Williams and Ceci (2015)
One study from 2015 showed that women are more likely to be hired as faculty in STEM disciplines, with a 2:1 preference for qualified females over equally qualified male applicants
Женщины и STEM
Уильямс и Сеси (2015)
Одно исследование, проведенное в 2015 году, показало, что женщины с большей вероятностью будут наняты на работу в качестве преподавателей дисциплин STEM, при этом квалифицированные женщины предпочтительны с коэффициентом 2:1 кандидатам-мужчинам с такой же квалификацией.
Источник:
https://www.pnas.org/content/112/17/5360
#STEM #гендерная_дискриминация #рынок_труда
One study from 2015 showed that women are more likely to be hired as faculty in STEM disciplines, with a 2:1 preference for qualified females over equally qualified male applicants
Женщины и STEM
Уильямс и Сеси (2015)
Одно исследование, проведенное в 2015 году, показало, что женщины с большей вероятностью будут наняты на работу в качестве преподавателей дисциплин STEM, при этом квалифицированные женщины предпочтительны с коэффициентом 2:1 кандидатам-мужчинам с такой же квалификацией.
Источник:
https://www.pnas.org/content/112/17/5360
#STEM #гендерная_дискриминация #рынок_труда
PNAS
National hiring experiments reveal 2:1 faculty preference for women on STEM tenure track
National randomized experiments and validation studies were conducted on 873 tenure-track faculty (439 male, 434 female) from biology, engineering,...