Сезон работы: когда стоит искать подходящие вакансии?

Мы спросили об этом экспертов Кадрового агентства нашей платформы. Делимся полезной информацией:

💩 Февраль — месяц, когда работодатели начинают активно предлагать вакансии. При этом конкуренция среди соискателей довольно низкая.

💩 Март–апрель. В этот период вакансий становится больше, но и активность соискателей повышается. Много сезонных предложений, особенно в отраслях туризма, строительства и других.

💩 Май–июль. Сезон праздников и отпусков. Найти работу в эти месяцы реально, но процесс трудоустройства может занять существенно больше времени.

💩 Август. В конце лета организации традиционно подводят итоги полугодия и снова открывают вакансии, поскольку есть запрос на сотрудников.

💩 Сентябрь–ноябрь. Поиск работников набирает обороты, активны и кандидаты. Чтобы устроиться на должность мечты, придется выдержать конкуренцию, особенно если речь о руководящей позиции.

💩 Декабрь–январь. Организациям важнее подвести годовые итоги, поэтому найм новых сотрудников «замораживается».

Расскажи в комментариях о своем опыте: удавалось ли получить предложение о работе в удачный сезон? Или, может, вакансия мечты нашла тебя в самый неожиданный момент?

👉 Россия – страна возможностей

У нас есть подозрения, что кто-то очень заинтересован в карьерной консультации 😏

Эксперты Кадрового агентства нашей платформы подарят ее трем счастливчикам. Участвуй в розыгрыше и получи шанс стать одним из них.

Для этого:
💖 Напиши в комментариях под этим постом ответ на вопрос: какие три качества, на твой взгляд, работодатели больше всего ценят в соискателях?
💖 Подпишись на канал Кадрового агентства

Победителей выберем случайным образом уже 21 мая. Не упусти возможность сделать мощный рывок в карьере!

👉 Россия – страна возможностей

У нас две новости. И обе хорошие!

1️⃣ В честь пятилетия платформы мы проводим квиз

Тебя ждут 7 увлекательных раундов с вопросами на общую эрудицию, по саморазвитию и построению карьеры. А еще — специальный блок с вопросами о нашей платформе. Баллы за него не идут в общий зачет. Победители этого раунда получат отдельный подарок: набор мерча «Россия — страна возможностей».

Команда, занявшая первое место, получит сертификаты на Squiz онлайн и в крупную сеть книжных магазинов. А обладатели «серебра» и «бронзы» — сертификат на Squiz онлайн.

Регистрируй свою команду и подключайся 21 мая в 11:00!

2️⃣ Приглашаем на праздничную трансляцию в нашем сообществе во ВКонтакте!

В программе: розыгрыши с призами, активности, вдохновляющие истории успеха и советы от спикеров.

Наши гости:

Алексей Комиссаров, генеральный директор платформы;

Алексей Агафонов, первый заместитель генерального директора платформы;

Андрей Бетин, заместитель генерального директора, ректор Мастерской управления «Сенеж».

Наша уютная студия соберет руководителей проектов, предпринимателей, партнеров и многих других.

Подключайся 22 мая в 17:00 (мск)!

👉 Россия – страна возможностей

Первый заместитель Руководителя Администрации президента России Сергей Кириенко передал привет гостям Форума гостеприимства и пожелал участникам творчества, новых идей и открытий ❤️

«Сегодня в гостеприимном Пермском крае, в центре Урала собрались очень неравнодушные, яркие, талантливые творческие люди – других на финале конкурса «Мастера гостеприимства» просто не может быть. Люди, которые выбрали своим призванием дарить радость другим. С 2019 года существует проект «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и за это время он стал самым авторитетным и признанным конкурсом для людей, которые занимаются развитием туризма в нашей огромной прекрасной стране, – отметил Сергей Кириенко.