Кировская группа компаний «Транс-Холдинг» теперь «Кино Девелопмент».
В своей недавней поездке поздравила их с ребрендингом и юбилеем, став частью масштабного события. Как же приятно было получить приглашение на событие к партнеру, контракт с которым уже исполнен.
В составе комнады «Этажи Девелопмент» я занималась «Кино» с мая 2023 года.
Кстати, я руководила проектом, и мы за три месяца сделали х3 в продажах. Рассказать, что делали и как пришли к этому результату? 🌶️
Новое позиционирование «Кино» — впечатляющий девелопмент. Так теперь на всех этапах работы: не просто продажи, а огого какие, не просто дом, а вау-архитектура, красивая и интересная.
И событие получилось именно такое - захватывающее, яркое и запоминающееся, как хорошее кино.
В своей недавней поездке поздравила их с ребрендингом и юбилеем, став частью масштабного события. Как же приятно было получить приглашение на событие к партнеру, контракт с которым уже исполнен.
В составе комнады «Этажи Девелопмент» я занималась «Кино» с мая 2023 года.
Кстати, я руководила проектом, и мы за три месяца сделали х3 в продажах. Рассказать, что делали и как пришли к этому результату? 🌶️
Новое позиционирование «Кино» — впечатляющий девелопмент. Так теперь на всех этапах работы: не просто продажи, а огого какие, не просто дом, а вау-архитектура, красивая и интересная.
И событие получилось именно такое - захватывающее, яркое и запоминающееся, как хорошее кино.
🔥9❤6🎉2😍1
Как я уже говорила, с командой «Этажи Девелопмент» в уходящем году поработали над построением коммерческого блока девелопера «Кино».
На старте проекта провели асессмент действующей команды коммерческого блока, пересмотрели функциональную матрицу и добрали в команду нужных бойцов. Затем совместно с клиентом проработали медиа стратегию и упаковали продукт. Ключевая часть проекта - внедрение методики динамического ценообразования и управления коммерческим блоком на показателях. Задача второй части проекта направлена на совершенствование тактики маркетинга и продаж. Было сделано много, и в пост это никак не уместить, но наш маркетинг (Юль, спасибо 😁) подробно упаковал этот кейс и теперь все детали можно прочитать на сайте.
На мой взгляд, один из факторов успеха этого проекта – воля руководителя на внедрение предложенных нами изменений и команда внутри компании, которая еще до старта была готова к трансформации. А вовлеченная и ответственные сотрудники - всегда один из мощных драйверов впечатляющего результата.
На старте проекта провели асессмент действующей команды коммерческого блока, пересмотрели функциональную матрицу и добрали в команду нужных бойцов. Затем совместно с клиентом проработали медиа стратегию и упаковали продукт. Ключевая часть проекта - внедрение методики динамического ценообразования и управления коммерческим блоком на показателях. Задача второй части проекта направлена на совершенствование тактики маркетинга и продаж. Было сделано много, и в пост это никак не уместить, но наш маркетинг (Юль, спасибо 😁) подробно упаковал этот кейс и теперь все детали можно прочитать на сайте.
На мой взгляд, один из факторов успеха этого проекта – воля руководителя на внедрение предложенных нами изменений и команда внутри компании, которая еще до старта была готова к трансформации. А вовлеченная и ответственные сотрудники - всегда один из мощных драйверов впечатляющего результата.
🔥8❤4👏4😍4
На новогодние праздники много встреч: родные, друзья, новые знакомые. Много теплых разговоров и пожеланий. В этот раз настойчиво желала ближайшему окружению в новом году делать себе вызовы. 💫
Желала и была в этом очень эгоистичной, потому жизнь в окружении интересных, идейных людей куда ярче, чем с теми, кто монотонно двигается по пути наименьшего сопротивления.
2025 итак обещает быть богатыми на вызовы. Но и мы в стороне не останемся. Приступим)
Желала и была в этом очень эгоистичной, потому жизнь в окружении интересных, идейных людей куда ярче, чем с теми, кто монотонно двигается по пути наименьшего сопротивления.
2025 итак обещает быть богатыми на вызовы. Но и мы в стороне не останемся. Приступим)
🔥12💯7❤🔥4❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Записала детей в библиотеку
Зачем? Во-первых, пробуем новое. Плюс, чтобы они знали, что это вообще такое. С цифровизацией мира библиотеки не пропали: им пришлось заново осмыслить и расширить свою роль в обществе. И мне это нравится.
Сейчас это очень доступное «третье место», то есть пространство для досуга, не дом и не школа/офис. Библиотеки можно использовать в качестве места для работы и учебы. В отличие от коворкингов или тайм-кафе, они не требуют четкого расписания и предлагают разнообразные дополнительные возможности.
Хорошая библиотека помогает осваивать знания и дает новый культурный опыт, помогает организовать lifelong learning. Можно не покупать бесконечные онлайн-курсы, а брать книги на разные темы, чтобы выстроить личную образовательную траекторию.
А ещё меня в библиотеках привлекает экологичность и разумное потребление. В глубине души я адепт «зеленого» мироустройства. Не нужно искать кому отдать прочитанную книгу. Она не пылится на полке годами, а используется. Если не понравилась, её можно просто вернуть в библиотеку.
Пришли в библиотеку мы вместе, но я попросила библиотекарей взаимодействовать только с детьми, рассказывать им. Они узнали, как пользоваться библиотекой, брать, возвращать и продлевать книги, взяли свои первые библиотечные издания.
Что думаете о моём эксперименте?
Зачем? Во-первых, пробуем новое. Плюс, чтобы они знали, что это вообще такое. С цифровизацией мира библиотеки не пропали: им пришлось заново осмыслить и расширить свою роль в обществе. И мне это нравится.
Сейчас это очень доступное «третье место», то есть пространство для досуга, не дом и не школа/офис. Библиотеки можно использовать в качестве места для работы и учебы. В отличие от коворкингов или тайм-кафе, они не требуют четкого расписания и предлагают разнообразные дополнительные возможности.
Хорошая библиотека помогает осваивать знания и дает новый культурный опыт, помогает организовать lifelong learning. Можно не покупать бесконечные онлайн-курсы, а брать книги на разные темы, чтобы выстроить личную образовательную траекторию.
А ещё меня в библиотеках привлекает экологичность и разумное потребление. В глубине души я адепт «зеленого» мироустройства. Не нужно искать кому отдать прочитанную книгу. Она не пылится на полке годами, а используется. Если не понравилась, её можно просто вернуть в библиотеку.
Пришли в библиотеку мы вместе, но я попросила библиотекарей взаимодействовать только с детьми, рассказывать им. Они узнали, как пользоваться библиотекой, брать, возвращать и продлевать книги, взяли свои первые библиотечные издания.
Что думаете о моём эксперименте?
🔥12❤5🙏1
Побывала в самом цитируемом в девелоперских кругах региональном многоквартином доме России.
Уже догадались, о каком я доме? Да, это «Булычёв» в Кирове от группы компаний «Железно».
Три вещи, о которых хочется сказать.
1. Впечатляющий холл. Не архитектура и не двор производят вау-эффект, а именно он. Высокие потолки, дорогая отделка - база для клубного дома.
А здесь есть библиотека с роскошными книгами, возможность сыграть в шахматы и даже выставка коллекционных экземпляров дымковской игрушки. Понравилось внимание к деталям: например, зонты перед выходом.
2. Образцовый подбор персонала. Администратор здесь мощный адвокат бренда и продажник, глубоко погруженный в детали и умеющий влюбить в созданную командой историю.
Например, в спортзале, рассказывая про оборудование, она делала отсылки к тому, что на таком тренируется Арнольд Шварценеггер. Такое вам далеко не каждый менеджер отдела продаж может рассказать, не то что представитель управляющей компании.
Кстати, об УК - в штате работает астроном, он отвечает за обсерваторию, расположенную на крыше.
3. Влияние на среду.
Архитектурное окружение клубного дома пока серое и невыразительное — советские панельные дома. На фоне типовой застройки «Булычев» выгодно выделяется. Возможно, с появлением этого дома у района появится новый импульс, который потянет за собой обновление пространства вокруг. Новые жители района с достатком выше среднего, новые требования, на которые среда обязательно отзовется.
Уже догадались, о каком я доме? Да, это «Булычёв» в Кирове от группы компаний «Железно».
Три вещи, о которых хочется сказать.
1. Впечатляющий холл. Не архитектура и не двор производят вау-эффект, а именно он. Высокие потолки, дорогая отделка - база для клубного дома.
А здесь есть библиотека с роскошными книгами, возможность сыграть в шахматы и даже выставка коллекционных экземпляров дымковской игрушки. Понравилось внимание к деталям: например, зонты перед выходом.
2. Образцовый подбор персонала. Администратор здесь мощный адвокат бренда и продажник, глубоко погруженный в детали и умеющий влюбить в созданную командой историю.
Например, в спортзале, рассказывая про оборудование, она делала отсылки к тому, что на таком тренируется Арнольд Шварценеггер. Такое вам далеко не каждый менеджер отдела продаж может рассказать, не то что представитель управляющей компании.
Кстати, об УК - в штате работает астроном, он отвечает за обсерваторию, расположенную на крыше.
3. Влияние на среду.
Архитектурное окружение клубного дома пока серое и невыразительное — советские панельные дома. На фоне типовой застройки «Булычев» выгодно выделяется. Возможно, с появлением этого дома у района появится новый импульс, который потянет за собой обновление пространства вокруг. Новые жители района с достатком выше среднего, новые требования, на которые среда обязательно отзовется.
🔥13😍4🤩3👍2