легкотня
❤️ — знаю ответы
👍🏼 — норм
#АС_событие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍5❤4🤣4
Хардовый дайджест понедельника
Собрали курсы в помощь #Юристам, #HRам, #Педагогам, #Продажникам,#Бухгалтерам, #Финансистам, #Управленцам
1️⃣ Нативная реклама и органичная интеграция
Узнай, как сделать так, чтобы не помечать рекламу и что может быть, если ошибешься. Разберем позицию ФАС и судебную практику
✅ ПРОЙТИ КУРС
2️⃣ Анализ резюме IT-разработчика: как начинающему рекрутеру научиться быстро замечать проблемные места
За один урок ты на практике поймешь, как читать резюме разработчика так, чтобы быстро сделать правильные выводы о его проф.навыках и предыдущем опыте работы. Этому тебя бесплатно научит Кирилл Емельянов, IT-рекрутер компании Ростелеком
✅ ПРОЙТИ КУРС
3️⃣ Как найти идеи для воспитательной работы в ТикТок и Телеграм
Разберем, как устроены воспитательная работа, внеурочная деятельность, мотивация детей, рабочие программы. Узнаешь, как искать и адаптировать тренды под детей. Получишь подборку сообществ, где можно тырить идеи
✅ ПРОЙТИ КУРС
4️⃣ Формула успешных продаж
Подготовка → Контакт → Потребности → Презентация → Цена → Возражение → Завершение сделки. Про все этапы подробнее на курсе. Там же разбор ролей и подготовка к подготовке. Пригодится всем, ведь себя мы тоже продаем
✅ ПРОЙТИ КУРС
5️⃣ Бухучет: ликбез для новичка, который поможет подготовиться к госэкзамену
За три урока узнаешь про пассивы и активы, первичку, инвентаризацию, учетную политику, отчетность, экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, счет, дебет и кредит, законы, которые нужно знать бухгалтеру
✅ ПРОЙТИ КУРС
6️⃣ Онлайн-практика для студентов старших курсов: финансовое планирование и бюджетирование
Рассчитай показатели и вычисли их для отчета о доходах и расходах. Реши кейс металлургической компании
✅ ПРОЙТИ КУРС
7️⃣ Оргструктура компании по алгоритму
Она напоминает набор ячеек разной формы. Каждую из них заполни подходящим сотрудником. Чтобы все встало на свои места, пойми форму ячейки – определи роль и цель, а затем найди KPI. Затем распиши действующую структуру компании по трем уровням: стратегическому, тактическому и операционному. Подробнее на курсе
✅ ПРОЙТИ КУРС
#АС_дайджест
Собрали курсы в помощь #Юристам, #HRам, #Педагогам, #Продажникам,#Бухгалтерам, #Финансистам, #Управленцам
Узнай, как сделать так, чтобы не помечать рекламу и что может быть, если ошибешься. Разберем позицию ФАС и судебную практику
За один урок ты на практике поймешь, как читать резюме разработчика так, чтобы быстро сделать правильные выводы о его проф.навыках и предыдущем опыте работы. Этому тебя бесплатно научит Кирилл Емельянов, IT-рекрутер компании Ростелеком
Разберем, как устроены воспитательная работа, внеурочная деятельность, мотивация детей, рабочие программы. Узнаешь, как искать и адаптировать тренды под детей. Получишь подборку сообществ, где можно тырить идеи
Подготовка → Контакт → Потребности → Презентация → Цена → Возражение → Завершение сделки. Про все этапы подробнее на курсе. Там же разбор ролей и подготовка к подготовке. Пригодится всем, ведь себя мы тоже продаем
За три урока узнаешь про пассивы и активы, первичку, инвентаризацию, учетную политику, отчетность, экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, счет, дебет и кредит, законы, которые нужно знать бухгалтеру
Рассчитай показатели и вычисли их для отчета о доходах и расходах. Реши кейс металлургической компании
Она напоминает набор ячеек разной формы. Каждую из них заполни подходящим сотрудником. Чтобы все встало на свои места, пойми форму ячейки – определи роль и цель, а затем найди KPI. Затем распиши действующую структуру компании по трем уровням: стратегическому, тактическому и операционному. Подробнее на курсе
Как тебе подборка
🔥 — нашел для себя
🤣 — не угадали с направлением
❤️ — просто вам за работу
👍🏼 — в целом норм
#АС_дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥3😁1
Лютая вкуснятина на неделю
Собрали ТОП курсов по hard skills #Управленцам #Юристам #Айтишникам #HRам #Продажникам
1️⃣ Договор без бумаги: как согласовать и подписать через три современные системы ЭДО
Каждый юрист знает, договор должен быть подписан. Вопрос: как?
Можно отправить экземпляр на собаках или голубями. Можно воспользоваться высокими технологиями и отправить все через ЭДО. Что это такое и зачем оно надо, узнаешь на курсе
✅ ПРОЙТИ КУРС
2️⃣ Как оформить документы о простое
Простыми словами простой — временная остановка работы. Их три вида, два из которых нужно оплатить. Да-да, ты не работаешь, а деньги платят.
На курсе узнаешь все нюансы и на практике отработаешь все доки
✅ ПРОЙТИ КУРС
3️⃣ Как правильно начать разговор с клиентом: инструкция для стажеров отдела продаж
Рассказываем, с чего начать первый разговор, чтобы он не стал последним
Что не стоит говорить человеку, когда он снимет трубку. Как представиться так, чтобы вызвать уважение. Как начать повторный разговор, если попросили перезвонить позже
✅ ПРОЙТИ КУРС
4️⃣ Разбор бизнес-кейсов с помощью SQL
Их дают на собеседованиях. Например, найти непрерывные последовательности событий и N-е значение, определить среднее скользящее значение, провести ABC анализ или рассчитайть ARPU, LTV, MRR. Это не страшно, а легко и быстро, если знать секретик из трех букв —SQL
✅ ПРОЙТИ КУРС
5️⃣ Как повысить SEO-привлекательность сайта
SEO-оптимизация помогает вывести сайт компании на первые строки выдачи и привлечь новых клиентов. Этот навык точно нужен тем, кто из простого будущего управленца хочет стать CEO компании. Научитесь простым приемам SEO-продвижения на курсе
✅ ПРОЙТИ КУРС
#АС_дайджест
Собрали ТОП курсов по hard skills #Управленцам #Юристам #Айтишникам #HRам #Продажникам
Каждый юрист знает, договор должен быть подписан. Вопрос: как?
Можно отправить экземпляр на собаках или голубями. Можно воспользоваться высокими технологиями и отправить все через ЭДО. Что это такое и зачем оно надо, узнаешь на курсе
Простыми словами простой — временная остановка работы. Их три вида, два из которых нужно оплатить. Да-да, ты не работаешь, а деньги платят.
На курсе узнаешь все нюансы и на практике отработаешь все доки
Рассказываем, с чего начать первый разговор, чтобы он не стал последним
Что не стоит говорить человеку, когда он снимет трубку. Как представиться так, чтобы вызвать уважение. Как начать повторный разговор, если попросили перезвонить позже
Их дают на собеседованиях. Например, найти непрерывные последовательности событий и N-е значение, определить среднее скользящее значение, провести ABC анализ или рассчитайть ARPU, LTV, MRR. Это не страшно, а легко и быстро, если знать секретик из трех букв —
SEO-оптимизация помогает вывести сайт компании на первые строки выдачи и привлечь новых клиентов. Этот навык точно нужен тем, кто из простого будущего управленца хочет стать CEO компании. Научитесь простым приемам SEO-продвижения на курсе
Как тебе подборка
🔥 — нашел для себя
🤣 — а када шото для it будет?
❤️ — просто вам за работу
👍🏼 — в целом норм
#АС_дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6❤🔥4👍3🔥2
Отличие массового набора персонала от поисков ТОПов
✅ Поиск ТОП-специалистов требует более тщательной оценки навыков, опыта и личных качеств кандидатов
✅ Массовый подбор часто стандартизирован, поиск руководителей требует адаптации методов поиска и оценки под конкретные требования
✅ ТОП-специалисты часто не активно ищут работу, поэтому придется искать их самим
✅ Необходимо учитывать соответствие кандидата корпоративной культуре и ценностям компании
✅ Процесс поиска может занять больше времени
✅ На рынке труда за ТОП-специалистов высокая конкуренция, что требует от компании привлекательных предложений
Как перейти массового набора персонала к хантингу ТОПов
Пройти курс Мастер хедхантинга: как из массового подбора перейти в поиск руководителей и ТОП-специалистов
Что освоишь?
1️⃣ Как рекрутеру работать с кандидатами на ТОП-вакансии: главные правила:
• Чем хедхантинг отличается от массового подбора
• Три ошибки при подборе руководителей
• Как довести ТОП-кандидата до оффера
2️⃣ Как рекрутеру проверить компетенции управленцев:
• Какие вопросы задать кандидату в руководители
• Как оценить гибкие и профессиональные навыки
3️⃣ Как вести подбор высококвалифицированных специалистов:
• Специалистов в коммерческий отдел
• Маркетологов
• IT-специалистов
Бонусом курсы «Резюме, которое заинтересует работодателя» и «HR-метрики в подборе персонала: как начинающему рекрутеру оценить свою эффективность»
Еще аргументы
➡️ Разделяем и учитываем твой опыт — программа без лишних вводных и говорить с тобой на одном языке
➡️ Понимаем, как важно на период обучения сохранить доход — интенсивность 5-7 часов в неделю совместима с текущей учебой/работой
➡️ Даем возможность начать обучение бесплатно — дели платежи на комфортные доли
До 31 марта купи курс за 17 000 3 900 ₽ со скидкой 77%. Осталось 10 мест
✅ КУПИТЬ КУРС
#АС_курс
#HRам
Как перейти массового набора персонала к хантингу ТОПов
Пройти курс Мастер хедхантинга: как из массового подбора перейти в поиск руководителей и ТОП-специалистов
Что освоишь?
• Чем хедхантинг отличается от массового подбора
• Три ошибки при подборе руководителей
• Как довести ТОП-кандидата до оффера
• Какие вопросы задать кандидату в руководители
• Как оценить гибкие и профессиональные навыки
• Специалистов в коммерческий отдел
• Маркетологов
• IT-специалистов
Бонусом курсы «Резюме, которое заинтересует работодателя» и «HR-метрики в подборе персонала: как начинающему рекрутеру оценить свою эффективность»
Еще аргументы
До 31 марта купи курс за
#АС_курс
#HRам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4⚡3🔥3👍2🥰1👌1
Дайджест курсов по hard skills
Сегодня полезняшки #Юристам #HRам #ОхранеТруда #Педагогам
1️⃣ Ненадлежащее исполнение по договору поставки: как поменять стандартные условия, чтобы защитить свою сторону
По умолчанию все описано в Гражданском кодексе, но не все, что описано, выгодно. Разобрали два кейса: если ты на стороне поставщика, и если на стороне покупателя. После курса сможешь поменять неудобные и стандартные формулировки, чтобы прикрыть тылы компании
✅ ПРОЙТИ КУРС
2️⃣ OSINT в работе эйчара: как проверить соискателя по соцсетям и другим открытым источникам
Все лгут. Особенно в резюме. И это нормально. Каждый хочет продать себя подороже. Поэтому всем будущим HR нужно освоить OSINT — Open Source INTelligence — поиск и анализ информации из общедоступных источников. Этот термин из разведки попал в другие профессии, в том числе и в рекрутмент. Научись самостоятельно перепроверять информацию из резюме кандидата и оценивать его мотивационный профиль по социальным сетям
✅ ПРОЙТИ КУРС
3️⃣ Современное оценивание: как давать обратную связь, чтобы поддерживать учебную мотивацию
Есть спецтребования к оценке — ФГОС и ФОП. В рамках них можно подобрать формы контроля, чтобы не заглушить учеников, а подсветить его сильные стороны. Проходи курс, освой правила современного оценивания, чтобы повысить его объективность
✅ ПРОЙТИ КУРС
4️⃣ Готов ли ты к работе в Охране труда?
Проверь себя сразу, проходи итоговый тест по курсу Старт в профессии специалиста по охране труда
✅ ПРОЙТИ ТЕСТ
#АС_дайджест
Сегодня полезняшки #Юристам #HRам #ОхранеТруда #Педагогам
По умолчанию все описано в Гражданском кодексе, но не все, что описано, выгодно. Разобрали два кейса: если ты на стороне поставщика, и если на стороне покупателя. После курса сможешь поменять неудобные и стандартные формулировки, чтобы прикрыть тылы компании
Все лгут. Особенно в резюме. И это нормально. Каждый хочет продать себя подороже. Поэтому всем будущим HR нужно освоить OSINT — Open Source INTelligence — поиск и анализ информации из общедоступных источников. Этот термин из разведки попал в другие профессии, в том числе и в рекрутмент. Научись самостоятельно перепроверять информацию из резюме кандидата и оценивать его мотивационный профиль по социальным сетям
Есть спецтребования к оценке — ФГОС и ФОП. В рамках них можно подобрать формы контроля, чтобы не заглушить учеников, а подсветить его сильные стороны. Проходи курс, освой правила современного оценивания, чтобы повысить его объективность
Проверь себя сразу, проходи итоговый тест по курсу Старт в профессии специалиста по охране труда
#АС_дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2😁2👌2❤1
Стартовала Всероссийская олимпиада по рекрутингу
Если ты студент как минимум второго курса СПО и ВО очной, очно-заочной и заочной форм обучения, то регистрируйся сейчас
Этапы
Регистрация до 14 апреля
1️⃣ онлайн-тестирование из 25 вопросов до 30 апреля
2️⃣ два мини-кейса до 18 мая
3️⃣ финал — презентация и защита кейсов на онлайн-конференции 23 мая 2025
Призы
Участникам — сертификаты участников, финалистам и победителям — дипломы.
1 место — 5 000 ₽
2 место — 5 000 ₽
3 место — 5000 ₽
4,5 места — 3000 ₽
6-10 места — 2000 ₽
Преподаватели получат благодарственные письма и дипломы. Если подготовят 2-х и более финалистов — сертификаты на 3 000 ₽
✅ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Курсы для подготовки к олимпиаде
🟢 Источники подбора: как выбрать подходящий для вашей вакансии
🔵 Объявление о вакансии: как привлечь релевантных кандидатов и при этом не нарушить закон
🔴 Первичный отбор соискателей: как проанализировать резюме и провести телефонное собеседование
#АС_событие #HRам
Если ты студент как минимум второго курса СПО и ВО очной, очно-заочной и заочной форм обучения, то регистрируйся сейчас
Этапы
Регистрация до 14 апреля
Призы
Участникам — сертификаты участников, финалистам и победителям — дипломы.
1 место — 5 000 ₽
2 место — 5 000 ₽
3 место — 5000 ₽
4,5 места — 3000 ₽
6-10 места — 2000 ₽
Преподаватели получат благодарственные письма и дипломы. Если подготовят 2-х и более финалистов — сертификаты на 3 000 ₽
Курсы для подготовки к олимпиаде
#АС_событие #HRам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍4❤2
Кто лучший рекрутер?
Ты, если победишь во Всероссийской олимпиаде по рекрутингу.
Регистрируйся до 14 апреля → проходи онлайн тест до 30 апреля → реши два мини-кейса до 18 мая → защити в онлайн финале кейс.
Призы
Участникам — сертификаты участников, финалистам и победителям — дипломы.
1 место — 5 000 ₽
2 место — 5 000 ₽
3 место — 5000 ₽
4,5 места — 3000 ₽
6-10 места — 2000 ₽
✅ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#АС_событие #HRам
Регистрируйся до 14 апреля → проходи онлайн тест до 30 апреля → реши два мини-кейса до 18 мая → защити в онлайн финале кейс.
Призы
Участникам — сертификаты участников, финалистам и победителям — дипломы.
1 место — 5 000 ₽
2 место — 5 000 ₽
3 место — 5000 ₽
4,5 места — 3000 ₽
6-10 места — 2000 ₽
#АС_событие #HRам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4👌3
Последний день первого этапа Олимпиады по рекрутингу
Успей зарегистрироваться и пройти онлайн тест первого этапа сегодня до 23:59.
Призы
Участникам — сертификаты участников, финалистам и победителям — дипломы.
1 место — 15 000 ₽
2 место — 4 000 ₽
3 место — 4000 ₽
4,5 места — 3000 ₽
6-10 места — 2000 ₽
✅ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ И ПРОЙТИ ТЕСТ
#АС_событие #HRам
Успей зарегистрироваться и пройти онлайн тест первого этапа сегодня до 23:59.
Призы
Участникам — сертификаты участников, финалистам и победителям — дипломы.
1 место — 15 000 ₽
2 место — 4 000 ₽
3 место — 4000 ₽
4,5 места — 3000 ₽
6-10 места — 2000 ₽
#АС_событие #HRам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2🔥2👏1
Стань мастером хедхантинга
Регайся на онлайн-встречу с Дарьей Барковой. 15 мая в 15:00 по мск она расскажет:
➡️ Как из массового подбора перейти к поиску ТОП-специалистов
➡️ Чем хедхантинг отличается от массового подбора
➡️ Как проверить компетенции управленцев
➡️ Хитрые фишки и кейсы собеседования
➡️ Как довести ТОП-кандидата до оффера
➡️ Где и как искать IT-специалиастов и маркетологов
✅ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#АС_событие #HRам
Регайся на онлайн-встречу с Дарьей Барковой. 15 мая в 15:00 по мск она расскажет:
Дарья Баркова — Основатель рекрутингового агентства Unicorn Search, независимый директор совета директоров, советник директора дирекции Правительства Москвы, преподаватель ВШЭ
#АС_событие #HRам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤3🤔2🥰1😱1
Описание курсов⬆️
➡️ Оценка сравнительным подходом: пошаговая инструкция от практикующего эксперта
➡️ Как оформить плановое повышение зарплаты, чтобы ГИТ и суды засчитали его за индексацию
➡️ Приемка товара: как описать ее в договоре поставки, чтобы контрагент не смог вас обмануть
➡️ Опасные состояния человека, которые приводят к травмам: как распознать и побороть
➡️ Работа в CRM-системе. Начальный уровень
➡️ Правила, которые помогут убедить клиента на этапах контактного сопротивления и презентации товара
#АС_дайджест #Юристам #Финансистам #ОхранеТруда #HRам #Продажникам #Управленцам
#АС_дайджест #Юристам #Финансистам #ОхранеТруда #HRам #Продажникам #Управленцам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤4🔥3👌1💯1
Описание курсов⬆️
➡️ Как не превратить опрос пострадавшего в допрос и составить безупречный протокол
➡️ Допрос обвиняемого: правила и ошибки на реальных примерах
➡️ Мастер продаж
➡️ Как ознакомить нового сотрудника с локальными актами
➡️ Как проводить прогулки с дошкольниками летом
➡️ Как ставить задачи, чтобы сотрудники делали ровно то, что вы хотите получить
#АС_дайджест #Юристам #Педагогам #ОхранеТруда #HRам #Продажникам #Управленцам
#АС_дайджест #Юристам #Педагогам #ОхранеТруда #HRам #Продажникам #Управленцам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍3👌3🔥1👏1
Описание курсов⬆️
➡️ Выбор поставщика СИЗ. Экспресс-тренинг на 30 минут
➡️ Основы менеджмента образовательной организации
➡️ Как в ходе первичного скрининга резюме оценить профессиональный опыт кандидата
➡️ 6 инструментов продаж
➡️ Формирование УТП и ценности продукта
#АС_дайджест #Педагогам #ОхранеТруда #HRам #Продажникам #Управленцам
#АС_дайджест #Педагогам #ОхранеТруда #HRам #Продажникам #Управленцам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3❤2👌1
Описание курсов⬆️
➡️ Психосвидетельствование: ликбез по документам
➡️ Какую карьеру выбрать начинающему юристу: инхаус, консалтинг, госслужба
➡️ Карьерные траектории в HR: как с рекрутера и кадровика дорасти до бизнес-партнера
➡️ Формула успешных продаж
➡️ Как давать подчиненным обратную связь
#АС_дайджест #Юристам #ОхранеТруда #HRам #Продажникам #Управленцам
#АС_дайджест #Юристам #ОхранеТруда #HRам #Продажникам #Управленцам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2👍2🕊2👏1
Начни карьеру специалиста по бренду работодателя/Employer Brand Manager
Проходи бесплатный курс Введение в работу с HR-брендом:
➡️ Что такое HR-бренд и зачем он нужен
➡️ Кто отвечает за разработку и трансляцию HR-бренда
➡️ Как выглядит HR-брендбук
➡️ В каких задачах эйчару стоит помнить про HR-бренд
✅ ПРОЙТИ КУРС
#АС_курс #HRам
Проходи бесплатный курс Введение в работу с HR-брендом:
#АС_курс #HRам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🕊3⚡2❤2🔥1
Описание курсов⬆️
➡️ Выбор поставщика СИЗ. Экспресс-тренинг на 30 минут
➡️ Как проводить прогулки с дошкольниками летом
➡️ Как помощнику юриста без диплома ознакомиться с материалами дела в суде
➡️ Увольнения при сокращении: что могут поручить начинающему эйчару
➡️ Старт в профессии менеджера по продажам
➡️ Старт к управлению бизнесом
#АС_дайджест #Юристам #ОхранеТруда #HRам #Продажникам #Управленцам #Педагогам
#АС_дайджест #Юристам #ОхранеТруда #HRам #Продажникам #Управленцам #Педагогам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3🔥3👌1🫡1
Описание курсов⬆️
➡️ Современное оценивание: как давать обратную связь, чтобы поддерживать учебную мотивацию
➡️ Курс для будущих адвокатов: что успеть сделать до окончания вуза
➡️ Объявление о вакансии: как привлечь релевантных кандидатов и при этом не нарушить закон
➡️ Как правильно начать разговор с клиентом: инструкция для стажеров отдела продаж
➡️ Метрики email-маркетинга
#АС_дайджест #Юристам #Педагогам #HRам #Продажникам #Управленцам #Педагогам
#АС_дайджест #Юристам #Педагогам #HRам #Продажникам #Управленцам #Педагогам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2🥰2⚡1🔥1👏1🕊1
Описание курсов⬆️
➡️ Как провести эффективный вводный инструктаж. Лайфхаки для новичка
➡️ Педагогический тренинг: как разрешать сложные ситуации с гиперактивными, непослушными и девиантными учениками
➡️ Работа с претензиями: как подобрать убедительные аргументы и подготовить удобный шаблон
➡️ Дисциплинарная ответственность работников: как эйчару правильно оформить документы
➡️ Секретное оружие против кассовых разрывов
#АС_дайджест #Юристам #Педагогам #HRам #ОхранеТруда #Финансистам
#АС_дайджест #Юристам #Педагогам #HRам #ОхранеТруда #Финансистам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3🔥2⚡1
Описание курсов⬆️
➡️ Практикум: оформляем документы после несчастного случая за 30 минут
➡️ Рабочие документы учителя: гид по обязательному минимуму
➡️ Оргструктура компании по алгоритму
➡️ Первичный отбор соискателей
➡️ Лайфхаки по подготовке финансовой отчетности
#АС_дайджест #Управленцам #ОхранеТруда #Педагогам #Финансистам #HRам
#АС_дайджест #Управленцам #ОхранеТруда #Педагогам #Финансистам #HRам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5💋2👍1🔥1