Образование.Советский.Минск
3.03K subscribers
78.3K photos
3.69K videos
20 files
10.4K links
Официальный Telegram-канал управления по образованию администрации Советского района г. Минска
Download Telegram
🌈Педагогическая инноватика в действии 👩‍🏫

1️⃣7️⃣ ноября в яслях-саду № 375 г. Минска для воспитателей групп раннего возраста педагог-психолог Наранович Ирина Рышардовна 👩‍🎓провела круглый стол по теме «Социальная адаптация детей раннего возраста к условиям дошкольного учреждения». 👧🧒

За круглым столом рассмотрели:
🔹вопросы социальной адаптации;
🔹педагогическое сопровождение детей раннего возраста👶🏼;
🔹факторы развития адаптивных способностей;
🔹использование песка для профилактики дезадаптации детей🏝⌛️.

🎯 Результат: стремление воспитателей к успешной социальной адаптации воспитанников👩‍👧‍👦

❗️Опыт лучших - в практику каждого🤝
#яслисад375 #дошкольноеобразование #советскийрайон #социальнаяадаптация
#инноватикавдействии
#обменопытом #круглыйстол
🌈Педагогическая инноватика в действии 👩‍🏫

Благодаря дистанционным мероприятиям образовательная среда средней школы №53 г. Минска становиться все более открытой:
заместители директора по учебной работе М.В.Тарасова и О.Н.Игнатчик приняли участие в мероприятии онлайн. ⬇️⬇️⬇️

💫17 сентября 2020 года состоялся республиканский круглый стол
«Как организовать эффективную Школьную службу медиации».

Подробности проведения здесь👇:
https://mgiro.minsk.edu.by/main.aspx?guid=154883

В ходе работы по секциям педагоги школы №30 и школы №53 г. Минска провели совместный обучающий семинар, где обменялись опытом по внедрению медиативных технологий в образовательный процесс.

💫Так держать !
Строим профессиональный диалог дистанционно!👩‍💻

#инноватикавдействии
#опытпедагогов
#обменопытом
#круглыйстол
#sch53minsk
📜МЕТОДИЧЕСКИЕ БУДНИ

На прошлой неделе
в школе № 28 состоялся круглый стол (онлайн)
📌Тема: "САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧАЩИХСЯ
КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ"

❇️ Учителя школы
🔷 ОПРЕДЕЛИЛИ место самостоятельной деятельности на учебном занятии
🔷ПОДЕЛИЛИСЬ педагогическим опытом по проблеме "Я делаю так..."
🔷 СОЗДАЛИ памятку для начинающего учителя по организации самостоятельной деятельности учащихся

❇️ В мероприятии приняли участие и представили ЭФФЕКТИВНЫЙ педагогический опыт педагоги Советского района:
🔹Воскресенская Л.А. - гимназия 15
🔹Долинина А.В.-гимназия 8
🔹Калинаева Н.Ф.-средняя школа 28
🔹Корень В.Ф.-средняя школа 91
🔹Панькова А.С.-средняя школа 28
🔹Синявская Т.В.-средняя школа 91
🔹Сокол И.А.-средняя школа 64
🔹Сукава Л.А.-гімназія 23
🔹Ханцевич А.П.-средняя школа 178
🔹Чмель Т.В.-средняя школа 178

‼️ЭФФЕКТИВНЫЙ ОПЫТ педагогов района в виде ТЕЗИСОВ размещен здесь ⬅️

📜 Учите, учитесь, делитесь, используйте‼️
📌На заметку

"ЗНАНИЕ только тогда знание,
когда оно приобретается усилиями
своей мысли, а не памятью".
Л.Н.Толстой
#средняяшкола28
#sch28
#методическаяработа
#круглыйстол
🎓МЕТОДИЧЕСКАЯ АФИША!

🖊Приглашаем на круглый стол для резерва руководящих кадров на должность руководителя учреждения дошкольного образования по теме: «Организация контроля в управленческой деятельности руководителя».

👩‍🎓Круглый стол проведёт:
▪️заведующий яслей-сада №302, руководитель МО,
Джейгало Юлия Сергеевна.

📌Где:
ГУО "Ясли-сад № 302 г.Минска"
📌Когда:
20 апреля 2021 года в 13.00

🦉Приходите, учитесь, делитесь опытом!🎓

#советский_район
#круглыйстол #дошкольноеобразование
МЕТОДИЧЕСКИЕ БУДНИ

2⃣0⃣ апреля состоялся круглый стол для резерва руководящих кадров на должность руководителя учреждения дошкольного образования по теме: «Организация контроля в управленческой деятельности руководителя».

👩‍🎓Круглый стол провела:
▪️заведующий яслей-сада №302, руководитель МО, Джейгало Юлия Сергеевна.

Участники круглого стола обсудили вопросы:
▪️контроль - важнейшая функция руководителя учреждения дошкольного образования;
▪️анализ годового плана в разделе "Руководство и контроль";
▪️составление плана контроля руководителя и написание справок контроля (практическая часть).

Тема — актуальна, работа — продуктивна 💯

🔖Учитесь, сравнивайте,
берите на заметку!


#советский_район
#круглыйстол
#дошкольноеобразование