🤰 Беременность и декретный отпуск - не причина для увольнения!

❗️Запомните: по закону работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок беременным женщинам и мамам с детьми до 1,5 лет.

Это касается всех случаев, даже если женщина сама согласна на испытательный срок.

Важно:

✅ Беременную женщину нельзя уволить по инициативе работодателя в течение всего срока беременности и в течение первого года и шести месяцев после рождения ребенка.

✅ Даже если в трудовой договор включено условие об испытательном сроке, это не является основанием для увольнения беременной женщины или мамы с маленьким ребенком.

📌 Все эти нормы закреплены в Трудовом кодексе РФ (ст. 70).

#беременность #декрет #трудовойкодекс #праваработников #защитаправ #женщины #семья #мамы #дети #испытательныйсрок