Вечер перед Flow это ещё один междусобойчик)

Сегодня с Аней Беляниной нам выпала честь открывать осеннюю Flow!

Офлайн-часть Flow 2024 Autumn стартовала

Первые доклады уже идут. Приветствуем всех участников и желаем хорошей конференции!

Спасибо Ване за буст моей продуктивности)

Хозяйке на заметку:

Прокрастинируете и не можете сделать сложную задачку?

Придумайте задачку в пять раз сложнее, чтобы вы прокрастинировали делая исходную сложную задачку вместо того, чтобы делать ультрасложную задачку

Ужас-дривен продактивити

Тут все пишут про отдыхи, отпуски и ретриты. А чем я хуже?)
Мы впервые за 2 года выбрались в полноценный отпуск. Не взять недельку и дома потусить и не в Россию к родным слетать. А вот прямо уехать, в отель, на 1, 5 недели, на все включено.
И я скажу, что это прямо кайф, не думать о работе и бить себя по рукам, чтобы не открывать слак и почту. Есть, спать, гулять и купаться с ребенком. То что нужно вечно беспокойной голове, которая каждый божий день придумывает себе новые задачи, проблемы и гениальные идеи.
На третий день мозг переключился в рекреационный режим и даже не хочет думать о свершениях и достижениях и это здорово, при этом появляются просто светлые и интересные мысли, которые записываю голосовыми себе в телеграм, будут разбирать после отпуска... Или не буду 😁
Это я к чему? Надо давать себе отдыхать и тогда организам и голова начнут возвращать эти инвестиции. И я это в первую очередь сейчас написал самому себе 😅

Продолжу тему отпуска.
Гугл подкинул фото из отпуска 5летней давности на Крите. Отпуска получился шикарный, Крит нам безумно понравился, и все это несмотря на одно очень интересное обстоятельство - я в отпуске бросил курить.
У нас с женой была договоренность, что в отпуске, когда стресс будет немного - я бросаю курить, хотя до этого курил почти 20 лет.
Было еще одно обстоятельство, придававщее пикантности, я больше 2 лет к тому моменту курил (парил?) iqos и устройство было уже на последнем исдыхании. Чтобы заряжалось - было перетянуто резиночкой, а иногда и это не помогало - подкладывал на контакты фольгу. В общем, что только ни делал, чтобы не покупать новое. Согласитесь, было бы крайне неумно потратить 3,5 к на новое устройство и через месяц бросить. А к сигаретам к тому моменту у меня было уже устойчивое отвращение.
И вот, я уже 5 лет как не курю 🤟.
Считаю это своим большим достижением и решил немного похвастаться.
Мне в этом, внезапно помог тот самый iqos, которые упокоился в урне аэропорта Пулково перед вылетом на Крит. Как написал выше - сигареты я уже курить не мог, было стойкое отвращение даже просто к их дыму, а ведь именно это обычно и приводило меня к срывам в предыдущие попытки, когда ты проходил мимо курящего и дым был сладок и приятен (курильщики меня поймут). А iqos на Крите был непопулярен, так что соблазна тоже не было.
Из положительного могу отметить - это восстановившееся обоняние, я до этого и не знал, как много запахов я упускаю, а с ними и вкусов! Дыхалка стала однозначно лучше.
Отрицательные моменты тоже есть - теперь не вознаградить себя перекуром за успешно сделанную задачу, иногда это заедается, что ведет к лишнему весу.
Подводя итог:
1. Я бросил сам, без пластырей, таблеток и так далее
2. Очень важно решить и самое главное - решиться. Книжку Алена Карра я читал лет за 5 до того как бросил курить и она мне не помогла, очевидно потому, что еще не решился тогда.
3. Бесценна поддержка близких! Большое спасибо тебе, жена (знаю, что прочитаешь), что сначала уговорила, а потом усиленно меня в этом поддерживала!

Кстати, кажется, второй и третий пункты универсальны для практически любых свершений!

Тут ребята из Scrum.ru пошли дальше и утверждают, что не только аналитик, уже и продакт не нужен)
Ну, конечно, не совсем так, но они настаивают, что разработчики должны проводить или как минимум принимать участие в интервью с пользователем. И мне эта идея импонирует. Только так разработчик сможет понять боль пользователя и постараться ее решить максимально эффективно. Почему я так считаю?
А вы вспомните, слышали ли ли вы от своих разработчиков фразы типа "да ваши пользователи ничего не понимают" или " да это вы пользователю объяснить нормально не можете" и так далее.
А каково ваше мнение?

Во время подготовки к Flow у нас с Наташей Семёновой произошел казус. Она прислала мне запись прогона своего доклада и я писал ей в телеграмм комментарий, просто смотря и находясь в контексте доклада. И немного пренебрег кавычками)

Обещала рассказать про "тупенькие" отдельно весёлую историю. Рассказываю:

На FLOW меня курировал Кеша Бодров. За 2 дня до конфы скидываю ему запись финального прогона. Через какое-то время получила такой вот фидбек:

Посмотрел половину. Мне показалось, что туповатый и ленивый немного экспрессивно)

Ээээ...😳😳😳 Представили себе мою реакцию? Пишу ему в ответ:

Туповатый, ленивый и экспрессивный доклад?

Кеша молчит. Я в глубоком смятении.. задаю себе вопросы типа:

- кто из нас дурак?
- а может я совсем зазналась и не вижу банальщины со своей стороны?
- может я слишком унеслать в концептуализацию, и нормальным людям такое не надо?
- если все так плохо, зачем давать такой уничижительный фидбек за 2 дня до конфы - все равно ведь не успеть переделать? Неужели нельзя помягче?
- да стоит ли вообще его слушать Кешу? Сам-то он как рассказывает?

И пошла я пересматривать Кешины доклады, чтоб решить, стоит ли действительно принимать во внимание такой фидбек, расстраивать, переделывать и т.д. ))

Наконец, Кеша ответил:

Да нет, доклад огонь)
Просто этот момент выглядит немного экспрессивно

А теперь контекст: в докладе я кратко поясняла, как работает цикл Колба в нашем проф. развитии:

Сначала вы фейлите... потом, если вы тупой ленивый аналитик - вы ничего не делаете, и в следующий раз делаете так же. Но, если вы не такие (а я верю, что вы не такие, иначе не оказались бы на этой конференции) - то вы анализируете ошибку и учитывает её в следующем опыте..."

Так вот, оказывается, комментарий Кеши был исключительно про эту фразу ) Тем не менее, я решила оставить это, заменив только в докладе эту характеристику на "тупенькие" 😂

Кого-то все же задело, судя по отзывам 🙈

Тут на выходных меня очередные "гении маркетинга" добавили в чат с интенсивом по системной аналитике и легкому способу вхождния в ИТ.
Естественно, это еще одна ИТ академия, которая будет вводить вас в ИТ легко и комфортно, а после нее вы будете зарабатывать 100500кк долларов в час. И тут я могу сказать несколько вещей про обучение в принципе.
1. Рекиллинг - или смена профессии, оно же пресловутое "Войти в Айти" - это кроваво красный океан (кто не в курсе - это сверхконкурентный рынок). Продавать там очень сложно, маркетинговые каналы выжжены, реклама очень дорогая и слабо эффективная.
2. Однако для инфоцыган этот рынок все равно является по сути единственным, ведь тем, кто еще не в профессии продать можно любую дичь, главное щеки надуть побольше, call-to-action сделать погромче, назвать себя ИТ академией и так далее, в общем пустить пыль в глаза. Тем, кто уже понюхал пороху такое на зайдет, да и сообщество очень быстро распространит отзывы и инфу об инфоцыганстве.
3. С другой стороны, если подходить к делу достаточно честно и добросовестно, то обучать новичков - это тот еще ад, ведь тебе сначала уйму времени надо тупо выравнивать с ними глоссарий, чтобы они вообще тебя понимали.
4. Нужно постоянно себя одергивать, чтобы не переусложинить им материал, потому что иначе все смешается в их головах и вместо стройной структуры знаний вы получите кашу и дико фрустрированного студента.
5. Многие возразят, что вон учат же школьников и студентов и нормально. Но тут есть проблема, что рескиллеры, это как правило люди 30+, а то и 40+. А наш с вами организм растет только до 25 лет и до 25 лет наш мозг строит нейронные связи достаточно легко, а вот дальше... Сужу по себе, уже не смогу за одну ночь подготовиться к экзамену, запихнуть и осознать в голове тонны информации, мозг просто сопротивляется. И у возрастных студентов ровно так же.
6. И еще одни минус - это люди со своей, годами сформированной, жизненной позицией, со своим опытом, сформированным в другой отрасли, с другим подходом к мышлению и работе. И в силу пункта 5 это так же может стать проблемой.
7. Собственно, в том числе и поэтому я не занимаюсь рескиллингом и передал курс Basic в Отус другому руководителю. Мне гораздо интереснее учить людей, которые уже имеют опыт в професии.

К догонку к предыдущему посту - небольшой чек лист, как понять, что обучение в конкретном месте вас может разочаровать:
1. Самое очевидное - вас добавили в какой то чатик против вашей воли. Это значит, что ни известности, ни виральности нет. А это уже вопросики, кто же ты тогда такой, чтобы меня учить?
2. Люди не предствляются. То есть они называют только имя, тебе даже не поискать информацию про них. И тут уже подозрения крепнут - а уже не скам ли это какой.
3. Люди не гуглятся. Я вкладываю много усилий, чтобы по запросу Иннокентий Бодров возвращался ряд результатов про меня, чтобы было понятно, кто я и чем занимаюсь. Если человек не гуглится, то не понятно, кто он, чем занимается и чему он может вас научить.
4. Вам рассказывают только о том, как проходить собеседования. Сам по себе навык полезен, но если вас учат только этому, то стоит задуматься, ведь собеседования именно для того, чтобы понять наличие у вас необходимых навыков. Хакнуть можно, а как потом работать?
5. Вы не можете найти сайт, никаких упоминаний самой школы в интернетах. Только какие то боты в ТГ.
6. Вам пишут много про зарплату и то, что это очень легко, научиться может каждый. Это стандартный отвлекающий маневр, смещение фокуса с обучения на будущий успешный успех. Правда найти работу начинающему специалисту не так то просто. Большинство вакансий требуют хотя бы год опыта.
7. Вас готовы научить новой профессии за 3 месяца (да даже если за полгода). Там не получится, новая профессия дается реально тяжело, нужно пощупать много вещей на практике, получить обратную связь. В целом, за полгода - вполне реально освоить новую профессию в совершенно новой сфере, если вкатываться в нее часов по 8-10 в день, а не два часа два раза в неделю. Так только затачиваются определенные профессиональные навыки.

Дополняйте чек лист в комментариях)

Приятно, когда менти пишут такие искренние комментарии, хотя ты дал совет, который даже напрямую не связан с обязанностями аналитика.
Но по факту, когда есть потребность выстроить коммуникацию внутри команды лучшего способа, чем совместное времяпрепровождение не за работой - не найти!
Мы в Фином регулярно собираемся продуктовой командой поиграть в Геогессер, коденеймз или картинки (там ты придываешь, что нарисовать, следущий рисует, потом следующий описывает, что видит на картинке, следуюший рисует по этому описанию и тд, аналог испорченного телефона, оооочень смешно в конце).
А еще у нас новички и старички делают о себе презентации, рассказывают о своих увлечениях и достижениях, естественно тоже с шутками и невероятными фактами.
Все такие активности очень сближают команду, позволяют работать как единый организм, делать совместные задачи легко и эффективно. Так что настоятельно рекомендую в своих командах делать так же!
Делитесь своими способами досуга в командах.🃏