Forwarded from Социальный фонд России
Социальный фонд в феврале начнет предоставлять специальную социальную выплату медработникам
🔹 Новая выплата, введенная постановлением правительства, с января 2023 года положена медицинским работникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи.
🔹 Размер доплаты в зависимости от специальности сотрудника составит от 4,5 до 18,5 тыс. рублей в месяц.
🔗 Узнать категории получателей и размер выплаты.
#важнознать #выплатымедработникам #СФРмедработникам #СоциальныйфондРоссии #новостиСФР #СФР
🔹 Новая выплата, введенная постановлением правительства, с января 2023 года положена медицинским работникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи.
🔹 Размер доплаты в зависимости от специальности сотрудника составит от 4,5 до 18,5 тыс. рублей в месяц.
🔗 Узнать категории получателей и размер выплаты.
#важнознать #выплатымедработникам #СФРмедработникам #СоциальныйфондРоссии #новостиСФР #СФР
Forwarded from Социальный фонд России по Республике Саха (Якутия)
Самозанятые родители могут оформить единое пособие, если сумма их заработка больше двух минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) 👩💻
Правило работает, когда самозанятость является официальным и единственным доходом.
Сумма рассчитывается за 12 расчетных месяцев. Если в статусе самозанятого вы были не все это время, то лимит рассчитывают пропорционально:
2 МРОТ / 12 × месяцы работы в расчетном периоде
🧮 Как это в цифрах:
В 2024 году МРОТ — 19 242 руб, а значит минимально самозанятый за 12 расчетных месяцев должен заработать — 38 484 руб.
❗️ Напоминаем, что единое пособие предназначено для семей со среднедушевым доходом в месяц меньше прожиточного минимума на человека в регионе проживания.
Подписывайтесь👉 на Отделение СФР по Якутии и получайте проверенную информацию обо всех выплатах ❤️
#СФР #Соцфонд #ВопросНедели #единоепособие
Правило работает, когда самозанятость является официальным и единственным доходом.
Сумма рассчитывается за 12 расчетных месяцев. Если в статусе самозанятого вы были не все это время, то лимит рассчитывают пропорционально:
2 МРОТ / 12 × месяцы работы в расчетном периоде
В 2024 году МРОТ — 19 242 руб, а значит минимально самозанятый за 12 расчетных месяцев должен заработать — 38 484 руб.
Подписывайтесь
#СФР #Соцфонд #ВопросНедели #единоепособие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Forwarded from Социальный фонд России по Республике Саха (Якутия)
При продаже жилья, приобретенного за счет средств маткапитала, детям необходимо выделить доли в новом жилье не меньше, чем в продаваемом 🏠
👨👩👧👦 Жилье, приобретенное с помощью средств материнского капитала, должно быть оформлено в долевую собственность всех членов семьи. А если часть недвижимости принадлежит несовершеннолетнему, то для ее продажи потребуется разрешение органа опеки.
⚡️ Также по согласованию с опекой можно положить средства от продажи доли, принадлежащей ребенку, на его счет в банке. Распорядиться этими средствами можно только с согласия опеки. Ребенок сможет снять деньги после 18 лет.
🤝 Если объект недвижимости находится в ипотеке, необходимо уведомить банк о продаже.
Эти правила действуют при полной и частичной оплате стоимости приобретенного жилья средствами господдержки.
Подписывайтесь на Отделение СФР по Якутии, чтобы знать больше о мерах поддержки семьей с детьми❤️
#СФР #Соцфонд #материнскийкапитал
Эти правила действуют при полной и частичной оплате стоимости приобретенного жилья средствами господдержки.
Подписывайтесь на Отделение СФР по Якутии, чтобы знать больше о мерах поддержки семьей с детьми
#СФР #Соцфонд #материнскийкапитал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from Социальный фонд России по Республике Саха (Якутия)
Если у гражданина формируются пенсионные накопления, он может выбрать страховщика, который будет ими управлять. Например, Социальный фонд России (СФР) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Граждане, решившие сменить страховщика со следующего года, должны направить заявление в СФР до 1 декабря 2024 года.
Заявление о переходе к другому страховщику можно подать в клиентской службе Отделения СФР по Республике Саха (Якутия) или в электронной форме – на портале госуслуг.
Для перевода пенсионных накоплений из Социального фонда России в НПФ или из одного НПФ в другой необходимо заключить с выбранным фондом договор об обязательном пенсионном страховании. Реквизиты нового договора указываются в заявлении о смене страховщика.
ВАЖНО! Переход от одного страховщика к другому без потери инвестиционного дохода возможен только раз в пять лет. При подаче заявления гражданину предоставляется информация о возможной потере в случае досрочного перехода (до истечения пятилетнего периода).
Если у вас остались вопросы, вы можете позвонить в контакт-центр Отделения Социального фонда по Республике Саха (Якутия): 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
#СФР #пенсионныенакопления #электронныеуслугисфр
Заявление о переходе к другому страховщику можно подать в клиентской службе Отделения СФР по Республике Саха (Якутия) или в электронной форме – на портале госуслуг.
Для перевода пенсионных накоплений из Социального фонда России в НПФ или из одного НПФ в другой необходимо заключить с выбранным фондом договор об обязательном пенсионном страховании. Реквизиты нового договора указываются в заявлении о смене страховщика.
ВАЖНО! Переход от одного страховщика к другому без потери инвестиционного дохода возможен только раз в пять лет. При подаче заявления гражданину предоставляется информация о возможной потере в случае досрочного перехода (до истечения пятилетнего периода).
Если у вас остались вопросы, вы можете позвонить в контакт-центр Отделения Социального фонда по Республике Саха (Якутия): 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
#СФР #пенсионныенакопления #электронныеуслугисфр
👍3
Forwarded from СФР для работодателей
Субсидия до 200 тысяч рублей на оборудование рабочего места сотрудников с инвалидностью👨🦼
Соцфонд возместит часть расходов на оборудование рабочего места для лиц с инвалидностью I и II группы, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.
Чтобы получить субсидию:
✔️ трудовой договор должен быть заключен с лицом с инвалидностью на срок не менее 9 месяцев
✔️ трудоустроенный должен быть закреплен за созданным рабочем месте не менее чем на 9 месяцев из 12
Рабочее место должно быть оборудовано индивидуально для конкретного человека или группы с однотипными нарушениями и ограничения жизнедеятельности, исходя из их индивидуальной программы реабилитации или абилитации.
Этапы оформления:
😄
В службу занятости населения подается заявление на получение субсидии и все документы, подтверждающие произведенные расходы на создание (оборудование) рабочего.
😄
Служба занятости населения осуществляет проверку заявления и сведений по каждому трудоустроенному сотруднику с инвалидностью и направляет заявление в Соцфонд.
😄
Соцфонд включает работодателя в реестр и перечисляет субсидию.
Подписаться на СФР для работодателей
#СФР #Соцфонд #субсидии #наймй
Соцфонд возместит часть расходов на оборудование рабочего места для лиц с инвалидностью I и II группы, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.
Чтобы получить субсидию:
Рабочее место должно быть оборудовано индивидуально для конкретного человека или группы с однотипными нарушениями и ограничения жизнедеятельности, исходя из их индивидуальной программы реабилитации или абилитации.
Этапы оформления:
в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договораВ службу занятости населения подается заявление на получение субсидии и все документы, подтверждающие произведенные расходы на создание (оборудование) рабочего.
в течение 15 рабочих дней Служба занятости населения осуществляет проверку заявления и сведений по каждому трудоустроенному сотруднику с инвалидностью и направляет заявление в Соцфонд.
в течение 10 рабочих днейСоцфонд включает работодателя в реестр и перечисляет субсидию.
Подписаться на СФР для работодателей
#СФР #Соцфонд #субсидии #наймй
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from СФР для работодателей
Работодатели могут направлять до 30% сумм страховых взносов, начисленных за предыдущий год, на предупредительные меры ❗️
Любой работодатель зарегистрированный в отделении СФР может возместить часть затрат на мероприятия по улучшению условий, охрану труда, сокращение профессиональных заболеваний и санаторно-курортное лечение определенных категорий работников путем компенсации.
Работодатель оплачивает предупредительные меры за счет собственных средств, а затем возмещает за счет средств бюджета СФР расходы в пределах суммы, согласованной на эти цели.
Категории предупредительных мер
- Специальная оценка условий труда
- Обучение сотрудников
- Приобретение средств индивидуальной защиты
- Проведение медосмотров
- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием
- Санаторно-курортное лечение и еще 17 категорий
⭕️ Размер компенсации составляет 20% от суммы страховых взносов, которые работодатель уплатил за прошлый год на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Из этой суммы вычитаются расходы на выплату больничных из-за производственных травм или профзаболеваний, а также на оплату дополнительного отпуска для лечения и проезда к месту лечения.
Сумма может быть увеличена до 30%, если работодатель направит дополнительные деньги на санаторно-курортное лечение сотрудников не раньше, чем за 5 лет до их выхода на пенсию.
Страхователь вправе самостоятельно принимать решение о внесении изменений в план финансового обеспечения в пределах разрешенной суммы финансового обеспечения, при этом повторное направление заявления и плана финансового обеспечения предупредительных мер в отделение СФР не требуется.
😄
Организация подает заявление и план финансового обеспечения на портале госуслуг или в клиентской службе Соцфонда.
😄
Социальный фонд принимает решение о финансировании работодателя.
😄
После выполнения одной или нескольких предупредительных мер страхователь подает заявление на возмещение расходов.
😄
Будет принято решение о возмещении расходов и деньги поступят на счет.
👆 СФР осуществляет контроль за целевым использованием средств. В случае выявления нарушений или недостоверной информации в документах, СФР может отказать в возмещении расходов.
Подписаться на СФР для работодателей
#СФР #Соцфонд #Страхователям #Компенсации
Любой работодатель зарегистрированный в отделении СФР может возместить часть затрат на мероприятия по улучшению условий, охрану труда, сокращение профессиональных заболеваний и санаторно-курортное лечение определенных категорий работников путем компенсации.
Работодатель оплачивает предупредительные меры за счет собственных средств, а затем возмещает за счет средств бюджета СФР расходы в пределах суммы, согласованной на эти цели.
Категории предупредительных мер
- Специальная оценка условий труда
- Обучение сотрудников
- Приобретение средств индивидуальной защиты
- Проведение медосмотров
- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием
- Санаторно-курортное лечение и еще 17 категорий
Сумма может быть увеличена до 30%, если работодатель направит дополнительные деньги на санаторно-курортное лечение сотрудников не раньше, чем за 5 лет до их выхода на пенсию.
Страхователь вправе самостоятельно принимать решение о внесении изменений в план финансового обеспечения в пределах разрешенной суммы финансового обеспечения, при этом повторное направление заявления и плана финансового обеспечения предупредительных мер в отделение СФР не требуется.
До 1 августа текущего годаОрганизация подает заявление и план финансового обеспечения на портале госуслуг или в клиентской службе Соцфонда.
В течение 10 рабочих дней Социальный фонд принимает решение о финансировании работодателя.
До 15 ноября текущего года После выполнения одной или нескольких предупредительных мер страхователь подает заявление на возмещение расходов.
В течение 15 рабочих днейБудет принято решение о возмещении расходов и деньги поступят на счет.
Подписаться на СФР для работодателей
#СФР #Соцфонд #Страхователям #Компенсации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3