Подробности об изменениях в мерах социальной поддержки многодетных семей

📌 Новый документ определяет многодетной семью, которая имеет 3 и более детей. Этот статус присваивается бессрочно.
📌 Многодетные семьи получат единое удостоверение федерального образца.
📌 Меры социальной поддержки положены многодетной семье до того момента, пока старшему ребёнку не исполнится 18 лет либо 23 года, если ребёнок обучается очно.

📌 Указ также гарантирует:

🔹 государственные пособия и выплаты в связи с рождением и воспитанием детей
🔹 меры поддержки в трудовой сфере
🔹 досрочную пенсию многодетной матери
🔹 профессиональное обучение многодетных родителей и возможность получить дополнительное образование
🔹 бесплатное посещение музеев, парков и выставок независимо от места жительства в порядке и на условиях, установленных регионами.

📌 Субъектам Российской Федерации рекомендовано обеспечить:

🔹 бесплатное предоставление рецептурных лекарств детям до 6 лет
🔹 бесплатный проезд учащихся на городском транспорте
🔹 предоставление школьной и спортивной формы
🔹 льготы по оплате жилья и ЖКУ не менее 30% от общего размера оплаты услуг
🔹приоритет при приеме в детские сады
🔹 приоритет в получении помощи по соцконтракту
🔹 содействие в улучшении жилищных условий.

Правила предоставления региональных мер устанавливаются субъектами федерации.

В регионе могут быть приняты дополнительные меры поддержки.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет

Единовременное пособие при рождении двойни и тройни

👨‍👩‍👧‍👧 Единовременное пособие назначается на каждого ребенка:
🔹 за одного ребенка — 24,6 тыс. рублей
🔹 за двоих детей — 49,2 тыс. рублей
🔹 за троих детей — 73,8 тыс. рублей

🧮 Пособие положено любой семье — независимо от уровня дохода. Комплексная оценка нуждаемости при назначении не применяется.
 
💳 Если один из родителей не работает, то пособие получит работающий родитель. Оно назначается проактивно — то есть подавать заявление не нужно. 
 
📄 Безработные родители могут оформить пособие в Социальном фонде России.

Больше полезного — в наших постах:
👉🏻 Как выплачивается материнский капитал при рождении двойни?
👉🏻 Кто может оформить отпуск по уходу за ребенком при рождении двойни?
👉🏻 Какие федеральные выплаты положены при рождении ребенка в 2024 году?

А вы знаете семьи с двойняшками или тройняшками?
👍🏻 — есть такие знакомые, отправлю им пост 😉
🥰 — я из такой семьи
🤗 — у нас родились двойняшки/тройняшки

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #минтруд

Учтут ли в доход семьи единое пособие на беременную при оформлении единого пособия на ребёнка?

Нет, пособие на беременную маму не входит в доходы семьи при назначении единого пособия на ребёнка.

Например:

🔹 Мама ждет второго малыша и получает единое пособие на беременных.
Если подать заявление на единое пособие на первого ребёнка — выплаты в расчетном периоде на беременную маму не учтут в доход семьи.

🔹 Семья ждёт первенца и мама получает единое пособие на беременных.
Выплаты, которые получала мама в расчетном периоде, также не будут учитываться в доход семьи при оформлении единого пособия на ребёнка после его рождения.

📌 Единое пособие беременные получают до месяца рождения малыша включительно. Подавать заявление на ребёнка нужно на следующий месяц после его рождения.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #минтруд #единое_пособие

💍 Выйдешь за меня? Предлагаю руку, сердце и отпуск

❣️ Если вы уже заручились согласием второй половины и планируете торжество, напоминаем:

🔹️ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случае регистрации брака;
🔹️ нужно подать заявление работодателю;
🔹️ максимальная продолжительность такого отпуска – пять дней.

🫶 Информация молодым: в случае рождения ребёнка тоже полагается отдых до пяти дней без сохранения зарплаты.

📌 Отпуск без сохранения зарплаты не влияет на продолжительность ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет

Оформление выходного для сопровождения ребёнка в первый день учебного года

📌 Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.

📌 Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.

❗️Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.

🔹 Подборка постов об отпуске – здесь.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #минтруд_работа

Может ли папа уйти на больничный со старшим ребенком, если мама находится в декрете с младшим?

Да, может: листок нетрудоспособности оформляется тому, кто фактически ухаживает за больным ребенком. На больничный также может уйти любой другой член семьи, родственник, опекун или попечитель.

📌 При уходе за больным ребенком в возрасте до 8 лет размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 100% среднего заработка.

📌 А если заболел восьмилетний ребёнок и старше, размер больничного будет зависеть от продолжительности страхового стажа, вида и длительности лечения:
🏥 при лечении в дневном или круглосуточном стационаре размер пособия будет определяться в зависимости от продолжительности страхового стажа:
▫️ до 5 лет — 60% среднего заработка;
▫️ от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
▫️ 8 и более лет — 100% среднего заработка.
🏠 при лечении дома:
▫️ за первые 10 календарных дней размер больничного определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа (как и при лечении в стационаре);
▫️ за последующие дни — 50% среднего заработка.

О размере больничного в 2024 году читайте здесь.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #минтруд_родителям