Управленческий опыт редко достаётся бесплатно. Обычно за него платят временем, деньгами или собственными ошибками. Но ведь этот путь можно пройти в безопасной среде. Именно такими получились управленческие симуляции, созданные на South HUB вместе с командой Faust Consulting и Сергеем Щербининым.
На кэмпе они стали соавторами сразу двух игровых форматов. Для Avito Tech команда разработала механику и кейсы управленческого поединка «БезИИсходность», где участники искали баланс между скоростью внедрения AI и безопасностью корпоративного контура. Для VK помогли создать кризисную симуляцию «Добро пожаловать в совет директоров», в которой команды проживали три кризиса из жизни реального бигтеха и вместе с экспертами разбирали последствия каждого выбора.
Именно поэтому вклад Faust Consulting оказался гораздо шире отдельных игровых механик. Команда помогла создать пространство, где управленческий опыт становится коллективным знанием, а сложные кейсы поводом для честного профессионального разговора.
Спасибо всей команде Faust Consulting за доверие, экспертизу и вклад в сообщество South HUB. Надеемся, что впереди нас ждёт ещё много совместных проектов и разговоров, после которых хочется становиться сильнее.
На кэмпе они стали соавторами сразу двух игровых форматов. Для Avito Tech команда разработала механику и кейсы управленческого поединка «БезИИсходность», где участники искали баланс между скоростью внедрения AI и безопасностью корпоративного контура. Для VK помогли создать кризисную симуляцию «Добро пожаловать в совет директоров», в которой команды проживали три кризиса из жизни реального бигтеха и вместе с экспертами разбирали последствия каждого выбора.
Именно поэтому вклад Faust Consulting оказался гораздо шире отдельных игровых механик. Команда помогла создать пространство, где управленческий опыт становится коллективным знанием, а сложные кейсы поводом для честного профессионального разговора.
Спасибо всей команде Faust Consulting за доверие, экспертизу и вклад в сообщество South HUB. Надеемся, что впереди нас ждёт ещё много совместных проектов и разговоров, после которых хочется становиться сильнее.
❤13
Что такое Advisory Board: дорогой чат, карьерный трек или реальный инструмент влияния?
В этой дискуссии лидеры из Сбера, Атом, X5 Tech, Иви и МТС Финтех разбирают, чем консультативный совет отличается от совета директоров, зачем туда идти, какую ответственность берёт на себя адвайзер и почему главный ресурс в этой роли не статус, а доверие.
Поговорили о том, как Advisory Board помогает расширять управленческую оптику, смотреть на бизнес за пределами своей индустрии, работать с командами без роли «надсмотрщика» и не путать советничество с консалтингом.
Спикеры:
➡️ Рафаел Тонаканян, Директор дивизиона развития и сопровождения производственного процесса (SberWorks), Сбер
➡️ Дмитрий Агеев, СТО Атом
➡️ Александр Костин, Управляющий директор, X5 Tech
➡️ Евгений Россинский, Технический директор стримингового сервиса, Иви
➡️ Бижан Михаил, Вице-президент по технологиям, МТС Финтех
➡️ Модератор встречи — Ирина Калкина, Партнер консалтинговой
компании Zoom Executive
Search and Leadership
Consulting, руководитель практики «Интернет-технологии и финтех»
💬 Смотреть в VK
📹 Смотреть в YouTube
Записи других докладов скоро опубликуем на всех площадках
В этой дискуссии лидеры из Сбера, Атом, X5 Tech, Иви и МТС Финтех разбирают, чем консультативный совет отличается от совета директоров, зачем туда идти, какую ответственность берёт на себя адвайзер и почему главный ресурс в этой роли не статус, а доверие.
Поговорили о том, как Advisory Board помогает расширять управленческую оптику, смотреть на бизнес за пределами своей индустрии, работать с командами без роли «надсмотрщика» и не путать советничество с консалтингом.
Спикеры:
компании Zoom Executive
Search and Leadership
Consulting, руководитель практики «Интернет-технологии и финтех»
Записи других докладов скоро опубликуем на всех площадках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥9❤5
Будущее IT растет на наших глазах: как прошел детский трек на South HUB и приглашение в Петербург!
На минувшем кэмпе South HUB мы вместе с тремя потрясающими партнерами — карьерно-образовательной платформой Альфа-Банка Альфа-Будущее, Университетом ИТМО — ведущим российским вузов в области ИИ и ИТ, а также школой-пансионатом для одаренных и мотивированных детей «Летово» — провели программу для 75 детей участников кэмпа! И знаете что? Это был чистый восторг! Вот здесь рассказали подробнее о том, как все это прошло. Но вы и сами знаете, что управлять IT-бизнесом сложно, а вот увлекать технологиями новое поколение — это вообще отдельный вид искусства! Поэтому еще раз благодарим нашим партнеров за эту синергию❤️
Но... останавливаться рано! Наши коллеги из Университета ИТМО продолжают эту важную миссию и приглашают сообщество South HUB на масштабный летний open-air фестиваль ITMO Family Day.
Что будет интересного:
👉 Для будущих IT-спецов: гонки роботов, дрон-баскетбол, создание игр, а также CTF и контест-баттлы для старшеклассников.
👉 Для самых маленьких: лаборатория мечтателей с аниматорами и волонтерами, где можно спокойно оставить детей и пойти на лекции или заплыв на сапах.
👉 Для родителей: лекторий «Поступить по уму» (все о подготовке к олимпиадам и поступлении) и круглый стол с психотерапевтом о страхах сепарации.
📍11 июля, Санкт-Петербург, Парк 300-летия
Участие бесплатное, но регистрация закроется 10 июля в 16:00.
Подробности➡️ https://familyday.itmo.ru/
На минувшем кэмпе South HUB мы вместе с тремя потрясающими партнерами — карьерно-образовательной платформой Альфа-Банка Альфа-Будущее, Университетом ИТМО — ведущим российским вузов в области ИИ и ИТ, а также школой-пансионатом для одаренных и мотивированных детей «Летово» — провели программу для 75 детей участников кэмпа! И знаете что? Это был чистый восторг! Вот здесь рассказали подробнее о том, как все это прошло. Но вы и сами знаете, что управлять IT-бизнесом сложно, а вот увлекать технологиями новое поколение — это вообще отдельный вид искусства! Поэтому еще раз благодарим нашим партнеров за эту синергию
Но... останавливаться рано! Наши коллеги из Университета ИТМО продолжают эту важную миссию и приглашают сообщество South HUB на масштабный летний open-air фестиваль ITMO Family Day.
Что будет интересного:
📍11 июля, Санкт-Петербург, Парк 300-летия
Участие бесплатное, но регистрация закроется 10 июля в 16:00.
Подробности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
familyday.itmo.ru
ITMO Family Day
❤13🔥12🥰9👏4🤩1
Все записи дискуссионных панелей South HUB уже опубликованы.
На кэмпе мы много говорили о мечтах, деньгах, технологиях, безопасности, legacy, госпродуктах, advisory board и цене решений, которые принимают C-level. Открыто и честно, в живом диалоге, где можно спорить, смеяться, не соглашаться и иногда узнавать себя в чужом кейсе.
В дискуссиях не было места универсальным рецептам и красивым ответам для слайдов. Зато были реальные управленческие дилеммы: как запускать критичные сервисы и не терять доверие пользователей, где заканчивается скорость и начинается риск, почему новое legacy рождается в моменте «потом поправим», зачем технологическому лидеру advisory board и что на самом деле стоит за желанием «заработать всех денег».
Это тот самый контент, к которому можно вернуться после кэмпа: пересмотреть, переслушать, отправить команде или просто поймать мысль, которая в горах прозвучала быстро, а теперь вдруг стала очень актуальной.
💬 Смотреть в VK / 📹 Смотреть в YouTube
Записи уже доступны — выбирайте тему, включайте и возвращайтесь в этот живой круговой диалог.
На кэмпе мы много говорили о мечтах, деньгах, технологиях, безопасности, legacy, госпродуктах, advisory board и цене решений, которые принимают C-level. Открыто и честно, в живом диалоге, где можно спорить, смеяться, не соглашаться и иногда узнавать себя в чужом кейсе.
В дискуссиях не было места универсальным рецептам и красивым ответам для слайдов. Зато были реальные управленческие дилеммы: как запускать критичные сервисы и не терять доверие пользователей, где заканчивается скорость и начинается риск, почему новое legacy рождается в моменте «потом поправим», зачем технологическому лидеру advisory board и что на самом деле стоит за желанием «заработать всех денег».
Это тот самый контент, к которому можно вернуться после кэмпа: пересмотреть, переслушать, отправить команде или просто поймать мысль, которая в горах прозвучала быстро, а теперь вдруг стала очень актуальной.
Записи уже доступны — выбирайте тему, включайте и возвращайтесь в этот живой круговой диалог.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤🔥9👍8❤5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Доклады South HUB кэмп 2026 вышли в записи!
AI, лидерство, роботы, карьерные повороты и решения, которые меняют самих лидеров и их компании. Теперь можно поставить на паузу, вернуться на сильную мысль и переслушать момент, который в зале пролетел слишком быстро или впервые проникнуться мыслями, прозвучавшими со сцены пятого кэмпа.
💬 Смотреть в VK / 📹 Смотреть в YouTube
Вас ждёт концентрат идей — личные истории, технологическая глубина и тот самый эффект, когда после выступления хочется что-то пересобрать у себя.
AI, лидерство, роботы, карьерные повороты и решения, которые меняют самих лидеров и их компании. Теперь можно поставить на паузу, вернуться на сильную мысль и переслушать момент, который в зале пролетел слишком быстро или впервые проникнуться мыслями, прозвучавшими со сцены пятого кэмпа.
Вас ждёт концентрат идей — личные истории, технологическая глубина и тот самый эффект, когда после выступления хочется что-то пересобрать у себя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥26❤18👍12🎉11👏10⚡7🦄2