Было у вас так, что совещаний и созвонов столько, что работать некогда 😬
Грустная правда в том, что чем выше вы взбираетесь по карьерной лестнице, тем чаще такое случается 😭
Любимая тема - вырастающие в календаре, как поганки после дождя, встречи с пометкой “через 10 минут” 🤯
Что делать? Очевидно, уменьшить число совещаний. Но это проще сказать, чем сделать! Вы нужны всем, и каждый следующий созвон кажется важнее предыдущего😵💫
Конечно, можно потребовать в рабочем чате, чтобы вас спрашивали, прежде чем назначить встречу или вовсе забыли ваш адрес 🤬, но эта стратегия не слишком эффективна и попахивает конфликтом.
Здесь необходим скил тайм-менеджмента (в помощь к лягушкам).
Для его прокачки ловите пак готовых решений для бесшовного снижения числа встреч. А то может получиться, как с моим знакомым менеджером: он оказался на встрече по клинингу (!), где взывал (безответно 😩): “Зачем я здесь?!”
#микроскил
@skillspack
Грустная правда в том, что чем выше вы взбираетесь по карьерной лестнице, тем чаще такое случается 😭
Любимая тема - вырастающие в календаре, как поганки после дождя, встречи с пометкой “через 10 минут” 🤯
Что делать? Очевидно, уменьшить число совещаний. Но это проще сказать, чем сделать! Вы нужны всем, и каждый следующий созвон кажется важнее предыдущего😵💫
Конечно, можно потребовать в рабочем чате, чтобы вас спрашивали, прежде чем назначить встречу или вовсе забыли ваш адрес 🤬, но эта стратегия не слишком эффективна и попахивает конфликтом.
Здесь необходим скил тайм-менеджмента (в помощь к лягушкам).
Для его прокачки ловите пак готовых решений для бесшовного снижения числа встреч. А то может получиться, как с моим знакомым менеджером: он оказался на встрече по клинингу (!), где взывал (безответно 😩): “Зачем я здесь?!”
#микроскил
@skillspack
👍15🔥10😁5❤2💯2❤🔥1👏1
У Скилочной праздник – нас больше 1000 🎉
Конечно, я планирую расти дальше, и изо всех сил способствовать вашему росту – личному и карьерному 🚀
В честь праздника – ловите промокод на скидку в 10% на книги замечательного издательства МИФ: skillspack 🎁
Скидка суммируется со всеми остальными скидками и акциями на сайте! 🥳
Я подготовила подборку книг издательства МИФ для прокачки!
Но Скилочная не была бы Скилочной, если я обошлась бы без маленького, но лайфхака😉
Чтобы читать действительно эффективно и запоминать больше, задавайте себе простой вопрос «зачем я это читаю?».
🙅🏻♀Если ответа нет, смело откладывайте книгу.
🛠Когда книга в целом нужная, но какая-то глава кажется слишком общей – также смело пролистывайте до практической части.
Для меня, привыкшей с детства читать от корки до корки, этот совет оказался по настоящему освобождающим 🤩
Конечно, я планирую расти дальше, и изо всех сил способствовать вашему росту – личному и карьерному 🚀
В честь праздника – ловите промокод на скидку в 10% на книги замечательного издательства МИФ: skillspack 🎁
Скидка суммируется со всеми остальными скидками и акциями на сайте! 🥳
Я подготовила подборку книг издательства МИФ для прокачки!
Но Скилочная не была бы Скилочной, если я обошлась бы без маленького, но лайфхака😉
Чтобы читать действительно эффективно и запоминать больше, задавайте себе простой вопрос «зачем я это читаю?».
🙅🏻♀Если ответа нет, смело откладывайте книгу.
🛠Когда книга в целом нужная, но какая-то глава кажется слишком общей – также смело пролистывайте до практической части.
Для меня, привыкшей с детства читать от корки до корки, этот совет оказался по настоящему освобождающим 🤩
🔥17❤12👏4🐳1
Именно через призму «зачем» я построю мою небольшую подборку!
📚 Дэниел Гоулман «Эмоциональный интеллект»
Зачем читать?
Как минимум, именно из этой книги я почерпнула лайфхак выше 😄 А еще – чтобы развить софт-скилы, большинство которых завязано именно на эмоциональный интеллект. Гоулман утверждает, что по сравнению с «интеллектуальным интеллектом» (IQ) эмоциональный интеллект (EQ) важнее для построения карьеры! И я с ним согласна 🙋🏻♀️ Чтобы не стать компетентным придурком, качайте эмоциональный интеллект🫀
📚 Патрик Ленсиони, «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве»
Зачем читать?
Для удовольствия 🤣 Замечательные притчи автора о лидерстве и управлении командами увлекательно и легко читать. А если серьезно, в последних главах книги дана подробная модель диагностики «пороков команд», и набор очень конкретных техник для преодоления этих пороков. Если вы уже управляете командой, или планируете когда-то ей управлять – книга для вас.
📚 Джулия Галеф, «Мышление без слепых зон. 8 навыков для принятия правильных решений»
Зачем читать?
Для развития рационального мышления, основанного на фактах, а не на когнитивных искажениях и упрощенном черно-белом понимании жизни. Если вы научитесь видеть вещи такими, как они есть, ваши решения станут намного точнее. Автор предлагает набор практических приемов для преодоления иррациональных «я так вижу», «всегда так делали» и «так должно быть» 😒
📚 Дэвид Аллен, «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса»
Зачем читать?
To get things done 😤! Классика тайм-менеджмента, книга, полностью состоящая из практических инструментов управления временем и максимальной продуктивности. Можно взять на вооружение всю систему, или пользоваться отдельными приемами. Пока-пока, прокрастинация и аврал 👋🏻
📚 Эндрю Чен, «От одного пользователя до миллиона. Как успешные бренды и продукты наращивают аудиторию»
Зачем читать?
Чтобы учиться у лучших в эпоху цифровизации! LinkedIn, Twitch, Dropbox, Airbnb, Pinterest – все эти гиганты столкнулись с проблемой холодного старта, когда о продукте никто не знает, а у команды нет опыта. Как получилось, что сегодня эти сервисы имеют миллионы пользователей? Какие конкретно приемы они применяли? Как использовали сетевой эффект? Даже если вы не планируете создавать новый Amazon, понимание жизненных циклов сетевых продуктов – ключевое знание в 2024 году.
📚 Джей Джей Сазерленд, «Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты — прямо сейчас»
Зачем читать?
Чтобы изучить Scrum, методологию работы над продуктами и проектами. Scrum показал свою эффективность в Google, Amazon и Apple, но его применение гораздо шире. Подход позволяет повысить производительность и скорость работы команд любого уровня. В книге метод разобран по кирпичикам, от принципов, требований к продукту до ролей в команде. Может быть, и вам пора его внедрить 😏?
Чтение всегда остается самым доступным способом прокачать скилы, не выходя из дома 😎
Мой месседж очень прост – никогда не останавливайтесь, развивайтесь, учитесь, растите. Я рада, что часть этого пути вы проходите со мной! 🎉🚀
#подборка_книг
@skillspack
📚 Дэниел Гоулман «Эмоциональный интеллект»
Зачем читать?
Как минимум, именно из этой книги я почерпнула лайфхак выше 😄 А еще – чтобы развить софт-скилы, большинство которых завязано именно на эмоциональный интеллект. Гоулман утверждает, что по сравнению с «интеллектуальным интеллектом» (IQ) эмоциональный интеллект (EQ) важнее для построения карьеры! И я с ним согласна 🙋🏻♀️ Чтобы не стать компетентным придурком, качайте эмоциональный интеллект🫀
📚 Патрик Ленсиони, «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве»
Зачем читать?
Для удовольствия 🤣 Замечательные притчи автора о лидерстве и управлении командами увлекательно и легко читать. А если серьезно, в последних главах книги дана подробная модель диагностики «пороков команд», и набор очень конкретных техник для преодоления этих пороков. Если вы уже управляете командой, или планируете когда-то ей управлять – книга для вас.
📚 Джулия Галеф, «Мышление без слепых зон. 8 навыков для принятия правильных решений»
Зачем читать?
Для развития рационального мышления, основанного на фактах, а не на когнитивных искажениях и упрощенном черно-белом понимании жизни. Если вы научитесь видеть вещи такими, как они есть, ваши решения станут намного точнее. Автор предлагает набор практических приемов для преодоления иррациональных «я так вижу», «всегда так делали» и «так должно быть» 😒
📚 Дэвид Аллен, «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса»
Зачем читать?
To get things done 😤! Классика тайм-менеджмента, книга, полностью состоящая из практических инструментов управления временем и максимальной продуктивности. Можно взять на вооружение всю систему, или пользоваться отдельными приемами. Пока-пока, прокрастинация и аврал 👋🏻
📚 Эндрю Чен, «От одного пользователя до миллиона. Как успешные бренды и продукты наращивают аудиторию»
Зачем читать?
Чтобы учиться у лучших в эпоху цифровизации! LinkedIn, Twitch, Dropbox, Airbnb, Pinterest – все эти гиганты столкнулись с проблемой холодного старта, когда о продукте никто не знает, а у команды нет опыта. Как получилось, что сегодня эти сервисы имеют миллионы пользователей? Какие конкретно приемы они применяли? Как использовали сетевой эффект? Даже если вы не планируете создавать новый Amazon, понимание жизненных циклов сетевых продуктов – ключевое знание в 2024 году.
📚 Джей Джей Сазерленд, «Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты — прямо сейчас»
Зачем читать?
Чтобы изучить Scrum, методологию работы над продуктами и проектами. Scrum показал свою эффективность в Google, Amazon и Apple, но его применение гораздо шире. Подход позволяет повысить производительность и скорость работы команд любого уровня. В книге метод разобран по кирпичикам, от принципов, требований к продукту до ролей в команде. Может быть, и вам пора его внедрить 😏?
Чтение всегда остается самым доступным способом прокачать скилы, не выходя из дома 😎
Мой месседж очень прост – никогда не останавливайтесь, развивайтесь, учитесь, растите. Я рада, что часть этого пути вы проходите со мной! 🎉🚀
#подборка_книг
@skillspack
🔥13👍10❤🔥7❤4👏2
От сериалов к колбасе 📈🛒
В ходе обучения по программе EMBA я получила объемное домашнее задание 🤓 по маркетингу.
Нужно было взять любую компанию на рынке, описать ее текущую маркетинговую стратегию и построить гипотезы о возможных точках роста, подтвердив их анализом трендов на рынке.
Проще всего было взять очередное медиа. Но я решила выплыть из своих “вод” и рассмотреть рынок e-grocery (интернет-супермаркеты).
⚒ Изучение новой сферы - идеально для расширения горизонтов мышления 🌊 , заимствования практик и при мыслях о смене индустрии 📝!
Итак, в 2020-м году индустрия e-grocery пережила взрывной рост: с 43 до 135 млрд рублей! В 2023-м e-grocery рос быстрее, чем вся интернет-коммерция в целом (признавайтесь, когда в последний раз решили не идти в магазин за яйцами, а дождаться курьера дома😜?).
Рынок уже оценивается в 918 (!) млрд рублей. Это в три раза меньше медиа-индустрии, но тоже весьма интересно!
Под мой микроскоп попала Яндекс.Лавка 🥗 В ход пошли все источники: Ipsos, AdIndex, Statista, прогнозы известного вам Gartner, исследования Яндекса. Я даже использовала ChatGPT, но честно указала его в источниках 🤖 📑
Ковыряясь в данных и изучая специфику, я невольно сравнивала сериалы с колбасой 😅 и пришла к интересным выводам.
✅ Как специалист из медиа я четко понимаю, насколько в онлайне важен контент, он – царь. Но у этого «царя» есть «соправитель», который работает в обеих индустриях. И это – маркетинг 👑
Без него, хоть с сериалом, хоть с докторской колбасой, далеко не уедешь⛔️
👁🗨 Вот, что я увидела:
1️⃣ Интернет-маркетинг
И колбаса, и сериалы «стоят» на онлайн-полках, так что для обеих индустрий это – ключевое направление. Используется весь спектр инструментов от соцсетей до таргетированной рекламы.
2️⃣ CE (customer experience, клиентский опыт)
Онлайн-кинотеатры и интернет-супермаркеты стремятся сделать взаимодействие клиента с сервисом максимально комфортным и бесшовным.
Кстати, добраться до любимой колбасы в Лавке проще, чем до некоторых сериалов на онлайн-платформах😜
3️⃣ Маркетинг, основанный на данных (data-driven)
Обе индустрии собирают и анализируют данные клиентов, чтобы понимать их потребительское поведение (customer behavior) и выдавать персонализированные предложения.
Например, теперь можно отдать упаковку курьеру в обмен на скидку. При этом спрос на такую фичу подтверждает исследование 2023 года: 32% опрошенных хотели бы иметь такую возможность.
4️⃣ Стратегия удержания (retention)
Общей практикой остается приоритет на возвращающихся, постоянных клиентов.
Удержание достигается за счет тех же персонализированных предложений, кнопок «вы смотрели»/«вы покупали», и программ лояльности.
✅ Эти инструменты используются, в том числе, для достижения ключевых метрик обеих индустрий. Если посмотреть внимательно, они окажутся близкими:
📊 Медиа: Retention Rate и 🛒 e-Grocery: Частота покупок
Метрика Retention Rate показывает сколько зрителей вернулись на платформу после первого контакта.
Частота покупок работает с другим фокусом, но по сути – близка. Желание почаще заказывать колбаску и желание вернуться – и не раз, – за классным сериалом – имеют много общего 🍗 🍿
📊 Медиа: LTV и 🛒 e-Grocery: Средний чек
LTV (Lifetime Value) метрика показывает, сколько денег клиент принёс компании за всё время взаимодействия с ней. На нее влияет не только сам продукт, но и ваши сезонные предложения. Нацеленность онлайн кинотеатра на увеличение этого показателя до смешения напоминает борьбу e-grocery сервисов за увеличение среднего чека (средней суммы одного заказа).
Смысл и там, и там – увеличить доход компании от каждого клиента🧾📈
Если вы всегда хотели попробовать новое, но опасаетесь войти в незнакомую сферу, пусть мой краткий анализ вдохновит вас на развитие кросс-компетенций и смелые карьерные шаги!🚀
P.S: в рамках домашки я попыталась решить проблему "кухонных" отходов. Именно домохозяйства выбрасывают больше всего еды 🫣 И предложила внедрить Лавке ИИ-ассистента для расчета набора продуктов для покупки.
#медиа_и_контент #маркетинг
@skillspack
В ходе обучения по программе EMBA я получила объемное домашнее задание 🤓 по маркетингу.
Нужно было взять любую компанию на рынке, описать ее текущую маркетинговую стратегию и построить гипотезы о возможных точках роста, подтвердив их анализом трендов на рынке.
Проще всего было взять очередное медиа. Но я решила выплыть из своих “вод” и рассмотреть рынок e-grocery (интернет-супермаркеты).
⚒ Изучение новой сферы - идеально для расширения горизонтов мышления 🌊 , заимствования практик и при мыслях о смене индустрии 📝!
Итак, в 2020-м году индустрия e-grocery пережила взрывной рост: с 43 до 135 млрд рублей! В 2023-м e-grocery рос быстрее, чем вся интернет-коммерция в целом (признавайтесь, когда в последний раз решили не идти в магазин за яйцами, а дождаться курьера дома😜?).
Рынок уже оценивается в 918 (!) млрд рублей. Это в три раза меньше медиа-индустрии, но тоже весьма интересно!
Под мой микроскоп попала Яндекс.Лавка 🥗 В ход пошли все источники: Ipsos, AdIndex, Statista, прогнозы известного вам Gartner, исследования Яндекса. Я даже использовала ChatGPT, но честно указала его в источниках 🤖 📑
Ковыряясь в данных и изучая специфику, я невольно сравнивала сериалы с колбасой 😅 и пришла к интересным выводам.
✅ Как специалист из медиа я четко понимаю, насколько в онлайне важен контент, он – царь. Но у этого «царя» есть «соправитель», который работает в обеих индустриях. И это – маркетинг 👑
Без него, хоть с сериалом, хоть с докторской колбасой, далеко не уедешь⛔️
👁🗨 Вот, что я увидела:
1️⃣ Интернет-маркетинг
И колбаса, и сериалы «стоят» на онлайн-полках, так что для обеих индустрий это – ключевое направление. Используется весь спектр инструментов от соцсетей до таргетированной рекламы.
2️⃣ CE (customer experience, клиентский опыт)
Онлайн-кинотеатры и интернет-супермаркеты стремятся сделать взаимодействие клиента с сервисом максимально комфортным и бесшовным.
Кстати, добраться до любимой колбасы в Лавке проще, чем до некоторых сериалов на онлайн-платформах😜
3️⃣ Маркетинг, основанный на данных (data-driven)
Обе индустрии собирают и анализируют данные клиентов, чтобы понимать их потребительское поведение (customer behavior) и выдавать персонализированные предложения.
Например, теперь можно отдать упаковку курьеру в обмен на скидку. При этом спрос на такую фичу подтверждает исследование 2023 года: 32% опрошенных хотели бы иметь такую возможность.
4️⃣ Стратегия удержания (retention)
Общей практикой остается приоритет на возвращающихся, постоянных клиентов.
Удержание достигается за счет тех же персонализированных предложений, кнопок «вы смотрели»/«вы покупали», и программ лояльности.
✅ Эти инструменты используются, в том числе, для достижения ключевых метрик обеих индустрий. Если посмотреть внимательно, они окажутся близкими:
📊 Медиа: Retention Rate и 🛒 e-Grocery: Частота покупок
Метрика Retention Rate показывает сколько зрителей вернулись на платформу после первого контакта.
Частота покупок работает с другим фокусом, но по сути – близка. Желание почаще заказывать колбаску и желание вернуться – и не раз, – за классным сериалом – имеют много общего 🍗 🍿
📊 Медиа: LTV и 🛒 e-Grocery: Средний чек
LTV (Lifetime Value) метрика показывает, сколько денег клиент принёс компании за всё время взаимодействия с ней. На нее влияет не только сам продукт, но и ваши сезонные предложения. Нацеленность онлайн кинотеатра на увеличение этого показателя до смешения напоминает борьбу e-grocery сервисов за увеличение среднего чека (средней суммы одного заказа).
Смысл и там, и там – увеличить доход компании от каждого клиента🧾📈
Если вы всегда хотели попробовать новое, но опасаетесь войти в незнакомую сферу, пусть мой краткий анализ вдохновит вас на развитие кросс-компетенций и смелые карьерные шаги!🚀
P.S: в рамках домашки я попыталась решить проблему "кухонных" отходов. Именно домохозяйства выбрасывают больше всего еды 🫣 И предложила внедрить Лавке ИИ-ассистента для расчета набора продуктов для покупки.
#медиа_и_контент #маркетинг
@skillspack
🔥14👍5😁4👏2❤1
Новые слова в новых медиа
Работа в медиаиндустрии — это бесконечный поток специфических и часто заимствованных терминов.
Какие-то мы гуглим на совещаниях, другие не всегда понимаем правильно (груминг, VOD), а третьи — придумываем сами.
Вот, например, «вториджиналс». Его я невольно придумала, когда анализировала поступающий контент.
Слово обрело жизнь, и нашей командой активно используется 😜
На карточках – целая подборка таких навеянных работой слов!
@skillspack
Работа в медиаиндустрии — это бесконечный поток специфических и часто заимствованных терминов.
Какие-то мы гуглим на совещаниях, другие не всегда понимаем правильно (груминг, VOD), а третьи — придумываем сами.
Вот, например, «вториджиналс». Его я невольно придумала, когда анализировала поступающий контент.
Слово обрело жизнь, и нашей командой активно используется 😜
На карточках – целая подборка таких навеянных работой слов!
@skillspack
🔥11❤🔥6🤣6👏3❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ну че, сложно поспорить, книжки стоит читать всем!😜 📚
▶️ Тем, кто работает с растущим онлайн-гигантом, как Wildberries, важно понимать, как происходит рост - без значительных инвестиций он невозможен!
Помимо кредитования или сокращения расходов, один из способов забустить рост - увеличение комиссии для селлеров, которую они платят за продажи.
И пока гигант растет, пересматривают бюджеты все - как партнеры, так и конечный потребитель.
▶️ Тем, кто работает в таких гигантах, рост которых вызывает бурю эмоций в инфополе, полезны будут книги по кризисному управлению репутацией 🤕
Одни сплошные боли и вызовы, да?
Для тех, кто хочет разобраться в том, как функционирует онлайн-бизнес и как достичь успеха в этой сфере, напоминаю, что еще действует промокод SKILLSPACK на 10% скидку в издательстве МИФ!
Полная версия интервью с Татьяной Бакальчук, основателем Wildberries 👉 тык.
@skillspack
▶️ Тем, кто работает с растущим онлайн-гигантом, как Wildberries, важно понимать, как происходит рост - без значительных инвестиций он невозможен!
Помимо кредитования или сокращения расходов, один из способов забустить рост - увеличение комиссии для селлеров, которую они платят за продажи.
И пока гигант растет, пересматривают бюджеты все - как партнеры, так и конечный потребитель.
▶️ Тем, кто работает в таких гигантах, рост которых вызывает бурю эмоций в инфополе, полезны будут книги по кризисному управлению репутацией 🤕
Одни сплошные боли и вызовы, да?
Для тех, кто хочет разобраться в том, как функционирует онлайн-бизнес и как достичь успеха в этой сфере, напоминаю, что еще действует промокод SKILLSPACK на 10% скидку в издательстве МИФ!
Полная версия интервью с Татьяной Бакальчук, основателем Wildberries 👉 тык.
@skillspack
👍9🔥8😁4❤2🤔2
Чек-лист самозванца 🎭
🔲 “Да что я, это все команда/босс/другие отделы”🤷🏻♀️
Реакция на успех
🔲 “Зарплата ×2?! Я не пройду собеседование!”🙅🏻♀️
Реакция на новые возможности
🔲 “Не, можно было лучше!”🤦🏻♀️
Реакция на похвалу
🔲 “Не уверен, что смогу справиться”🙍🏻♀️
Реакция на новые задачи
🔲 “Я не такой крутой, как мои коллеги/знакомые” 🙇🏻♀️
Реакция на успешный успех других
Ох!
Если вы мысленно отметили хотя бы пару пунктов из этого чек-листа, возможно, вы страдаете синдромом самозванца, как главный герой «Умницы Уилла Хантинга», КП 8,1.
🎬 Уилл Хантинг (Мэтт Дэймон), молодой человек с феноменальными способностями к математике, страдает от синдрома самозванца и боится принять свои таланты и потенциал.
По статистике около 70% взрослых людей хотя бы однажды в жизни сталкивались с настырным самозванцем. Но спасение от него есть!
Несколько практических инструментов, которые помогут вам развивать карьеру с уверенностью:
🚀 Оперативно
▶️ Перепишите свое резюме!
Помните, это место силы.
👥 В диалоге
▶️ Поделитесь сомнениями с доверенным человеком.
Вы поймете, что не одиноки и получите поддержку!
Важно: сконцентрируйтесь на том, чтобы не обесценивать позитивный фидбэк вашего собеседника!
▶️ Найдите ментора
Ментор поможет вам развить скилы (в том числе и скил уверенности в себе), а еще вместе с ним можно переписать резюме.
⏳Смещение фокуса с течением времени
▶️ Ведите список достижений
Записывайте все свои достижения в течение месяца, большие и маленькие. И вы обнаружите, что вы намного успешнее и компетентнее, чем считает ваш самозванец!
Когда я вижу, что в суете повседневной жизни самозванец гасит блеск глаз близких, я говорю: «тебе нужна маленькая победа».
Один из моих менти изучил свой дневник и понял, что проблема не в его компетенциях, а в месте работы. Он уволился, нашел новое крутое место, да и ещё с ×2!
▶️ Установите четкие цели и следите за своим прогрессом
Поставьте цели по SMART. Если точно знать, чего вы хотите и наблюдать за приближением к цели, гораздо сложнее верить в собственную некомпетентность!
Я уже рассказывала, как использую для этого простую эксель-табличку. Она помогает превращать задачи в действия и незаменима, когда фронт работ широкий: семья, учеба, работа, личные проекты.
Это большое подспорье в достижении целей, но также и оружие против самозванца, который так любит навещать меня наутро после неудачного дня.
Помните, что внутренний самозванец — это всего лишь голос сомнений и страхов, а не реальность. В всяком случае, гораздо лучше «болеть» им, нежели синдромом Даннинга-Крюгера! 😝 Тот, говорят, не лечится 😱
Конечно, если хищный самозванец крепко в вас вцепился, потребуется комплексный подход, включающий глубокий самоанализ, развитие навыков коммуникации, и профессиональную поддержку.
В любом случае, вы достойны успеха! Дайте себе возможность видеть это!
Удачи в борьбе с самозванцем! 🤍🎭
#карьерные_советы #упражнение_для_себя
@skillspack
🔲 “Да что я, это все команда/босс/другие отделы”🤷🏻♀️
Реакция на успех
🔲 “Зарплата ×2?! Я не пройду собеседование!”🙅🏻♀️
Реакция на новые возможности
🔲 “Не, можно было лучше!”🤦🏻♀️
Реакция на похвалу
🔲 “Не уверен, что смогу справиться”🙍🏻♀️
Реакция на новые задачи
🔲 “Я не такой крутой, как мои коллеги/знакомые” 🙇🏻♀️
Реакция на успешный успех других
Ох!
Если вы мысленно отметили хотя бы пару пунктов из этого чек-листа, возможно, вы страдаете синдромом самозванца, как главный герой «Умницы Уилла Хантинга», КП 8,1.
🎬 Уилл Хантинг (Мэтт Дэймон), молодой человек с феноменальными способностями к математике, страдает от синдрома самозванца и боится принять свои таланты и потенциал.
По статистике около 70% взрослых людей хотя бы однажды в жизни сталкивались с настырным самозванцем. Но спасение от него есть!
Несколько практических инструментов, которые помогут вам развивать карьеру с уверенностью:
🚀 Оперативно
▶️ Перепишите свое резюме!
Помните, это место силы.
👥 В диалоге
▶️ Поделитесь сомнениями с доверенным человеком.
Вы поймете, что не одиноки и получите поддержку!
Важно: сконцентрируйтесь на том, чтобы не обесценивать позитивный фидбэк вашего собеседника!
▶️ Найдите ментора
Ментор поможет вам развить скилы (в том числе и скил уверенности в себе), а еще вместе с ним можно переписать резюме.
⏳Смещение фокуса с течением времени
▶️ Ведите список достижений
Записывайте все свои достижения в течение месяца, большие и маленькие. И вы обнаружите, что вы намного успешнее и компетентнее, чем считает ваш самозванец!
Когда я вижу, что в суете повседневной жизни самозванец гасит блеск глаз близких, я говорю: «тебе нужна маленькая победа».
Один из моих менти изучил свой дневник и понял, что проблема не в его компетенциях, а в месте работы. Он уволился, нашел новое крутое место, да и ещё с ×2!
▶️ Установите четкие цели и следите за своим прогрессом
Поставьте цели по SMART. Если точно знать, чего вы хотите и наблюдать за приближением к цели, гораздо сложнее верить в собственную некомпетентность!
Я уже рассказывала, как использую для этого простую эксель-табличку. Она помогает превращать задачи в действия и незаменима, когда фронт работ широкий: семья, учеба, работа, личные проекты.
Это большое подспорье в достижении целей, но также и оружие против самозванца, который так любит навещать меня наутро после неудачного дня.
Помните, что внутренний самозванец — это всего лишь голос сомнений и страхов, а не реальность. В всяком случае, гораздо лучше «болеть» им, нежели синдромом Даннинга-Крюгера! 😝 Тот, говорят, не лечится 😱
Конечно, если хищный самозванец крепко в вас вцепился, потребуется комплексный подход, включающий глубокий самоанализ, развитие навыков коммуникации, и профессиональную поддержку.
В любом случае, вы достойны успеха! Дайте себе возможность видеть это!
Удачи в борьбе с самозванцем! 🤍🎭
#карьерные_советы #упражнение_для_себя
@skillspack
❤16❤🔥6👍4🔥3👀2🤔1
Скилочная снова принимает гостей🤩!
В фокусе внимания – PR-директор онлайн-кинотеатра PREMIER, Екатерина Годунова.
Екатерина более 8 лет работает в пиаре кино, ее прошлый работодатель – российский первопроходец онлайн-платформ, ИВИ.
Недавно Екатерина и ее команда стали лауреатами V Национальной премии веб-контента c лучшей промо-кампанией третьего сезона сериала «Мир! Дружба! Жвачка!».
Я позвала Екатерину поговорить о пиаре, который за последние годы изменился больше, чем любой другой рыночный механизм и требует постоянной адаптации.
Важно, чтобы боссы и коллеги по цеху понимали как пиар устроен, и что своевременная информация для пиара важна не меньше, чем вовремя сданный бюджет😜
Итак, конкуренция за внимание, изменившийся медиа-ландшафт, размывание границ традиционной журналистики - что расскажет нам об этом Екатерина ⤵️
В фокусе внимания – PR-директор онлайн-кинотеатра PREMIER, Екатерина Годунова.
Екатерина более 8 лет работает в пиаре кино, ее прошлый работодатель – российский первопроходец онлайн-платформ, ИВИ.
Недавно Екатерина и ее команда стали лауреатами V Национальной премии веб-контента c лучшей промо-кампанией третьего сезона сериала «Мир! Дружба! Жвачка!».
Я позвала Екатерину поговорить о пиаре, который за последние годы изменился больше, чем любой другой рыночный механизм и требует постоянной адаптации.
Важно, чтобы боссы и коллеги по цеху понимали как пиар устроен, и что своевременная информация для пиара важна не меньше, чем вовремя сданный бюджет😜
Итак, конкуренция за внимание, изменившийся медиа-ландшафт, размывание границ традиционной журналистики - что расскажет нам об этом Екатерина ⤵️
❤16🔥7❤🔥4👍1👏1
💁🏻♀️Первый вопрос Кате Годуновой, конечно, про специфику: пиар и в Африке пиар?
💬 Рынок медиа требовательный и меняется быстрее, чем успеваешь выпить утренний кофе :) Стратегию приходится менять несколько раз в год, иначе она перестаёт быть жизнеспособной.
Пиар в медиа вытесняет уставших специалистов, здесь не получится отсидеться. Мы существуем в режиме постоянного упорядочивания хаоса, поиска новых подходов. Специалисту должно быть в этом комфортно.
В управлении командой - свои приколы. Люди в медиа устают от рутины, даже если она очень интересная. Поэтому приходится перемещать классных специалистов между направлениями, постоянно меняя структуру команды.
💁🏻♀️Что изменилось в последние 5 лет?
💬 Основное изменение - классический пиар ушёл на второй план.
Сейчас важно уметь ловить тренды до того, как они станут трендами. Нужны продюсерское чутьё, аналитика, постоянный поиск новых инструментов и креативность. Важно уметь раскладывать кампании на 360 градусов, видеть все возможности усиления коммуникации.
💁🏻♀️Часто бюджета нет и бремя продвижения контента падает на плечи пиара 😈 Расскажи интересный кейс.
Мы продвигали «Сны Алисы» – абсолютно потрясающий мистический сериал про девочку со сверхспособностями.
Маркетинговые исследования определили его в нишевый сегмент. Соответственно, бюджет на продвижение сполз до минимального.
Мы понимали, что в наш бюджет влезет всего один блогер. Поэтому, сделали ставку на идола «дединсайдеров» - Хоффманиту. Девушка начинала свою карьеру на шоу «Пацанки», что тоже оказалось нам на руку.
Выстроили такой сторителлинг:
⚡️Внешне Хоффманита очень похожа на подругу главной героини. Мы сняли с ней фейковые пробы, слили их в желтые издания + сделали небольшой посев по целевым телегам с посылом «бывшая участница шоу «Пацанки» пробовалась на роль в новом мистическом триллере «Сны Алисы».
⚡️Позвали Хоффманиту на светскую премьеру сериала, откуда в ее соцсети последовала серия стримов + сториз о сериале.
⚡️Далее в раскаченном тик-токе Хоффманиты вышел фан-клип на ее песню к сериалу, который тоже поднял волну обсуждения фанатов блогера.
💁🏻♀️ Катя, а как оценить успех работы пиара?
У нас есть метрики, как у всех :)
🧭 SoV (Share of Voice)
Это доля сообщений с упоминанием проекта в сравнении с конкурентными тайтлами, вышедшими в смежный период, или похожими с точки зрения PR-емкости.
SoV также называют пресс-рейтингом, уровнем информационной активности и т.д.
🧭 Охват кампании (для тайтла, имиджевого спецпроекта 360, оффлайн-мероприятия).
Здесь смотрим на охват в целом по PR-кампании и на охват каждого канала в медиаплане.
💁🏻♀️Пиар vs другие департаменты:
💬 Самая большая трудность - разное понимание сроков. Пиар-задачи требуют оперативности, не столь комфортной для других отделов. А чтобы говорить с нами на одном языке - достаточно умения слушать и слышать.
💁🏻♀️Ловушка компетентности PR-директора:
💬 Ловушка любой руководящей должности - потеря хард-скиллов.
Если PR-директор продолжает активно участвовать во всех проектах, делает все своими руками, возникает вопрос, доверяет ли он своей команде? Это не ведёт к росту ни руководителя, ни его команду.
Но PR-директору важно быть в повестке и при необходимости корректировать работу команды. Для этого нужны хард-скиллы. Как и во всем, здесь важно найти золотую середину.
💁🏻♀️Главный миф о пиаре, на твой взгляд какой?
💬 Однажды новый коллега из маркетинга обронил фразу: «Мы тут сидим в душном офисе, а пиар всегда блистает». За полчаса до этого мы с командой переоделись после ночного монтажа и прогона речей со спикерами. А прошедшие 2 недели мы 24/7 готовили презентацию сезона.
Если серьезно, большая часть работы пиар-отдела не видна. Любой внешней коммуникации предшествует глубокая подготовка, коммуникация как внутри отдела и компании, так и с широким кругом других участников.
@skillspack
💬 Рынок медиа требовательный и меняется быстрее, чем успеваешь выпить утренний кофе :) Стратегию приходится менять несколько раз в год, иначе она перестаёт быть жизнеспособной.
Пиар в медиа вытесняет уставших специалистов, здесь не получится отсидеться. Мы существуем в режиме постоянного упорядочивания хаоса, поиска новых подходов. Специалисту должно быть в этом комфортно.
В управлении командой - свои приколы. Люди в медиа устают от рутины, даже если она очень интересная. Поэтому приходится перемещать классных специалистов между направлениями, постоянно меняя структуру команды.
💁🏻♀️Что изменилось в последние 5 лет?
💬 Основное изменение - классический пиар ушёл на второй план.
Сейчас важно уметь ловить тренды до того, как они станут трендами. Нужны продюсерское чутьё, аналитика, постоянный поиск новых инструментов и креативность. Важно уметь раскладывать кампании на 360 градусов, видеть все возможности усиления коммуникации.
💁🏻♀️Часто бюджета нет и бремя продвижения контента падает на плечи пиара 😈 Расскажи интересный кейс.
Мы продвигали «Сны Алисы» – абсолютно потрясающий мистический сериал про девочку со сверхспособностями.
Маркетинговые исследования определили его в нишевый сегмент. Соответственно, бюджет на продвижение сполз до минимального.
Мы понимали, что в наш бюджет влезет всего один блогер. Поэтому, сделали ставку на идола «дединсайдеров» - Хоффманиту. Девушка начинала свою карьеру на шоу «Пацанки», что тоже оказалось нам на руку.
Выстроили такой сторителлинг:
⚡️Внешне Хоффманита очень похожа на подругу главной героини. Мы сняли с ней фейковые пробы, слили их в желтые издания + сделали небольшой посев по целевым телегам с посылом «бывшая участница шоу «Пацанки» пробовалась на роль в новом мистическом триллере «Сны Алисы».
⚡️Позвали Хоффманиту на светскую премьеру сериала, откуда в ее соцсети последовала серия стримов + сториз о сериале.
⚡️Далее в раскаченном тик-токе Хоффманиты вышел фан-клип на ее песню к сериалу, который тоже поднял волну обсуждения фанатов блогера.
💁🏻♀️ Катя, а как оценить успех работы пиара?
У нас есть метрики, как у всех :)
🧭 SoV (Share of Voice)
Это доля сообщений с упоминанием проекта в сравнении с конкурентными тайтлами, вышедшими в смежный период, или похожими с точки зрения PR-емкости.
SoV также называют пресс-рейтингом, уровнем информационной активности и т.д.
🧭 Охват кампании (для тайтла, имиджевого спецпроекта 360, оффлайн-мероприятия).
Здесь смотрим на охват в целом по PR-кампании и на охват каждого канала в медиаплане.
💁🏻♀️Пиар vs другие департаменты:
💬 Самая большая трудность - разное понимание сроков. Пиар-задачи требуют оперативности, не столь комфортной для других отделов. А чтобы говорить с нами на одном языке - достаточно умения слушать и слышать.
💁🏻♀️Ловушка компетентности PR-директора:
💬 Ловушка любой руководящей должности - потеря хард-скиллов.
Если PR-директор продолжает активно участвовать во всех проектах, делает все своими руками, возникает вопрос, доверяет ли он своей команде? Это не ведёт к росту ни руководителя, ни его команду.
Но PR-директору важно быть в повестке и при необходимости корректировать работу команды. Для этого нужны хард-скиллы. Как и во всем, здесь важно найти золотую середину.
💁🏻♀️Главный миф о пиаре, на твой взгляд какой?
💬 Однажды новый коллега из маркетинга обронил фразу: «Мы тут сидим в душном офисе, а пиар всегда блистает». За полчаса до этого мы с командой переоделись после ночного монтажа и прогона речей со спикерами. А прошедшие 2 недели мы 24/7 готовили презентацию сезона.
Если серьезно, большая часть работы пиар-отдела не видна. Любой внешней коммуникации предшествует глубокая подготовка, коммуникация как внутри отдела и компании, так и с широким кругом других участников.
@skillspack
🔥15❤7💯5👍1👏1
По следам интервью с PR-директором PREMIER, Екатериной Годуновой, ловите скилпак PR-менеджера с левел-апом до PR-директора🏆!
Екатерина утверждает, что ключевыми для этих должностей являются:
💬 любопытство и проактивность, способность договариваться, гибкость; ясное понимание целей действий и способность отбрасывать неработающие инструменты.
А еще Екатерина принесла нам полезный бонус: список ресурсов для всех специалистов медиа, которыми пользуется она сама!
💬Аналитика:
✅Similarweb
✅Яндекс Вордстат
✅Brand Analytics
💬 Телеграм-каналы:
📺 Новости индустрии, кино:
📱 New Media
📱 РУССКОЕ КИНО В ТОПЕ
📱 улица балабанова
📱 VODоворOTT
📱 Кинокостюм для чайников
📱 Кино_Ёж
📱 Новости кинопроизводства
🎇 для вдохновения:
📱 PR-это не маркетинг
📱 Ремизорро
📱 коты и ящики
📱 Субботин про спонсорство
📱 Dasha’s notes
Вооружайтесь знаниями, прокачивайте скилы и стремитесь к карьерным высотам 🚀!
@skillspack
Екатерина утверждает, что ключевыми для этих должностей являются:
💬 любопытство и проактивность, способность договариваться, гибкость; ясное понимание целей действий и способность отбрасывать неработающие инструменты.
А еще Екатерина принесла нам полезный бонус: список ресурсов для всех специалистов медиа, которыми пользуется она сама!
💬Аналитика:
✅Similarweb
✅Яндекс Вордстат
✅Brand Analytics
💬 Телеграм-каналы:
📺 Новости индустрии, кино:
📱 New Media
📱 РУССКОЕ КИНО В ТОПЕ
📱 улица балабанова
📱 VODоворOTT
📱 Кинокостюм для чайников
📱 Кино_Ёж
📱 Новости кинопроизводства
🎇 для вдохновения:
📱 PR-это не маркетинг
📱 Ремизорро
📱 коты и ящики
📱 Субботин про спонсорство
📱 Dasha’s notes
Вооружайтесь знаниями, прокачивайте скилы и стремитесь к карьерным высотам 🚀!
@skillspack
🔥12👍7❤6👏2
Телеграмма с вдохновением ⏱📩
На прошлой неделе посетила трехдневную онлайн конференцию Women In Tech!
Масса вдохновляющих спикеров со вшитым нетворкингом: один клик, и ты в рандомной онлайн-комнате для 5-минутных встреч один на один. Настоящий спид-дейтинг, только профессиональный.
В этой «чат-рулетке» мне выпадали CEO, CTO, Product Owners и IT engineers, буквально, со всего света. Незаменимым оказался инструмент карьерного логлайна, чтобы успеть емко представиться 🙋🏻♀️
Темы большинства выступлений сводились к следующему:
💡 Поколение Z (Gen Z) занимает все больше рабочих мест
💡 AI меняет весь профессиональный ландшафт
💡 Ожидания клиентов меняются
И, как положено конференции «women only»,
💡 чем выше по иерархии, тем меньше можно встретить женщин на руководящих позициях.
💌 Телеграфным стилем несу вам вдохновляющие мысли и выводы, прямиком из заметок📲❤️
📝 Digital Change vs Digital Transformation: многие компании путают цифровые изменения с трансформацией: первое про исправление прошлого, второе - про формирование будущего.
📝 Garbage In, Garbage Out: что ты загружаешь в машину, то она и выдаст! Эффективность и результаты работы ИИ напрямую зависят от тех данных, которые мы ему «скармливаем» на старте. Эти данные должны быть качественными!
📝 Work-Life Balance: у каждого своя формула баланса между жизнью и работой. Причем, в течение жизни она меняется! Конкретные «идеальные» пропорции – ерунда, не стоящая внимания.
📝 Put Your Hand Up Before You’re Ready! Не ждите готовности на 100%, чтобы взяться за проект. Хватайтесь за малейшие возможности.
📝 Networking is Pivotal: нам говорят: если вы будете упорно трудиться, обязательно вырастете. Но если в компании вас знает исключительно ваш менеджер, расти очень сложно! Выделяйте время на нетворкинг.
📝 See Yourself as the Startup! Вы – самый крупный ваш проект. Если кто-то говорит, что вы не сможете сделать что-то, сделайте это дважды. И выложите фотку 😈!
Вот список сайтов-агрегаторов, где ищу информацию о ближайших конференциях и мероприятиях:
🏠 Афиша от AdIndex
🏠 Агрегатор деловых событий expomap с фильтрами по индустриям.
🌏 Сайт, где можно ловить информацию о конференциях по всему миру.
🌏 Здесь специальная подборка международных событий онлайн и оффлайн для продактов, маркетологов и дизайнеров.
Идеи и инсайты – вокруг нас, не упускайте ни одной возможности «словить» их 🚀
P.S. Хоть конференция и называлась Women in Tech, техническое обеспечение эвента было далекооо от совершенства 😐🤦🏻♀ Иногда хотелось самой сесть за кнопки и все там настроить!
@skillspack
На прошлой неделе посетила трехдневную онлайн конференцию Women In Tech!
Масса вдохновляющих спикеров со вшитым нетворкингом: один клик, и ты в рандомной онлайн-комнате для 5-минутных встреч один на один. Настоящий спид-дейтинг, только профессиональный.
В этой «чат-рулетке» мне выпадали CEO, CTO, Product Owners и IT engineers, буквально, со всего света. Незаменимым оказался инструмент карьерного логлайна, чтобы успеть емко представиться 🙋🏻♀️
Темы большинства выступлений сводились к следующему:
💡 Поколение Z (Gen Z) занимает все больше рабочих мест
💡 AI меняет весь профессиональный ландшафт
💡 Ожидания клиентов меняются
И, как положено конференции «women only»,
💡 чем выше по иерархии, тем меньше можно встретить женщин на руководящих позициях.
💌 Телеграфным стилем несу вам вдохновляющие мысли и выводы, прямиком из заметок📲❤️
📝 Digital Change vs Digital Transformation: многие компании путают цифровые изменения с трансформацией: первое про исправление прошлого, второе - про формирование будущего.
📝 Garbage In, Garbage Out: что ты загружаешь в машину, то она и выдаст! Эффективность и результаты работы ИИ напрямую зависят от тех данных, которые мы ему «скармливаем» на старте. Эти данные должны быть качественными!
📝 Work-Life Balance: у каждого своя формула баланса между жизнью и работой. Причем, в течение жизни она меняется! Конкретные «идеальные» пропорции – ерунда, не стоящая внимания.
📝 Put Your Hand Up Before You’re Ready! Не ждите готовности на 100%, чтобы взяться за проект. Хватайтесь за малейшие возможности.
📝 Networking is Pivotal: нам говорят: если вы будете упорно трудиться, обязательно вырастете. Но если в компании вас знает исключительно ваш менеджер, расти очень сложно! Выделяйте время на нетворкинг.
📝 See Yourself as the Startup! Вы – самый крупный ваш проект. Если кто-то говорит, что вы не сможете сделать что-то, сделайте это дважды. И выложите фотку 😈!
Вот список сайтов-агрегаторов, где ищу информацию о ближайших конференциях и мероприятиях:
🏠 Афиша от AdIndex
🏠 Агрегатор деловых событий expomap с фильтрами по индустриям.
🌏 Сайт, где можно ловить информацию о конференциях по всему миру.
🌏 Здесь специальная подборка международных событий онлайн и оффлайн для продактов, маркетологов и дизайнеров.
Идеи и инсайты – вокруг нас, не упускайте ни одной возможности «словить» их 🚀
P.S. Хоть конференция и называлась Women in Tech, техническое обеспечение эвента было далекооо от совершенства 😐🤦🏻♀ Иногда хотелось самой сесть за кнопки и все там настроить!
@skillspack
❤14👍8🔥7👏4
Помыть окна или заняться дизайном жизни?😬
Майские праздники у меня всегда ассоциировались с возможностью помыть окна, но в этом году я решила сменить активность и заняться планами.
На одной из сессий в бизнес-школе карьерный коуч дала задание построить так называемый "План Одиссея" - это наше видение нас самих в рамках следующих 5 лет в трех альтернативных версиях.
И если план А и Б с кругосветкой я еще как-то смогла нарисовать, то план С совсем ввел меня в ступор 🤔
Осознав, что мне некомфортно от того, что я не могу "намечтать" себе план С, который например, снимал бы с меня оковы привычных представлений о росте и развитии, я обратилась к первоисточнику - книге, из которой этот подход позаимствовала коуч 📖
Книга "Дизайн жизни", которую написали стенфордские профессора Билл Бёрнетт и Дейв Эванс предлагает продуктовый подход к жизни, который помогает найти свою цель и достичь ее.
Авторы утверждают, что дизайн жизни - это не только процесс создания красивого и удобного пространства вокруг себя, но и процесс создания жизни, которую вы хотите жить!
Жизнь - это проект, который нужно разработать, спроектировать и, главное, реализовать.
Например, вы думаете сменить карьерный трек. Но вдруг это ощущение ошибочно? Книга предлагает использовать дизайн мышление и в данном случае создать прототип будущей работы и оценить, насколько ваша новая карьера соответствует вашим ожиданиям и потребностям.
Делюсь вдохновляющими заметками из книги о том, как можно смотреть на изменения в жизни:
✅ У каждого человека есть множество жизней. Вы можете прожить несколько разных жизней, и не париться о том, что она одна.
✅ Если настроить свою систему целей и метрик исходя из собственных, не навязанных извне ценностей, то решения начинаешь принимать не самые тривиальные.
✅ Отлично спроектированная жизнь не имеет ничего общего с монотонностью. Вы пришли в этот мир не для того, чтобы до конца своих дней пахать восемь часов в сутки на ненавистного начальника.
📚 Если вы ищете вдохновения и практических советов, как создать жизнь, которую вы хотите жить, книга "Дизайн жизни" - отличный выбор.
🎬 Для любителей TED Talks - ловите выступление Билла Бёрнетта, ветерана Apple и одного из авторов книги и одноименного курса в Стэнфорде.
Итак, в этот майский праздник, давайте подумаем о том, как мы можем "помыть окна" в нашей жизни и создать пространство для новых возможностей и достижений.
🌟 Дизайн жизни - это отличный инструмент для этого.
#упражнение_для_себя #карьерные_советы
@skillspack
Майские праздники у меня всегда ассоциировались с возможностью помыть окна, но в этом году я решила сменить активность и заняться планами.
На одной из сессий в бизнес-школе карьерный коуч дала задание построить так называемый "План Одиссея" - это наше видение нас самих в рамках следующих 5 лет в трех альтернативных версиях.
И если план А и Б с кругосветкой я еще как-то смогла нарисовать, то план С совсем ввел меня в ступор 🤔
Осознав, что мне некомфортно от того, что я не могу "намечтать" себе план С, который например, снимал бы с меня оковы привычных представлений о росте и развитии, я обратилась к первоисточнику - книге, из которой этот подход позаимствовала коуч 📖
Книга "Дизайн жизни", которую написали стенфордские профессора Билл Бёрнетт и Дейв Эванс предлагает продуктовый подход к жизни, который помогает найти свою цель и достичь ее.
Авторы утверждают, что дизайн жизни - это не только процесс создания красивого и удобного пространства вокруг себя, но и процесс создания жизни, которую вы хотите жить!
Жизнь - это проект, который нужно разработать, спроектировать и, главное, реализовать.
Например, вы думаете сменить карьерный трек. Но вдруг это ощущение ошибочно? Книга предлагает использовать дизайн мышление и в данном случае создать прототип будущей работы и оценить, насколько ваша новая карьера соответствует вашим ожиданиям и потребностям.
Делюсь вдохновляющими заметками из книги о том, как можно смотреть на изменения в жизни:
✅ У каждого человека есть множество жизней. Вы можете прожить несколько разных жизней, и не париться о том, что она одна.
✅ Если настроить свою систему целей и метрик исходя из собственных, не навязанных извне ценностей, то решения начинаешь принимать не самые тривиальные.
✅ Отлично спроектированная жизнь не имеет ничего общего с монотонностью. Вы пришли в этот мир не для того, чтобы до конца своих дней пахать восемь часов в сутки на ненавистного начальника.
📚 Если вы ищете вдохновения и практических советов, как создать жизнь, которую вы хотите жить, книга "Дизайн жизни" - отличный выбор.
🎬 Для любителей TED Talks - ловите выступление Билла Бёрнетта, ветерана Apple и одного из авторов книги и одноименного курса в Стэнфорде.
Итак, в этот майский праздник, давайте подумаем о том, как мы можем "помыть окна" в нашей жизни и создать пространство для новых возможностей и достижений.
🌟 Дизайн жизни - это отличный инструмент для этого.
#упражнение_для_себя #карьерные_советы
@skillspack
❤🔥14👍14❤6🔥3😁2👏1