Пришло время студентам ставить оценки работе преподавателей 😎 Нет, мы не объявляем день самоуправления! Говорим о результатах нашего онлайн-опросе «Качество образования. Оценка студентов», проведенном в 2023 году в мае-июне, где активная молодёжь дала свое видение на деятельность кафедр, преподавателей и вузов.

Несколько ключевых результатов из раздела «Организация процесса обучения»:

1️⃣ Активные студенты, принимающие какое-либо участие в общественной жизни вуза, старосты и считающие, что диплом им будет полезен по окончании обучения, а также гордящиеся своим вузом наиболее высоко оценивают удовлетворённость организацией процесса обучения.

2️⃣ Студенты, не гордящиеся своим вузом, также не удовлетворены и организацией процесса обучения.

3️⃣ Около четверти не гордящихся своим вузом студентов оценивают работу деканата и кафедры как неудовлетворительную. Это подтверждается наличием большего запроса у таких студентов на улучшение коммуникации с деканатом и кафедрой, улучшение расписания занятий.

4️⃣ Студенты хотят иметь возможность выбирать дисциплины и место прохождения практики. В целом достаточно позитивно оценивают процесс обучения, работу деканата и кафедр (в среднем 7 баллов из 10).

Остальные данные по этому пункту исследования отобразили в карточках, а полностью прочитать его можно по ссылке.

#Молодёжь #Образование #Студенты #Социология

Какой вклад вносят студенческие отряды в социально-экономическое развитие России ❓

Мы выяснили ответ на этот вопрос в рамках социологического исследования, проведённого Центром «14-35» с апреля по октябрь 2024 года 🔥

В рамках работы использовали количественные и качественные методы:

✅установочные проектно-исследовательские сессии с главным штабом РСО;
✅проектно-исследовательскую сессию с бойцами РСО;
✅экспертное интервью;
онлайн - опросы разных категорий респондентов (бойцы РСО, студенты вузов, граждане страны на портале госуслуг, представители вузов, колледжей, школ).

В ходе исследования мы изучили, как РСО влияет на ценности и мировоззрение молодых людей, в каких сферах приносит больше всего пользу и как сами бойцы оценивают вклад организации в развитие России — основные данные по этим пунктам на карточках.

Из важного также хочется отметить следующее:

✅ Мотивы вступления в РСО: возможность заработка; возможность завести полезные знакомства, связи; возможность путешествовать; возможность попробовать себя в реальных трудовых условиях и получить практические профессиональные компетенции; возможность погрузиться в атмосферу большого движения.

✅ 76% студентов сказали, что для них актуально предложение во время обучения в вузе совмещать прохождение практики и трудовую деятельность.

✅ Бойцы РСО считают, что организация помогает им со стартом карьеры, и благодаря проектам они становятся компетентными и конкурентоспособными специалистами.

Чтобы повысить эффективность работы организации, можно предложить дополнить деятельность РСО  функционалом 
кадрового агентства для молодежи.

В нем будут реализовываться следующие задачи:

1️⃣Можно будет пройти диагностику своих способностей, талантов, компетенций и психологических особенностей.

2️⃣Появится возможность с учётом результатов диагностики получить индивидуальный набор предложений мест для трудоустройства, прохождения стажировок и практики.

3️⃣Адаптация молодых специалистов, которых направили на работу и консультирование молодых людей, которые уже работают, а также составление для них индивидуальных карьерных стратегий.

#РСО #Студенты #Социология