🇧🇾В 2007 году ГУО «Озерцовская средняя школа» открыл Президент Беларуси Александр Григорьевич Лукашенко

📢Начальник управления по образованию Минского райисполкома Людмила Лукша также рассказала, что ребята учатся в две смены, потому что школа пользуется популярностью и сюда хотят попасть. Особое внимание членов СВОМС - вопросам кадрового обеспечения, молодым специалистам и их заработной плате.

#Работа_в_регионах
#СВОМС

🇧🇾Председатель Совета Республики Наталья Кочанова🇧🇾 представила участников заседания Совета по взаимодействию органов местного самоуправления при Совете Республики на тему «О совместной работе органов местного управления и самоуправления по закреплению кадров в сельской местности»

ℹ️Справочно. Правовые основы деятельности СВОМС закреплены в статье 8 Закона Республики Беларусь «О местном управлении и самоуправлении», а Положение о Совете утверждено постановлением Совета Республики от 2 апреля 2007 г. № 390-СР3/VII.

#Работа_в_регионах
#СВОМС

🇧🇾Наталья Кочанова🇧🇾 о закрепляемости кадров на селе: мы должны смотреть на мотивирующие подходы в этой работе

📣В нашей стране принята новая Концепция государственной кадровой политики. К этому вопросу Президент нашей страны Александр Григорьевич Лукашенко обращается неоднократно. Вчера на совещании у Президента также касались этой темы - кадровой политики, которая проводится в нашей стране.

✅ У нас разветвленная сеть учебных заведений. Уникальная возможность в нашей стране есть - это распределение. Об этом шла речь на педагогическом совете с участием Президента нашей страны. Есть поручения Президента по итогам этого педагогического совещания, которые касаются в том числе и поручений Минсельхозпроду пересмотреть программы, по которым готовят специалистов в наших вузах для этой отрасли.

❗️Но мы должны говорить не только о подготовке. Да, качественная подготовка важна. Мы еще должны говорить о закрепляемости кадров - в ком есть необходимость, потребность в специалистах в той или иной организации, в том или ином регионе, какие условия им создают. Мы прежде всего должны смотреть на мотивирующие подходы в этой работе. Какая мотивация, что сегодня может привлечь молодого человека для того, чтобы он поехал и работал по распределению в сельской местности.

#Работа_в_регионах
#СВОМС

🇧🇾Наталья Кочанова🇧🇾 о закреплении кадров в сельской местности: во многом это зависит от руководителя

📣"Я призываю вас всех к разговору, тут нет закрытых тем. Пользуясь случаем, что здесь присутствуют министры, давайте все вместе еще раз подумаем, что надо сегодня еще сделать для того, чтобы закрепление кадров было более эффективным.

🔢Ежегодно порядка 6 тыс. молодых людей приходят работать на предприятия и организации в наши районы, в сельскую местность. Но закрепляемость специалистов с высшим образованием - 50 %. Если брать педагогов - там чуть больше - 64 %. А в целом - 50 %. То есть не высок процент закрепляемости, а нам это надо сделать.

Должны быть созданы все условия, чтобы молодые специалисты оставались в том регионе, куда они распределены. Плохо, когда проработал два года и уехал. А дальше думай, ищи, где какого специалиста взять.

❤️💚Нужно, чтобы молодой человек приехал в агрогородок, полюбил его, остался, создал семью, воспитывает детей, условия все для этого есть.

Здесь мы сразу соприкасаемся с другой темой - сильные регионы. То, о чем говорил Президент VI Всебелорусском народном собрании. Для нас это очень важно.

📌Вопрос актуальный. Мы все прекрасно понимаем: есть руководитель - и решаются все вопросы. Зачастую при равных экономических условиях предприятия работают по-разному. Почему? Потому что во многом это зависит от руководителя".

#Работа_в_регионах
#СВОМС