Совет Матерей
5.26K subscribers
1.92K photos
230 videos
8 files
1.02K links
Общероссийская Общественная Организация
🌍 www.vremyarozat.ru
Сотрудничество: @ElenaDanilevskaya
Download Telegram
Ответ:
В вашем случае Вам не обязательно отрабатывать 2 года на новой работе для получения пособия по БиР исходя из вашей зарплаты.

В случае наступления страхового случая – БиР – декретные будут рассчитаны из среднего заработка за 2 полных календарных года, предшествующих наступлению отпуска по БиР.
То есть, если вы уйдете в декрет в 2023 году, в расчет возьмут заработную плату за 2021 и 2022 год.

🛑При этом указанные данные возьмут из сведений о зарплате от предыдущего работодателя (с 01.01.2023г. – они в ФСС попадают автоматически от налоговой службы).

📍Что касается замены лет для расчета пособия по БиР, то заменять расчетный период можно только на те годы, которые непосредственно предшествуют наступлению страхового случая. Например, женщина в 2021–2022 годах была в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2023 году. Тогда 2021 и (или) 2022 годы можно заменить только на 2020 год и (или) на 2019 год.

#СоветМатерей
#ВопросОтвет
​​РУБРИКА: ВОПРОС/ОТВЕТ

Помните, мы проводили опрос, какая тема вам интересна из предложенных?

https://t.iss.one/sovet_materey/1515 (Ссылка на опрос)

🛑Рассказываем, как получить субсидию на оплату ЖКУ

Что такое субсидия?

Это возврат части денежных средств, потраченных на оплату ЖКУ. Своего рода "кэшбэк", когда вы платите, а вам ежемесячно приходит частичная компенсация ваших расходов на ЖКУ.

Основание: Правила предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг утв. Постановлением Правительства от 14.12.2005г. 761.

Кому положена?

✔️Семьи со среднедушевым доходом ниже установленного прожиточного минимума.

✔️Одиноко проживающие граждане с доходом ниже установленного прожиточного минимума.

✔️Граждане, если затраты на оплату жилищно-коммунальных услуг больше максимально допустимой доли расходов на оплату этих услуг в совокупном доходе семьи, установленной в регионе их проживания .

📌В каждом регионе может быть расширен этот список.

Условия:

1⃣ Заявитель должен иметь постоянную регистрацию по месту жительства в квартире, доме

2⃣ Быть собственником жилья (части жилого помещения) или нанимателем по договору найма в частном жилом фонде

✔️ или пользователем жилого помещения в государственном или муниципальном жилищном фонде

3⃣ Иметь уважительные причины отсутствия дохода в расчетном периоде, в частности:

✔️ уход за ребенком до 3х лет, престарелым старше 80 лет, инвалидом и пр.

✔️ нахождение в местах лишения свободы;
✔️ срочная служба в армии.

При назначении субсидии учитывается доля расходов семьи (одиноко проживающего гражданина) на оплату ЖКУ.

📍НО!
Не вся реальная сумма будет учитываться, а норматив, установленный каждым регионом, по площади и потреблению ЖКУ.

Так, в Нижегородской области это 33 кв.м. на одного жителя; 42 – на 2-х и если три более – 18 кв.м. на каждого.

В большинстве регионов РФ доля от расходов для получения субсидии должна быть более 22%.

Но нужно уточнять в каждом регионе (по категориям заявителей размер доли может также отличаться).

Период учета доходов для расчета права на субсидию – 6месяцев перед одним месяцем до обращения.

Доходы берутся всех граждан, зарегистрированных на этой жилой площади, а также супругов, несовершеннолетних детей и их родителей, даже если они не зарегистрированы на данной жилпрощади.

Период, на который назначают субсидию – 6месяцев.

Через полгода снова подается заявление

🔥Обратите внимание!

С 1 января 2022 года субсидии предоставляются даже при наличии задолженности по коммунальным услугам, за исключением случаев, когда имеется решения суда по взысканию долга.

Самостоятельно оценить свое право на субсидию на самом деле получается не очень просто, поэтому рекомендуем обратиться в органы соцзащиты. Подать заявление можно также через МФЦ или Госуслуги.

В следующих постах расскажем на примерах, как рассчитать свое право на субсидию.

🤝Следите за публикациями😉

#СоветМатерей
#ВопросОтвет
РУБРИКА: ВОПРОС/ОТВЕТ

🛑Беременные жены военнослужащих в том числе призванных в рамках частичной мобилизации, имеют право на единовременную выплату при соблюдении условий

срок беременности не менее 180 дней:
военнослужащий призван и проходит службу по призыву.

Обращаем ваше внимание, справку о призыве определенной формы необходимо предоставить лично.

📍Подробнее по вашей ситуации, вы можете уточнить лично в отделении Социального фонда или по телефону горячей линии 8(800)100-00-01

📌Напоминаем пост про выплату был здесь https://t.iss.one/sovet_materey/1570https://t.iss.one/sovet_materey/1570

#СоветМатерей
#ВопросОтвет
​​РУБРИКА: ВОПРОС/ОТВЕТ

На назначение единого пособия оформление на неполную ставку не влияет.

🛑Для определения права на получение единого пособия ( оно назначается одинаково как для детей от 3 до 7, так и от 8 до 17).
проводится комплексная оценка нуждаемости.
То есть учитываются доходы и имущество семьи.

🛑При расчете среднедушевого дохода, который потом сравнивается с прожиточным минимума в регионе проживания, учитываются доходы за 12 мес. всех членов семьи ( этот период берется за 1 месяц до подачи заявления).

📍Таким образом, неважно на каких условиях вы оформлены по трудовому договору, на полный или неполный рабочий день.

🔹Важно, какой доход вы получаете.

При этом, если в результате уменьшения дохода в связи с переводом на неполную ставку, ваш доход будет ниже даже с учётом получения единого пособия в размере 50% от прожиточного минимума на детей, то вы можете рассчитывать на увеличенное пособие в 75 или даже 100 процентов на каждого ребенка .

🔥Ещё больше полезной информации о Едином пособии по ссылкам ниже:
https://t.iss.one/sovet_materey/1593
https://t.iss.one/sovet_materey/1428
https://t.iss.one/sovet_materey/1387
https://t.iss.one/sovet_materey/1343

Была ли полезна для вас информация?

#СоветМатерей
#ВопросОтвет
❓️Вы спрашивали?
✍️Мы отвечаем!

⚡️29 июня в 13.00 (мск время)
В прямом эфире самые актуальные вопросы о ЕДИНОМ ПОСОБИЕ🔥🔥🔥

➡️Что такое единое пособие и кто имеет право на него претендовать?

➡️ На какой срок назначается Единое пособие?

➡️ Как подать заявление на единое пособие?

➡️В чем особенность единого пособия от аналогичных выплат , которые были ранее?

Все эти вопросы обсудим в прямом эфире🤝

#СоветМатерей
#Прямойэфир
#вопросответ
✍️Для улучшения жилищных условий можно подать документы в местное самоуправление, если у вас общая собственность на каждого члена семьи составляет не более 18 кв. м.

‼️Перечень документов в каждом регионе может меняться, эту информацию лучше уточнить у работников соцслужб в своем регионе.

⚖️Правом получения социального жилья обладают инвалиды и семьи, воспитывающие детей-инвалидов, требуется официальный документ с медицинского учреждения.


#СоветМатерей
#Вопросответ
#КнопкаПомощь
✍️Да, материнский капитал может быть направлен сразу на несколько целей или использоваться поэтапно.
‼️Важно отметить, что невозможно обналичить материнский капитал, такое действие является НЕЗАКОННЫМ.

👨‍👩‍👦‍👦Для получения материнского капитала семье не требуется подавать заявление, так как отделение СФР автоматически оформляет его на основе информации из ЗАГС и отправляет в личный кабинет матери на портале госуслуг.

Как и ранее, материнский капитал может быть использован:
➡️ Для улучшения жилищных условий
➡️ Оплаты образовательных услуг для детей
➡️ Формирования будущей пенсии матери
➡️ Для адаптации детей-инвалидов
➡️ Получения ежемесячных выплат нуждающимся семьям.

#СоветМатерей
#Вопросответ
#КнопкаПомощь
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком вместо его мамы.

Также в декретный отпуск могут уйти другие родственники ребенка: отец, опекуны и другие члены семьи.


❓️Когда и как брать отпуск по уходу за ребенком?
Отпуск по уходу за ребенком можно взять спустя 70 дней после рождения ребенка, то есть после того, как у матери ребенка закончится больничный по беременности и родам.


❓️Какие документы должна предоставить бабушка для оформления декрета?

Для оформления отпуска по уходу за ребенком работодателю необходимо предоставить следующие документы:

➡️ заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет;
➡️ копию свидетельства о рождении;
➡️ документы, подтверждающие, что родители ребенка не находятся в декрете.

Работодатель не может отказать в таком отпуске. В противном случае бабушка ребенка может обратиться в Трудовую инспекцию или суд.


#СоветМатерей
#Вопросответ
⁉️РУБРИКА:ВОПРОС/ОТВЕТ

✍️Да, можно.
Все совершеннолетние члены семьи должны иметь подтвержденный доход или объективные причины его отсутствия. У каждого родителя должна может быть одна из причин из установленного перечня.

✅️Уважительная причина когда семья является многодетной, может быть применена только к одному из родителей.
Статус многодетного родителя должен быть обязательно подтвержден.

‼️Напоминаем, что достаточно иметь доход один месяц от трудовой деятельности в расчетном периоде. Тогда подтверждать объективную причину отсутствия доходов в других месяцах не требуется.

✅️Постановления Правительства  РФ № 2330 от 16.12.2022 г.

#СоветМатерей
#СоветМатерейнРазьясняет
#Вопросответ
⁉️РУБРИКА:ВОПРОС/ОТВЕТ

✍️Региональные власти вправе устанавливать собственные меры поддержки для мобилизованных и их семей. А так же определять условия для данных выплат и льгот.

‼️Поскольку дополнительная выплата носит адресный характер , то и соответственно учитывается регистрация по месту жительства члена семьи, претендующего на данную выплату.

🤝Дополнительно сообщаем, что при обращении на единое пособие доходы мобилизованных не учитываются.

#СоветМатерей
#СоветМатерейнРазьясняет
#ВопросОтвет
✍️За нарушение школьных правил предусмотрены дисциплинарные взыскания – это замечание, выговор и отчисление.
‼️«Такой меры, как недопуск к урокам из-за отсутствия сменки, быть не может», – пояснили на госуслугах.

Поэтому в случае, если ребенок забыл сменную обувь, дежурный учитель должен составить акт нарушения правил

#СоветМатерей
#Вопросответ
⁉️РУБРИКА:ВОПРОС/ОТВЕТ

✍️ Поскольку муж не является опекуном и законным представителем детей, то и соответственно право на стандартный налоговый вычет на опекаемых детей в семье не имеет.
‼️ Льготы по стандартному налоговому вычету опекуну предоставляются на основании подтверждающих документов, а именно постановления об опеке.
Ваш супруг имеет право получить социальный вычет на «себя» и супругу согласно действующего законодательства.
🤝 Ознакомиться о всех налоговых вычетах и льготах по жизненной ситуации можно в налоговой инспекции по месту жительства.

#СоветМатерей
#СоветМатерейнРазьясняет
#ВопросОтвет