Сезон работы: когда стоит искать подходящие вакансии?

Мы спросили об этом экспертов Кадрового агентства нашей платформы. Делимся полезной информацией:

💩 Февраль — месяц, когда работодатели начинают активно предлагать вакансии. При этом конкуренция среди соискателей довольно низкая.

💩 Март–апрель. В этот период вакансий становится больше, но и активность соискателей повышается. Много сезонных предложений, особенно в отраслях туризма, строительства и других.

💩 Май–июль. Сезон праздников и отпусков. Найти работу в эти месяцы реально, но процесс трудоустройства может занять существенно больше времени.

💩 Август. В конце лета организации традиционно подводят итоги полугодия и снова открывают вакансии, поскольку есть запрос на сотрудников.

💩 Сентябрь–ноябрь. Поиск работников набирает обороты, активны и кандидаты. Чтобы устроиться на должность мечты, придется выдержать конкуренцию, особенно если речь о руководящей позиции.

💩 Декабрь–январь. Организациям важнее подвести годовые итоги, поэтому найм новых сотрудников «замораживается».

Расскажи в комментариях о своем опыте: удавалось ли получить предложение о работе в удачный сезон? Или, может, вакансия мечты нашла тебя в самый неожиданный момент?

👉 Россия – страна возможностей