Упражнение на обратную связь
Мы составили несколько диалогов, в которых люди дают обратную связь, но получают неоднозначную реакцию на свои сообщения.
Как вам кажется, какие ошибки они допускают? Как стоило заявить о проблеме в каждом из этих случаев, чтобы прийти к нужному результату?
Чужие кейсы — отличный способ порефлексировать над коммуникацией. Пишите в комментарии ваши варианты, а наши тренера вам ответят!
🔥 А если вы хотите точно знать, чего избегать в обратной связи и как давать ее наиболее эффективным образом, приходите на наш интенсив! Начнем уже в этот четверг, осталось всего 5 мест.
👉🏻 Чтобы занять место, оплатите свое участие по ссылке!
Мы составили несколько диалогов, в которых люди дают обратную связь, но получают неоднозначную реакцию на свои сообщения.
Как вам кажется, какие ошибки они допускают? Как стоило заявить о проблеме в каждом из этих случаев, чтобы прийти к нужному результату?
Чужие кейсы — отличный способ порефлексировать над коммуникацией. Пишите в комментарии ваши варианты, а наши тренера вам ответят!
🔥 А если вы хотите точно знать, чего избегать в обратной связи и как давать ее наиболее эффективным образом, приходите на наш интенсив! Начнем уже в этот четверг, осталось всего 5 мест.
👉🏻 Чтобы занять место, оплатите свое участие по ссылке!
🔥13❤4✍4
Уже завтра стартует интенсив по обратной связи, осталось 3 места 🔥
Вам точно будет полезно, если хотя бы 1 из 5 пунктов про вас:
▫️ вы долго формулируете обратную связь, боитесь обидеть и демотивировать своей критикой
▫️ вы видите, что люди демотивируются от вашей обратной связи
▫️ у вас в команде высокая текучка
▫️ люди показывают вам, что слышат обратную связь, но ничего не меняется
▫️ иногда вы не понимаете, уместна ли будет ваша обратная связь, боитесь говорить о своих границах и потребностях с руководством/партнерами
📌 За 2 недели интенсива мы глубоко погрузимся в тему обратной связи. В результате у вас будет конкретный навык, чтобы воздействовать на окружающих мягкой силой.
Мы проясним все ваши вопросы, чтобы вы точно знали, как, когда и зачем даете обратную связь. А главное — могли делать это быстро и результативно!
👉🏻 Успейте забрать свое место из последних трех! Первое занятие уже завтра в 19:00 по мск.
Подробная информация об интенсиве по ссылке.
Вам точно будет полезно, если хотя бы 1 из 5 пунктов про вас:
▫️ вы долго формулируете обратную связь, боитесь обидеть и демотивировать своей критикой
▫️ вы видите, что люди демотивируются от вашей обратной связи
▫️ у вас в команде высокая текучка
▫️ люди показывают вам, что слышат обратную связь, но ничего не меняется
▫️ иногда вы не понимаете, уместна ли будет ваша обратная связь, боитесь говорить о своих границах и потребностях с руководством/партнерами
📌 За 2 недели интенсива мы глубоко погрузимся в тему обратной связи. В результате у вас будет конкретный навык, чтобы воздействовать на окружающих мягкой силой.
Мы проясним все ваши вопросы, чтобы вы точно знали, как, когда и зачем даете обратную связь. А главное — могли делать это быстро и результативно!
👉🏻 Успейте забрать свое место из последних трех! Первое занятие уже завтра в 19:00 по мск.
Подробная информация об интенсиве по ссылке.
🔥4❤2
Знакомимся с тренерами через их любимые приемы
Все мы разные, со своими страхами, ценностями и другими особенностями. Поэтому все инструменты коммуникации, которые вы узнаете из книжек, соцсетей и лекций, нужно тестировать и адаптировать под себя. Ведь какие-то из них могут быть вам дискомфортны, а другие — беспроигрышно приносить ожидаемые результаты.
У каждого из наших тренеров тоже есть своя философия и стиль коммуникации. Сегодня хотим рассказать о них чуть больше через их любимые приемы. Листайте карточки!
🚀 А чтобы найти наиболее эффективные паттерны коммуникации именно для вас, приходите на курс «Осознанные коммуникации для руководителей». Стартуем уже 13 августа.
До завтра включительно (13 июля 23:59) действует промокод EARLY_BIRDS на скидку 15%. Не упустите возможность занять место по самой выгодной стоимости!
👉🏻 Переходите на сайт и оставляйте заявку.
Все мы разные, со своими страхами, ценностями и другими особенностями. Поэтому все инструменты коммуникации, которые вы узнаете из книжек, соцсетей и лекций, нужно тестировать и адаптировать под себя. Ведь какие-то из них могут быть вам дискомфортны, а другие — беспроигрышно приносить ожидаемые результаты.
У каждого из наших тренеров тоже есть своя философия и стиль коммуникации. Сегодня хотим рассказать о них чуть больше через их любимые приемы. Листайте карточки!
🚀 А чтобы найти наиболее эффективные паттерны коммуникации именно для вас, приходите на курс «Осознанные коммуникации для руководителей». Стартуем уже 13 августа.
До завтра включительно (13 июля 23:59) действует промокод EARLY_BIRDS на скидку 15%. Не упустите возможность занять место по самой выгодной стоимости!
👉🏻 Переходите на сайт и оставляйте заявку.
🔥12❤11
Нужно ли вам развивать навыки коммуникации?
В июне Devcrowd совместно с Яндексом выпустили ежегодное исследование рынка продактов.
Какую ситуацию мы видим на рынке из года в год?
▫️ Коммуникации всегда входят в топ-3 самых важных навыков для продакт-менеджеров.
▫️ Больше всего времени продакты тратят на общение и встречи.
▫️ Как самое сложное в работе они выделяют взаимодействие со стейкхолдерами, изменение процессов, бюрократию и работу в условиях высокой нагрузки и выгорания.
При этом! Только 10% продактов считают навыки коммуникации приоритетным направлением для развития.
Выходит, что большинство продактов уверены в своих навыках коммуникации. Мы проводили собственные исследования и замечали такую же ситуацию в других профессиях и сферах.
Тогда откуда столько трудностей в работе? Давайте обсудим эту тему в комментариях!
В июне Devcrowd совместно с Яндексом выпустили ежегодное исследование рынка продактов.
Какую ситуацию мы видим на рынке из года в год?
▫️ Коммуникации всегда входят в топ-3 самых важных навыков для продакт-менеджеров.
▫️ Больше всего времени продакты тратят на общение и встречи.
▫️ Как самое сложное в работе они выделяют взаимодействие со стейкхолдерами, изменение процессов, бюрократию и работу в условиях высокой нагрузки и выгорания.
При этом! Только 10% продактов считают навыки коммуникации приоритетным направлением для развития.
Выходит, что большинство продактов уверены в своих навыках коммуникации. Мы проводили собственные исследования и замечали такую же ситуацию в других профессиях и сферах.
Тогда откуда столько трудностей в работе? Давайте обсудим эту тему в комментариях!
🔥10
Ситуации действительно бывают очень разные — кто-то попал в неудачную среду, кто-то не видит своих проблем, а кому-то нужен экстра-уровень навыков, чтобы достичь желаемых результатов.
Предлагаем вам пройти тестирование навыков коммуникации в нашей школе! Это идеальный способ оцифровать свой уровень и увидеть точки роста 🔥
В каком формате проходит тестирование?
Вы на ~ 1 час созваниваетесь с нашим тренером в Zoom, разыгрываете конфликтные и переговорные ситуации. Он щупает вашу коммуникацию с разных сторон и выставляет оценки по 37 навыкам. Все оценки тренер собирает в наглядный отчет, который детально показывает ваш уровень по 5 сферам компетенций. А еще он прикрепляет к отчету список рекомендаций для самостоятельного развития навыков.
👉🏻 Выделяем только 20 мест по стоимости 2990 рублей.
Переходите по ссылке, чтобы оставить заявку на тестирование навыков коммуникации.
Предлагаем вам пройти тестирование навыков коммуникации в нашей школе! Это идеальный способ оцифровать свой уровень и увидеть точки роста 🔥
В каком формате проходит тестирование?
Вы на ~ 1 час созваниваетесь с нашим тренером в Zoom, разыгрываете конфликтные и переговорные ситуации. Он щупает вашу коммуникацию с разных сторон и выставляет оценки по 37 навыкам. Все оценки тренер собирает в наглядный отчет, который детально показывает ваш уровень по 5 сферам компетенций. А еще он прикрепляет к отчету список рекомендаций для самостоятельного развития навыков.
👉🏻 Выделяем только 20 мест по стоимости 2990 рублей.
Переходите по ссылке, чтобы оставить заявку на тестирование навыков коммуникации.
❤10
К сожалению, мы не всегда выбираем, с кем нам работать. Знаете, иногда бывают такие коллеги, что думаешь: «Откуда он вообще взялся?!»
Так вот, мы выяснили откуда 😁
Так вот, мы выяснили откуда 😁
😁49❤5