В свое время Дмитрий стал для меня реальным заочным ментором.
Мне нравились многие его тезисы в докладах и провокационная манера подачи. Часть его приемов я использовал и при создании своего подхода к подаче материала.
И сейчас снова приятно осознавать, что мы на одной волне!

Приятно совпадать в мнении с такими людьми , но это не точно ))

🔥 Выгорание — тихий саботаж, в котором ты сам себе враг

Если перечитать мой недавний пост про уход из «Галактики», становится ясно: я тогда выгорел. Жёстко. Просто тогда я этого не знал. Осознание пришло позже — после двух (или трёх?) следующих выгораний. А недавно я ещё послушал подкаст Бреслав и Ложечкин про выгорание — и многое уложилось. Похоже, выгорание — это бич активных людей. Тех, кому не всё равно. Тех, кто горит. Потому что если ты горишь, у тебя всегда два сценария: либо ты добиваешься и трансформируешь огонь в новую цель, либо просто сгораешь.

Мой случай в «Галактике» растянулся на пару лет. И самое печальное, что если ты не умеешь отслеживать такие состояния, ты даже не понимаешь, что это оно. Ты продолжаешь делать всё то же самое, но как будто без души. Производительность падает. Ты раздражаешься. Устаёшь от обычных задач. Начинаешь ошибаться. И всё это видят. Но не ты. Ты просто чувствуешь, что что-то не так. А потом — либо сам уходишь в никуда, либо тебя увольняют. Хотя до этого ты вроде как был «сильным и незаменимым».

💤 И вот ты вне работы. С пустым аккумулятором. Без плана. Без сил. И если тебе повезло иметь подушку безопасности — ты можешь позволить себе честный отпуск: месяц, два, три. Просто чтобы перезагрузиться. Без этого — почти никак. Потому что, увы, выгорание не лечится прогулкой на выходных. Оно требует времени, тишины и возвращения к себе.

Сейчас я учусь работать с этим. Учусь слушать себя — тело, настроение, раздражения. Потому что тело очень точно говорит, когда что-то идёт не так: бессонница, усталость, тревожность, проблемы с фокусом. Всё это — не просто «плохой день». Это сигналы. И да, звучит банально, но иногда лучший способ не выгореть — это заставить себя отдыхать. Менять контекст. Работал головой — иди поколи дрова. Когда я жил на даче в пандемию, именно это меня и спасало: грядки, физический труд, простая рутина.

🧘‍♂️ Потому что с возрастом выгорается легче. Ресурсов меньше. Восстанавливаться сложнее. Поэтому — берегите себя. Следите за собой. Слушайте себя. И если уже выгорели — не пытайтесь «просто продолжать». Это не то, что чинится усилием воли. Это то, что чинится временем, отдыхом, сменой фокуса. А иногда — сессией у хорошего психотерапевта. В любом случае, пусть работа будет чем-то, что вас питает, а не сжигает.

🚀 Первый продакшен на вайб-ножках

Всем привет! Хочу поделиться с вами радостным событием — сегодня я выкатил в прод первый полностью «вайб-кодинговый» проект. Да, это, может быть, мелочь по меркам большого мира, но для меня — важный шаг.

Проект — это процессинг и автоматическая публикация рецензий на статьи с Хабра по темам анализа, управления проектами, архитектуры, разработки. Он собирает статьи, проверяет их по тематикам, генерирует краткие резюме (в авторском духе) и отправляет всё это в отдельный телеграм-канал. 📰

Вся магия построена на базе n8n (aka Nathan). Воркфлоу пока простое: проверка тематики, отсеивание неподходящего, генерация текста, публикация. Да, пока что это скелетик, но живой — и я планирую его прокачивать. 💪

Публикации сейчас идут с Хабра, раз в день. Постепенно добавлю другие источники, улучшу категоризацию, обработку и логику. А пока — заходите, смотрите, тыкайте лайки-дизлайки ❤️👎 — мне это правда важно, чтобы понять, насколько контент вообще попадает в ожидания.

Пусть это маленький, но живой и полезный бот. Начало положено. А дальше будет больше. Спасибо, если поддержите.

💻 Сентябрь подкинул апдейтов больше, чем можно успеть переварить.

GOOGLE ПРЕДЛАГАЕТ НАХОДИТЬ НЕУЧТЁННЫЕ API И ИСПОЛЬЗОВАТЬ ИХ ПОВТОРНО, НО ТЫ НЕ ХОТЕЛ ИХ ИСПОЛЬЗОВАТЬ И В ПЕРВЫЙ РАЗ.

Мы собрали папку, где всё уже разложено по полочкам:

— новые AI-инструменты для бизнеса и маркетинга;
— кейсы, которые реально работают в IT;
— быстрые внедрения без сухой теории.

📂 Это не очередная «подборка статей». Это рабочий архив, из которого можно вытянуть решения для проектов уже сегодня.

👉 ЗАБРАТЬ ПАПКУ

🤖 Немного боли, багов и побед — из закулисья проекта

Пока собирал этот проект, столкнулся с несколькими занятными моментами, которыми хочется поделиться. Во-первых — OpenAI и ссылки. Один день модель спокойно ест хабровскую ссылку и возвращает по ней текст. На следующий — “извините, я не умею читать по ссылке”. Это прям стабильная нестабильность. Я попробовал и Grok, и Claude, но в итоге остановился на OpenAI — по качеству генерации и контексту он пока всё же ближе к тому, что мне нужно. Просто теперь держу палец на пульсе и смотрю, когда оно снова «передумает».

Вторая тема — категоризация статей. Хотелось, конечно, что-то своё: сделать модель, натренировать классификатор, поиграться с embeddings. Но реальность в том, что результаты были… мягко говоря, не лучше встроенной категоризации Хабра. Тем не менее, опыт оказался полезным — теперь я понимаю, как можно делать приемлемую классификацию, даже если в источнике нет готовых тегов. Это пригодится, когда я начну подключать другие площадки.

Отдельная песня — n8n, или Натан, как я теперь его зову. С одной стороны — мощный инструмент, реально крутой. С другой — временами вообще не юзер-френдли. 😬 Где-то интерфейс ведёт себя странно, где-то блок ограничен десятью значениями (а мне надо 30), где-то Telegram-блок просто падает из-за точки в тексте. Да, точки. Пришлось вставлять код, кастомить HTML, городить фильтры — и, честно, в какой-то момент я уже думал: «а может, всё переписать на питоне и заоркестрить самому?»

Но в итоге додавил. Теперь внутри есть:
• сохранение HTML слепка статьи,
• проверка и нормализация по категориям,
• кастомный фильтр по тематикам,
• публикация в Telegram с защитой от диких символов.

Если кто-то уже работает с n8n, автоматизировал что-то интересное — напишите. Будет интересно обменяться болью и находками. А пока — я пойду смотреть, упала ли сегодня обработка ссылок 🤷‍♂️

☀️ Добрейшего денёчка! Напоминаю: я открыт для консультаций

Если вы стоите в профессиональной растерянности — я рядом. Ниже — кратко, с чем я могу помочь:

⸻

🎯 Карьерные переходы и рост
• Не понимаете, куда двигаться дальше?
• Уперлись в потолок, задачи не радуют, кажется, что вы занимаетесь «не тем»?
• Неясно, насколько это вообще ваша роль?

→ Разберёмся, где вы, куда можно двигаться, и какие есть реальные варианты роста.

⸻

👥 Отношения с руководством и внутри команды
• Трудности с руководителем? Не слышат, не ценят, границы размыты?
• Хочется прокачать лидерство, влияние и уверенность в себе?

→ Помогу выстроить диалог, систему взаимодействия и грамотные рамки.

⸻

🌍 Переезд, глобальный рынок, международная карьера
• Хотите переехать, но не уверены, востребованы ли ваши скиллы?
• Не понимаете, как переложить свой опыт на западные реалии?

→ Знаю оба рынка: российский и европейский. Подскажу, где и что усилить.

⸻

🧠 Рост из аналитика в лида или в продакта
• Хотите стать лидом аналитиков или продактом (в том числе техническим)?
• Неясно, что именно развивать и как?

→ Расскажу, какие компетенции важны, и как реально их прокачать.

⸻

🚀 Стартапы, идеи, гипотезы
• Есть идея, но не знаете, как её проверить и запустить?
• Уже есть продукт, но команда не справляется с ростом?

→ Подключусь как адвайзер, помогу протестировать гипотезы, собрать сильную кросс-функциональную команду, наладить масштабирование.

⸻

📊 Data-продукты, метрики и принятие решений
• Строите продукт, но не понимаете, какие метрики считать?
• Метрики есть, но неясно, как по ним принимать решения?

→ Покажу, как строить data-driven культуру, без мифов и боли.

⸻

☕ Ну и просто…

Если хочется выговориться, поразмышлять о судьбах IT, обсудить свои метания или потренироваться в публичных выступлениях — тоже приходите. Я рядом.

📬 Пишите в личку, Telegram, LinkedIn, где удобно. Помогу.

🌀 Misunderstanding: когда ты уже сделал, а выглядит, как будто переложил

Вчера у нас на работе произошла довольно странная (и одновременно комичная) история. Один из клиентов прислал запрос: отразить специфику нашей работы на европейских рынках. Меня, как менеджера по Европе, попросили описать всё — что поддерживаем, что не поддерживаем, какие есть нюансы.

Я собрал всё по рынкам, написал, как и попросили коллеги в приложенном гугл доке. Но по одному пункту — связанному с партнёрством — я был не до конца уверен. В компании я недавно, договорённости до меня не дошли. Поэтому я просто переслал ссылку на трейд своему руководителю и попросил: «подскажи по этому партнёрству — оно у нас ещё актуально, мы его продлеваем или уже свернули?»

🤦‍♂️ В результате он… пришёл в тот же тред, файлик не увидел и написал всё заново. По сути — то же самое, что уже было. Видимо, он воспринял это как «я не справился и прошу всё сделать за меня». И ведь ситуация выглядит дико неловкой: с одной стороны — будто я скинул свою работу наверх, с другой — то, что я сделал, уже есть и висит чуть выше по чату.

Разобрались, поржали, вздохнули. Теперь думаем, как выстроить коммуникацию, чтобы таких штук не повторялось. Потому что ситуация на ровном месте, а осадочек остался.

А у вас были подобные истории мискоммуникации? Когда всё сделал правильно, но кто-то понял иначе — и всё пошло боком?

⸻

🚀 Друзья, 14-15 ноября в Москве пройдет Analyst Days 21 — международная конференция по системному и бизнес-анализу. Мероприятие состоится в гибридном формате — офлайн + онлайн-трансляция.

Я выступал на AD несколько раз и могу заверить, что ребята основательно подходят к подготовке программы и самого мероприятия, а количество проведенных конференций говорит само за себя!

👀 На конференции вас ждут 1000+ участников, 2 дня нетворкинга в уникальной атмосфере профессионального общения, 60+ докладов и мастре-классов, а также много новых полезных знакомств.

Будем ждать всех на Analyst Days 21🙏🏼

⚡️афиша
⚡️скидки
⚡️видео