На фоне происходящего в Дарьино, Свердликово, Судже и Гончаровке только 1 из 5 новостей выглядит адекватной и духоподъемной:
1️⃣ Ветераны ЧВК Вагнер уничтожают технику и живую силу противника.
2️⃣ Россия и Украина планируют продолжать поставки газа в Европу
3️⃣ Газораспределительная станция повреждена и как измерять количество прокаченного в Европу газа, вероятно, пока неизвестно
4️⃣ В Центральном парке «Патриот» проходит финал конкурса по компьютерному спорту среди курсантов высших военных учебных заведений силовых структур. Всего 132 команды из 58 учебных заведений МВД, МО, ФСВНГ, МЧС, СК, ФСИН сражаются в Counter-Strike 2 и Dota 2.
5️⃣ Боевой генерал, а ныне депутат Андрей Гурулев заявил, что срочники при отражении нападения практически не понесли потерь и их присутствие при защите границы необходимо.
1️⃣ Ветераны ЧВК Вагнер уничтожают технику и живую силу противника.
2️⃣ Россия и Украина планируют продолжать поставки газа в Европу
3️⃣ Газораспределительная станция повреждена и как измерять количество прокаченного в Европу газа, вероятно, пока неизвестно
4️⃣ В Центральном парке «Патриот» проходит финал конкурса по компьютерному спорту среди курсантов высших военных учебных заведений силовых структур. Всего 132 команды из 58 учебных заведений МВД, МО, ФСВНГ, МЧС, СК, ФСИН сражаются в Counter-Strike 2 и Dota 2.
5️⃣ Боевой генерал, а ныне депутат Андрей Гурулев заявил, что срочники при отражении нападения практически не понесли потерь и их присутствие при защите границы необходимо.
Telegram
ZOG 2.0
Курская область, н.п. Гирьи
Как и обещал.
За день два наката.
-7 буцефалов
+1 буц трофей.
-1 пикап
л/с до 50
После обеда к нам подключились морпехи.
В радиоперехватах нас величают бойцы ссо, а мы просто ветераны ЧВК Вагнер, которые с каждым днем делают…
Как и обещал.
За день два наката.
-7 буцефалов
+1 буц трофей.
-1 пикап
л/с до 50
После обеда к нам подключились морпехи.
В радиоперехватах нас величают бойцы ссо, а мы просто ветераны ЧВК Вагнер, которые с каждым днем делают…
Со срочниками все гораздо интереснее, чем кажется на первый взгляд.
Лично я не стал бы утверждать, что контрактники обеспечены и подготовлены лучше военнослужащих по призыву.
Все зависит от конкретного ведомства. Срочники ВДВ, Морской пехоты или Росгвардии - не одно и тоже и сильно отличаются. И даже внутри ведомства в зависимости от предназначения того или иного подразделения все очень сильно отличается.
Что касается подготовки срочников и контрактников… У них одни и те же программы и предметы обучения, темы и учебные вопросы. Да, для контрактника материал может быть более углубленным, но тут опять же важнее предназначение подразделения и кто там командир.
Есть командиры, которые даже срочников учат делать тампонаду раны - сами делают искусственную кровь, покупают тренажер и застилают располагу полиэтиленом. А есть и те, кто по очереди со своим замом спят, играют в танки, личный состав чем-то занят на территории с метлой и лопатой, и все занятия проводятся по бумагам.
Журналы заполняются так, что не докопаешься: «учебные вопросы отработаны в полном объеме, количество часов занятий на 100 % соответствует запланированному». И это встречается и у срочников, и у контрактников.
Главная проблема срочников в том, что к ним относятся, как к временным людям и бесплатной рабочей силе и потому ими часто затыкают все дыры. Подготовкой их особо не занимаются, потому что они через год все равно уволятся. Смысл?
Особенно если подразделение не воюет и главное, что требуется от командира - не допустить нарушения требований безопасности и поддерживать порядок на закрепленной территории и в расположении.
Как поется в одной песне:
«Научите меня воевать,
Не стоять в ожидании построения
Вместо этого: там покопать, подмести, подгрести, да, на кухню, во день, м*ять!»
Поэтому подготовка подразделений из срочников или где есть срочники имеет множество нюансов. А значит отправлять их для выполнения задач запрещено, не стоит, не хотят (в каждом ведомстве выбирают разную причину).
Однако все становится еще интереснее, если срочник подписывает контракт. ОН СРАЗУ ЖЕ по бумагам СТАНОВИТСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ! Возможно, даже спецназовцем. Ему не нужно проходить курс молодого бойца, одиночную подготовку, в составе отделения, БСО, БСВ, а если и повезет РТУ.
Просто подписал контракт и с ним можно делать, что угодно и отправлять, куда того потребует служебная обстановка. Парадокс?
Поэтому я считаю, что срочникам на боевых или даже в третьем кольце оцепления делать нечего. Если нет людей - тащите их из контрактных частей. Тем более, сейчас есть такие подразделения, где ради отправки в командировку, люди сами готовы заплатить. Да, не чтобы не ехать, а наоборот, чтобы уехать.
Так что либо нормальная срочка, либо отстаньте от парней. Как так говорится? Посылая солдат на войну неподготовленными, мы их предаем.
Лично я не стал бы утверждать, что контрактники обеспечены и подготовлены лучше военнослужащих по призыву.
Все зависит от конкретного ведомства. Срочники ВДВ, Морской пехоты или Росгвардии - не одно и тоже и сильно отличаются. И даже внутри ведомства в зависимости от предназначения того или иного подразделения все очень сильно отличается.
Что касается подготовки срочников и контрактников… У них одни и те же программы и предметы обучения, темы и учебные вопросы. Да, для контрактника материал может быть более углубленным, но тут опять же важнее предназначение подразделения и кто там командир.
Есть командиры, которые даже срочников учат делать тампонаду раны - сами делают искусственную кровь, покупают тренажер и застилают располагу полиэтиленом. А есть и те, кто по очереди со своим замом спят, играют в танки, личный состав чем-то занят на территории с метлой и лопатой, и все занятия проводятся по бумагам.
Журналы заполняются так, что не докопаешься: «учебные вопросы отработаны в полном объеме, количество часов занятий на 100 % соответствует запланированному». И это встречается и у срочников, и у контрактников.
Главная проблема срочников в том, что к ним относятся, как к временным людям и бесплатной рабочей силе и потому ими часто затыкают все дыры. Подготовкой их особо не занимаются, потому что они через год все равно уволятся. Смысл?
Особенно если подразделение не воюет и главное, что требуется от командира - не допустить нарушения требований безопасности и поддерживать порядок на закрепленной территории и в расположении.
Как поется в одной песне:
«Научите меня воевать,
Не стоять в ожидании построения
Вместо этого: там покопать, подмести, подгрести, да, на кухню, во день, м*ять!»
Поэтому подготовка подразделений из срочников или где есть срочники имеет множество нюансов. А значит отправлять их для выполнения задач запрещено, не стоит, не хотят (в каждом ведомстве выбирают разную причину).
Однако все становится еще интереснее, если срочник подписывает контракт. ОН СРАЗУ ЖЕ по бумагам СТАНОВИТСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ! Возможно, даже спецназовцем. Ему не нужно проходить курс молодого бойца, одиночную подготовку, в составе отделения, БСО, БСВ, а если и повезет РТУ.
Просто подписал контракт и с ним можно делать, что угодно и отправлять, куда того потребует служебная обстановка. Парадокс?
Поэтому я считаю, что срочникам на боевых или даже в третьем кольце оцепления делать нечего. Если нет людей - тащите их из контрактных частей. Тем более, сейчас есть такие подразделения, где ради отправки в командировку, люди сами готовы заплатить. Да, не чтобы не ехать, а наоборот, чтобы уехать.
Так что либо нормальная срочка, либо отстаньте от парней. Как так говорится? Посылая солдат на войну неподготовленными, мы их предаем.
Telegram
Hard Blog
"Почему нельзя использовать срочников, ведь они такие же военные. Ну и что, что по призыву, а мобилизация - не призыв?" - спрашивает подписчик. Отвечаю.
Срочники теперь приходят в армию учиться военному делу. Что естественно сказывается на их обеспечении.…
Срочники теперь приходят в армию учиться военному делу. Что естественно сказывается на их обеспечении.…
После каждой «Армии» всегда возникает вопрос: «А когда эти чудеса поступят в войска?» Как участник одной из военных выставок в Лаосе, расскажу по какому принципу отбирают участников и что дальше происходит с экспонатами.
1️⃣Чтобы попасть на выставку нужно заплатить. В 2024 году стоимость павильона 9 кв.м.около 400к. Если нужна красивая вывеска, талон на парковку и прочие блага, то получится дороже. В среднем минимально приличная экспозиция обходится в 1 млн.
2️⃣Платят за участие все, даже военные госпредприятия и силовые ведомства. Хотя, вероятно, у них должны быть какие-то скидки или льготные условия, но точных данных нет. Участвуют также и иностранные государства, которые хоть и партнеры, но, скорее всего, также какие-то денежки переводят.
3️⃣Организацией форума занимается небольшая компания, тесно связанная с бывшим главой МО Лаоса. Именно она уже давно проводит все выставочные мероприятия и зарабатывает около 2-2.2 млрд в год. Офис компании располагается в центре столицы в здании, окруженном различными ведомственными объектами.
4️⃣Выставочная деятельность тесно связана с управлением инновационного развития, главу которого недавно арестовали за какие-то махинации. По логике именно главный инноватор должен был отбирать участников форума, но как такого отбора на выставку не проводится: люди/компании сами оценивают свои силы и решают нужно ли им платить за вход или нет.
5️⃣Присутствие на выставке, интерес окружающих, поток комплиментов, обещаний даже самых высоких должностей и званий, в т.ч. с серьезным освещением в СМИ ничего не гарантирует, кроме возможных контактов и знакомств, каждое из которых еще предстоит развить.
После каждой выставки отмечаю одну и ту же особенность: есть народные кулибины, которые легко и быстро спаяют нужные фронту изделия - от глушителей на АГС и роботизированных платформ до антенны под определенные частоту и разные дрон-детекторы.
А есть неповоротливые предприятия, которые долго разговаривают, долго едут, а потом еще и умножают итоговую цену на 3 или 5, объясняя это дорогостоящей сертификацией, секретностью, полигонными испытаниями и прочими фишками.
И зачастую эти кулибины уже работают/работали на этих предприятиях и понимая весь механизм, просто трудятся в гараже и через знакомых и волонтеров снабжают воюющие подразделения.
Когда кулибины создают реально крутую вещь, им поступает некое предложение. Иногда от него можно/нужно отказаться, а иногда нет. Часто предлагают поработать бесплатно или почти по себестоимости. Потому что Родина в опасности, а тендеры и госзакупки это «долго»… ну вы же понимаете.
И все это на фоне мастодонтов госзаказа, у которых свои люди в высоких кабинетах, субсидии и производственные мощности, на которых не запускают многие «уникальные разработки» в массовое производство в т.ч. из-за… низкого экспортного потенциала, т.е. иностранцы не купят.
Иными словами, как говорил Кот Матроскин: «Снаряга у нас есть, грамотные ребята имеются, понимание в наличии, у нас у отдельных ума не хватает». В дополнение можно ознакомиться, как работает Инновационный фонд НАТО и что у нас.
1️⃣Чтобы попасть на выставку нужно заплатить. В 2024 году стоимость павильона 9 кв.м.около 400к. Если нужна красивая вывеска, талон на парковку и прочие блага, то получится дороже. В среднем минимально приличная экспозиция обходится в 1 млн.
2️⃣Платят за участие все, даже военные госпредприятия и силовые ведомства. Хотя, вероятно, у них должны быть какие-то скидки или льготные условия, но точных данных нет. Участвуют также и иностранные государства, которые хоть и партнеры, но, скорее всего, также какие-то денежки переводят.
3️⃣Организацией форума занимается небольшая компания, тесно связанная с бывшим главой МО Лаоса. Именно она уже давно проводит все выставочные мероприятия и зарабатывает около 2-2.2 млрд в год. Офис компании располагается в центре столицы в здании, окруженном различными ведомственными объектами.
4️⃣Выставочная деятельность тесно связана с управлением инновационного развития, главу которого недавно арестовали за какие-то махинации. По логике именно главный инноватор должен был отбирать участников форума, но как такого отбора на выставку не проводится: люди/компании сами оценивают свои силы и решают нужно ли им платить за вход или нет.
5️⃣Присутствие на выставке, интерес окружающих, поток комплиментов, обещаний даже самых высоких должностей и званий, в т.ч. с серьезным освещением в СМИ ничего не гарантирует, кроме возможных контактов и знакомств, каждое из которых еще предстоит развить.
После каждой выставки отмечаю одну и ту же особенность: есть народные кулибины, которые легко и быстро спаяют нужные фронту изделия - от глушителей на АГС и роботизированных платформ до антенны под определенные частоту и разные дрон-детекторы.
А есть неповоротливые предприятия, которые долго разговаривают, долго едут, а потом еще и умножают итоговую цену на 3 или 5, объясняя это дорогостоящей сертификацией, секретностью, полигонными испытаниями и прочими фишками.
И зачастую эти кулибины уже работают/работали на этих предприятиях и понимая весь механизм, просто трудятся в гараже и через знакомых и волонтеров снабжают воюющие подразделения.
Когда кулибины создают реально крутую вещь, им поступает некое предложение. Иногда от него можно/нужно отказаться, а иногда нет. Часто предлагают поработать бесплатно или почти по себестоимости. Потому что Родина в опасности, а тендеры и госзакупки это «долго»… ну вы же понимаете.
И все это на фоне мастодонтов госзаказа, у которых свои люди в высоких кабинетах, субсидии и производственные мощности, на которых не запускают многие «уникальные разработки» в массовое производство в т.ч. из-за… низкого экспортного потенциала, т.е. иностранцы не купят.
Иными словами, как говорил Кот Матроскин: «Снаряга у нас есть, грамотные ребята имеются, понимание в наличии, у нас у отдельных ума не хватает». В дополнение можно ознакомиться, как работает Инновационный фонд НАТО и что у нас.
Есть у меня товарищ, который консультирует меня в вопросах связи, БПЛА и всякого такого простому смертному непонятного. Его канал @Notes_of_the_Jaeger на днях набрал первую тысячу читателей, с чем я его сердечно поздравляю и выкладываю подборку самых интересных, на мой взгляд, публикаций.
Все они посвящены тактике украинских расчетов БПЛА, в основе которых «рыбалка» и «стримы». Без подготовки понять о чем речь сложно, поэтому давайте подробнее.
1️⃣ВСУ построили свою систему управления по Натовскому стандарту. В основе – создание единого информационного пространства, которое насыщается сведениями из различных источников, обрабатывается, после чего становится развед данными. Доступ к ним разграничен, каждый элемент боевого порядка может ознакомиться только с той частью, которая соответствует его уровню. Всё это стало возможно благодаря насыщению противника терминалами Старлинк.
Сведения поступают с камер наблюдения, спутников, открытых источников. Стримеры, как источник информации имеют приоритетный статус...они круглосуточно висят в воздухе, наполняя эфир живой картинкой. Если во время видеотрансляции появляется значимый объект, то Центр может не подтверждать из других источников этот факт... работают сразу.
Ситуативный центр (каждый на своём участке) на основании оперативной обстановки и полученных развед данных принимает решение и ставит задачу группам стримеров, одновременно с этим получают задачу и распределяются по переднему краю группы фпв, с конкретной целью.
Взаимодействие организовано через закрытые системы информационного обмена... Понятно, что имеет место и телеграмм-чаты, радиосети, проводные телефонные сети и самое интересное – СППР (тут тоже про СППР)
2️⃣Позиции расчета БПЛА оборудованы и замаскированы. Организована доставка дронов, бк к ним, а также есть полноценный ПУ почти как в полку или батальоне. В случае атаки, в работу включаются разные элементы боевого порядка, но БПЛАшникам обычно видно все лучше остальных и потому они реагируют первыми.
В процессе управления боем, должностные лица кроме команд по радио еще пишут в чате (докладывают или уточняют обстановку).
3️⃣Если активных действий в районе нет, то расчеты приступают к «рыбалке» - сидят и ждут пока в секторе будет движение.
Противник старается не наводить суеты возле позиции и сидит до команды тихо сутки и дольше. В связи с этим место размещения оборудуется в бытовом плане, маскируется и оставляют его крайне не охотно.
Но из-за того, что работа операторов дронов ценится очень высоко, а основной костяк расчетов составляют гражданские, им многое прощается, с них нет жесткого спроса и дисциплина в расчетах хромает
4️⃣Обычно расчеты ФПВ в плане экипировки люди заряженные. По Мавикам, ноутбукам и Старлинку понятно, что картинка с дрона транслируется в закрытой локальной сети того подразделения, от которого выделена группа (от того они и стримеры)... Портативные радиостанции с полноразмерными антеннами, для увеличения дальности связи говорят о том, что группа работает недалеко от ретранслятора.
Выход на позицию типичный...смена машины перед нулём, пешком непосредственно до точки...по привычке все забились в один окоп, оборудовали точку доступа к сети Интернет по средствам Старлинка...организовали радиовынос непосредственно с землянки...оттуда же осуществляли взлёт (это проявление отсутствия дисциплины, выражающееся в лени и снижении боевой настороженности).
5️⃣Ситуация когда группы фпв противника терроризируют наши боевые порядка очень распространенная... Прикол в том, что именно террором занимаются самые слабо подготовленные и наименее организованные из расчетов, как правило это нештатные команды, сформированные по инициативе пехотных командиров младшего звена (взводов, рот)...им необходимо учиться, развиваться, зарабатывать себе авторитет и деньги...Наше командование обязано изучать каждый прилет, определять места вылета, искать и уничтожать каждый расчет противника...пока они не научились летать лучше.
Вот такие они заметки Егеря - @Notes_of_the_Jaeger
Подпишись! Незнакомых слов не бойся! Просто читай и мотай на ус!
Все они посвящены тактике украинских расчетов БПЛА, в основе которых «рыбалка» и «стримы». Без подготовки понять о чем речь сложно, поэтому давайте подробнее.
1️⃣ВСУ построили свою систему управления по Натовскому стандарту. В основе – создание единого информационного пространства, которое насыщается сведениями из различных источников, обрабатывается, после чего становится развед данными. Доступ к ним разграничен, каждый элемент боевого порядка может ознакомиться только с той частью, которая соответствует его уровню. Всё это стало возможно благодаря насыщению противника терминалами Старлинк.
Сведения поступают с камер наблюдения, спутников, открытых источников. Стримеры, как источник информации имеют приоритетный статус...они круглосуточно висят в воздухе, наполняя эфир живой картинкой. Если во время видеотрансляции появляется значимый объект, то Центр может не подтверждать из других источников этот факт... работают сразу.
Ситуативный центр (каждый на своём участке) на основании оперативной обстановки и полученных развед данных принимает решение и ставит задачу группам стримеров, одновременно с этим получают задачу и распределяются по переднему краю группы фпв, с конкретной целью.
Взаимодействие организовано через закрытые системы информационного обмена... Понятно, что имеет место и телеграмм-чаты, радиосети, проводные телефонные сети и самое интересное – СППР (тут тоже про СППР)
2️⃣Позиции расчета БПЛА оборудованы и замаскированы. Организована доставка дронов, бк к ним, а также есть полноценный ПУ почти как в полку или батальоне. В случае атаки, в работу включаются разные элементы боевого порядка, но БПЛАшникам обычно видно все лучше остальных и потому они реагируют первыми.
В процессе управления боем, должностные лица кроме команд по радио еще пишут в чате (докладывают или уточняют обстановку).
3️⃣Если активных действий в районе нет, то расчеты приступают к «рыбалке» - сидят и ждут пока в секторе будет движение.
Противник старается не наводить суеты возле позиции и сидит до команды тихо сутки и дольше. В связи с этим место размещения оборудуется в бытовом плане, маскируется и оставляют его крайне не охотно.
Но из-за того, что работа операторов дронов ценится очень высоко, а основной костяк расчетов составляют гражданские, им многое прощается, с них нет жесткого спроса и дисциплина в расчетах хромает
4️⃣Обычно расчеты ФПВ в плане экипировки люди заряженные. По Мавикам, ноутбукам и Старлинку понятно, что картинка с дрона транслируется в закрытой локальной сети того подразделения, от которого выделена группа (от того они и стримеры)... Портативные радиостанции с полноразмерными антеннами, для увеличения дальности связи говорят о том, что группа работает недалеко от ретранслятора.
Выход на позицию типичный...смена машины перед нулём, пешком непосредственно до точки...по привычке все забились в один окоп, оборудовали точку доступа к сети Интернет по средствам Старлинка...организовали радиовынос непосредственно с землянки...оттуда же осуществляли взлёт (это проявление отсутствия дисциплины, выражающееся в лени и снижении боевой настороженности).
5️⃣Ситуация когда группы фпв противника терроризируют наши боевые порядка очень распространенная... Прикол в том, что именно террором занимаются самые слабо подготовленные и наименее организованные из расчетов, как правило это нештатные команды, сформированные по инициативе пехотных командиров младшего звена (взводов, рот)...им необходимо учиться, развиваться, зарабатывать себе авторитет и деньги...Наше командование обязано изучать каждый прилет, определять места вылета, искать и уничтожать каждый расчет противника...пока они не научились летать лучше.
Вот такие они заметки Егеря - @Notes_of_the_Jaeger
Подпишись! Незнакомых слов не бойся! Просто читай и мотай на ус!
Telegram
Notes of the Jaeger
Будет опять большой пост, но надо поставить веху, так сказать создать новую точку отсчёта...
Хохлы построили свою систему управления по Натовскому стандарту...
В основе всего лежит создание единого информационного пространства которое насыщается разведывательными…
Хохлы построили свою систему управления по Натовскому стандарту...
В основе всего лежит создание единого информационного пространства которое насыщается разведывательными…
Проблема заинтересованности личного состава про проведении занятий, конечно, имеется. Но если честно, меня задолбало, что сейчас людей надо заинтересовывать или как чаще говорят "мотивировать".
Первоклашек надо мотивировать, их родителей надо мотивировать, бойцов надо мотивировать. Идут они все НАЙУХ! Что за время наступило? Что за коллективная эпидемия? Лично у меня цель в жизни одна: "не профукать эту самую жизнь и оставить мир после себя лучше".
Я не понимаю, откуда у людей такая тяга к них.янеделанью и отсутствие мотивации. Если ты военный, значит ты должен вникать, знать и уметь!
- Да оно мне не надо, - часто слышал я от бойцов, однокурсников, офицеров, сержантов. Ничего им не надо. Ни бегать, ни учить тактико-технические характеристики оружия или техники, ни уметь принимать решения после полученного боевого распоряжения и знать порядок хотя бы оценки обстановки или ориентирования на местности.
Им ничего не надо! Им надо только ни хрена не делать, листать ленту, шутить свои несмешные шутки, прессовать самого лошистого лоха из числа призывников/контрактников, говорить, что все старшие начальники ослы, самому мечтать стать на их место, обсуждать в канцелярии или в дежурстве по роте гениальные бизнес-схемы, которым позавидовал бы сам Рокфеллер. Им надо лайкать голых баб, пытаться разбогатеть на крипте или выспаться после смены в такси, шабашки, загула в ночном клубе или жесткой ночной зарубы в компьютерной клубе.
У меня для таких одна мотивация. Есть ты тут стоишь передо мной и по расписанию занятий какой-то предмет, то ты экипируешься и 3,14здуешь на эти занятия.
- Да у нас только рабочка, все бордюры укладываем, нас ничему не учат, - в ответ на просьбу доложить характеристики мины МОН-50 говорит мне один сапер. - Я только ТТХ бордюра могу доложить, - продолжил он под гегеканье его соплеменников.
- Хрен с ним, докладывай ТТХ бордюра, послушаю, - ответил я.
А в ответ только "эээээ" и тишина.
- Сколько ты в должности?
- Почти год.
- Ты за год даже ТТХ МОНки не выучил? - офигев от диспозиции ответил я.
- Не, ну там..э...
- Может, ты хотя бы знаешь про ОЗМ-72?
- Ну, осколочная, там это выпрыгивает...
Вот так и все они, бл.., выпрыгивают. Осел на осле и ослом погоняет. И чем он старше, чем он дольше служит - тем хуже. Он думает, что все знает, но на самом деле очень малая часть из них что-то понимает и может объяснить. Поэтому лично я никого не заинтересовываю. Ошибка на этапе отбора - все, дальнейшее обучение бессмысленно.
Многие, очень многие изначально идут в армию проеб.ться. Другого слова у меня нет. Именно здесь можно по сравнительно выгодному курсу обменять годы своей жизни, молодости, остатки мозгов на более-менее стабильную жизнь, квартиру по ипотеке и пенсию через 20 лет.
Даже в официальных источниках об этом говорят. Читаем исследование по мотивации контрактников и выясняем, что мотивация там +/- такая же, как у офисных клерков и простых работяг. Нет, есть какие-то единицы - вникающие, фанатики, патриоты, правильные, стремящиеся и прочие психи, но основной массе это все до лампочки. Поэтому в плане мотивации идут они все найух.
- Блин, вот как у тебя сил на все это есть...Как ты не устаешь... Ты постоянно чем-то занят...Вот у тебя мотивация, конечно, мне бы такую силу воли, - часто слышу, точнее слышал от окружающих.
Да от чего мне отдыхать? Где я успел в свои 30 с небольшим так заеб.ться? Какая мотивация, вы о чем? У меня в жизни ни черта нет и не предвидится, если я буду сидеть на месте. У меня нет ни нормальной жизни, ни карьеры, ни каких-то адекватных достижений.
Поэтому я не могу просто сидеть и ждать СМСки от Сбера, а после гасить микрозайм, в пятницу жрать пиво, а в субботу отлеживаться, вспоминая, что уже не молод. Я не могу просто так сидеть, я хочу чтобы мои дети вырвались из этого еб.ного колеса Сансары - этой череды сраных перерождений - чтобы они после окончания учебы не мучались без опыта в поисках нормальной работы, не брали ипотеку и не слушали какого-то придурка, что платит им зарплату. Я хочу, чтобы они жили!
Первоклашек надо мотивировать, их родителей надо мотивировать, бойцов надо мотивировать. Идут они все НАЙУХ! Что за время наступило? Что за коллективная эпидемия? Лично у меня цель в жизни одна: "не профукать эту самую жизнь и оставить мир после себя лучше".
Я не понимаю, откуда у людей такая тяга к них.янеделанью и отсутствие мотивации. Если ты военный, значит ты должен вникать, знать и уметь!
- Да оно мне не надо, - часто слышал я от бойцов, однокурсников, офицеров, сержантов. Ничего им не надо. Ни бегать, ни учить тактико-технические характеристики оружия или техники, ни уметь принимать решения после полученного боевого распоряжения и знать порядок хотя бы оценки обстановки или ориентирования на местности.
Им ничего не надо! Им надо только ни хрена не делать, листать ленту, шутить свои несмешные шутки, прессовать самого лошистого лоха из числа призывников/контрактников, говорить, что все старшие начальники ослы, самому мечтать стать на их место, обсуждать в канцелярии или в дежурстве по роте гениальные бизнес-схемы, которым позавидовал бы сам Рокфеллер. Им надо лайкать голых баб, пытаться разбогатеть на крипте или выспаться после смены в такси, шабашки, загула в ночном клубе или жесткой ночной зарубы в компьютерной клубе.
У меня для таких одна мотивация. Есть ты тут стоишь передо мной и по расписанию занятий какой-то предмет, то ты экипируешься и 3,14здуешь на эти занятия.
- Да у нас только рабочка, все бордюры укладываем, нас ничему не учат, - в ответ на просьбу доложить характеристики мины МОН-50 говорит мне один сапер. - Я только ТТХ бордюра могу доложить, - продолжил он под гегеканье его соплеменников.
- Хрен с ним, докладывай ТТХ бордюра, послушаю, - ответил я.
А в ответ только "эээээ" и тишина.
- Сколько ты в должности?
- Почти год.
- Ты за год даже ТТХ МОНки не выучил? - офигев от диспозиции ответил я.
- Не, ну там..э...
- Может, ты хотя бы знаешь про ОЗМ-72?
- Ну, осколочная, там это выпрыгивает...
Вот так и все они, бл.., выпрыгивают. Осел на осле и ослом погоняет. И чем он старше, чем он дольше служит - тем хуже. Он думает, что все знает, но на самом деле очень малая часть из них что-то понимает и может объяснить. Поэтому лично я никого не заинтересовываю. Ошибка на этапе отбора - все, дальнейшее обучение бессмысленно.
Многие, очень многие изначально идут в армию проеб.ться. Другого слова у меня нет. Именно здесь можно по сравнительно выгодному курсу обменять годы своей жизни, молодости, остатки мозгов на более-менее стабильную жизнь, квартиру по ипотеке и пенсию через 20 лет.
Даже в официальных источниках об этом говорят. Читаем исследование по мотивации контрактников и выясняем, что мотивация там +/- такая же, как у офисных клерков и простых работяг. Нет, есть какие-то единицы - вникающие, фанатики, патриоты, правильные, стремящиеся и прочие психи, но основной массе это все до лампочки. Поэтому в плане мотивации идут они все найух.
- Блин, вот как у тебя сил на все это есть...Как ты не устаешь... Ты постоянно чем-то занят...Вот у тебя мотивация, конечно, мне бы такую силу воли, - часто слышу, точнее слышал от окружающих.
Да от чего мне отдыхать? Где я успел в свои 30 с небольшим так заеб.ться? Какая мотивация, вы о чем? У меня в жизни ни черта нет и не предвидится, если я буду сидеть на месте. У меня нет ни нормальной жизни, ни карьеры, ни каких-то адекватных достижений.
Поэтому я не могу просто сидеть и ждать СМСки от Сбера, а после гасить микрозайм, в пятницу жрать пиво, а в субботу отлеживаться, вспоминая, что уже не молод. Я не могу просто так сидеть, я хочу чтобы мои дети вырвались из этого еб.ного колеса Сансары - этой череды сраных перерождений - чтобы они после окончания учебы не мучались без опыта в поисках нормальной работы, не брали ипотеку и не слушали какого-то придурка, что платит им зарплату. Я хочу, чтобы они жили!
Telegram
Наука побеждать
Как вести занятия?
Здравствуйте, уважаемые читатели канала. Вот недавно сравнили инструктора и педагога. Очень схожая работа, только категории обучаемых разные. У них дети, у нас — молодые люди в форме. И вот многие педагоги говорят, что в наше время дети…
Здравствуйте, уважаемые читатели канала. Вот недавно сравнили инструктора и педагога. Очень схожая работа, только категории обучаемых разные. У них дети, у нас — молодые люди в форме. И вот многие педагоги говорят, что в наше время дети…
ПИСАРЬ ИЗ СПЕЦНАZА
Проблема заинтересованности личного состава про проведении занятий, конечно, имеется. Но если честно, меня задолбало, что сейчас людей надо заинтересовывать или как чаще говорят "мотивировать". Первоклашек надо мотивировать, их родителей надо мотивировать…
Чтобы жили, как люди. А человек хоть и животное, но от животного отличается. Животное приспосабливается к обстановке, а человек переделывает ее под себя. Мои сородичи и в космос полетели, и на океанскую глубину погружаются, и лекарство от рака ищут, и вообще как-то двигают нашу Землю-матушку.
Поэтому я не должен просрать свою жизнь, а должен, как минимум, расти в плане профессиональных навыков, знаний и умений. Ну коль я сейчас тут.
Должность, звание, премия в конце года - это все от лукавого. Стать профи в своей сфере, стараться повлиять на то, что можешь, расширить круг своего влияния - вот первый шаг, чтобы изменить окружающий мир и всех, кто тебя окружает.
Не обсуждать Байдена, Зелю или че там Палестина с Израилем, а заняться тем, на что ты можешь повлиять и что изменит твою жизнь: сдать анализы, заняться спортом, перестать бухать, начать нормально питаться, вытребовать положенные выходные, переработку или допсутки отдыха за командировку, узнать, че там с формой, когда снаряга будет, не держать язык в жопе и мычать что-то в третьей шеренге, а стать хозяином своей жизни.
Если ты служишь в армии и хочешь стать профи, то ты найдешь таких же как ты, будешь стремишься куда-то перевестись, чему-то обучиться и мир вокруг тебя меняется. Когда ты в некоторые темы вникнешь серьезнее, то станешь узкоквалифицированным спецом, и уже ты сможешь выбирать с кем работать и работать ли с этими рожами вообще.
Вот так эта вся мотивация и заинтересованность работает. Могу ошибаться, но если человек ничего не делает, значит ему комфортно. Ему комфортно, будучи военным или просто мужчиной, не суметь оказать первую помощь другу, подруге, не комфортно быть сильным, ловким, смелым, уметь стрелять, чувствовать себя в лесу, горах, диком поле, как дома, уметь ориентироваться, выживать, ему комфортно нихрена не уметь, не хотеть, не стремиться и не брать на себя ответственность за свою жизнь.
Поэтому идут они все найух. С развитием цивилизации мы слишком ограничили влияние природы на нашу жизнь. А природа всегда браковала дураков. Так что да здравствует естественный отбор. А все остальные идут найух.
Это все не касается тех, кому что-то не выдали и не обучили. Это касается тех, у кого внутри нет неутолимой жажды познания. Познания в любой сфере собственной жизни.
Поэтому я не должен просрать свою жизнь, а должен, как минимум, расти в плане профессиональных навыков, знаний и умений. Ну коль я сейчас тут.
Должность, звание, премия в конце года - это все от лукавого. Стать профи в своей сфере, стараться повлиять на то, что можешь, расширить круг своего влияния - вот первый шаг, чтобы изменить окружающий мир и всех, кто тебя окружает.
Не обсуждать Байдена, Зелю или че там Палестина с Израилем, а заняться тем, на что ты можешь повлиять и что изменит твою жизнь: сдать анализы, заняться спортом, перестать бухать, начать нормально питаться, вытребовать положенные выходные, переработку или допсутки отдыха за командировку, узнать, че там с формой, когда снаряга будет, не держать язык в жопе и мычать что-то в третьей шеренге, а стать хозяином своей жизни.
Если ты служишь в армии и хочешь стать профи, то ты найдешь таких же как ты, будешь стремишься куда-то перевестись, чему-то обучиться и мир вокруг тебя меняется. Когда ты в некоторые темы вникнешь серьезнее, то станешь узкоквалифицированным спецом, и уже ты сможешь выбирать с кем работать и работать ли с этими рожами вообще.
Вот так эта вся мотивация и заинтересованность работает. Могу ошибаться, но если человек ничего не делает, значит ему комфортно. Ему комфортно, будучи военным или просто мужчиной, не суметь оказать первую помощь другу, подруге, не комфортно быть сильным, ловким, смелым, уметь стрелять, чувствовать себя в лесу, горах, диком поле, как дома, уметь ориентироваться, выживать, ему комфортно нихрена не уметь, не хотеть, не стремиться и не брать на себя ответственность за свою жизнь.
Поэтому идут они все найух. С развитием цивилизации мы слишком ограничили влияние природы на нашу жизнь. А природа всегда браковала дураков. Так что да здравствует естественный отбор. А все остальные идут найух.
Это все не касается тех, кому что-то не выдали и не обучили. Это касается тех, у кого внутри нет неутолимой жажды познания. Познания в любой сфере собственной жизни.
Telegram
Тактический кроссфит | Физкультура и спорт
Занимайтесь спортом!
Находясь в зоне СВО, замечаешь, что многие просто забивают на свое здоровье. Даже в отсутствии задач мало кто находит время на занятия спортом. А вот прошарить пивка на вечер или самогоночки - это всегда пожалуйста.
Дополняют картину…
Находясь в зоне СВО, замечаешь, что многие просто забивают на свое здоровье. Даже в отсутствии задач мало кто находит время на занятия спортом. А вот прошарить пивка на вечер или самогоночки - это всегда пожалуйста.
Дополняют картину…
Забрел на сайт Сбера и, несмотря на то, что ранее об этом уже слышал, все равно малость удивился, когда нашел ипотеку Мурабаха - то есть рассрочку без процентов на покупку жилья в готовом или строящемся доме по нормам шариата. Программа действует только в Татарстане, Башкортостане, Чечне и Дагестане и воспользоваться ей могут даже неве... представители всех религий. Ростовщичество и всякие ссудные проценты по шариату запрещены, а значит ставка по этой ипотеке 0 %.
Как по мне - классное предложение. Но, увы, я в этих регионах не живу, потому не смогу оценить все прелести этого банковского продукта. Уж не знаю, как на практике, но если сравнивать с типичными для ипотеки 6-20 % годовых, то выгода очевидна.
Ну что, переезжаем?
Как по мне - классное предложение. Но, увы, я в этих регионах не живу, потому не смогу оценить все прелести этого банковского продукта. Уж не знаю, как на практике, но если сравнивать с типичными для ипотеки 6-20 % годовых, то выгода очевидна.
Ну что, переезжаем?
На днях один из моих более осведомленных товарищей рассказал забавную штуку из жизни ВС Лаоса. Она, конечно, даже рядом не стоит с желто-блакитным фаршем, что проворачивают на потеху публике ряд СМИ, и совсем далека от темы с пропажей 2,2 млрд лаосских кипов, которые выделили на строительство оборонительных сооружений на границе в Камбоджей.
Надеюсь, что мне удалось передать суть услышанного максимально близко к тексту. Итак:
1️⃣Военные в Лаосе получают ДД - денежное довольствие. Основная часть ДД - это оклад по званию и должности, а остальное - надбавки.
Каждый военный платит со своего ДД налог - 13 %. Из налогов формируется бюджет, из которого потом платят пенсии, пособия и прочую социалку. Штука в том, что военный платит налог со всей зарплаты, а при начислении пенсии учитывают только оклад за звание, должность и выслугу лет. То есть остальная часть ДД в расчет не идет. И вроде бы такой принцип у всех госслужащих Лаоса.
2️⃣ВС Лаоса не имеет своего банка. Разные части обслуживают разные коммерческие банки. Какой именно банк выбрать решает командир. Банки это знают и у них свой план по продажам, кредитам, зарплатным проектам. Потому сотрудники того или иного банка и приходят к командиру в гости с предложением перейти под их крыло, тот вызывает начфина, и они думают соглашаться или нет. Народ, конечно, недоволен, мол "не хочу карту Газтрансплатинабанка, мне неудобно", но потом ничего - привыкают.
Из-за того, что военным Лаоса выплачивают ДД в коммерческом банке, что там у них получается. Если боец пришел за кредитом, то ему надо раскрыть о себе все данные - должность, копию контракта приложить, справку о доходах. Состав семьи указать, адрес естественно. Как обеспечивается сохранность этих данных - хз. Если кредит не выплатил, то на общих основах тебе - защитнику звонят коллекторы, требуют возврат.
А если бы был военный госбанк, то данные никому чужому сообщать не надо. Просто подгрузил твой кредитный рейтинг из госуслуг и все, больше чем ты можешь взять тебе не дадут.
ДД бойцов, что лежит на зарплатных картах - это, конечно, деньги бойцов, но…пока эти деньги лежат на банковской карте…банк ими может спокойно пользоваться и выдавать кредиты, прочие займы. То есть государство выделяет коммерческому банку бабки на выплату ДД военнослужащим, а коммерческий банк пытается и ДД выплатить, и заработать на этих самых деньгах. В общем-то, это не секрет, а обычная схема работы банков во всем мире.
Но если бы в Лаосе был военный госбанк, то разные банкиры не смогли бы на банковском обслуживании военных заработать на хлеб с маслом и икрой, а все так и осталось бы у государства. А оно бы сэкономленные средства пустило на дороги, жилье, экономику. Хотя это смотря кому государство принадлежит.
3️⃣Государство переводит деньги за оплату госзаказа опять же коммерческим банкам. Те платят оборонным заводам не сразу, а 1-2 раза в год. В остальное время капают процентики, а за перевод со счета на счет взымается микроскопическая такая комиссия, что с сотен миллиардов превращается в хорошую сумму.
В итоге получается, что правительство Лаоса хоть и тратит много денег на военных, но все равно остается в плюсе: одним при расчете чуть не так рассчитывают, другим разрешают заработать, но под зорким оком регулятора - Центробанка. Да и в итоге военные Лаоса все равно деньги тратят на территории Лаоса, а значит деньги снова возвращаются туда, откуда и пришли. Кто за них подержался - молодец, а если кому-то что-то не выдали или не так рассчитали, то... из этого кто-то где-то сформировал свою прибыль.
Все как Михаил Ломоносов учил:
«Если где-то что-то убыло, то где-то что-то прибыть должно непременно».
Надеюсь, что мне удалось передать суть услышанного максимально близко к тексту. Итак:
1️⃣Военные в Лаосе получают ДД - денежное довольствие. Основная часть ДД - это оклад по званию и должности, а остальное - надбавки.
Каждый военный платит со своего ДД налог - 13 %. Из налогов формируется бюджет, из которого потом платят пенсии, пособия и прочую социалку. Штука в том, что военный платит налог со всей зарплаты, а при начислении пенсии учитывают только оклад за звание, должность и выслугу лет. То есть остальная часть ДД в расчет не идет. И вроде бы такой принцип у всех госслужащих Лаоса.
2️⃣ВС Лаоса не имеет своего банка. Разные части обслуживают разные коммерческие банки. Какой именно банк выбрать решает командир. Банки это знают и у них свой план по продажам, кредитам, зарплатным проектам. Потому сотрудники того или иного банка и приходят к командиру в гости с предложением перейти под их крыло, тот вызывает начфина, и они думают соглашаться или нет. Народ, конечно, недоволен, мол "не хочу карту Газтрансплатинабанка, мне неудобно", но потом ничего - привыкают.
Из-за того, что военным Лаоса выплачивают ДД в коммерческом банке, что там у них получается. Если боец пришел за кредитом, то ему надо раскрыть о себе все данные - должность, копию контракта приложить, справку о доходах. Состав семьи указать, адрес естественно. Как обеспечивается сохранность этих данных - хз. Если кредит не выплатил, то на общих основах тебе - защитнику звонят коллекторы, требуют возврат.
А если бы был военный госбанк, то данные никому чужому сообщать не надо. Просто подгрузил твой кредитный рейтинг из госуслуг и все, больше чем ты можешь взять тебе не дадут.
ДД бойцов, что лежит на зарплатных картах - это, конечно, деньги бойцов, но…пока эти деньги лежат на банковской карте…банк ими может спокойно пользоваться и выдавать кредиты, прочие займы. То есть государство выделяет коммерческому банку бабки на выплату ДД военнослужащим, а коммерческий банк пытается и ДД выплатить, и заработать на этих самых деньгах. В общем-то, это не секрет, а обычная схема работы банков во всем мире.
Но если бы в Лаосе был военный госбанк, то разные банкиры не смогли бы на банковском обслуживании военных заработать на хлеб с маслом и икрой, а все так и осталось бы у государства. А оно бы сэкономленные средства пустило на дороги, жилье, экономику. Хотя это смотря кому государство принадлежит.
3️⃣Государство переводит деньги за оплату госзаказа опять же коммерческим банкам. Те платят оборонным заводам не сразу, а 1-2 раза в год. В остальное время капают процентики, а за перевод со счета на счет взымается микроскопическая такая комиссия, что с сотен миллиардов превращается в хорошую сумму.
В итоге получается, что правительство Лаоса хоть и тратит много денег на военных, но все равно остается в плюсе: одним при расчете чуть не так рассчитывают, другим разрешают заработать, но под зорким оком регулятора - Центробанка. Да и в итоге военные Лаоса все равно деньги тратят на территории Лаоса, а значит деньги снова возвращаются туда, откуда и пришли. Кто за них подержался - молодец, а если кому-то что-то не выдали или не так рассчитали, то... из этого кто-то где-то сформировал свою прибыль.
Все как Михаил Ломоносов учил:
«Если где-то что-то убыло, то где-то что-то прибыть должно непременно».