Soft Skills Lab
Повышаем стоимость курса «Осознанные коммуникации в IT» 12 февраля Новость для тех, кто планировал идти на мартовский поток нашего флагманского обучения. Мы решили добавить в программу дополнительные занятия по решению конфликтов, поэтому ровно через неделю…
6 часов до повышения стоимости курса и окончания действия промокода
Мы добавили в программу новый модуль и пока что не повысили стоимость обучения. Сегодня последний день, когда вы можете попасть на мартовский поток курса по минимальной стоимости.
🤫 Для тех, кто записывается заранее, делаем скидку 10% по промокоду EARLY_BIRDS. Не забудьте применить сегодня, переходите на сайт!
Мы добавили в программу новый модуль и пока что не повысили стоимость обучения. Сегодня последний день, когда вы можете попасть на мартовский поток курса по минимальной стоимости.
🤫 Для тех, кто записывается заранее, делаем скидку 10% по промокоду EARLY_BIRDS. Не забудьте применить сегодня, переходите на сайт!
❤6
Всем привет! На связи Саша Клименко, основательница и CEO Soft Skills Lab
🕖 Встречаемся с вами в 20:00 по мск, чтобы поговорить про работу по любви.
Разберем, как выстроить рабочие процессы и наладить коммуникацию с коллегами, чтобы работа приносила удовольствие.
👉🏻 Запустите бота, чтобы мы прислали вам ссылку на занятие.
🕖 Встречаемся с вами в 20:00 по мск, чтобы поговорить про работу по любви.
Разберем, как выстроить рабочие процессы и наладить коммуникацию с коллегами, чтобы работа приносила удовольствие.
👉🏻 Запустите бота, чтобы мы прислали вам ссылку на занятие.
❤13
Помогаем вам выразить любовь к коллегам нужными словами! Отправляйте своим любимкам 🤍
💬 А как для вас выражается любовь в коммуникации? Делитесь своими проявлениями в комментариях!
💬 А как для вас выражается любовь в коммуникации? Делитесь своими проявлениями в комментариях!
❤28
Не понимаете, нужно ли вам обучение коммуникации?
19 марта стартует 7 поток нашего флагманского курса «Осознанные коммуникации для руководителей». Мы решили создать канал предзаписи на обучение для тех, кто планирует идти на курс, и тех, кто думает, надо ли оно ему.
Присоединяясь к каналу предзаписи, вы:
▫️ проанализируете свой запрос и узнаете все подробности о курсе
▫️ зафиксируете за собой скидку 10% до старта обучения
▫️ получите доступ к закрытым мероприятиям и материалам
▫️ поучаствуете в розыгрышах консультаций от тренеров школы
👉🏻 Подписка не обязывает вас к покупке обучения. Присоединяйтесь, ждем вас!
19 марта стартует 7 поток нашего флагманского курса «Осознанные коммуникации для руководителей». Мы решили создать канал предзаписи на обучение для тех, кто планирует идти на курс, и тех, кто думает, надо ли оно ему.
Присоединяясь к каналу предзаписи, вы:
▫️ проанализируете свой запрос и узнаете все подробности о курсе
▫️ зафиксируете за собой скидку 10% до старта обучения
▫️ получите доступ к закрытым мероприятиям и материалам
▫️ поучаствуете в розыгрышах консультаций от тренеров школы
👉🏻 Подписка не обязывает вас к покупке обучения. Присоединяйтесь, ждем вас!
🔥9❤5
Как найти свои слабые стороны в коммуникации?
Особенность навыков коммуникации в том, что их довольно сложно доподлинно измерить и оцифровать. Мы спросили у Александры Клименко, основательницы и CEO Soft Skills Lab, как найти проблемные места в своей коммуникации. Ответы читайте в карточках!
💥 21 февраля в 20:00 по мск Александра проведет мастермайнд, который поможет вам получить взгляд со стороны на свою коммуникацию, найти точки роста и определить, как с ними работать.
👉🏻 Мы уже выложили анонс мероприятия в канал предзаписи на курс «Осозанные коммуникации для руководителей». Присоединяйтесь!
Особенность навыков коммуникации в том, что их довольно сложно доподлинно измерить и оцифровать. Мы спросили у Александры Клименко, основательницы и CEO Soft Skills Lab, как найти проблемные места в своей коммуникации. Ответы читайте в карточках!
💥 21 февраля в 20:00 по мск Александра проведет мастермайнд, который поможет вам получить взгляд со стороны на свою коммуникацию, найти точки роста и определить, как с ними работать.
👉🏻 Мы уже выложили анонс мероприятия в канал предзаписи на курс «Осозанные коммуникации для руководителей». Присоединяйтесь!
❤5✍3🔥2🎉1
20 мест на тестирование навыков коммуникации по 1990 рублей
Давно не приглашали вас на диагностику навыков коммуникации — в ближайшие 2 недели готовы взять 20 человек.
Стоимость — 1990 рублей вместо 2990. Не будем считать, сколько это в чашках кофе 😁
В каком формате проходит тестирование?
Вы на ~ 1 час созваниваетесь с нашим тренером в Zoom, разыгрываете конфликтные и переговорные ситуации. Эксперт оценивает ваше поведение, щупает коммуникацию с разных сторон и выставляет оценки по 37 навыкам. В конце вы обсуждаете кейсы и трудности в жизненных ситуациях, задаете свои вопросы.
На встрече тренер даст рекомендации по развитию, подскажет полезные материалы и проконсультирует по вариантам обучения в нашей школе.
Что в результате?
В течение суток после тестирования тренер пришлет вам страницу с подробным анализом ваших коммуникативных навыков. На ней будут оценки по 37 параметрам, рекомендации по развитию навыков и графики, показывающие, как ваша коммуникация влияет на отношения с подчиненными, руководством и стейкхолдерами.
🔖 Прикрепили к посту скрины с выдержками из результатов тестирования.
Вы сможете использовать эту страницу для переговоров с руководителем. Например, если захотите попросить повышение или обучение за счет компании.
👉🏻 Переходите по ссылке, чтобы оставить заявку на тестирование. Мы свяжемся с вами в течение суток после отправки формы.
Давно не приглашали вас на диагностику навыков коммуникации — в ближайшие 2 недели готовы взять 20 человек.
Стоимость — 1990 рублей вместо 2990. Не будем считать, сколько это в чашках кофе 😁
В каком формате проходит тестирование?
Вы на ~ 1 час созваниваетесь с нашим тренером в Zoom, разыгрываете конфликтные и переговорные ситуации. Эксперт оценивает ваше поведение, щупает коммуникацию с разных сторон и выставляет оценки по 37 навыкам. В конце вы обсуждаете кейсы и трудности в жизненных ситуациях, задаете свои вопросы.
На встрече тренер даст рекомендации по развитию, подскажет полезные материалы и проконсультирует по вариантам обучения в нашей школе.
Что в результате?
В течение суток после тестирования тренер пришлет вам страницу с подробным анализом ваших коммуникативных навыков. На ней будут оценки по 37 параметрам, рекомендации по развитию навыков и графики, показывающие, как ваша коммуникация влияет на отношения с подчиненными, руководством и стейкхолдерами.
🔖 Прикрепили к посту скрины с выдержками из результатов тестирования.
Вы сможете использовать эту страницу для переговоров с руководителем. Например, если захотите попросить повышение или обучение за счет компании.
👉🏻 Переходите по ссылке, чтобы оставить заявку на тестирование. Мы свяжемся с вами в течение суток после отправки формы.
🔥15❤6
Как выражать недовольство без агрессии и манипуляций?
Впереди праздники, которые часто сопровождаются множеством ожиданий и стереотипов. Когда наши ожидания не оправдываются, мы справедливо чувствуем недовольство. Обсудим, как экологично выразить свои эмоции и не спровоцировать конфликт.
🗣 Рассказывает Михаил Ромашов, наш тренер, преподаватель НИУ ВШЭ и Сколково.
У нас в школе есть универсальная формула обратной связи, которая позволяет выразить свои потребности и недовольство. Она состоит из 4 компонентов:
1. Я-эмоция или я-ощущение — какие чувства мы испытываем/какое впечатление сложилось от ситуации
2. Факт — обстоятельства или события, в связи с которыми возникло ощущение, что наши границы нарушены
3. Потребность — наши ценности и желания, которые были нарушены
4. Управленческое воздействие — просьба/требование/вопрос, чтобы ситуация изменилась
📌 Вы можете менять местами, удалять и дублировать компоненты формулы. Адаптируйте ее под ситуацию, чтобы фраза звучала естественно.
Например, в ситуации, когда ваш партнер давно не уделял вам внимания:
Закрепим на практике?
Допустим, вы сильно заморочились над подарком своему партнеру. Вам показалось, что он как-то сухо поблагодарил вас. Вы расстроились, потому что ожидали другой реакции.
💬 Напишите в комментариях, что вы бы сказали в такой ситуации!
Впереди праздники, которые часто сопровождаются множеством ожиданий и стереотипов. Когда наши ожидания не оправдываются, мы справедливо чувствуем недовольство. Обсудим, как экологично выразить свои эмоции и не спровоцировать конфликт.
🗣 Рассказывает Михаил Ромашов, наш тренер, преподаватель НИУ ВШЭ и Сколково.
У нас в школе есть универсальная формула обратной связи, которая позволяет выразить свои потребности и недовольство. Она состоит из 4 компонентов:
1. Я-эмоция или я-ощущение — какие чувства мы испытываем/какое впечатление сложилось от ситуации
2. Факт — обстоятельства или события, в связи с которыми возникло ощущение, что наши границы нарушены
3. Потребность — наши ценности и желания, которые были нарушены
4. Управленческое воздействие — просьба/требование/вопрос, чтобы ситуация изменилась
📌 Вы можете менять местами, удалять и дублировать компоненты формулы. Адаптируйте ее под ситуацию, чтобы фраза звучала естественно.
Например, в ситуации, когда ваш партнер давно не уделял вам внимания:
❌ «Ты и так постоянно работаешь. Даже в праздник мы не можем поужинать вместе!»
✅ «Меня расстраивает то, что мы давно не проводили время вместе. Мне хотелось бы провести праздничный вечер с тобой, поэтому я злюсь, что ты работаешь. Может, получится отложить работу до завтра?»
Закрепим на практике?
Допустим, вы сильно заморочились над подарком своему партнеру. Вам показалось, что он как-то сухо поблагодарил вас. Вы расстроились, потому что ожидали другой реакции.
💬 Напишите в комментариях, что вы бы сказали в такой ситуации!
❤14🔥7✍2