Упростят процедуру трудоустройства подростков в России
В России упростят процедуру трудоустройства несовершеннолетних. Такой законопроект внесен в Госдуму РФ. После его принятия для заключения трудового договора с детьми от 14 лет до 18 лет больше не потребуется получать согласие органов опеки и ещё ряд изменений, сообщает сайт Госдумы РФ.
В пояснительной записке законопроекта предлагается внести следующие изменения:
• исключить необходимость получения согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет либо с с лицом, получающим общее образование и достигшим того же возраста для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. Будет достаточно согласия одного из родителей или законного представителя;
• утвердить методические рекомендации по определению работ, рекомендуемых для трудоустройства несовершеннолетних, в соответствии с которыми органы исполнительной власти субъектов РФ будут утверждать региональные перечни с учетом специфики локальных рынков труда;
• освободить работодателя от необходимости осуществлять за свой счет предварительный медицинский осмотр несовершеннолетнего работника при его трудоустройстве, если имеются результаты проведения профилактического медицинского осмотра незначительного срока давности;
• установить новый порядок проведения контрольно-надзорных мероприятий при трудоустройстве подростков - только по заявлению несовершеннолетнего работника или его законного представителя.
«У нас активная молодежь. Ребята хотят расти и развиваться, хотят получать трудовой опыт, но эффективных механизмов для этого сейчас нет. По исследованиям, девять из десяти подростков хотели бы начать работать до 18 лет, но официально трудоустроиться они не могут. Начинаются проверки, бюрократия, бесчисленные согласования — работодателям это просто не выгодно. Наш законопроект содержит ряд важных изменений, которые помогут изменить ситуацию к лучшему», — рассказал один из соавторов инициативы, Председатель Комитета по молодежной политике Артем Метелев.
#молодежь #трудоустройство #Комитетпомолодежнойполитике #Россия #РоссийскаяФедерация #ГосдумыРФ
В России упростят процедуру трудоустройства несовершеннолетних. Такой законопроект внесен в Госдуму РФ. После его принятия для заключения трудового договора с детьми от 14 лет до 18 лет больше не потребуется получать согласие органов опеки и ещё ряд изменений, сообщает сайт Госдумы РФ.
В пояснительной записке законопроекта предлагается внести следующие изменения:
• исключить необходимость получения согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет либо с с лицом, получающим общее образование и достигшим того же возраста для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. Будет достаточно согласия одного из родителей или законного представителя;
• утвердить методические рекомендации по определению работ, рекомендуемых для трудоустройства несовершеннолетних, в соответствии с которыми органы исполнительной власти субъектов РФ будут утверждать региональные перечни с учетом специфики локальных рынков труда;
• освободить работодателя от необходимости осуществлять за свой счет предварительный медицинский осмотр несовершеннолетнего работника при его трудоустройстве, если имеются результаты проведения профилактического медицинского осмотра незначительного срока давности;
• установить новый порядок проведения контрольно-надзорных мероприятий при трудоустройстве подростков - только по заявлению несовершеннолетнего работника или его законного представителя.
«У нас активная молодежь. Ребята хотят расти и развиваться, хотят получать трудовой опыт, но эффективных механизмов для этого сейчас нет. По исследованиям, девять из десяти подростков хотели бы начать работать до 18 лет, но официально трудоустроиться они не могут. Начинаются проверки, бюрократия, бесчисленные согласования — работодателям это просто не выгодно. Наш законопроект содержит ряд важных изменений, которые помогут изменить ситуацию к лучшему», — рассказал один из соавторов инициативы, Председатель Комитета по молодежной политике Артем Метелев.
#молодежь #трудоустройство #Комитетпомолодежнойполитике #Россия #РоссийскаяФедерация #ГосдумыРФ