Братишки остались в каком-то тумане, звуки боя становились все тише, потом темнота и полный мрак. Абсолютный кромешный мрак, в котором даже самого себя разглядеть толком не можешь.

Кирилл открыл глаза и взял вибрирующий смартфон. Яркий экран резко ударил по еле открывшимся глазам: кто-то звонил.

- Вас вызывает 5678, - приятный голос дежурной телефонистки сообщил о тревоге.

- Принял.

Блин, время 5:45. Неужели они не могли хотя бы на час позже начать? Опять эта очередная дебильная тревога учебная! Ну зачем? От них ведь все равно никакого толку нет. Такой сон мне обломали. Вот что бывает, когда пару часов перед сном гоняешь в «Call оf Duty».

Кирилл встал, посмотрел, как на соседней кровати спит дочка, усмехнулся, как она вообще может спать в таком непонятном положении и начал собираться на службу. Как обычно осторожно, стараясь никого не разбудить, умылся, собрал вещи и тихонько вышел из дома.

Февраль… Уходишь на службу – темно, возвращаешься – снова темно. Романтика. На улице холодно, на дороге пусто, а в голове только недоумение по поводу тех, кто это все придумал.

Учебная тревога… От нее, на самом деле, толку было не очень много. Во-первых, про любую внезапную тревогу знали заранее и сообщали о ней с вечера. Главная задача при получении сигнала – это приехать на службу в течение определенного времени, получить оружие, патроны, рюкзак и отправиться выполнять боевую или учебную задачу.

Во-вторых, тренировки эти проводились несколько раз в месяц, а два раза в год длились и вовсе в течение недели. Любой уважающий себя военнослужащий считал большим успехом оказаться в это время в отпуске, чтобы не слышать сто раз пережеванные маразматические инструкции из серии «Как правильно заправлять кровать», «Как получать бронежилет, шлем и как их надевать», «Как получать из КХО оружие и боеприпасы».

Когда после реформы в наше ведомство перешел ОМОН и СОБР, то парни из полицейского спецназа, мягко говоря, сильно удивились, когда их начали учить что такое подматрасник и как правильно заправлять кровать.

После получения сигнала тревоги давалось определенное количество времени на прибытие и получение оружия. Если не успел, значит опоздал, ну то есть тебя поругают. Однако это было почти невозможно.

Сигнал учебной тревоги подавали с так, что даже если ты прибудешь на службу в обычное время, то ты все равно успеешь. Никто за все годы службы не решился проверить нас в другое время. И, в общем-то, Слава Богу. А все эти показатели «время прибытия», «время оповещения» были просто обычной профанацией для проверяющих. На деле собрать всех в случае реальной необходимости за несколько часов, установленных приказом, было не самой простой задачей.

Наверное, некоторые приказы, судя по всему, просто переписали с документов времен срочной службы. Вот, к примеру, при получении сигнала тревоги нужно было не только всех оповестить, но и отправить по местам проживания несколько машин. Но загвоздка была в том, что в части все контрактники и рано утром, когда тревога, водителей ПРОСТО НЕТ! За руль садиться некому!

А если водителей этих машин держать в части, то повышается служебная нагрузка, людям надо давать выходные, но никто этого делать не будет. Если всем давать выходные как положено, то работать будет некому. Оплачивать переработку тоже не будут. Поэтому из двух зол – держать водителей на всякий случай или нет, выбрали меньшее, от чего отступают только, повторюсь, при прибытии проверяющих.

Чем отличается тревога здорового человека от тревоги курильщика? На здоровой тревоге ты быстро приехал, взял рюкзак, оружие, встал в строй, получил задачу (например, диверсантов надо ловить) и приступил к ее выполнению.

Как выглядит тревога курильщика? Ты приехал, экипировался и стоишь на плацу, как дебил. Обморочного вида проверяющие с умным видом изучают документы, печати в военных билетах, соответствие номеров оружия, а также списки. Списки по требованиям безопасности с должностями, воинскими званиями, фамилиями, именами и отчествами, список закрепленного вооружения, боеприпасов, вывозимых материальных средств, посадочный список на машину или полетный тем, кто пользуется местными авиалиниями. Все это должно быть в красивой папочке, желательно такой же, как и у всех, с правильной бирочкой с нужным шрифтом и кегелем. Ведь штабная культура – это дело очень важное, иначе противник просто засмеет.

Потом проверяют экипировку, в большинстве своем, купленную за свой счет и подают команду показать вещмешки. Далее начинается шоу. По идее спецназовцы сами знают, что им нужно для выполнения задачи и потому разумеют, что взять с собой для выполнения задачи. Но проверяющие придерживались секретного приказа, где было написано, что должно НА САМОМ ДЕЛЕ лежать в вещмешках. Там был очень куцый перечень имущества, который летом включал в том числе ОЗК (костюм химзащиты), зимние штаны и куртку (обязательно с пришитыми шевронами).

Несмотря на то, что многие вещи из перечня были не нужны, а зимняя куртка легко заменялась флисовым костюмом, гораздо более легким и теплым, некоторые проверяющие все же хотели увидеть вещмешок, укомплектованный по уставу. Спорить было бесполезно и потому у многих было два мешка – «показной» и «как на задачу» - как правило, полностью купленный за свой счет. Позже проверяющие стали травояднее, но термины «показной» и на «как на задачу» прижились.

После проверки вещмешков группы иногда отправлялись выполнять какую-то задачу. Обычно это был беспонтовый поиск в степной местности, где прямая видимость доходила до 2-5 км. Никаких квадрокоптеров тогда не было и в помине. Только пеший поиск, только хардкор. Конечно, пытались использовать при передвижении складки местности и тощие лесопосадки, но чаще всего просто ходили по полям, периодически натыкаясь на такие же поисковые группы или наблюдательные посты военных из соседнего ведомства.

Никто из нашего руководства не утруждал себя вопросами согласования и взаимодействия. Мы просто шли по назначенному маршруту, встречали других военных, звонили своим командирам (именно звонили по телефону, радиостанция с этой задачей не справилась бы) и сообщали о встрече союзников на Эльбе. Наш маршрут немного корректировали и все. Поле – оно и есть поле. Километром правее или левее, какая разница.

Нормальной группы обозначения противника почти никогда не было. Нет, были какие-то долбоящеры, которым выдавали пачку холостых патронов на пятерых, и они обстреливали тебя с расстояния в пару сотен метров. Ты, конечно, разворачивался в боевой порядок и в стиле солдата африканской армии имитировал работу автомата (если у тебя пулемет, то пулемета):

- Тра-та-та, тра-та-та, - «голосом» даешь 2 коротких очереди, прикрываешь товарища, который в это время перебегает на несколько метров вперед и закрепляется.

- Держу, - орет он тебе, надеясь, что ты его услышишь сквозь окружающую тебя канонаду, а точнее какофонию из «тра-та-та», «тртртрттртртр», «тджутджу».
После ожесточенных многодневных боев встречаешь группу имитации и начинаются разборки, как во дворе после «войнушки».

- Я первый в тебя попал.
- Нет, я. Я тебя давно спалил. Вы место выбрали беспонтовое, его бы головняк все равно проверил и вас накрыл.

Как правило, ввиду отсутствия средств какого-то объективного контроля понять, кто прав, а кто было невозможно. В особо принципиальных случаях спорить могли очень долго.

Но иногда холостые патроны и взрывпакеты все же давали. Их старались не расходовать полностью, а оставляли на следующее занятие или учение и, как правило, засыпали боеприпасы в пустую «полторашку» и закапывали, оповестив нескольких человек из группы о месте нахождения клада.

Но иногда было еще круче. Некоторые тревоги проводились просто «на бумаге». После построения все расходились, а командиры шли на пункт управления. Там они клеили карты и наносили на них обстановку, т.е. рисовали, как наносят противнику сокрушительный удар. Затем карты складывали «гармошкой» и сдавали их в секретную часть, потому что для столько секретных документов другого подходящего места больше не было. Наверх сообщали, что отработали учебные вопросы, граница на замке.

Несмотря на то, что каждый день проводился инструктаж, т.е. на построении доводился порядок действий при тревоге, каждый раз оказывалось, что командирам нужно обязательно приехать и уточнить задачу. В ходе уточнения выяснялось, что техники не хватает и куда садиться людям непонятно («потом разберемся»).

Это «потом разберемся» обычно приводило к забавным ситуациям. Например, в военный грузовик помещается 27 чел. Но у каждого из нас есть оружие, боеприпасы и огромный рюкзак. Если 27 рюкзаков закидать в кузов, то половина мест будет уже занята. А при расчетах рюкзаки и другое барахло, хоть и пытались учитывать, но это не всегда получалось. Особого шарма обстановке придавали погодные условия, вредные привычки окружающих (иногда, почему-то, всем надо было начать курить именно в машине или громко что-то обсуждать, пытаясь перекричать шум двигателя) и служебно-розыскные собаки с кинологами, что терпеливо сидели под лавками. Не кинологи, конечно, а собаки сидели под лавками.

Иногда мы «проверяли сами себя». То есть руководство части подавало сигнал и смотрело, как все действуют. Это была наиболее легкая «проверка». Если с макулатурой было все нормально, то никто дальше не смотрел. Иногда и макулатура никого не интересовала. Проверяли обычно самых замученных командиров или тех, кто впал в опалу. Но если у тебя лихой вид и грозный взгляд, тебя обходили стороной и просто здоровались.

Начальники служб проверяли «специалистов». Специалистами называли солдат, которым Родина доверила больше, чем автомат. Это были связисты, санитары, водители, саперы. Иногда к специалистам относились пулеметчики и снайперы. Проверка начальников служб была очень интересной и грамотной. При обнаружении недостатков о них вряд ли доложат командиру, потому что… командир сделает две вещи – поругает начальника службы и скажет ему эти недостатки быстро устранить и доложить.
В связи с тем, что недостатки обычно заключались в своеобразном обеспечении, устранить их было затруднительно. Поэтому обычно докладывали «Недостатков нет».

Занимались мы этим садомазо в любое время года. В этот раз на дворе стоял февраль. Февраль 2022 года. Совсем скоро придет весна, растает снег, которого в наших местах почти нет, прилетят птички, начнется жара, пора отпусков и поездок на море, девчонки, не все, конечно, но многие в очередной раз удивят своими стройными ножками.
Люблю весну. Это новая жизнь. Природа пробуждается от зимнего сна и хочет жить. Но это будет потом, а пока февраль и учебная тревога… Но меня она не заботит, потому что меня каким-то не ведомым чудом допустили к отбору в военную академию.

Вообще они бывают двух типов. Тип № 1 – твое поступление согласовали (за деньги или за лояльность), а экзамены – лишь формальность. Поступить туда как-то иначе очень сложно. Даже если ты вполне нормальный офицер и ответил на все вопросы, то еще не факт, что тебя возьмут.
Тип № 2. Твое поступление не согласовали, все зависит только от тебя. Это что-то вроде «Людей в Черном», где среди полицейских, морпехов, ФБРовцев выбирают самых-самых, тех, кто забудет прошлую жизнь и начнет бороться с разными рептилоидами. Разумеется, на благо нашей необъятной.

Дорога в военные академии Типа № 1 мне была закрыта. О существовании Типа № 2 я подозревал, но даже и не мечтал, что когда-то в такие смогу попасть. Но как оказалось, возможно все.

Кто-то, конечно, скажет, что все это случайно, но случайности не случайны, особенно если постоянно создавать те или иные предпосылки.

- Кирилл, заходи.

Зачем в этот раз я понадобился НОКу было непонятно. Вообще каждый раз заходишь к нему и на что-то надеешься. Думаешь, что тебя куда-то переводят, что пришла затерявшаяся в каком-то штабном сейфе награда или, о, Боже, набирают людей на какое-то ответственное мероприятие и тебя тоже хотят задействовать.

Но потом оказывается, что от тебя требуется принести какую-то справку или копию свидетельства или новую фотографию со звездами, которую ты потом идешь делаешь за свой счет. Возможно, где-то есть военный фотограф и ателье, но только не у нас.

Вот и в этот раз Кирилл тоже думал, что нужно принести какой-то документ. Вообще с НОКом у них сложились особые отношения. Когда-то давно тот обещал, что за 250к решит вопрос с переводом на новое место службы. В итоге деньги взял, ничего не решил и промурыжил Кирилла целый год, а потом еще год возвращал четверть миллиона.

- Кирилл, с Москвы полковник приехал. Отбирает желающих в академию. Что за академия не знаю. Он не хотел никого из спецназа брать, мол, народ тут у нас отбитый, а им нужны люди другого склада, и чтобы иностранный знали. Я ему рассказал, что ты подходишь. Парень ты умный…

Каждый раз, когда кто-то говорил Кириллу, что он умный, комплимент оставался без внимания.

- Был бы на самом деле умный, был бы в другом месте.

-… к тому же английский знаешь, немецкий учил 2 года, еще французский сам выучил, - продолжил НОК.

- Испанский

- Да? Блин, ну ничего, я ему уже сказал, что французский.
Разницы нет, он ждет тебя завтра в округе. Поезжай вместе с женой, нужно еще и ее согласие.

- Даже так? Видимо, дело серьезное. Господи, неужели у меня появился шанс изменить свою жизнь? – чуть не заплакав от счастья, подумал Кирилл, а вслух без каких-либо эмоций произнес:

- Хорошо, поеду. Во сколько нужно там быть и куда идти?

- Приезжай к десяти. Кабинет номер 13.
- Понял, разрешите идти?
-Иди, удачи, пусть у тебя все получится, - по-отечески сказал НОК.
- Хм, а у меня и выбора особо и нет, - подумал Кирилл, улыбнулся и вышел.

#д

Боевые собаки, арткоррективка по видеокамерам, 8-часовые подползания к ВСУшным позициям в стиле солдат Вьетконга и другие хитрости ЧВК Вагнер.

Уничтожение склада ВСУ с 3000 тонн взрывчатки в очередной раз продемонстрировало перспективы OSINTа - разведки данных из открытых источников. Оказалось, что для нанесения существенного ущерба достаточно дружить с головой и уметь пользоваться информацией, находящейся в свободном доступе.

Возможно, придет время и та же участь выпадет на долю западных конвоев с вооружением, поставки которых также не так уж и сложно отследить. Как говорится, было бы желание. А информации у нас навалом. Реализуй - не хочу.

Если крыша из профнастила закрыта нормальным слоем земли, то очень даже неплохие позиции у парней. С нишами, «норами», окопными свечами. Тепло, светло и мухи не кусают.

⬆️Вот что сообщает об особенностях военной фортификации и логистики один из подписчиков:

«Понадобился как-то нашим парням лес, чтобы оборудовать такие позиции. Взять его было особо не откуда, но помогли несколько предпринимателей.

Потратили они пару сотен тысяч и закупили офигенные доски. Мне доверили этот лес отвести из одного нашего региона чуть ближе к передовой.

Ехали чуть больше суток. Отгрузили. Стали возвращаться, а минут через 10 дороги, проезжаем строительную базу, где этих досок продается видимо-невидимо. Водилы посчитали стоимость потраченного топлива. Получилось, что соляры сожгли на 150к.

То есть гражданские люди в соседнем регионе купили доски за 200к, а военные обеспечили доставку (сожгли соляры на 150к).

И это при том, что доски можно было купить в ближайшем селе. Но из-за наикрутейшего подхода к военной логистике деньги+соляра потратились не самым эффективным образом».

Тема «Стрелковые тренировки и стрельбы»

Учебный вопрос: «Как прикрывать гранатометчика».

Особенности выполнения в реальной обстановке: необходимо менять позицию и стараться с одного места больше 2-х раз не стрелять.

Не знаю, как вы, а я не понимаю, зачем госкомпании используют в своих публикациях этот казенный язык. Вот, к примеру, концерн "Калашников" сообщает о росте производства и соответственно средней зарплаты у рабочих:

"Благодаря росту объемов производства ИМЗ смог увеличить средний уровень заработной платы на заводе на 23% относительно заработной платы 2022 года. На заводе внедрена новая единая унифицированная система оплаты труда (ЕУСОТ), которая предусматривает единые подходы по формированию заработной платы работников, а также обеспечивает рост выработки и мотивацию на повышение производительности/эффективности труда".

Новость хорошая, но...ребята, вы для кого пишите? Какая цель публикации? Обычный человек читает и понимает, что увеличить зп на 23 % - это хорошо, но при нынешнем росте цен - это чуть меньше ноля. А про вашу внедренную "единую систему оплаты труда" вообще ничего не ясно.

Почему нельзя написать, что если работать 40 часов, то получишь столько-то, а если берешь 2 или 3 смены, если выполняешь план, то получишь 200-300к, право на ужин на секретаршей гендира, самим директором, а еще стакан молока.

Тогда читателям станет понятно, как дела на заводе и, возможно, молодежь почитает да решит податься в оружейники и что-то да изобретет. А так пролистал и через 5 сек забыл.