В Томской области обучают школьников высокотехнологичным специальностям
Проект сетевой сервисный центр дизайна карьеры школьников «Территория интеллекта» предусматривает интеграцию предприятий, лабораторий вузов, мастерских СПО на единой цифровой платформе.
Школьники получают доступ к современным ресурсам развития профессиональных компетенций. Сейчас это 20 технологических направлений, например, искусственный интеллект, промышленная электроника, технологии освоения космоса, экологичный транспорт.
💭 «Предполагается, что школьники с 9 класса будут получать реальные заказы от предприятий, включенных в проект, и выполнять их вместе с наставниками. В результате вузы и колледжи получат абитуриентов, которые осознанно выбрали специальность и не меняют направление подготовки, а предприятия сформируют кадровой резерв», – сказала заместитель директора по развитию АНО «Открытый молодежный университет» Сауле Уразбаева.
👍Практика вошла в число лучших на форуме «Сильные идеи для нового времени».
#Томская_область #занятость
@asi_ru @smarteka2you
Проект сетевой сервисный центр дизайна карьеры школьников «Территория интеллекта» предусматривает интеграцию предприятий, лабораторий вузов, мастерских СПО на единой цифровой платформе.
Школьники получают доступ к современным ресурсам развития профессиональных компетенций. Сейчас это 20 технологических направлений, например, искусственный интеллект, промышленная электроника, технологии освоения космоса, экологичный транспорт.
💭 «Предполагается, что школьники с 9 класса будут получать реальные заказы от предприятий, включенных в проект, и выполнять их вместе с наставниками. В результате вузы и колледжи получат абитуриентов, которые осознанно выбрали специальность и не меняют направление подготовки, а предприятия сформируют кадровой резерв», – сказала заместитель директора по развитию АНО «Открытый молодежный университет» Сауле Уразбаева.
👍Практика вошла в число лучших на форуме «Сильные идеи для нового времени».
#Томская_область #занятость
@asi_ru @smarteka2you
🧑🏼🦽Практику «Смартеки» по трудоустройству инвалидов реализуют в Башкирии с привлечением инвесторов
Для них проведут психологические консультации, помогут получить профессию и пройти обучение, подберут подходящие вакансии.
Практика стала одним из пилотных проектов социального воздействия (ПСВ).
«Большая база практик и решений на платформе АСИ «Смартека» является источником проектов, которые можно реализовать с помощью механизма ПСВ для решения конкретных задач в субъектах России. В проработке с регионами сейчас находятся пять таких проектов. Среди них – решение Башкирии по долгосрочному трудоустройству людей с ОВЗ. Оно помогает вовлечь в работу и подобрать подходящую вакансию человеку с инвалидностью, который ранее не видел для себя такой возможности», - отметил директор Центра лучших практик и экспертизы Агентства стратегических инициатив Денис Смольков.
Подробнее о проекте и механизме ПСВ.
#смартека #аси #занятость #проекты_социального_воздействия #ПСВ #Республика_Башкортостан
Для них проведут психологические консультации, помогут получить профессию и пройти обучение, подберут подходящие вакансии.
Практика стала одним из пилотных проектов социального воздействия (ПСВ).
«Большая база практик и решений на платформе АСИ «Смартека» является источником проектов, которые можно реализовать с помощью механизма ПСВ для решения конкретных задач в субъектах России. В проработке с регионами сейчас находятся пять таких проектов. Среди них – решение Башкирии по долгосрочному трудоустройству людей с ОВЗ. Оно помогает вовлечь в работу и подобрать подходящую вакансию человеку с инвалидностью, который ранее не видел для себя такой возможности», - отметил директор Центра лучших практик и экспертизы Агентства стратегических инициатив Денис Смольков.
Подробнее о проекте и механизме ПСВ.
#смартека #аси #занятость #проекты_социального_воздействия #ПСВ #Республика_Башкортостан
👩🏻🏫Башкирские школьники могут на практике познакомиться с профессией энергетика
Для старшеклассников запустили бесплатный курс допобразования «Карьерный навигатор. Профессия энергетик».
Он создан на основе практики Смартеки «Карьерный навигатор «Профессия+». Это образовательная программа для людей всех возрастов, которая помогает понять свой психологический портрет и определиться с профессией. Она состоит из семинаров, мастер-классов, индивидуальных консультаций, онлайн курсов и выездов на производственные площадки.
В рамках нового курса для школьников еженедельно проводятся уроки по электроэнергетике, электротехнике, физике и математике, где они получают как теоретические, так и практические знания.
@avhagin
#смартека #аси #занятость #Республика_Башкирия
Для старшеклассников запустили бесплатный курс допобразования «Карьерный навигатор. Профессия энергетик».
Он создан на основе практики Смартеки «Карьерный навигатор «Профессия+». Это образовательная программа для людей всех возрастов, которая помогает понять свой психологический портрет и определиться с профессией. Она состоит из семинаров, мастер-классов, индивидуальных консультаций, онлайн курсов и выездов на производственные площадки.
В рамках нового курса для школьников еженедельно проводятся уроки по электроэнергетике, электротехнике, физике и математике, где они получают как теоретические, так и практические знания.
@avhagin
#смартека #аси #занятость #Республика_Башкирия
📝Сервис «Эффективная вакансия» позволяет работодателям повысить конкурентоспособность и востребованность вакансий на рынке труда
Кадровый консультант при помощи региональной информационной системы анализирует ключевые характеристики свободных должностей – уровень заработной платы, транспортную доступность рабочего места, наличие социальных гарантий и возможностей карьерного роста. Смотрит, какая работа популярна и жителей региона, а также какими навыками обладают потенциальные кандидаты и сравнивает вакансию с аналогичными предложениями на рынке труда.
По итогам анализа работодателю дают рекомендации, как скорректировать вакансию, чтобы повысить ее популярность и быстрее найти сотрудника.
Во Владимирской области сервис предоставляется компаниям центром занятости на бесплатной основе.
#аси #смартека #Владимирская_область #занятость
Кадровый консультант при помощи региональной информационной системы анализирует ключевые характеристики свободных должностей – уровень заработной платы, транспортную доступность рабочего места, наличие социальных гарантий и возможностей карьерного роста. Смотрит, какая работа популярна и жителей региона, а также какими навыками обладают потенциальные кандидаты и сравнивает вакансию с аналогичными предложениями на рынке труда.
По итогам анализа работодателю дают рекомендации, как скорректировать вакансию, чтобы повысить ее популярность и быстрее найти сотрудника.
Во Владимирской области сервис предоставляется компаниям центром занятости на бесплатной основе.
#аси #смартека #Владимирская_область #занятость
🧑🏼🦽Смартека провела презентацию практик по трудоустройству инвалидов
Это программа стимулирования работодателей для трудоустройства граждан социально-уязвимых категорий Республики Башкортостан и практика сопровождаемого трудоустройства «Все получится!» Санкт-Петербурга.
🔹В Башкирии работодателям предоставляются субсидии из регионального бюджета на компенсацию оплаты труда инвалидов и выпускников вузов, которые приходят к ним на стажировку. Для инвалидов она длится до 4 месяцев, для студентов – до 6 месяцев. После работодатель может заключить с ними бессрочный трудовой договор.
🔹В Санкт-Петербурге выпускникам детских домов и молодым людям с инвалидностью помогают найти работу. С ними работают психологи, проводят профессиональное обучение, подбирают вакансии. После выхода на работу на протяжении полугода они постоянно получают обратную связь от консультанта по трудоустройству и наставника о дальнейших возможностях развития знаний и умений.
#аси #смартека #занятость
Это программа стимулирования работодателей для трудоустройства граждан социально-уязвимых категорий Республики Башкортостан и практика сопровождаемого трудоустройства «Все получится!» Санкт-Петербурга.
🔹В Башкирии работодателям предоставляются субсидии из регионального бюджета на компенсацию оплаты труда инвалидов и выпускников вузов, которые приходят к ним на стажировку. Для инвалидов она длится до 4 месяцев, для студентов – до 6 месяцев. После работодатель может заключить с ними бессрочный трудовой договор.
🔹В Санкт-Петербурге выпускникам детских домов и молодым людям с инвалидностью помогают найти работу. С ними работают психологи, проводят профессиональное обучение, подбирают вакансии. После выхода на работу на протяжении полугода они постоянно получают обратную связь от консультанта по трудоустройству и наставника о дальнейших возможностях развития знаний и умений.
#аси #смартека #занятость
🖥Представляем вам результаты реализации практики Самарской области «Цифровой центр занятости населения»
В рамках модернизации службы занятости был проведен переход на электронный документооборот, осуществлена синхронизация с региональным порталом Госуслуг. Теперь постановка на учет безработных, назначение им пособия и предоставление помощи в поиске работы проходит в «цифре».
🖊Кроме того, клиенты службы занятости могут подписывать документы на специальном графическом планшете. В дальнейшем рукописная подпись встраивается в электронный документ.
Модернизация центра занятости позволила:
🔹предоставлять 70% сведений в электронном виде
🔹на 15% увеличить число работодателей, заявляющих о вакансиях в службу занятости
Практика вошла в топ-1 000 форума «Сильные идеи для нового времени».
#аси #смартека #Самарская_область #занятость
В рамках модернизации службы занятости был проведен переход на электронный документооборот, осуществлена синхронизация с региональным порталом Госуслуг. Теперь постановка на учет безработных, назначение им пособия и предоставление помощи в поиске работы проходит в «цифре».
🖊Кроме того, клиенты службы занятости могут подписывать документы на специальном графическом планшете. В дальнейшем рукописная подпись встраивается в электронный документ.
Модернизация центра занятости позволила:
🔹предоставлять 70% сведений в электронном виде
🔹на 15% увеличить число работодателей, заявляющих о вакансиях в службу занятости
Практика вошла в топ-1 000 форума «Сильные идеи для нового времени».
#аси #смартека #Самарская_область #занятость
📝Как помочь людям старше 50 лет найти работу?
В Рязанской области в рамках трансформации Центра занятости населения запустили сервис «50+.Цифра». Он позволяет получить помощь по составлению резюме, подбору вакансий, прохождению собеседований.
Для людей доступно 4 услуги:
➖Цифровой тренажер
➖Цифровой куратор
➖Мое собеседование — онлайн
➖Мое резюме — онлайн
Сервисом воспользовалось уже более 3 тыс. человек. Треть из них – трудоустроилась.
Подробнее о практике.
#аси #смартека #занятость #Рязанская_область
В Рязанской области в рамках трансформации Центра занятости населения запустили сервис «50+.Цифра». Он позволяет получить помощь по составлению резюме, подбору вакансий, прохождению собеседований.
Для людей доступно 4 услуги:
➖Цифровой тренажер
➖Цифровой куратор
➖Мое собеседование — онлайн
➖Мое резюме — онлайн
Сервисом воспользовалось уже более 3 тыс. человек. Треть из них – трудоустроилась.
Подробнее о практике.
#аси #смартека #занятость #Рязанская_область
🎓Как помочь выпускникам вузов получить опыт работы и трудоустроиться?
В Башкирии работодателям, которые принимают на стажировку бывших студентов, предоставляют из регионального бюджета субсидию на оплату их труда.
Срок стажировки может достигать 6 месяцев. За это время выпускники получают практический опыт, а работодатели могут оценить потенциал молодого специалиста.
🧑🏼🎓В прошлом году в программе приняли участие 379 выпускников. Свыше 70% из них после стажировки трудоустроились в компании на постоянное место работы.
📌Опыт Башкирии сейчас внедряют в Кировской области.
#аси #смартека #занятость #Республика_Башкортостан
В Башкирии работодателям, которые принимают на стажировку бывших студентов, предоставляют из регионального бюджета субсидию на оплату их труда.
Срок стажировки может достигать 6 месяцев. За это время выпускники получают практический опыт, а работодатели могут оценить потенциал молодого специалиста.
🧑🏼🎓В прошлом году в программе приняли участие 379 выпускников. Свыше 70% из них после стажировки трудоустроились в компании на постоянное место работы.
📌Опыт Башкирии сейчас внедряют в Кировской области.
#аси #смартека #занятость #Республика_Башкортостан
⚛️В рамках практики «Карьерный навигатор «Профессия+» в Башкирии состоялась первая открытая олимпиада школьников по физике
В ней приняли участие свыше 1 000 учеников 7-11 классов из разных регионов России. Победителями и призерами стали более 200 человек.
Состязания, направленные на профориентицию школьников,прошли при поддержке региональной электросетевой компании АСТ. В будущем их планируется сделать ежегодными.
🎓Напомним, практика «Карьерный навигатор «Профессия+» включает в себя образовательную программу для людей всех возрастов, которая помогает понять свой психологический портрет и определиться с профессией. Она состоит из семинаров, мастер-классов, индивидуальных консультаций, онлайн курсов и выездов на производственные площадки.
#аси #Смартека #Республика_Башкортостан #занятость
В ней приняли участие свыше 1 000 учеников 7-11 классов из разных регионов России. Победителями и призерами стали более 200 человек.
Состязания, направленные на профориентицию школьников,прошли при поддержке региональной электросетевой компании АСТ. В будущем их планируется сделать ежегодными.
🎓Напомним, практика «Карьерный навигатор «Профессия+» включает в себя образовательную программу для людей всех возрастов, которая помогает понять свой психологический портрет и определиться с профессией. Она состоит из семинаров, мастер-классов, индивидуальных консультаций, онлайн курсов и выездов на производственные площадки.
#аси #Смартека #Республика_Башкортостан #занятость
💼В Ленинградской области внедрили практику Смартеки «Все получится»
Она направлена на помощь выпускникам детских домов и молодым людям с инвалидностью в поиске работы.
В регионе за семь месяцев реализации проекта:
🔹882 молодым людям с инвалидностью были оказаны услуги службы занятости по вопросам трудоустройства;
🔹228 выпускников образовательных организаций из числа социально незащищенных категорий граждан нашли работу.
#аси #Смартека #Ленинградская_область #занятость
Она направлена на помощь выпускникам детских домов и молодым людям с инвалидностью в поиске работы.
В регионе за семь месяцев реализации проекта:
🔹882 молодым людям с инвалидностью были оказаны услуги службы занятости по вопросам трудоустройства;
🔹228 выпускников образовательных организаций из числа социально незащищенных категорий граждан нашли работу.
#аси #Смартека #Ленинградская_область #занятость
📈В Мордовии трудоустройство заключенных увеличилось с 3 до 42%
О реализации практики по трудоустройству бывших заключенных, размещенной на Смартеке, глава республики Артем Здунов рассказал Президенту Владимиру Путину.
«Трудоустройство после освобождения – тоже самое большое по сравнению с другими регионами», - отметил Владимир Путин.
Осужденные проходят обучение в образовательных учреждениях ФСИН, после его окончания подтверждают знания и навыки на площадке экзаменационного центра перед комиссией и представителями потенциальных работодателей.
«Минимум за девять месяцев, работодатель изучает специалистов, которых будет потом приглашать, экзаменует их сам и уже на экзамене предлагает работать. Человек выходит уже изученный, уже нет такого стресса, и спокойно продолжает жизнь. Кстати, для женщин это тоже очень важно – там и швейное производство, и строительная работа», - сказал Здунов.
#аси #смартека #занятость #Республика_Мордовия
О реализации практики по трудоустройству бывших заключенных, размещенной на Смартеке, глава республики Артем Здунов рассказал Президенту Владимиру Путину.
«Трудоустройство после освобождения – тоже самое большое по сравнению с другими регионами», - отметил Владимир Путин.
Осужденные проходят обучение в образовательных учреждениях ФСИН, после его окончания подтверждают знания и навыки на площадке экзаменационного центра перед комиссией и представителями потенциальных работодателей.
«Минимум за девять месяцев, работодатель изучает специалистов, которых будет потом приглашать, экзаменует их сам и уже на экзамене предлагает работать. Человек выходит уже изученный, уже нет такого стресса, и спокойно продолжает жизнь. Кстати, для женщин это тоже очень важно – там и швейное производство, и строительная работа», - сказал Здунов.
#аси #смартека #занятость #Республика_Мордовия
Представляем вам результаты внедрения столичной практики «Моя карьера» в Ленинградской области
Она направлена трудоустройство людей с инвалидностью, молодежи, женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, представителей старшего поколения и членов малообеспеченных семей с детьми.
Благодаря практике:
➖с 3,7% до 3,3% снизился общий уровень безработицы
➖свыше 12,5 тыс. чел., испытывающие трудности в поиске работы, получили услуги в сфере содействия занятости населения
➖6,4 тыс. чел. прошли переобучение
➖более 16 тыс. чел. сохранили свои рабочие места
➖в 1,2 раза повысился уровень трудоустройства инвалидов
#Смартека #занятость #Москва #Ленинградская_область
Она направлена трудоустройство людей с инвалидностью, молодежи, женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, представителей старшего поколения и членов малообеспеченных семей с детьми.
Благодаря практике:
➖с 3,7% до 3,3% снизился общий уровень безработицы
➖свыше 12,5 тыс. чел., испытывающие трудности в поиске работы, получили услуги в сфере содействия занятости населения
➖6,4 тыс. чел. прошли переобучение
➖более 16 тыс. чел. сохранили свои рабочие места
➖в 1,2 раза повысился уровень трудоустройства инвалидов
#Смартека #занятость #Москва #Ленинградская_область
Команда Смартеки поздравляет всех специалистов, кто ежедневно помогает россиянам найти работу и представляет подборку практик, направленных на подбор кадров для предприятий, реализуемых региональными центрами занятости.
Кадровый консультант при помощи региональной информационной системы анализирует ключевые характеристики свободных должностей – уровень заработной платы, транспортную доступность рабочего места, наличие социальных гарантий и возможностей карьерного роста. После сравнительного анализа работодателю дают рекомендации, как скорректировать вакансию, чтобы повысить ее популярность и быстрее найти сотрудника.
При обращении в центр занятости населения работодатели заполняют специальную анкету по результатам анализа которой составляется индивидуальный план работы. Он включает в себя перечень конкретных услуг, сервисов и мероприятий, направленных на повышение популярности работодателя среди потенциальных сотрудников.
За каждым работодателем закрепляется куратор, который организует взаимодействие между предприятиями и потенциальными работниками. Поиск электромонтеров, токарей, фрезеровщиков, слесарей, операторов станков осуществляется как среди людей, обратившихся в центр занятости населения, так и через специальные порталы, а также через публикацию информации в СМИ, соцсетях и обзвона роботизированным Call-центром базы соискателей по скриптам, согласованным с работодателем.
#АСИ #Смартека #занятость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔹«Включайся в госуправление» (Приморский край)
Проект нацелен на привлечение молодых кадров в органы государственной власти. Среди студентов старших курсов проводится конкурс проектов, направленных на решение одной из 50 социально значимых вопросов. Его победители приглашаются на оплачиваемую стажировку в Правительство региона, где совместно с наставниками реализовывают свои решения.
🔹Молодежная занятость (Липецкая область)
Проект помогает людям от 18 до 35 лет подобрать вакансии, составить резюме и найти работу. Для этого во всех вузах региона организованы мобильные центры занятости. С заинтересованными молодыми людьми проводятся тренинги и мастер-классы по самопрезентации. Кроме того, в регионе проводится интеллектуальная олимпиада «Профессионариум», которая помогает им определиться с будущей профессией.
🔹Капитал молодого специалиста (Ямало-Ненецкий автономный округ)
Молодым специалистам выдается сертификат, гарантирующий работодателю частичное возмещение из бюджета автономного округа затрат на заработную плату выпускника при его трудоустройстве на постоянное рабочее место. Срок действия сертификата – 6 месяцев. После отношения работодателя и выпускника продолжаются на общих основаниях.
#АСИ #Смартека #занятость #региональное_и_муниципальное_управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Там внедрили нижегородскую практику по сопровождению и содействию занятости молодых людей с инвалидностью.
Практика включает в себя:
Молодые люди с инвалидностью, желающие найти работу, регистрируются и заполняют анкету с полной информацией о себе, своем образовании, навыках, опыте и т.д.
Участники проходят тестирование, позволяющее определить категорию готовности и индивидуальный маршрут сопровождения и последующего трудоустройства.
Для участников проекта разработана обучающая программа, направленная на эффективную профориентацию и трудоустройство, в процессе прохождения которой участники получат развернутую информацию о существующих вакансиях региона.
Проводится работа по повышению лояльности работодателей и изменению стереотипов по отношению к людям с инвалидностью.
Участники проходят стажировки у работодателей или могут понаблюдать за работой специалистов по программе «Тень».
Из числа успешных людей региона отбираются и проходят специальную подготовку и обучение 10-15 наставников, которые помогают раскрыть потенциал молодых людей и помогают трудоустроиться.
Благодаря практике в Ленинградской области с начала года было трудоустроено 100 молодых людей с инвалидностью.
#АСИ #Смартека #Ленинградская_область #Нижегородская_область #занятость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Он позволяет работодателям повысить конкурентоспособность и востребованность вакансий на рынке труда.
В Хабаровском крае за 8 месяцев сервисом воспользовалось 84 работодателя. Среди них - 7 предприятий оборонно-промышленного комплекса. После корректировки вакансий было трудоустроено 78 человек.
#АСИ #Смартека #занятость #Владимирская_область #Хабаровский_край
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Это премия для предпринимателей, которая объединяет тысячи стартапов в технологической сфере. Лучших выбрали в 15 номинациях.
Это онлайн-сервис автоматизированного построения при помощи искусственного интеллекта и технологии Big Data карьерной-образовательной траектории. Для этого используются данные об образовании, профессиональном опыте, наличии и уровне владения HardSkills, готовности к переезду, предпочтениях, а также их сопоставлении с большим массивом данных о требованиях работодателей на рынке труда.
Компания создала первый бионический протез коленного сустава. Интеллектуальная система управления обеспечивает плавную естественную ходьбу и помогает распознавать разные паттерны движения человека, будь то бег, езда на велосипеде или подъем по ступенькам. А мобильное приложение позволяет переключать режимы работы протеза и отслеживать его степень износа.
#АСИ #Смартека #Москва #занятость #социальная_поддержка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM